201*年秋學(xué)期期中考試教學(xué)總結(jié)
201*年秋學(xué)期期中考試教學(xué)總結(jié)
古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直!苯處熕鶄魇,對學(xué)生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準(zhǔn)確科學(xué)。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣”。教書育人是一項職責(zé)重大的嚴(yán)肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學(xué)生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學(xué)學(xué)生。這樣,就要求教師自身應(yīng)當(dāng)有淵博的知識,通達的學(xué)識,應(yīng)當(dāng)能夠?qū)茖W(xué)知識的嚴(yán)密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學(xué)過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學(xué)生所接受理解,內(nèi)化為學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學(xué)生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
利用這個時間,把前一段的有關(guān)工作簡要的進行總結(jié)。
我們的老師都能夠按照學(xué)校的要求,努力地開展各項工作,可以這樣講,盡管在開展工作的過程當(dāng)中,會存在某些差異,這都是對工作理解程度的偏差,或者是我這一級領(lǐng)導(dǎo)對工作指導(dǎo)的不到位的原因,不存在教師工作態(tài)度的問題,所以在這里對咱們教師辛勤的工作、敬業(yè)的精神表示感謝!
一、常規(guī)管理工作
在考勤上,咱們老師都能夠嚴(yán)格的履行考勤手續(xù),及時的請假和消假,不存在不請假就外出的情況。
在日常授課上,年級組長認真負責(zé),能夠很好的安排教師的調(diào)課工作,保證了教學(xué)秩序的正常進行,咱們的老師也都能夠支持年級組長的工作,給于積極的配合。
在備課上,都能夠認真的在自己的工作崗位上鉆研業(yè)務(wù),認真?zhèn)湔n,不亂竄備課室,進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室都敲門,再規(guī)范程度上都有很大程度上提高。
在校本教研工作上,我們本學(xué)期的校本教研主題為“課堂教學(xué)模式探索”;“學(xué)科學(xué)生學(xué)業(yè)綜合素質(zhì)評價”。
在課堂教學(xué)模式探索方面,以照教研組為單位,大多數(shù)教師都講了公開課,通過探索初步形成了具有學(xué)科特點的課堂教學(xué)模式,在這里不一一列舉,在這里需要和大家講的是,每一種教學(xué)模式,都不要為了迎合學(xué)校的工作而套一個模式,為什么把這個主題定義為“探索”,目的就是在實踐中不斷地完善,不斷地修正,力求適應(yīng)本學(xué)科的特點,符合本人的授課風(fēng)格,下個學(xué)期在進行課堂教學(xué)評價的時候,主要就是看課堂教學(xué)模式的構(gòu)建情況,在評價打分時,要確定檔次,然后再該檔次內(nèi)量分,從本學(xué)期開始,在崗位責(zé)任制打分的每一項測評時,都力求有所區(qū)別,體現(xiàn)分差,所以大家也要在這個工作上,給予重視,不要到時候,講得不行,分給的很低,再不高興,那就晚了。
在課堂教學(xué)評價、因材施教工作、批改作業(yè)、小條、課后輔導(dǎo)等方面一會在總結(jié)時在詳細的說一說。
二、業(yè)務(wù)檢查方面
本次業(yè)務(wù)檢查,從五個方面進行了檢查,下面從這幾個方面進行總結(jié)。1、聽課筆記:
多數(shù)教師都能夠及時的參與學(xué)校的教研活動,認真聽課評課,記錄的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,存在的問題是:有的教師填寫的項目不全,主要是出缺席人數(shù)不填寫;還有的教師書寫的不認真,字不工整;還有的把課堂實錄與聽課意見評價混在一起了,主要問題就是這樣的。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記:
多數(shù)教師能夠按照學(xué)期初學(xué)校的規(guī)定,按要求進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時的做好學(xué)習(xí)筆記,書寫的工整、認真。
