國土資源局黨支部重品行總結

若羌縣國土資源局黨支部“講黨性、重品行、作表率”

活動總結

今年5月份以來，若羌縣國土資源局黨支部按照組織部門的統(tǒng)一安排部署，結合部門工作實際，扎實開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。通過活動的開展，初步收到了全體黨員干部黨性觀念顯著增強、道德品行有所提高、表率作用得到體現(xiàn)的良好效果。現(xiàn)將具體情況總結如下：

一、明確方向，樹立“兩個目標”

（一）樹立服務若羌發(fā)展大局的目標�！胺�(wěn)定壓倒一切”是我縣各級各部門必須服從和服務的工作大局。為此，我們將服務這個大局作為開展“講黨性、重品行、作表率”活動的首要目標，緊緊圍繞發(fā)展大局來謀劃和開展工作。

（二）樹立提高部門履職能力的目標。我們明確了“三實”、“三嚴”、“三高”、“三勤”的工作目標要求，即：“講實話、辦實事、求實效”，樹可信形象；“嚴教育、嚴要求、嚴管理”，樹可靠形象；“高標準、高質量、高效率”，樹可敬形象；“勤學習、勤思考、勤工作”，樹可親形象。通過活動的開展，不斷強化自身建設，提高履職能力。

二、精心組織，落實“三個到位”

（一）思想認識到位。單位領導高度重視，及時將組織部門“講黨性、重品行、作表率”活動相關會議精神等列為單位專題學習內容。通過學習討論等形式，使全體干部充分認識到開展“講黨性、重品行、作表率”活動，不僅僅是組工干部的事，它關系到干部隊伍建設，關系到一個單位、一個部門的風氣，關系到政法綜治工作的發(fā)展大局。

（二）組織領導到位。精心謀劃方案。按照縣委組織部的文件精神，經過認真討論和廣泛征求意見，單位制定了切合部門實際的活動實施方案，明確活動的指導思想、工作原則、目標要求、主要措施和具體安排，在確保完成“規(guī)定動作”的同時，還有“創(chuàng)新動作”，對學習時間、學習內容、讀書筆記等做出硬性規(guī)定，對分析評議提出“五查五看”的要求。健全領導機制。單位成立了由若羌縣國土資源局黨組書記李曉金同志為組長的領導小組，由黨支部書記哈斯木〃庫爾班同志負責活動組織開展工作。（三）部署落實到位�；顒臃桨赣“l(fā)后，黨支部專門召開了動員大會，全面部署“講黨性、重品行、作表率”活動，領導小組組長李曉金同志作了動員講話，對活動開展進行詳細的安排部署，全體干部進一步統(tǒng)一思想認識，確保上下步調統(tǒng)一，整體推進活動開展。

三、突出重點，落實“兩個抓好”

在“講黨性、重品行、作表率”活動中，我們突出三個重點，扎扎實實推進活動開展。

（一）抓好理論學習。將學習教育貫穿到活動的全過程，不斷創(chuàng)新學習形式，增強學習實效，促進思想不斷解放，能力不斷提升。制定了學習計劃，結合自身工作實際，自選課題，自找資料，達到了基礎數(shù)據(jù)清、政策法規(guī)清、業(yè)務程序清、工作職責清的“四清”要求，進一步提高了機關干部業(yè)務水平。開展了“讀書、增智、強能”為主題的讀書年活動，重點學習了十七大精神、黨章，中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀，黨的三代核心和胡錦濤同志關于黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述。（二）抓好問題查找。在活動中，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求干部群眾、服務對象的意見，注意聽取各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休老同志對單位和單位干部的意見。與此同時，根據(jù)征求意見反映出的問題，進行深刻剖析，找準單位和個人在黨性觀念、思想作風、遵章守紀和表率作用等方面存在的突出問題，逐條逐項明確整改責任，強化措施，切實整改。

總之，在開展干部“講黨性、重品行、作表率”活動中，若羌縣國土資源局黨支部抓住難得的學習機會，在工作中學習，在反省中提高，在查擺中進步，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率，推動綜合治理（平安建設）各項業(yè)務工作再上新臺階。

若羌縣國土資源局黨支部二一年十月二十一日

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×××××××黨支部半年工作總結

二0一三年六月

×××黨支部201*年度工作總結201*年是我礦全力推進黨建質量管理體系的起步年、奠基年。我隊黨支部緊緊圍繞我礦安全生產“1234”工作重點，積極扎實的開展黨支部各項工作，為推動我礦科學、安全、和諧發(fā)展，提供了堅強的組織保證和智力支持�，F(xiàn)就我支部半年工作，總結如下：

一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平我支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質建設，采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調力，從而提高了領導班子的整體素質。

