組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》心得體會

**村關于組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干

準則》的心得體會

為貫徹落實中央、省、市、縣紀委關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作部署和要求，做好我村黨員領導干部的廉潔從政工作，按照鄉(xiāng)人民政府下發(fā)的《關于組織學習〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，認真做好組織學習工作。

一、高度重視，認真組織學習。接到通知后，我村于***年**月**日早上組織村“三委”成員、分支部書記、各村民小組長共**人到村委會臨時辦公點集中學習，學習的內(nèi)容主要是《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

二、認真學習，對照檢查，加以改正。會上，村黨總支書記領學了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，各參學人員認真學習，并對照該《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的各條款，查找自身存在的問題，在今后的工作和生活加以改正。

三、學習體會，總結心得。學習會，大家對照自己平時的工作查找問題，深刻體會，總結心得，并一一發(fā)表。執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡，堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務，黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內(nèi)容，是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求，是正確行使權力、履行職責的重要基礎。黨員領導干部必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性，必須弘揚黨的優(yōu)良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。對八條廉潔從政行為規(guī)范，大家都表示很贊同，對每個與會人員也起到了很重要的教育作用，都表示在今后的工作中要以此為工作準則，努力做好自身工作，為群眾謀利益。

擴展閱讀：大麗項目部關于認真組織學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知

大麗項目〔201*〕059號

大麗項目部關于認真組織學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知

項目部所屬各單位：

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，對于促進黨員領導干部廉潔自律，加強干部隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要的指導意義。為促進對《廉政準則》的學習與貫徹，公司及大麗高速公路指揮部黨委專門下發(fā)了通知，提出了具體的要求。根據(jù)本項目的實際情況，現(xiàn)將學習貫徹《廉政準則》的有關要求通知如下：

一、認真組織學習貫徹，努力強化責任意識

組織黨員領導干部認真學習理解《廉政準則》的基本精神，逐條掌握廉潔從政行為規(guī)范的具體內(nèi)容和要求。要把學習貫徹《廉政準則》與學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神結合起來，同學習賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會

議上的重要講話精神結合起來，同貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）結合起來，統(tǒng)一思想，提高認識，使廣大黨員領導干部深刻理解貫徹實施《廉政準則》的重要意義，把嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范作為正確行使權力、履行職責的重要基礎。要強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。項目黨工委要將《廉政準則》作為中心組學習的重要內(nèi)容，除至少利用兩個學習日學習全文外，還要通過多種形式組織廣大黨員干部系統(tǒng)學習；機關要以支部為單位組織全體黨員干部進行學習。要充分利用宣傳櫥窗、施工簡報、綜合簡報等形式廣泛宣傳《廉政準則》的重要意義和基本精神，把貫徹實施《廉政準則》作為一項重要和長期的任務認真抓好，為黨風建設和反腐倡廉營造良好的輿論環(huán)境。

二、嚴格逐條對照檢查，及時糾正突出問題

項目部將堅持邊學、邊查、邊改的原則。在學習中，組織黨員領導干部對照廉潔從業(yè)行為規(guī)范的要求，結合貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》，認真檢查是否有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，切實做到克己奉公、清正廉潔；是否有私自從事營利性活動的問題，切實做到真正把精力用到服務企業(yè)、服務職工群眾上來；是否有違反規(guī)定干預和插手工程分包、物資采購、設備租賃等問題，切實做到遵紀守法、正確履職；是否有利用職權和職務影響為親屬謀取利益的問題，切實做到秉公辦事、不徇私情；是否有作風松弛、不思進取等問題，切實做到講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效。項目部黨工委要認真按照上級黨委以及大麗高速公路建設指揮部有關文件規(guī)定的程序和要求組織班

