成都市院士(專家)創(chuàng)新工作站管理辦法

成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站管理辦法

第一章總則

第一條為深入落實黨中央、國務院關于增強自主創(chuàng)新能

力、建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，貫徹產(chǎn)學研合作方針，更有效提升成都市企業(yè)的技術創(chuàng)新能力，搭建高層次科技創(chuàng)新平臺，促進科技成果轉(zhuǎn)化，為建設高科技成都和試驗區(qū)建設做貢獻，

特制定本辦法。

第二條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”(以下簡稱“工作站”)旨在以企業(yè)創(chuàng)新需求為導向，以企業(yè)研發(fā)機構(gòu)為依托，以產(chǎn)學研合作項目為紐帶，引導省內(nèi)外院士（專家）及其創(chuàng)新團隊向企業(yè)集聚、為企業(yè)服務，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供高層次人才智力支撐。

第三條“工作站”建設按照“政府支持、市場運作、按需服務、實現(xiàn)共贏”的原則�！肮ぷ髡尽币栽O站單位命名，稱為成都市××（設站單位簡稱）××（技術領域名稱）院士（專家）創(chuàng)新工作站。

第四條鼓勵各行業(yè)專家以多種形式支持和參與“工作站”的工作。企業(yè)可采用多種形式與專家或?qū)＜覉F隊合作。

第二章建站

第五條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的主要任務“工作站”的主要任務是：

（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術指導；（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關鍵技術難題，組織院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關；

（三）引進院士及其創(chuàng)新團隊的技術成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權和自主品牌；

（四）與院士及其創(chuàng)新團隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

第六條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”申報條件

（一）高新技術開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或科技企業(yè)孵化器等和有條件的獨立法人資格，企業(yè)進入發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢好，經(jīng)營或運行狀況良好并具備一定經(jīng)營規(guī)模的各類企業(yè)（國企、民營、股份制）。

（二）建有專門的研發(fā)機構(gòu)，擁有技術水平較高、結(jié)構(gòu)合理有一定規(guī)模和數(shù)量，具備較強的研發(fā)能力的科研隊伍。

（三）已形成較完善的院士（專家）進站工作支撐條件和服務規(guī)范，有明確的技術創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費支持，能為院士（專家）開展工作提供必要的科研、生活條件及其后勤保障。

（四）對建有省級以上工程技術研究中心、科技創(chuàng)新中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心并承擔國家或省級重大項目的單位可優(yōu)先考慮設立工作站。

第七條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的申報與授牌（一）符合第六條條件的單位自愿申請，并填寫《院士（專家）

創(chuàng)新工作站申報表》(見成都市科協(xié)網(wǎng)站下載區(qū))，由相關部門推薦，報推進“院士（專家）創(chuàng)新工作站”

工作辦公室。

（二）成都市推進“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作辦公室

對初審合格的，組織專家評審論證；對通過論證的單位由市經(jīng)委、市人事局、市科技局、市工商聯(lián)、市科協(xié)聯(lián)合審核批準設立并予以授牌。

第八條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的管理

（一）設站單位是“工作站”的建設與管理主體，企業(yè)科協(xié)及專人負責“工作站”的建設，并責制訂本單位“工作站”管理辦法，編制工作計劃，安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預算，落實專門的管理人員，做好院士及其創(chuàng)新團隊的科研和生活服務工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。

（二）“工作站”每年向簽約院士及其創(chuàng)新團隊提供工作指南，具體包括工作站年度工作計劃、企業(yè)技術創(chuàng)新計劃和企業(yè)技術成果需求等。

（三）進入“工作站”的院士，以設站單位名義聘請，實行柔性流動和動態(tài)管理方式，其服務時間、方式、報酬及其它事項，由設站單位和院士按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第三章管理

第九條成立成都市推進“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作

辦公室，掛靠市科協(xié)，工作人員由上述各部門相關人員按需

組成。該辦公室負責管理、協(xié)調(diào)、指導全市各“院士（專家）

創(chuàng)新工作站”工作，其主要職責是：

（一）負責制定企業(yè)“院士（專家）創(chuàng)新工作站”相關政

策、規(guī)劃、管理辦法和實施細則；

（二）受理新建“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的初審工作，并組織專家評審論證，對符合建站的企業(yè)作好授牌工作；