1．著力提升領導班子政治思想建設，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。

2．繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。按照年初制定的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案”，及關于“四強”、“四優(yōu)”的考評細則，明確任務及工作目標。通過分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施，使“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”得到進一步深入，把領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的領導班子。實現(xiàn)了優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機結合。

3．根據(jù)集團公司和礦上開展的“作風再整頓，認識再提高，工作再提升”樹干部新形象活動安排。結合我隊實際制定了活動方案，在我隊管理人員和黨員干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過集中學習、分析排查、積極整改，使黨員干部和管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，改變了作風，提高了效率。

二、強化職工政治理論學習和專業(yè)技能培訓，注重班組建設，提高隊伍整體素質

我隊高度重視政治理論和專業(yè)技能培訓。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高干部職工理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。年初我隊黨支部便召開了專門的支委會，制定了職工政治理論學習和安全技術培訓的詳細計劃，部署了今年的工作要點，重點要抓的各項內容：一是必須召開一次政治理論學習會和安全生產例會，會上重點學習上級下發(fā)的各類文件，各工種操作規(guī)程和崗位責任制以及礦上和隊上的各種管理制度，總結上一周安全生產工作完成情況，部署下周安全生產工作任務。二是開展形式多樣的班前會，堅持“每日一題、每周一考”的學習形式，學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全知識五十條》及《入井須知》等安全知識，并要求做好學習筆記，對每天學習的這一題要牢記于心，每周一考，對考試不合格的進行處罰。三是做好平時職工與職工的溝通工作及隊干和職工的談心工作，在工作中如有思想不集中，情緒低落的職工，我們及時組織人員進行開導和教育，使每一位職工都有一個良好的工作狀態(tài)。

三、加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用

在組織建設方面，我隊始終堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨支部的自身建設，特別是抓好組織建設和黨員隊伍素質建設。目前，我隊在冊人數(shù)112人，其中黨員16人，預備黨員3人，發(fā)展對象1名，積極分子2名。且每月至少召開一次支委會，一次黨員組織生活會和一次黨小組會議，通過積極開展黨員互評、自評，及時發(fā)現(xiàn)不足，及時整改落實，很大程度上提高了黨員隊伍的整體素質。

在黨建質量方面，我隊大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞黨建工作質量管理體系的整體思路，著力規(guī)范了黨員干部和管理人員的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了黨員考核辦法、爭先創(chuàng)優(yōu)考核細則、班組考核細則等，進一步規(guī)范了黨建質量標準化工作的開展，充分發(fā)揮黨員在安全生產中的帶頭示范作用，開展了“黨員身邊無事故”“榜樣的力量”等主題實踐活動，有效發(fā)揮了黨員在安全生產中的示范作用和先鋒表率作用。

此外，我隊還組織人員多方搜集，結合我隊各工種實際操作情況，整理以前各工種操作規(guī)程，修訂完善各項管理制度四部，分別為第一部各工種崗位責任制及操作規(guī)程；第二部安全生產管理制度；第三部“一通三防”安全操作管理制度；第四部機電管理制度及青安崗、群監(jiān)、師徒幫帶管理制度。使我隊的管理制度更加規(guī)范，具有實用操作性，使各項工作在實施上具有了標準和規(guī)范、工作任務的完成有了驗收和考核的依據(jù)。四、狠抓安全工作，實現(xiàn)安全生產

今年年初，我礦發(fā)生安全事故，安全形勢不容樂觀。且我礦面臨250104工作面安裝和250103工作面回撤重大任務，安全工作尤為重要。針對工人安全意識淡泊、現(xiàn)場管理不規(guī)范、職工素質及技術水平偏低、專業(yè)知識少、新職工學習動力不強等情況。我隊積極組織，重點以“隱患就是事故，容人不容三違”安全理念為導向，突出抓三個要素：一是培訓工作日常化；二是現(xiàn)場管理制度化；三是技術水平專業(yè)化。通過開展“冬春百日安全生產”、機電專項整治等活動，狠抓思想教育到現(xiàn)場管理，全隊職工的綜合素質有了很大的提高，且學習的積極性也比較高漲。在支部的號召下，廣大黨員干部、青崗員、群監(jiān)員等“五員”，充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，積極主動，不僅很好的完成了隊上下達的工作任務，而且充分發(fā)揮了其監(jiān)督檢查的職能。截止201*年6月，我隊青崗員共計向礦上井口信息反饋處反饋各類安全隱患信息69條，群監(jiān)員反饋信息62條，消除了井下作業(yè)不安全隱患，大大提高了安全系數(shù)。