子成員進行述廉議廉，開展批評與自我批評，接受民主監(jiān)督。

三、不斷強化監(jiān)督管理，確實提高執(zhí)行力度

項目部要深入分析查找存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的開展工作。要結合規(guī)范權力運作，抓好貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和管理，尤其是對經(jīng)營管理的關鍵環(huán)節(jié)要重點加強監(jiān)督管理。對普遍性問題、多發(fā)性問題，要從深層次找原因，研究對策，制定措施。要把貫徹落實《廉政準則》作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要任務，與貫徹落實科學發(fā)展觀相結合，與加強干部隊伍建設相結合，在提高執(zhí)行力、增強時效上下功夫，切實做到預防為先、關口前移，堅決杜絕違反《廉政準則》問題的發(fā)生。主要領導干部要率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行準則、帶頭接受監(jiān)督，使《廉政準則》成為領導干部的行為規(guī)范。紀檢監(jiān)察部門要加大執(zhí)行《廉政準則》過程的監(jiān)督檢查，落實責任制，監(jiān)督到人，檢查到位。堅持制度面前沒有特殊，紀律約束沒有例外，嚴格按制度辦事、靠制度管人，始終保持用權行為的廉潔性。

項目部所屬各單位要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《廉潔從政七大規(guī)范的52個不準》以及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容，并將學習情況上報項目部黨工委。

附件1：《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》附件2：《廉潔從政七大規(guī)范的52個不準》附近3：《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》

二一年七月二十二日

主題詞：廉潔從政若干準則學習通知抄送：項目領導、存檔。（打印13份）中鐵十一局大麗高速12-1合同段項目經(jīng)理部201*年7月22日印發(fā)

抄報：大麗高速公路洱源分指揮部、大麗高速公路第三總監(jiān)辦中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定

為進一步促進黨員領導干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結合黨員領導干部廉潔自律工作實際，制定本準則。

總則

執(zhí)政黨的黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內(nèi)容；是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。

黨員領導干部必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系；必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；必須弘揚黨的優(yōu)良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。

促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。

第一章廉潔從政行為規(guī)范

第一條禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有下列行為：

(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；

(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

(三)在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；(四)以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益；(五)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；

(六)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。

第二條禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：(一)個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；

(二)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；(三)違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；

(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

(六)離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。

第三條禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、

化公為私。不準有下列行為：

(一)用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；

(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者變相用公款旅游；

(五)用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；

(六)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；

(七)非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；

(八)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

第四條禁止違反規(guī)定選拔任用干部。不準有下列行為：(一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；

(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；

(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

(六)利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位干

部選拔任用工作；

(七)在工作調(diào)動、機構變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；(八)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

第五條禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；

(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；

(四)利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；

(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；

(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的外

商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔任由外方委派、聘任的高級職務；

(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。

第六條禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：

(一)在公務活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待，或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；

(二)違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；

(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用；

(四)違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；(五)違反規(guī)定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

第七條禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。不準有下列行為：

(一)干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經(jīng)濟活動；

(二)干預和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項；

(三)干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；(四)干預和插手經(jīng)濟糾紛；

(五)干預和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

第八條禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不準有下列行為：

(一)搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩�釣譽的“政績工程”；(二)虛報工作業(yè)績；

(三)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；(四)在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平；

(五)以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；(六)從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

第二章實施與監(jiān)督

第九條各級黨委(黨組)負責本準則的貫徹實施。主要負責同志要以身作則，模范遵守本準則，同時抓好本地區(qū)本部門本單位的貫徹實施。

黨的紀律檢查機關協(xié)助同級黨委(黨組)抓好本準則的落實，并負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。

第十條各級黨委(黨組)要加強對黨員領導干部廉潔從政方面的教育，將本準則列為黨員領導干部教育培訓的重要內(nèi)容。

第十一條各級黨委(黨組)要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、談

話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)�人有關事項以及考察考核等監(jiān)督制度，加強對黨員領導干部執(zhí)行本準則情況的監(jiān)督檢查。

黨員領導干部參加民主生活會和述職述廉，要對照本準則進行檢查，認真開展批評和自我批評。

黨員領導干部應當向黨組織如實報告?zhèn)�人有關事項，自覺接受監(jiān)督。

第十二條黨員領導干部組織實施和執(zhí)行本準則的情況，應列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。