（三）加強與省內(nèi)外院士（專家）的工作聯(lián)絡，組織協(xié)調(diào)相關院士、專家及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)對接，協(xié)調(diào)院士（專

家）進站工作；

（四）定期對工作站的開展情況進行檢查、考核，組織全市“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的合作與交流。

第十條各部門的主要職責

主管部門要加大對“工作站”在人、財、物方面的支持。對批準設立的“工作站”給予適當經(jīng)費支持，主要用于改善科研條件、項目開發(fā)和人才培養(yǎng)等，積極支持“工作站”開展的科研和成果轉(zhuǎn)化等項目。各部門的主要職責：

(一)市經(jīng)委積極推動企業(yè)建立“工作站”，對符合技改資金、流動資金貸款貼息等政策的建站企業(yè)予與優(yōu)先支持；

(二)市科技局積極推進企業(yè)技術創(chuàng)新，對建站企業(yè)在科技立項、成果鑒定、成果登記、成果獎勵、科技計劃等方面予與優(yōu)先支持；

(三)市人事局積極給予企業(yè)所需專家政策支持，對建站

企業(yè)在人才開發(fā)專項資金等方面予與優(yōu)先支持；

(四)市工商聯(lián)負責推薦符合條件的會員企業(yè)建立“工作

站”，并對建站企業(yè)在享受各種優(yōu)惠政策方面給予積極協(xié)調(diào)；

(五)市科協(xié)負責企業(yè)所需院士、專家的引進協(xié)調(diào)，并負責辦公室的日常工作，定期召集成員單位研究相關問題。

第四章考核表彰

第十一條“工作站”掛牌正式投入運行后，辦公室對企業(yè)

“工作站”實行動態(tài)管理，管理期限一般為三年，每年召開工

作總結(jié)會，每三年對其運行情況進行績效評估。對評估優(yōu)秀者，予以表彰并給予適當獎勵；對評估較差者，第一次予以警告，第二次予以摘牌。管理期間沒有按照要求開展工作的，責令限期整改，整改后仍達不到要求的予以撤銷。管理期滿仍需要繼續(xù)設立的，經(jīng)單位申請，主管部門審核后可予以重新確認。

第十二條對在企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設中做出突出貢獻的專家，給予表彰獎勵，并在同等條件下，優(yōu)先推薦享受各類專家榮譽。

第五章附則

第十三條本辦法自公布之日起施行。高校、醫(yī)院等事業(yè)單位科協(xié)的建站參照執(zhí)行。

擴展閱讀：河北省院士專家工作站管理辦法

附件1

河北省院士專家工作站管理辦法

為規(guī)范我省院士專家工作站創(chuàng)建工作，引導和支持創(chuàng)新要素向我省聚集，促進規(guī)模企業(yè)與高校院所建立產(chǎn)學研長效合作機制，加快建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系，形成獨具特色的河北高層次人才基地，特制定本辦法。

第一條院士工作站旨在以企業(yè)創(chuàng)新需求為導向，以企業(yè)研發(fā)機構(gòu)為依托，以產(chǎn)學研合作項目為紐帶，引導院士專家及其創(chuàng)新團隊向企業(yè)集聚、幫助企業(yè)解決技術創(chuàng)新中的實際問題和戰(zhàn)略發(fā)展的相關問題，并逐步建立起院士專家與企事業(yè)單位協(xié)作的長效服務機制，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供有力支撐。第二條企業(yè)院士專家工作站工作內(nèi)容主要有：

（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術指導；（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關鍵技術難題，組織院士及其創(chuàng)新團隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關；

（三）引進院士專家及其創(chuàng)新團隊的技術成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權和自主品牌；

（四）與院士專家及其創(chuàng)新團隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

第三條院士專家工作站主要依托我省高新技術產(chǎn)業(yè)領域骨干企業(yè)和有條件的高新技術開發(fā)區(qū)或科技企業(yè)孵化器等設立。設站單位應具備以下條件：

（一）具備獨立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，能為院士進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；

（二）建有專門的研發(fā)機構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團隊，具備較強研發(fā)能力；

