201*年,******深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實校黨委關于黨風廉政建設的部署要求,切實履行學院黨委的主體責任,加強黨的統(tǒng)一領導,嚴肅黨的政治生活,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,主動擔當、積極作為,確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現(xiàn)就201*年工作開展情況匯報如下:
一、堅決落實全面從嚴治黨要求
一是把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為學院政治建設的首要任務。通過黨委會、黨委理論中心組學習會、黨政聯(lián)席會、黨建工作例會和黨支部“三會一課”以及“主題黨日活動”等形式,牢固樹立增強“四個意識”、“四個自信”的思想自覺和行動自覺。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內政治生活,進一步細化黨風廉政建設主體責任,形成了科學規(guī)范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制,切實做到了教書育人,為人師表。
二是不斷提升黨組織自身的組織力。學院以提升組織力為重點,著力強化黨的組織體系建設,發(fā)揮黨組織的政治領導力,全年召開29次黨政班子聯(lián)席會,17次黨委會,10次黨委理論中心組學習會,17次全院教工政治理論學習,8次黨建工作例會,全面推動了黨風廉政建設工作的順利開展。
三是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和上級會議文件精神。把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入學院各類學習計劃,制定學習黨的十九大精神宣講工作方案,舉辦全員輪訓班。組織學習《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《習近平治國理政(二)》。堅持把黨的政治建設擺在首位,深化巡視整改再督察和廉政巡察“回頭看”工作,召開肅清蘇榮案余毒專題民主生活會。堅持把理想信念作為思想建設首要任務,開展誦讀《紅色家書》《習近平的七年知青歲月》讀書活動,組織《厲害了我的國》觀影座談會,舉辦《奮斗的歷程 光輝的成就》--紀念改革開放40年成就展,教育引導師生強化“初心”情懷,集聚“信仰”力量,自覺“使命”擔當。主題學習活動推動了實踐工作。在學校舉辦的黨的十九大精神和新黨章知識競賽活動中,學院黨委榮獲優(yōu)秀組織獎,30位個人分別榮獲一、二、三等獎。
二、嚴格執(zhí)行各項紀律
一是貫徹落實中央八項規(guī)定。學院黨委能帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、以身作則、率先垂范、廉潔自律,堅持從嚴從簡,勤儉辦一切事業(yè),嚴格控制經費支出,堅決杜絕鋪張浪費等違規(guī)違紀現(xiàn)象。堅持公開透明,自覺接受黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
二是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。學院黨委始終堅持從維護黨的團結統(tǒng)一的高度,充分認識遵守黨的政治紀律的重要性。始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則,堅定不移地在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;能夠嚴格遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政相關規(guī)定,能夠認真學習、貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署、要求;堅持黨員干部政治理論學習制度,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,班子成員團結協(xié)作,務實清廉。
三、狠抓作風建設
學院以加強作風建設為契機,按照“五查五改五提升”的工作要求,深刻查擺、認真整改當前學院作風上存在的突出問題,去歪風、揚新風、樹正風,為加快打造教育國際化的橋頭堡和實驗區(qū)建設提供了堅強的作風保障,推動學院整體工作向更高層次發(fā)展。
學院扎實開展加強作風建設活動,及時召開黨政聯(lián)席會專題研究加強作風建設工作的內容,制定了強有力的實施方案,對加強作風建設工作做了細致的部署和安排。及時召開全院教工政治理論學習會議,傳達全省、全校作風建設動員會議精神,布置學院作風建設工作,號召全體教工參與作風大掃除,為學院及干部個人把脈問診,查找“怕、慢、假、庸、散”等作風突出問題的具體表現(xiàn),幫助學院及干部個人全面準確識別不足。為保證此次作風建設工作取得實效,結合學院實際情況,成立了作風建設領導小組。
四、加強制度建設
一是全面推行院務公開。學院重大決策程序是院黨政聯(lián)席會、教職工代表大會、學院qq群發(fā)布,實行院務公開。學院積極推進黨務公務、院務公開,做好“陽光工程”,切實保障師生的知情權、參與權和監(jiān)督權,有效構筑了權力運行的監(jiān)督體系。
二是紀檢委員全程監(jiān)察。 凡涉及“三重一大”工作如各類獎勵、榮譽評審(選)、專業(yè)分流、教師應聘、研究生入學面試、入黨條件程序審核等按制度規(guī)定上紀檢委員全程參與監(jiān)督檢查。
五、堅持民主集中制
凡涉及學院“三重一大”事項或涉及師生員工切身利益的重大問題,學院都召開院黨委行政聯(lián)席會議或院務會集體研究決策。關系到師生員工切身利益如:職稱晉升、評優(yōu)評先、教學科研立項遴選、年終績效等則召開會議認真聽取教職工意見建議,深入了解師生員工的真實需求,做到以人為本,讓全體教職工的利益最大化。
六、統(tǒng)籌抓好意識形態(tài)工作
學院制定《意識形態(tài)責任清單》,強化工作考核,嚴格遵守季報制度。架構工作隊伍,抓實下寢、下班、談心談話等制度。經常性組織“我們的紀念日”主題活動,開展“三化四史”教育,以共同信仰和價值共識鞏固認同。清理整頓、“關、停、并、轉”各類不合規(guī)范的傳播平臺、學生社團。全程監(jiān)管涉外講座、論壇、競賽等活動。對新進教師堅持“兩談兩清”做法。注重與師德師風建設、安全工作、文化建設一起統(tǒng)籌推進,隆重舉行紀念教師節(jié)座談暨表彰會,大力宣揚鐘揚等全國優(yōu)秀教師先進事跡,認真開展師德警示教育,全體教工人手下發(fā)一份《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》。發(fā)揮黨外人士、二級教代會代表參與學院治理的積極性,指導工會以“和美國教”為主題,開展慶元旦餃子家宴、定期走訪慰問,積極改善教工工作條件,把教工思想引導到和諧奮進、心情舒暢的干事創(chuàng)業(yè)上來。
全面從嚴治黨工作永遠在路上,學院黨委堅持不謝擔當好“兩個責任”,為學院教育事業(yè)發(fā)展筑牢政治思想城墻,為學院事業(yè)更好發(fā)展保駕護航。
******黨委
201*年12月20日
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