第十三條黨員領導干部違反本準則的，依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。

第十四條貫徹實施本準則，要堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合，發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用。

第三章附則

第十五條本準則適用于黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關中縣(處)級以上黨員領導干部；人民團體、事業(yè)單位中相當于縣(處)級以上黨員領導干部。

國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))及其分支機構領導人員中的黨員；縣(市、區(qū)、旗)直屬機關、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負責人，基層站所的黨員負責人參照執(zhí)行本準則。

第十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，新疆生產(chǎn)建設兵團黨委，中央直屬機關工委、中央國家機關工委，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會黨委，可以依據(jù)本準則，結合各自工作的實際情況，制定具體規(guī)定，報中共中央紀律檢查委員會備案。

中央軍委可以根據(jù)本準則，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規(guī)定。

第十七條本準則由中共中央紀律檢查委員會負責解釋。第十八條本準則自發(fā)布之日起施行。1997年3月發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》同時廢止。

廉潔從政七大規(guī)范的52個不準

為進一步促進黨員領導干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結合黨員領導干部廉潔自律工作實際，制定《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。規(guī)定了廉潔從政七大規(guī)范52個不準行為。

1、不準索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；

2、不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

3、不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；4、不準以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益；5、不準利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；

6、不準違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。

7、不準個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；

8、不準違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；9、不準違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；10、不準個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；11、不準違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

12、不準離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構的聘任，或

者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。

13、不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；14、不準違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；

15、不準私存私放公款；

16、不準用公款旅游或者變相用公款旅游；

17、不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；

18、不準違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；

19、不準非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；

20、不準挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

21、不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；22、不準不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

23、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；

24、不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；25、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；

26、不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位

干部選拔任用工作；

27、不準在工作調(diào)動、機構變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；28、不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

29、不準要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

30、不準用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；

31、不準妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；

32、不準利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；

33、不準默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

34、不準為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；

35、不準允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔任由外方委派、聘任的高級職務；

36、不準允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。

37、不準在公務活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待，或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；

38、不準違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；

39、不準擅自用公款包租、占用客房供個人使用；40、不準違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；41、不準違反規(guī)定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

42、不準干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經(jīng)濟活動；

43、不準干預和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項；

44、不準干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；45、不準干預和插手經(jīng)濟糾紛；

46、不準干預和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

47、不準搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩�釣譽的“政績工程”；

48、不準虛報工作業(yè)績；

49、不準大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；50、不準在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平；

51、不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；52、不準從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。

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國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定

第一章總則

第一條為規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為，加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，維護國家和出資人利益，促進國有企業(yè)科學發(fā)展，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機構的領導班子成員。

第三條國有企業(yè)領導人員應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。

第二章廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的下列行為：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權交易等事項；

（三）違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等；

（四）未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投

資入股、購買金融產(chǎn)品、購不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；

（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制度的活動；

（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

（七）未經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為。第五條國有企業(yè)領導人員應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為：

（一）個人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股；

（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質(zhì)性利益；

（三）以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；

（四）委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；

（五）利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權、業(yè)務渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益；

（六）未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構的領導職務，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入；

（七）將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；

（八）其他利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。第六條國有企業(yè)領導人員應當正確行使經(jīng)營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。不得有下列行為：

（一）本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股；

（二）將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經(jīng)營；

（三）利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（四）利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

（五）本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企

業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務往來；

（六）按照規(guī)定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避；（七）離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的經(jīng)營活動；

（八）其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。第七條國有企業(yè)領導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費。不得有下列行為：

（一）超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案的預算進行職務消費；

（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費；（三）在特定關系人經(jīng)營的場所進行職務消費；（四）不按照規(guī)定公開職務消費情況；（五）用公款旅游或者變相旅游；

