山西焦煤集團(tuán)201*年上半年安全培訓(xùn)工作匯報材料(已修改)

201*年是山西焦煤“十二五”開局之年，也是集團(tuán)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們按照山西省煤炭工業(yè)廳對職工教育培訓(xùn)工作的總體要求，緊緊圍繞“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”這條主線，積極開展職工安全教育培訓(xùn)。下面就201*年上半年職工安全培訓(xùn)工作情況進(jìn)行匯報：

一、安全培訓(xùn)情況

201*年上半年（截止6月底），全集團(tuán)公司共組織各種培訓(xùn)3695期，培訓(xùn)16.29萬人次，其中：煤礦主要負(fù)責(zé)人9期，16人次；A類安全管理人員21期，110人次；B類安全管理人員72期，1060人次；特種作業(yè)人員211期，7347人次；班組長108期，2173人次；崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)480期，15669人次；新技術(shù)新工藝新設(shè)備培訓(xùn)160期，8849人次；技能鑒定、技術(shù)比武培訓(xùn)159期，3325人次。

二、完成的主要工作

（一）開展各類安全培訓(xùn)，提高員工安全操作水平。堅持“教考分離”，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，開展“三項崗位”人員安全培訓(xùn)，組織181人參加煤礦“六長”和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升教育培訓(xùn)。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦班組長安全培訓(xùn)工作的通知》和《山西省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》有關(guān)要求，組織班組長安全培訓(xùn)，開展煤礦關(guān)鍵崗位和重要工種人員職業(yè)中專教育。加大煤礦新招錄工人培訓(xùn)力度，強化安全意識、法律法規(guī)、勞動保護(hù)、煤礦知識、災(zāi)害防范等準(zhǔn)入培訓(xùn)。加強對在崗職工的日常安全生產(chǎn)知識以及各類應(yīng)急性培訓(xùn)，提高員工安全操作技能和安全保障水平。

（二）開展職工技能競賽和技能鑒定，強化全員培訓(xùn)。今年上半年，山西焦煤舉辦第六屆職工技能運動會，參賽工種30個，從區(qū)隊、礦、子公司到集團(tuán)公司，層層比賽，有515名選手參加集團(tuán)公司的決賽，為廣大職工搭建了公開、公平、公正的競爭平臺。各單位認(rèn)真組織競賽前的技術(shù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)參賽人數(shù)的100%，充分調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、崗位成才的積極性和主動性。

同時開展職業(yè)技能鑒定工作，并強化技能鑒定前的培訓(xùn)工作。結(jié)合目前各工種工人技術(shù)技能狀況，編制教學(xué)計劃，按規(guī)定課時完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

上半年，各單位采取靈活多種的培訓(xùn)形式，組織一線生產(chǎn)人員上夜校，利用班前會、每日一題等形式，集團(tuán)全員培訓(xùn)時間人均62學(xué)時。

（三）全面推行“崗位描述、手指口述”安全工作法，強化崗位培訓(xùn)。

“崗位描述、手指口述”工作法是一種針對煤礦高危行業(yè)及其環(huán)境條件多變等特點，在崗位分析的基礎(chǔ)上，以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為重點，依據(jù)煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，按照崗位精細(xì)化管理的要求，通過心想、眼看、手指、口述等一系列行為活動，對操作過程中的每一道工序進(jìn)行安全確認(rèn)的操作方法。201*年上半年我集團(tuán)全面推行“崗位描述、手指口述”工作法。通過推行“兩述”，職工以前沒有意識到的隱患現(xiàn)在認(rèn)識到了，以前熟視無睹的規(guī)章規(guī)范現(xiàn)在真正入心入腦、見言見行了，達(dá)到了精細(xì)化管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

（四）認(rèn)真開展煤礦安全培訓(xùn)大檢查，促進(jìn)各項制度的落實。

根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于組織開展全省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)大檢查的通知》文件要求，我們及時下文安排，組織各煤礦子公司認(rèn)真開展自查和互查工作，促進(jìn)我集團(tuán)公司安全培訓(xùn)教育工作不斷完善和提高。

上半年，我們在安全培訓(xùn)信息化、安全培訓(xùn)檔案、安全培訓(xùn)機構(gòu)的建設(shè)方面也做了大量工作，并將安全培訓(xùn)工作作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行考核，促進(jìn)了各項培訓(xùn)制度、計劃和措施的落實。