（三）與相關領域1名以上院士專家簽約，并建立長期穩(wěn)定的合作關系，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作任務；

（四）已形成較完善的院士進站工作的支撐條件和服務規(guī)范。建有省級以上工程（技術）研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心等研發(fā)載體，承擔國家或省重大項目的單位可優(yōu)先設立院士專家工作站。

第四條院士專家工作站由符合條件的單位自愿申請，各企業(yè)科協(xié)負責院士專家工作站的申報工作，每年6月底前報各設區(qū)市科協(xié)。各設區(qū)市科協(xié)根據(jù)全市科技創(chuàng)新工作總體需求和企業(yè)條件擇優(yōu)審查后報省科協(xié)審批，于當年9月中下旬由河北省科協(xié)（或省科協(xié)聯(lián)合當?shù)厥形�、市政府）統(tǒng)一授牌為“河北省院士專家工作站”。

第五條申報院士專家工作站須提交的材料：1、本單位書面申請一式兩份；

2、企（事）業(yè)法人證書一式兩份（復印件）；

3、《河北省院士專家工作站申請表》（見附表）一式兩份；4、聘任院士專家登記表。

第六條設站單位是院士專家工作站的建設與管理主體，負責制訂本單位院士專家工作站管理辦法，每年安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預算，做好院士及其創(chuàng)新團隊的科研和生活服務工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。企業(yè)科協(xié)由專人負責院士專家工作站的日常管理工作，并于每年12月中旬將本站工作開展情況報所屬設區(qū)市科協(xié)。

第七條院士專家工作站每年向簽約院士及其創(chuàng)新團隊提供工作指南，具體包括工作站年度工作計劃、企業(yè)技術創(chuàng)新計劃和企業(yè)技術成果需求等。

第八條河北省科協(xié)是“河北省院士專家工作站”的主管部門，日常工作由當?shù)卦O區(qū)市科協(xié)具體管理。各市科協(xié)要在市委和市政府領導下，定期對當?shù)氐脑菏繉＜夜ぷ髡竟ぷ鏖_展情況進行檢查。河北省科協(xié)負責制定院士專家工作站相關政策、規(guī)劃，加強與省內(nèi)外院士的工作聯(lián)絡，組織指導高校院所與企業(yè)對接、院士進站等工作。

第九條省科協(xié)負責對“河北省院士專家工作站”的綜合考評，對管理先進、成果突出的院士專家工作站予以表彰。連續(xù)兩年考評不合格，予以摘牌。每兩年表彰一次，設優(yōu)秀組織單位獎和先進個人獎（獎勵暫行辦法另行制定）。

第十條本辦法由河北省科學技術協(xié)會負責解釋。

本辦法自下發(fā)之日起施行。

河北省科學技術協(xié)會

附件2

河北省院士專家工作站申請表

單位名稱地址姓名聯(lián)系人手機單位網(wǎng)址單位資產(chǎn)單位性質(zhì)業(yè)務領域傳真電子郵件成立時間職務法人代表郵編電話員工總數(shù)所屬行業(yè)□高等院�！蹩蒲性核�□企業(yè)□其他＿（此欄概述）單位科研能力建站目的及解決的重點問題(簡述并另附詳細材料)技術創(chuàng)新領域事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略領域重大合作項目領域申報單位意見蓋章年月日市科協(xié)意見蓋章年月日

附件3：

聘任院士專家登記表

姓名籍貫研究方向電話傳真性別政治面目出生年月參加工作時間民族當選院士時間地點院別現(xiàn)工作單位及從事專業(yè)畢業(yè)院校及所學專業(yè)通訊地址郵政編碼E-mail簡歷主要業(yè)績和成果聘任單位及崗位簽約時間及聘期

主要合作內(nèi)容及工作目標所在單位意見負責人簽字：單位（蓋章）：聘任單位意見負責人簽字：單位（蓋章）：市科協(xié)審核意見負責人簽字：單位（蓋章）：填表人：聯(lián)系電話：

友情提示：本文中關于《成都市院士(專家)創(chuàng)新工作站管理辦法》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，成都市院士(專家)創(chuàng)新工作站管理辦法：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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