存在的問題是:有的教師沒有按要求進行規(guī)定次數(shù)的學(xué)習(xí);有的記錄的缺少必要的項目,比如說:學(xué)習(xí)的題目,主持人,還有的學(xué)習(xí)內(nèi)容前后重復(fù)等問題。
3、批改記錄、本簿規(guī)范情況:
主要檢查了課堂聽課筆記和批改記錄、學(xué)生作業(yè)本簿。
其中分這樣的幾種情況:政治、歷史、地理、生物、音體美,這些學(xué)科沒有批改任務(wù),主要檢查了課堂聽課筆記,有的學(xué)科聽課筆記記錄到了書上,這樣比較使用,符合學(xué)科的特點,政史地生均是這樣,你們這些學(xué)科的記錄問題是:
學(xué)生把知識點畫下去了,但是不知道這是什么問題,需要指導(dǎo)學(xué)生做好相應(yīng)問題的記錄,尤其是簡答題和論述題的標(biāo)注,填空題要標(biāo)好括號,讓學(xué)生在復(fù)習(xí)的時候能夠,知道每一處的知識點是什么問題的答案,在一個問題就是教師要定期的把學(xué)生的筆記或者教材收上來看看,給一個批閱,簽上字和日期。音體美的筆記,也要及時的給予批注,尤其是美術(shù),更要規(guī)范。無論是筆記、教材、還是批改作業(yè),都有一個問題,學(xué)生的本數(shù)不全,應(yīng)該把你任教的學(xué)生一個不少的把材料上交,批改記錄中也是這多樣,不能這次60、下次58、在就55的,應(yīng)該有多少就是多少,不能對寫生遷就,凡是本數(shù)不齊的,一律扣分。
4、因材施教材料
這是教學(xué)中的一個教學(xué)策略,因為學(xué)生存在著個體差異,成績必然就有一個3.6.9等的問題,那么在教學(xué)中,我們教師不能忽視這種現(xiàn)狀,如何讓尖子生吃飽、差生吃好,無疑分層教學(xué)是一個比較好的策略,現(xiàn)在由上到下都提倡這種做法,
所以,咱們學(xué)校要求教師密度合理的對學(xué)生進行課堂小條測試,數(shù)學(xué)、英語達到任課總節(jié)數(shù)的5分之2,其他學(xué)科達到5分之1,這個標(biāo)準(zhǔn)下學(xué)期還要進一步研討和明確,這里存在的問題是,小條測試的留樣沒有時間、有的題太多、我說的小條要小,不是單元測試題,有的教師把單元測試題給我拿來了。在一個問題是,小條測試沒有分層,要標(biāo)注好abc三個層次,不要求你每次都標(biāo)注,但是你也不能每次都不分層吧。
因材施教的名冊,是你課堂提問,學(xué)困生輔導(dǎo)的重要依據(jù),是一個備忘錄。按要求,我設(shè)計的第一行是1月份的成績,有的老師給我改了,以為印錯了,此處沒上上學(xué)期成績的,沒有按照由上到下依次為abc等分層的,一律扣分。
還有的教師把成績登上了,沒有標(biāo)注考試的時間或者類別。這都不行。學(xué)困生輔導(dǎo),要利用的時間不是很多,所以你確定的學(xué)困生人數(shù)要少,便于你輔導(dǎo),輔導(dǎo)的時候不一定就在課后,上課的提問、巡視、小條的批改留言等等都是,午休時間盧貴國主任做得比較好,每天都堅持輔導(dǎo)學(xué)生,李星主任經(jīng)常找學(xué)生談心,叫學(xué)生背誦一些必會的課文。其他老師做的也很好,都能夠把學(xué)生叫到辦公室進行輔導(dǎo)。材料要及時的記錄和填寫,不要放到年級組長,檢查結(jié)束后要在教師手中,做好輔導(dǎo)的紀(jì)錄。
音體美教師我檢查了相應(yīng)的東西,音樂看了學(xué)生的教材歌曲演唱情況,體育看了室內(nèi)的授課教案,美術(shù)看了書法習(xí)字的情況,問題比較大的是書法積累本,要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),及時批改。
5、學(xué)科學(xué)業(yè)綜合素質(zhì)評價手冊:這個內(nèi)容主要采取與教師談話的方式、學(xué)生問卷的方式進行的考核,考查了三個方面,一個是教師對評價手冊的考核內(nèi)容的整體把握程度,第二個是平時考核的實施情況,第三個是主題實踐活動的實施情況。
前一階段,學(xué)校面試了學(xué)生,結(jié)果很不好,咱們老師解釋說,是學(xué)生對問的術(shù)語不懂,這回找老師問問,結(jié)果還是,老師也說不上,那你說學(xué)生能說上嗎。
開學(xué)的時候,已經(jīng)讓科任教師與學(xué)生把這個學(xué)科綜合素質(zhì)評價給學(xué)生介紹,讓學(xué)生逐漸的了解這個評價的規(guī)則,主題實踐活動也要常常地和學(xué)生提及,而不是到要實施的時候才和學(xué)生說,那就晚了。