下半年，我們將以全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升推進(jìn)會為契機，嚴(yán)格執(zhí)行山西省煤炭要制訂的“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工作方案。從以下三方面開展工作：

繼續(xù)堅持行之有效的培訓(xùn)方式方法，推行導(dǎo)師帶徒，組織職業(yè)技能鑒定、開展技能大賽，選拔山西焦煤集團(tuán)“首席技師”、“技能狀元”、“技能大師”；強化“三項崗位”人員培訓(xùn)，加強與煤炭院校的合作，定單式培養(yǎng)煤炭專業(yè)人才；建立健全考核激勵和工作運行機制，進(jìn)一步提高員工參加培訓(xùn)的積極性，增強素質(zhì)提升與安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊密性和互動性。

促進(jìn)“崗位描述、手指口述”安全工作法的常態(tài)化。在關(guān)鍵崗位、重點崗位推廣的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，制訂標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)在操作工人中逐步引深，通過開展此項活動，強化職工對煤礦規(guī)程措施的理解和掌握，強化崗位精細(xì)化管理，消除隱患，杜絕“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

扎實推進(jìn)“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程。以加強煤礦用工管理和全員教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦從業(yè)專業(yè)學(xué)歷準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)（職業(yè)）準(zhǔn)入制度，變招工為招生，先入校后入礦，實行勞動預(yù)備制度和煤礦從業(yè)人員年檢制度，實現(xiàn)勞動用工“五個百分之百”的目標(biāo)；繼續(xù)完善以安全為中心和體現(xiàn)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）能力的分配辦法，建立安全、技能、業(yè)績、收入相結(jié)合的激勵機制，促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)的全面提升。

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201*年后半年安全工作思路和舉措

山西華潤煤業(yè)有限公司新桃園煤礦新桃園煤礦201*年后半年安全工作思路和舉措

一、安全工作的目的和意義

安全是煤礦永恒的主題，我礦在今后的安全生產(chǎn)工作中，按照上級部門及公司的文件要求，提高安全管理，把安全工作放到第一位，全力以赴地保持礦井安全有序的建設(shè)生產(chǎn)，實現(xiàn)安全管理零事故，去的半年中、在公司及我礦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)帶領(lǐng)及各科室的全力配合下，我站圓滿的完成了上半年安全目標(biāo)管理工作，為了鞏固上半年的安全成果，迎接即將召開的十八大，我礦將全力以赴、利用身邊的人、事、物，做好安全教育警示工作，全身心地投入到下半年安全生產(chǎn)工作中，把安全工作從細(xì)節(jié)抓起，堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，排除礦內(nèi)一切安全隱患為職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，確保煤礦的安全生產(chǎn)，長治久安。

二、思想認(rèn)識

全礦職工要充分認(rèn)識開展百日煤礦集中清理整頓專項行動重要意義和新時期煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求的重要性。站在社會穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的高度和講政治的高度，加強全員、全過程、全方位的安全管理；以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持安全發(fā)展、以人為本，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，提高職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)，就是要提高職工的生產(chǎn)與生存的能力。社會問題的增多、職工思想的復(fù)雜化,因此，對企業(yè)職工的思想政治教育不僅要長期堅持，常抓不懈，而且必須加強教育力度，務(wù)求實效，要防止職工的逆反心理，要考慮時代特點，增強針對性和說服力。必須采取整體的、綜合的措施才能真正解決生產(chǎn)中的安全隱患，實現(xiàn)安全管理靠大家的目標(biāo)。

三、我礦后半年安全工作的具體布署

為了搞好后半年的安全生產(chǎn)工作，為公司建設(shè)創(chuàng)造良好的工作基礎(chǔ)，我礦總結(jié)經(jīng)驗，強化措施，加大力度，部署任務(wù)，從以下幾方面加強我礦的安全生產(chǎn)工作。

（一）、從提高安全意識著手、從規(guī)范崗位行為起步，切實搞

好后半年安全工作

1、按公司要求實現(xiàn)精益化管理，實行層層管理，逐級推廣，完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，強化措施，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的和安全管理人員。

2、強化各級領(lǐng)導(dǎo)、職工的安全意識和安全責(zé)任，通過安全宣傳教育，在醒目的地方掛條幅、貼標(biāo)語、安全獎勵辦法等形式形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的思想意識。營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。

