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試用期工作小結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 15:23:44 | 移動(dòng)端:試用期工作小結(jié)

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試用期工作小結(jié)

試用期工作小結(jié)

轉(zhuǎn)眼加入***已經(jīng)兩個(gè)月了,時(shí)間在忙碌中飛逝,從最初的陌生到漸漸融入這個(gè)大家庭,我喜歡這里的每個(gè)人,雖然大家每天都忙忙碌碌的,但是大家都很有活力,都在為了各自的工作目標(biāo)不斷地努力著。進(jìn)單位后,最需要感謝的人是范老師,范老師平時(shí)的工作已經(jīng)非常忙碌,仍能耐心的對(duì)我進(jìn)行工作方面的指導(dǎo),我很感激她,希望能在今后的工作中繼續(xù)得到范老師的支持和幫助。

下面就我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié),呈請(qǐng)核定:一、招聘工作:

1、發(fā)布招聘信息,組織人員面試。根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求,開(kāi)展招聘工作。通過(guò)采取一系列措施:網(wǎng)絡(luò)招聘(前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、衛(wèi)生人才網(wǎng)、浦東人才網(wǎng))、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)(張江人才招聘會(huì))等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是最大問(wèn)題,后期將持續(xù)重點(diǎn)展開(kāi)。

2、在招聘工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,針對(duì)問(wèn)題找出解決渠道,后期根據(jù)需求將繼續(xù)開(kāi)發(fā)新的招聘渠道。二、人事檔案管理:

1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理,對(duì)現(xiàn)有人員的檔案進(jìn)行整理與完善,及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

2、新入職人員建立員工檔案,嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性,做到一人一檔,并注明檔案內(nèi)容,按其工號(hào)進(jìn)行編制管理。

3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢(xún)。每周進(jìn)行在職人員統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及相關(guān)手續(xù)辦理。

4、后期逐步完善點(diǎn)上業(yè)務(wù)、技術(shù)人員的職稱(chēng)檔案及勞動(dòng)合同地簽訂、核查。三、社會(huì)保險(xiǎn)繳納:

1、依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報(bào)工作,時(shí)時(shí)關(guān)注上海政策變動(dòng),7月份已按上海最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整公積金繳費(fèi)基數(shù)。

2、與前程無(wú)憂(yōu)進(jìn)行駐外人員社保費(fèi)用地核對(duì),關(guān)注各地7月基數(shù)調(diào)整的變化情況。四、員工關(guān)系:

1、**勞動(dòng)爭(zhēng)議案相關(guān)應(yīng)訴資料的準(zhǔn)備和收集。為了維護(hù)本單位的權(quán)益,積極進(jìn)行應(yīng)訴的準(zhǔn)備,目前已安排的出庭時(shí)間分別為8月22日下午13:30及9月5日上午9:30。

2、離職員工的手續(xù)辦理及工作交接的落實(shí)安排。

3、員工關(guān)系的日常工作,包括:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、崗位變動(dòng)及薪資調(diào)整。五、員工考勤:

1、員工日?记诘墓芾砗蛯徟挝粏T工的調(diào)休假、年假情況進(jìn)行了匯總,并及時(shí)更新最新的休假情況,根據(jù)休假結(jié)余數(shù)進(jìn)行假期審批。

2、月底考勤情況匯總。根據(jù)門(mén)禁和打卡記錄,對(duì)每位員工的出勤情況進(jìn)行核對(duì)統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室人員的加班費(fèi)計(jì)算。六、規(guī)章制度完善:

1、根據(jù)日常管理工作的需要,起草了《****名片使用管理規(guī)定(初稿)》(待審)。2、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況,對(duì)原《***薪酬實(shí)施方案(試行)》進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。3、根據(jù)單位的實(shí)際情況,進(jìn)行了勞動(dòng)合同的修訂,目前使用的勞動(dòng)合同版本為201*06啟用版。

4、在日常工作中,不斷完善各類(lèi)人事表格,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行部分項(xiàng)目的完善和修改。

以上是我近兩個(gè)月工作情況的總結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際,今后我將努力把工作做得更好,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為***的發(fā)展獻(xiàn)上自己的一份努力。

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試用期工作總結(jié)

我于201*年3月19日進(jìn)入公司,時(shí)光荏苒,到現(xiàn)在已有半年了.在這半年的時(shí)間里,我完成了角色的轉(zhuǎn)換,逐漸融入了集體。一直以來(lái)我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向前輩和同事學(xué)習(xí)。同時(shí)也時(shí)刻提醒自己端正工作態(tài)度,踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,樹(shù)立良好工作作風(fēng);仡櫚肽甑墓ぷ鳎F(xiàn)做如下總結(jié):剛到公司就參加了公司內(nèi)部組織的入職培訓(xùn),這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、安全、精益生產(chǎn)、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。在日常生活中,我認(rèn)真服工作、從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

入職初期,面對(duì)陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程,自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。作為公司法務(wù)人員,我主要負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。包括制定工作計(jì)劃、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、上報(bào)工作信息等內(nèi)容。

合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入,我逐漸參與到一些重要合同起草中,這對(duì)后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面,通過(guò)半年度的努力,對(duì)工礦產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同的條款進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。為規(guī)范公司合同評(píng)審工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,制定下發(fā)了《合同評(píng)審管理辦法》,對(duì)公司所有合同進(jìn)行合法性審查,并做好審查臺(tái)賬。先后參與的公司8項(xiàng)規(guī)章制度的起草與修訂工作,并從專(zhuān)業(yè)角度提出修改意見(jiàn)。

根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的需要,先后進(jìn)行了5次集中培訓(xùn)。主要包括法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),合同法及合同檔案培訓(xùn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理培訓(xùn)。6月份組織全員培訓(xùn),7月份到蕪湖公司進(jìn)行培訓(xùn),掌握蕪湖公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)展情況,制定整改方案。

在日常的工作中,認(rèn)真審核公司各類(lèi)合同并做好相關(guān)記錄,制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,參與重大合同的起草工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況;對(duì)公司重大事項(xiàng)出具法律意見(jiàn)書(shū);建立法律風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)送制度,并對(duì)收集信息進(jìn)行甄別,制定方案;定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī),整理與公司開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

法務(wù)專(zhuān)員是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高技能。因此,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司的規(guī)章制度,合同范本外,我還自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)幾本法務(wù)方面的參考書(shū)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),我學(xué)會(huì)了在不同的高度、從不同的角度,思考問(wèn)題、安排工作。三是向同事學(xué)。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。今后我會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷完善自己。以期為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

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