學(xué)校弄這個評價的目的,就是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,為學(xué)校的教學(xué)服務(wù),這就是一個游戲規(guī)則,所以游戲者(老師和學(xué)生)都要知道游戲的玩法,否則如何玩。從學(xué)校的角度,也要逐步的完善,主要是結(jié)果的使用,如何使一些學(xué)習(xí)不好、平時表現(xiàn)較規(guī)范的學(xué)生到期末了得到一個滿意的成績,如何與推薦生初試緊密聯(lián)系的問題,這個都需要進一步的出臺細則來推動這個評級體系。
這個檢查的問題是:教師不知道評價的項目和所占的比例,說不清楚平時考核的方法有哪些,(問我月考算不算),主題實踐活動沒有安排,我通過問卷學(xué)生基本不知道。
三、下一步的工作安排:1、做好期末的復(fù)習(xí)工作
根據(jù)本學(xué)科的特點,做好期末的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作,按照復(fù)習(xí)時間進行設(shè)計,有計劃的選好題,做好知識的系統(tǒng)復(fù)習(xí)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將要深入課堂聽課交流。2、做好學(xué)科評價的收尾工作:
平時考核,沒有考核夠次數(shù)的要考核到位;上課聽講狀態(tài)、本簿規(guī)范程度,每學(xué)期考核兩次,已經(jīng)考核了一次,采取集體考核的辦法,班主任組織的,這次以學(xué)科為單位,自己給每個學(xué)生打分,然后利用0.5-1節(jié)的時間給學(xué)生逐個的評價,引起學(xué)生的重視。主題實踐活動沒有進行的要及時進行,把相應(yīng)得分上到評價手冊上。爭取用2周時間把它完成。
3、做好學(xué)科的競賽活動的準(zhǔn)備。按照教導(dǎo)處的要求進行。4、中考
小周四進行初三的畢業(yè)典禮,有升旗儀式、畢業(yè)生講話。新生講話、畢業(yè)宣201*年春秋期期中考試學(xué)校教學(xué)總結(jié)誓等程序。需要班主任做好學(xué)生的宣誓準(zhǔn)備工作,教導(dǎo)處安排好學(xué)生的講話工作。
我們知道:“教育是一個系統(tǒng)工程,要不斷提高教育質(zhì)量和教育水平,不僅要加強對學(xué)生的文化知識教育,而且要切實加強對學(xué)生的思想政治教育,品德教育,紀(jì)律教育,法制教育!币虼耍_對學(xué)生進行思想品質(zhì)教育,正確引導(dǎo)他們?nèi)松,是作為教師一個非常重要的責(zé)任,我們以前往往忽略忽視,認為教好學(xué)生科學(xué)文化知識就算完成教學(xué)任務(wù),殊不知,作為教師育人比教書更重要。
在學(xué)生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童,他們正處于動態(tài)的發(fā)展中,有著很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學(xué)生予扶危定傾。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!睘槿藥煴,身教重于言傳。愿廣大教育工作者都能以《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》規(guī)范自己的言行,在這半畝方田里勤耕力作,用自己豐富的知識,風(fēng)趣的談吐來征服學(xué)生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學(xué)生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛塑造學(xué)生的靈魂,真正負起“三錢粉筆,萬鈞重擔(dān)”的為師之責(zé),讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。
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201*年秋期中考試教導(dǎo)主任總結(jié)發(fā)言
各位老師、各位同學(xué):
大家好!今天下午我們在這里進行期中考試總結(jié)會。對期中考試進行分析。借此機會,對去半個學(xué)期的教學(xué)工作進行總結(jié),以便于總結(jié)得失,使后一階段的教學(xué)工作再上新臺階。
一、前段教學(xué)工作取得成績的原因