3、利用班前會學(xué)習(xí)時間，每日一個安全問題，給職工每日講解一點煤礦知識，普及職工的煤礦安全生產(chǎn)知識，提升業(yè)務(wù)技能，使職工掌握安全真正能夠自保、互保、聯(lián)保，更加有效地服務(wù)于煤炭行業(yè)。4、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值帶班制度，要與職工同上、同下，全面指導(dǎo)規(guī)范的作業(yè)順序，排除安全生產(chǎn)中存在的不安全隱患。5、成立一支安全巡查隊伍，每日對所有的生產(chǎn)工作地點進(jìn)行巡查，嚴(yán)抓“三違”現(xiàn)象，對“三違”人員進(jìn)行處罰、學(xué)習(xí)、警告，對反“三違”制度存在的不足進(jìn)行完善、修改。確保我礦的各項管理制度真正落實到位，杜絕走過場搞形式。

6、廣泛推行崗位標(biāo)準(zhǔn)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)我礦制定的手指口述工作法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，從習(xí)慣、動作、思想上制止不規(guī)范操作，改變工作習(xí)慣，提高工作效率。

7、要深刻吸取事故教訓(xùn)，階段性的組織廣大職工學(xué)習(xí)典型事故教育，認(rèn)真分析事故原因，深刻反思，查找事故產(chǎn)生的根源，查找自身工作中存在的問題和不足，提出改進(jìn)工作的辦法和加強煤礦安全生產(chǎn)工作的有效措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)的作用。

8、按照公司檢查要求，全面實現(xiàn)安全隱患閉合管理，各科室都要自查，對查出的隱患進(jìn)行“三定五落實”整改，完善安全隱患臺帳。依隱患治理過程中的各個環(huán)節(jié)，明確各個環(huán)節(jié)責(zé)任人的職責(zé)，將隱患治理責(zé)任落實到具體人員，并確立流程簽字把關(guān)手續(xù)，形成流程閉合。

9、加強我礦員工安全教育培訓(xùn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍。

10、加強特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設(shè)備進(jìn)行自檢，嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)。11、認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，緊抓工程的質(zhì)量安全。12、根據(jù)公司文件精神，繼續(xù)搞好百日煤礦安全集中清理整頓項行動自查，定期匯報公司。

（二）、雨季“三防”和冬季“四防”安全工作舉措

根據(jù)公司文件要求，結(jié)合前段時期的工作經(jīng)驗，我礦準(zhǔn)備做以下防范措施：1、綜合防治

（1）、隨時掌握天氣預(yù)報情況認(rèn)真執(zhí)行強降雨停工停產(chǎn)制度；全面查清礦區(qū)及其附近地面水流系統(tǒng)的匯水、滲漏、疏水能力情況，掌握當(dāng)?shù)貧v年降水量和最高洪水位資料，建立健全疏水、防水和排水系統(tǒng)。

（2）、對防治水工作進(jìn)行全面檢查，完善防治水措施，組織搶險隊伍，儲備足夠的防洪搶險物資。2、地面防洪

（1）、對堵塞礦區(qū)內(nèi)的地面裂縫、塌陷地點，填平壓實。修筑溝渠，排泄積水。清理排水渠道中的矸石、爐灰、垃圾等雜物，保持渠道暢通。

（2）、排水渠道的邊坡要用石料護(hù)坡，防止暴雨造成滑坡和泥石流，堵塞排水渠道影響正常排水和雨季泄洪。

（3）、斜井井口上方的防洪排水管道要保持暢通，雨天來臨前進(jìn)行徹底清理，并經(jīng)常有人檢查，防止堵塞排水道。

（4）、斜井井口要備用一部分砂袋，遇有洪水排泄不及威脅到井口時，要及時封堵井口，防止洪水泄入井下。

（5）、每次降大到暴雨和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及附近地面有無裂縫、老窯陷落和巖溶塌陷，發(fā)現(xiàn)漏水情況，必須及時處理；在井底車場設(shè)專人觀察礦井涌水情況，發(fā)現(xiàn)涌水量突然增加或水質(zhì)變渾濁，要立即向礦調(diào)度室匯報，并將井下所有人員撤到井上。3、井下防排水

（1）、作好水害分析預(yù)報，堅持有掘必探、先探后掘的探放水原則，配備探水鉆，培訓(xùn)探放水人員，編制探放水設(shè)計和安全措施，在接近水淹或積水的井巷、老空、含水層、導(dǎo)水?dāng)鄬拥瓤赡苡兴�地區(qū)時進(jìn)行探放水。