（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添高檔辦公設備等；

（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；

（八）其他違反規(guī)定的職務消費以及奢侈浪費行為。第八條國有企業(yè)領導人員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為：

（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；

（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；

（四）用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；

（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；（七）從事有悖社會公德的活動。第三章實施與監(jiān)督

第九條國有企業(yè)應當依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

國有企業(yè)黨委（黨組）書記、董事長、總經(jīng)理為本企業(yè)實施本規(guī)定的主要責任人。

第十條國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

第十一條國有企業(yè)應當明確決策原則和程序，在規(guī)定期限內(nèi)將生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項的決策情況報告履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，將涉及職工切身利益的事項向職工代表大會報告。

需經(jīng)職工代表大會討論通過的事項，應當經(jīng)職工代表大會討論通過后實施。

第十二條國有企業(yè)應當完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務公開制度，并報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案。

第十三條國有企業(yè)應當按照有關規(guī)定建立健全職務消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案，并將職務消費情況作為廠務公開的內(nèi)容向職工公開。

第十四條國有企業(yè)領導人員應當按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購不動產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。

第十五條國有企業(yè)應當結合本規(guī)定建立領導人員從業(yè)承諾制度，規(guī)范領導人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關行為。

第十六條履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和人事主管部門應當結合實際，完善國有企業(yè)領導人員的薪酬管理制度，規(guī)范和完善激勵和約束機制。

第十七條紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，應當對國有企業(yè)領導人員進行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督。

第十八條履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和審計部門應當依法開展各項審計監(jiān)督，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領導人員任期和離任

經(jīng)濟責任審計制度，建立健全紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運行機制。

第十九條各級紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責機構的紀檢監(jiān)察機構，應當對所管轄的國有企業(yè)領導人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。

國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構應當結合年度考核，每年對所管轄的國有企業(yè)領導人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，并作出評估，向企業(yè)黨組織和上級紀檢監(jiān)察機構報告。

對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，有關機構應當及時受理，并作出處理決定或者提出處理建議。

對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應當按規(guī)定進行函詢。

對檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進行打擊報復的，應當追究相關責任人的責任。

第二十條各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，應當將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領導人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

第二十一條國有企業(yè)的監(jiān)事會應當依照有關規(guī)定加強對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。

按照本規(guī)定第十一條至第十四條向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構報告、備案的事項，應當同時抄報本企業(yè)監(jiān)事會。

第四章違反規(guī)定行為的處理

第二十二條國有企業(yè)領導人員違反本規(guī)定第二章所列行為

規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關機構按照管理權限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。

應當追究紀律責任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國家有關法律法規(guī)給予相應的處分。

對于其中的共產(chǎn)黨員，視情節(jié)輕重，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分。

涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二十三條國有企業(yè)領導人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金。

第二十四條國有企業(yè)領導人員違反本規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當責令清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)國家或者企業(yè)的有關規(guī)定承擔經(jīng)濟賠償責任。

第二十五條國有企業(yè)領導人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

受到免職處理的，兩年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領導職務；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領導職務。

構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業(yè)的領導職務。

第五章附則

第二十六條國有企業(yè)領導班子成員以外的對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的其他人員、國有企業(yè)所屬事業(yè)單位的領導人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

國有參股企業(yè)（含國有參股金融企業(yè)）中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構、尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構以及授權經(jīng)營的母公司。

本規(guī)定所稱特定關系人，是指與國有企業(yè)領導人員有近親屬以及其他共同利益關系的人。

第二十八條國務院國資委，各省、自治區(qū)、直轄市，可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法，并報中央紀委、監(jiān)察部備案。

中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會，中央管理的國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)，可以結合金融行業(yè)的實際，制定本規(guī)定的補充規(guī)定，并報中央紀委、監(jiān)察部備案。

第二十九條本規(guī)定由中央紀委商中央組織部、監(jiān)察部解釋。第三十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。201*年發(fā)布的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》同時廢止。

現(xiàn)行的其他有關規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，依照本規(guī)定執(zhí)行。

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