五、不斷加強支部精神文明建設，促進職工素質全面提高在工作之余，我隊積極組織開展了一系列豐富職工業(yè)余文化生活的活動，建立了職工活動室，配備了乒乓球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材；積極組織參與了“伴隨華煤我成長”主題征文演講比賽、職工乒乓球擂臺賽等。通過活動的開展，我隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。我隊還根據(jù)集團公司和礦上的要求，把“創(chuàng)一流”工作全面落實到具體作業(yè)中來，理清思路、理順關系、明確任務、突出重點，全面開展文明和諧區(qū)隊創(chuàng)建活動。并制定了我隊創(chuàng)建活動方案和考核辦法，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項管理，提高了工作效率。

六、加強了工會、共青團等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)中的脊梁和紐帶作用

隊工會委員會根據(jù)我隊實際情況，在年初對團員、青年進行了全面摸底，為順利開展今年各項團青工作奠定了基礎；3月份，積極配合開展“進區(qū)隊、到班組；建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊伍，檢查匯報工作已正常開展；基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發(fā)展起到積極作用。

七、加強黨風廉政建設，促進支部健康發(fā)展

我隊黨支部根據(jù)集團公司和礦上黨風廉政建設的安排，成立了我隊黨風廉政建設領導小組，明確責任，形成了黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局。一是開展了廉潔風險防控工作，黨員干部和主要崗位人員進行了崗位風險排查和防控措施的制定。二是從新修定了我隊工資分配監(jiān)管措施和落實方案，堅決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法。三是根據(jù)集團公司和礦上干部警示教育大會的安排，我對積極組織參加廉潔理念征集、廉潔文化征文等活動，結合我隊實際開展了一系列廉政宣傳教育活動，組織全體職工和黨員干部觀看廉政教育片，使全隊管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。四是為了扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)我礦的統(tǒng)一部署和要求，制定了我隊集中開展反腐敗專項斗爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據(jù)工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規(guī)范運行。

八、加強社會治安綜合治理，實現(xiàn)礦區(qū)安全穩(wěn)定

進入201*年以來，我隊黨支部認真貫徹執(zhí)行國家有關治安保衛(wèi)和綜合治理工作的法律法規(guī)及礦上制定的各項規(guī)章制度和下發(fā)的各種治安措施，將綜合治理工作納入重要議事日程，年初制定了切實可行的計劃，將目標管理層層落實到每個職工。每周召開專門的綜合治理安排部署會議，成立了由隊上主要管理人員組成的治保、幫教、調解、義務消防等內部綜合治理領導小組，落實責任。利用安全周會等會大力宣傳《刑法》、《憲法》等基本法律法規(guī)，教育廣大職工增強法律觀念和自覺維護本企業(yè)治安秩序的意識，預防和制止違法犯罪行為，維護本企業(yè)利益。進入201*年以來，通滅隊職工內未出現(xiàn)刑事案件、無重大火災事故、無職工犯罪行為，無黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生。九、建立健全基層隊信訪工作制度

基層是信訪工作的基礎，是形成信訪問題的源頭。因此我隊針對這些問題研究制定科學、合理的政策、措施，要求每個職工有問題先找班組長，班組長不能解決的再找支部，支部書記耐心細致地為他們講解、解決實際問題，要是解決不了的及時請示礦上，并穩(wěn)定職工的情緒，做到內部消化，堅決杜絕了越級上訪事件的發(fā)生。

十、缺點和不足：我們工作雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是黨員學習領會不夠深刻，需加強黨員的學習理解能力。二是個別黨員干部對分管工作重視不夠。

三是黨員干部的整體素質與不斷發(fā)展的形勢還有一定的差距。

四是對新黨員和建黨對象的思想教育和素質教育工作還不夠扎實。

十一、下半年的工作打算：

一是創(chuàng)新開展基層黨建工作，結合礦黨委的指示，借鑒其他單位成功做法，提高本隊黨支部的工作能力和工作水平。二是全面加強制度建設，加強民主集中制建設，不斷加大基層黨員干部在執(zhí)行規(guī)章制度和上級指示方面的監(jiān)督力度。三是作好黨員后備力量的選拔、教育和培養(yǎng)，注重在班組中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨的后備力量，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。

四是進一步加大隊務公開工作力度，進一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度約束人，用制度提高各項工作的執(zhí)行力。

五是細化管理模式，完善管理機構，注重管理效果，強化管理能力，提高管理水平；

六是強化安全教育培訓，確保培訓效果，大力提高全隊干部職工的安全技能素質，培養(yǎng)和帶動一支思想素質高，業(yè)務水平好的“一通三防”隊伍；

七是加強企業(yè)文化宣貫，細化績效考核。細化各個特殊工種崗位責任制、操作規(guī)程、操作標準，按照細則嚴格評分考核。八是積極推動黨建質量體系運行，嚴格按照體系文件開展各項工作，將黨建工作規(guī)范化。

×××黨支部201*年6月

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