（2)、本礦水害隱患的防治重點主要應(yīng)防止老空和舊小窯突水，對斷層連通強含水層也應(yīng)引起高度重視，井下防治水應(yīng)根據(jù)不同的情況采取相應(yīng)的探、放、堵、截、排等綜合防治措施。

(3)、井口檢身人員必須堅守工作崗位，把好井口，不得脫崗，嚴(yán)防任何人私自入井；跟班領(lǐng)導(dǎo)、救護(hù)隊員、電鉗工、瓦檢工、安檢工出入井時必須在井口檢身房按要求認(rèn)真進(jìn)行登記。

(4)、地面主扇必須連續(xù)運轉(zhuǎn)，主扇值班司機必須嚴(yán)格執(zhí)行主扇運行相關(guān)規(guī)定，不得無計劃停風(fēng)。

(5)、入井排水人員必須持證上崗，必須攜帶便攜式瓦檢儀、自救器、毛巾、礦燈、戴好礦帽。

(6)、入井排水時，必須由救護(hù)隊員、瓦檢工、安檢工對井下各工作地點進(jìn)行瓦斯?jié)舛群桶踩�情況進(jìn)行檢查，在確認(rèn)安全后排水工方可進(jìn)入工作地點。

(7)、入井排水期間要時刻檢查瓦斯?jié)舛�、頂板支護(hù)情況，并認(rèn)真做好記錄，如有異常及時報調(diào)度室處理。

(8)、排水工必須在瓦檢工、安檢工的陪同下入井工作；各工作地點的電器設(shè)備運轉(zhuǎn)前，必須由瓦檢工先檢測電器設(shè)備及開關(guān)附近10米內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛龋�只有瓦斯�(jié)舛榷疾怀�過0.5％時，方可啟動設(shè)備。

(9)、排水工要加強責(zé)任心，嚴(yán)格按照井下中央水泵房排水規(guī)定及崗位責(zé)任制要求、操作規(guī)程要求工作，不得漏班、脫班，以防水倉水滿溢出，造成事故。

(10)、安監(jiān)站負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查上述各項工作，確保礦井停產(chǎn)期間的安全。

4、防雷電

（1）、采取防雷電措施，雨季前聯(lián)系氣象部門安裝、校驗避雷裝置；全面檢修、調(diào)試已經(jīng)安裝的避雷裝置和避雷設(shè)施，保持完好。（2)、防止雷電傳入井下，通往井下的道軌、金屬管路等裸露金屬導(dǎo)體要采取阻斷措施，地表部分嚴(yán)密接地。（3）、雷雨天氣人員盡量避免戶外活動。

5、冬季“四防”

在冬季將要來臨之際，為了切實做好新桃園煤礦冬季“四防”安全管理，及時預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故，防止發(fā)生人員傷亡和財產(chǎn)損失等重大責(zé)任事故，新桃園煤礦安監(jiān)站從本職工作出發(fā)，將加強防凍、防滑、防火、防爆為主的冬季四防,切實做到早謀劃、早準(zhǔn)備，以防患于未然的目的，加強冬防工作安全檢查，大大提高員工的“四防”安全意識，確保冬防安全工作、落實冬季四防。（三）、基建工程安全工作舉措

201*年安全建設(shè)年，煤礦基建的安全管理是今年安全工作的重中之重，為把我礦建設(shè)成為現(xiàn)代化的本質(zhì)安全性新型礦井我礦上下齊心協(xié)力共同努力，為我礦的建設(shè)出謀現(xiàn)策。1、地面防火防盜的安全舉措

（1）、我礦整合井口較多，地勢復(fù)雜，分布廣泛，難以管理所以要加強井田范圍內(nèi)各井口的安全檢查和防火防盜巡查，要加大“打非治違”的力度確保我礦井田范圍內(nèi)的安全。

（2）、由安監(jiān)站組織各科室專業(yè)人員全面排查所有井口及工業(yè)廣場的庫房、機修車間、配電室等一切不安全隱患，及時對查出的問題進(jìn)行整改。

（3）、保衛(wèi)組要嚴(yán)格執(zhí)行礦保衛(wèi)制度，嚴(yán)查來往車輛，必須經(jīng)過登記統(tǒng)一后方可進(jìn)入，上班期間要對辦公樓、工業(yè)廣場、井口進(jìn)行巡查，嚴(yán)防偷盜事故。