從開學(xué)到現(xiàn)在,從七年級到九年級,我們的教學(xué)秩序是穩(wěn)定的,我們的教學(xué)氛圍是積極向上的。我們的教師和同學(xué)都得到了較大的提高。九年級同學(xué)在通向高中的道路上沖刺著;八年級同學(xué)在通向九年級的道路上奔跑著;七年級同學(xué)在進入初中的喜悅中追趕著。我們的老師本著對事業(yè)的責(zé)任心,本著對同學(xué)們的美好前途負責(zé),他們懷著強烈的奉獻精神,在教育的道路上追求著、探索著。我們有許多年輕教師教學(xué)認真,工作能力強,兢兢業(yè)業(yè),他們不叫苦不喊累,給老師們樹立了良好的榜樣,他們是,許嘉瑞、吳成華、、楊建英、苗華燕、王建麗、王家川、、龔春花、江西坡、景旭瑩、黃振華、薛野、郭徽、劉森燕、孔林、項娟、陶紅、徐東亮、田新艷、王冠蕊、裴永浩等等;還有更多的老師排除各種干擾,把教學(xué)工作放在第一位,默默無聞地奉獻著?梢哉f,正是師生們的這種積極向上精神,才使我們的教學(xué)出現(xiàn)了和諧、愉快、奮發(fā)的局面。
二、前段教學(xué)中存在的問題
我們發(fā)現(xiàn)在我們的教學(xué)中還存在著一些問題,值得我們關(guān)注:(1)、就九年級來說,我們的尖子生還不夠突出,與我們的目標(biāo)還有距離,需要在教學(xué)中逐步提高,使我們的應(yīng)屆生更具爆發(fā)力,在一調(diào)到二調(diào)中顯現(xiàn)其優(yōu)勢。(2)、就九年級來說,總分能夠進入500分的同學(xué)還不夠多,需要進一步提高邊緣生的成績,促使更多的同學(xué)進入500分。(3)、學(xué)科中的差科問題相當(dāng)突出。以此次考試為例,每一名同學(xué)都存在著或多或少的差科,差科成了制約我們的同學(xué)提高總成績的“瓶頸”,需要我們?nèi)ヅ鄡?yōu)培差。(4)就七年級來說,新課程有待于我們的師生去摸索、去適應(yīng),七年級同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性有待于進一步激發(fā)。
三、對年前教學(xué)工作的幾點要求:1、牢記學(xué)習(xí)目標(biāo),增強學(xué)習(xí)主動性現(xiàn)在我們的狀況是九年級學(xué)習(xí)氛圍和主動性比八年級,八年級比七年級強。離中考越近,目標(biāo)越具體,主動性就越強。因此,對于七年級同學(xué)來說,首先要制定學(xué)習(xí)目標(biāo),目標(biāo)可大可小,可遠可近,但不可無目標(biāo)?紝W(xué)是目標(biāo),學(xué)知識也是目標(biāo)。每過一個階段,問一問自己,距離目標(biāo)還有多遠,還需要在哪些方面下功夫。如此,才能每日、每周、每月有進步、有突破、有成效。
我們說教學(xué),離不開兩個字,教師的教和學(xué)生的學(xué)。從現(xiàn)在課堂教學(xué)改革和教育形勢來說,學(xué)生的學(xué)所占的地位越來越重要。各種學(xué)習(xí)任務(wù)最終要靠我們同學(xué)們落實和完成的,積極學(xué)和被動的學(xué),效果是截然不同的。因此,對于每一位同學(xué)來說,都要增強學(xué)習(xí)主動性。課前認真預(yù)習(xí)、課堂上認真聽講,積極開動腦筋思考,課后進行鞏固,遇有疑難問題積極和同學(xué)們探討,和老師交流。只有這樣,才能夠逐步提高自己的能力。
2、搞好培優(yōu)補差
在保持總成績的前提下,培養(yǎng)優(yōu)科補習(xí)差科。前面講了,每個同學(xué)都有差科,差科補不起來使我們的成績只能在重點高中劃定的線邊徘徊。那么,如何補。(1)、前提是靠自己,訂好計劃,慢慢來,爭取逐步提高。(2)、內(nèi)容是從基礎(chǔ)抓起。對于差科以教材為重點,強化基礎(chǔ),不追求偏難題?荚嚹軐⒒A(chǔ)題的分?jǐn)?shù)得住即可。(3)、適當(dāng)傾斜,每天固定時間溫習(xí)這個學(xué)科。做些題,對對答案,不理解向老師請教。對于這個學(xué)科,盯住不放。以問題來帶知識,牽出不懂或不會的教材知識。(4)、持之以恒,每天不需要投入多少。貴在堅持,三年中會有提高。
四、對后期學(xué)習(xí)生活的要求:
同學(xué)們,人生有很多選擇:選擇了山川,也就選擇了坎坷;選擇了寧靜,也就選擇了孤獨;選擇了機遇,也就選擇了風(fēng)險;而我們選擇了升學(xué),也就選擇了奮斗。在此,我向大家提三個建議:
1、讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。因為這樣才能時時有進步,不斷擴展自己的知識面,獲取更多的知識。
2、讓閱讀成為習(xí)慣。多品讀一些散發(fā)著青春美麗氣息的名著,才更有利于我們正確人生觀、價值觀的形成。
3、讓艱苦奮斗成為習(xí)慣。有此習(xí)慣才能適應(yīng)將來社會對我們的磨煉,形成堅韌不拔的品格。親愛的同學(xué)們,大海懼怕沉寂,所以澎湃;江河懼怕冷漠,所以滔滔;我們懼怕平庸,所以追求卓越。讓我們在白河的懷抱里,用自信、自強、執(zhí)著的信念來創(chuàng)造輝煌的明天。
謝謝大家!
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