區(qū)委組織部黨建工作第一季度小結(jié)

區(qū)委組織部黨建工作第一季度小結(jié)

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入貫徹省、市“三問三解”及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”活動的精神要求，進一步深化“聽民聲、訪民情、解民憂”活動，通過“三下三上”的措施摸清基層存在的難點問題，截止目前，通過“一下一上”，共摸清基層存在的各項問題650個，初步確定“百日大行動”問題149個，為下一階段工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、扎實做好基層黨建重點工作

一是抓好村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。按照五大項15小項的要求，統(tǒng)籌成員單位抓好各項工作指標的完成，積極準備市上對我區(qū)的檢查，截止今年，我區(qū)284個村創(chuàng)建示范村8個，一類村109個，二類村131個，三類村減少到36個，四類村被全部消滅。

二是做好社區(qū)黨組織“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展”活動。根據(jù)各街道的申報情況，嚴格按照分類指標，對擬晉級的社區(qū)進行逐一檢查驗收，評定出10個標準社區(qū)，確定8個社區(qū)符合申報示范社區(qū)的條件，做好迎檢各項籌備工作，順利接受了市委檢查組的統(tǒng)一考評驗收。

三是切實抓好兩新組織黨組織組建工作。聯(lián)合相關(guān)部

門調(diào)取了全區(qū)非公企業(yè)注冊登記的信息，按照屬地管理情況分類成冊，形成初級臺賬。分類指導(dǎo)，以單獨建、村企合建、行業(yè)聯(lián)建等模式為轄區(qū)內(nèi)的兩新組織和非公企業(yè)的黨組織組建提供思路。制訂了《中共西安市臨潼區(qū)委關(guān)于加強新經(jīng)濟組織和新社會組織的建設(shè)工作的意見》，為進一步指導(dǎo)我區(qū)新社會組織加強黨組織的組建工作，提出系統(tǒng)的、明確的工作要求。

三、其他各項工作

完成春節(jié)前的慰問工作，做到扎實有效；參與人大、政協(xié)換屆的組織工作，確保平穩(wěn)有序；完成村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會換屆工作，在全市排名第三；順利完成省委組織部在臨潼舉辦的橫山縣村級黨組織三期專題培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)習(xí)參觀的接待工作；組織籌備全區(qū)組織工作會；深入宏興乳業(yè)公司調(diào)研，積極探索村企聯(lián)建新模式；建立區(qū)、街、村三級村組織基礎(chǔ)臺賬，細致、詳實、準確的動態(tài)管理臺賬；完成201*年黨費收繳、上解工作，做到及時無誤；每季度核查一次，對基層上繳黨費達到程序化、規(guī)范化管理。

擴展閱讀：201*年第一季度黨建工作總結(jié)

塔瓦庫勒鄉(xiāng)201*年黨建一季度工作匯報

尊敬的林常委及各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照縣委組織部安排，現(xiàn)將塔瓦庫勒鄉(xiāng)近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作

鄉(xiāng)黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組以及換屆選舉工作小組，組織指導(dǎo)開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結(jié)合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉(xiāng)18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養(yǎng)殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

二、積極開展鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動我鄉(xiāng)有自治區(qū)下派干部開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作隊1個，縣委下派2個工作隊。對此鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，專門召開了黨委會，成立了由黨委書記負總責(zé)黨建辦主任具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組，積極配合自治區(qū)、縣委各工作隊開展工作。同時，結(jié)合“一反兩講三促進”活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了干部開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，在全鄉(xiāng)18個行政村全部下派了工作隊，目前完成了80%的走村入戶，掌握了一些在穩(wěn)定、宗教、經(jīng)濟發(fā)展、村班子建設(shè)等方面存在的問題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。

三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態(tài)化按照基層組織集中整頓任務(wù)目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設(shè)實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結(jié)合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉(xiāng)村級組織建設(shè)方面的癥結(jié)，特別是在落實相關(guān)宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發(fā)展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關(guān)責(zé)任狀90多份，共計走訪農(nóng)牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。

四、加強村委會規(guī)范化建設(shè)，全面提升村委會建設(shè)整體水平。

201*年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設(shè)年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設(shè)，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規(guī)范職能事務(wù)，做到職能明晰、責(zé)任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務(wù)公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預(yù)算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。

五、其它工作

1、認真抓好“五小”工程建設(shè)。完成了鄉(xiāng)機關(guān)小拱棚的蔬菜種植，堅持機關(guān)食堂一日三餐的正常運轉(zhuǎn)。

2、完成了今年黨費預(yù)算和黨員發(fā)展計劃，在3月24日召開了我鄉(xiāng)第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。

3、做好了“四老”人員的服務(wù)管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學(xué)習(xí)制度，關(guān)心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發(fā)放了慰問品。

4、遠程教育工作。抓好了遠程站點的維護，對6個站點的計算機統(tǒng)一報送縣遠程辦進行了維修。目前各站點正常運轉(zhuǎn)。

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