（4）、各礦巡守員要對自己看守的區(qū)域負(fù)責(zé)，清理好所管轄范圍的衛(wèi)生，嚴(yán)防私挖亂采現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)及時報領(lǐng)導(dǎo)處理。2、地面工程的安全舉措

（1）、開工前充分進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備，以總工程師為首組織工程技術(shù)人員認(rèn)真熟悉圖紙，對參加本工程全體員工進(jìn)行技術(shù)交底，使大家明確各自的工作任務(wù)等，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范條款。

（2）、建立項目經(jīng)理、總工程師為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任制度和管理體系，獎優(yōu)罰劣。

（3）、施工中嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范和施工規(guī)范進(jìn)行施工，充分發(fā)揮工地實驗室對工程質(zhì)量的控制作用。以實驗數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工，不能盲目施工，要按照試驗數(shù)據(jù)認(rèn)真操作。

（4）、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)聘請有資質(zhì)的施工單位，嚴(yán)把施工單位資歷及人員配置，各種制度完善情況。

（5）、嚴(yán)把原材料關(guān)，外購材料以出廠化驗單和合格證符合要求方能進(jìn)料，所用材料必須進(jìn)行復(fù)檢及監(jiān)理工程師檢測，合格后方可使用。施工中對各類項目的材料計量要準(zhǔn)確無誤，杜絕偷工減料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

（6）、嚴(yán)格建立各工序之間的交接制度，加強工地的三檢工作，即自檢、互檢、專檢。每道工序必須經(jīng)監(jiān)理工程師檢驗，合格后方可進(jìn)行下道工序。

（7）、建立健全技術(shù)檔案與技術(shù)資料的管理制度，記好記錄。（8）、指定專人負(fù)責(zé)搜集和收聽當(dāng)?shù)靥鞖忸A(yù)報，避免和減少不必要損失。

（9）、監(jiān)理單位要加強對工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。（10）、施工單位注意施工過程中的安全防護(hù)措施，確保不安全不生產(chǎn)，作為主體單位要從管理、監(jiān)督、檢查、驗收等方面做好對工程的要求。

（11）、定期進(jìn)行安全思想和安全知識教育，使大家真正樹立起文明生產(chǎn)確保安全思想。

3、井下加強安全支護(hù)的安全安全舉措

由于煤礦長時間停工所以要嚴(yán)格對井下巷道檢修支護(hù)，支護(hù)時嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。制定安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，如果情況發(fā)生變化時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全措施。

井下所有人員必須時刻注意工作面頂板變化情況，特別是安檢員要重點檢查工作面的頂板狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，要立即匯報礦調(diào)度室和安全調(diào)度臺并采取措施或下令停工撤人。

（四）、道路交通和飲食衛(wèi)生等安全工作舉措

1、道路交通

a、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，在礦居住人員必須辦暫住證，下班之后不的隨意外出，有重要急事必須經(jīng)的部門負(fù)責(zé)人同意之后，才可外出辦事。

b、跑家的職工手機保持常開狀態(tài)，使用交通工具注意安全，必須減速慢行，隨時與單位、家里聯(lián)系，高高興興上班、平平安安回家。

c、嚴(yán)禁酒后駕車、酒后上班，帶有情緒上班。

d、加強職工道路交通安全教育和宣傳嚴(yán)格要求遵守交通規(guī)則。2、飲食安全為了使職工在飲食方面得以改善，我礦加強了對食品安全的管理：一是進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把食品安全擺上重要日程，確保食品安全與各項民生工作同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)。著力提高食品管理隊伍整體素質(zhì)，為做好食品安全工作提供重要保障。二是健全完善責(zé)任體系，完善食品安全督查督辦制度，促進(jìn)綜合督查、專項督查和重大事項督辦制度化、規(guī)范化。三是加大宣傳教育力度，著力提高職工的道德意識、守法意識、自律意識和全民食品安全意識，營造良好的輿論氛圍。四是形成合力推進(jìn)聯(lián)合治理的管理機制。各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，建立健全協(xié)作聯(lián)動機制，共同做好食品安全監(jiān)管工作。

總之，突出安全工作重在考核、落實，而不是口頭上的安全口號，是落實到行為上的安全行動重在全員參與、全方位管理、全過程落實。我礦所有干部、職工都將盡心盡力把我礦建設(shè)成為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)安全型礦井，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

新桃園煤礦

201*年9月3日

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