廣播站各干部職責
濱州學院廣播站站長職責
1.帶領全體站員做好每學期的廣播宣傳工作。2.全面負責站內事務和各中心工作的協(xié)調及管理。
3.定期向團委匯報工作,搞好站員間的交流,對出現(xiàn)的問題及時處理。4.主持召開例會,總結廣播站的工作,布置下一階段的工作。
5.監(jiān)督與檢查站內各項制度的落實情況,學期末對全站同學進行量化考核。6.對工作不認真、不合格的站員,有權將其勸退。7.代表廣播站出席校內各項活動或與外校廣播臺交流時,應自覺維護我校廣播站良好形象。8.以身作則,帶頭遵守學校及廣播站的各項規(guī)章制度,為全站同學樹立榜樣。
9.廣泛團結同學,虛心聽取各方面意見和建議,不斷改進工作方法,帶領全站同學搞好新形勢下的廣播宣傳。
10.做好廣播站的引領工作,高瞻遠矚,按照工作規(guī)劃引領廣播站長期發(fā)展。
濱州學院廣播站副站長職責
一、在濱州學院廣播站站長的領導下工作。
二、協(xié)助站長管理濱州學院廣播站各項工作。
三、負責提供播音稿件、檔案整理、會議記錄及廣播站后勤工作。四、對工作不認真的站員應積極予以批評和督促,統(tǒng)籌站員間關系。
五、分管站內相應部門,深刻理解廣播站長遠發(fā)展規(guī)劃,帶領全站發(fā)展。六、監(jiān)督站內日常工作,遇有特殊情況或工作問題及時向站長匯報。
七、以身作則,帶頭遵守學校及廣播站的各項規(guī)章制度,為全站同學樹立榜樣。八、完成團委和站長安排的各項任務,克服困難積極工作。
濱州學院廣播站辦公室主任職責
1、協(xié)助站長處理廣播站日常管理工作。
2、對廣播站值班工作進行安排和管理,并對值班人員進行統(tǒng)一規(guī)劃部署和監(jiān)督。3、做好點歌、咨詢接待工作,并定期整理登記記錄。
4、協(xié)助分管廣播站資金的副站長處理好資金的管理工作,定期進行資金匯總及賬目核對工作。
5、協(xié)調站內各部門的工作。
6、負責廣播站各項規(guī)章制度制定及各類表格匯總制作工作。7、負責廣播站在各項活動中的接待和禮儀工作。8、主持草擬全站工作計劃、工作總結等公文。
9、協(xié)助站長做好行政工作安排、各種會議安排、檢查會議決議辦理情況及審核文件。10、站內后勤及安全工作。
濱州學院廣播站活動發(fā)展中心主任職責
1、協(xié)助站長做好廣播站日;顒硬邉澒ぷ。
2、負責組織策劃廣播站各項活動的組織協(xié)調規(guī)劃工作,負責人員安排等后勤工作。3、帶領站員進行外聯(lián)及贊助的申請工作。
4、負責監(jiān)督統(tǒng)籌廣播站各項對外活動,維護廣播站形象。
5、嚴格執(zhí)行廣播站長期規(guī)劃,為廣播站長遠發(fā)展策劃和努力。
濱州學院廣播站采編中心主任職責
1、帶領采編中心成員做好后臺的編輯,將記者團收集的信息進行改編,并上傳網(wǎng)絡;配合中心做好網(wǎng)頁的管理工作,整理好網(wǎng)站的文字素材。2、進行廣播站日常播音稿件的審查工作。3、協(xié)助站長做好廣播站日常工作。
4、協(xié)調采編中心及各部門的聯(lián)系,統(tǒng)籌規(guī)劃,促使廣播站平穩(wěn)發(fā)展。
5、建立和管理中心的工作檔案,將中心收集和整理的信息進行備份,并儲存收藏。6、為廣播站的片花制作統(tǒng)一安排文字稿件編寫和策劃。
濱州學院廣播站總編室主任職責
1、負責安排廣播站各類片花、廣告的制作工作。
2、協(xié)調總編室與各部門間關系,依托采編中心,進行廣播站各類稿件的總結處理工作。3、負責廣播站海報、活動宣傳的文字編輯和音頻處理工作。
4、協(xié)助站長完成各項常規(guī)任務,認真完成學校和站長安排的各項工作。
濱州學院廣播站記者團團長職責
1、協(xié)助站長處理廣播站日常事務,參與廣播站各類決策的討論。2、安排日常采訪工作,對學校重大活動進行及時的采訪和報道。3、擁有較高的新聞敏感度,能夠把握校園大事件的動態(tài)。
4、為新聞快遞供稿,積極與各系聯(lián)系,獲得校園新聞的第一手資料。
5、正確發(fā)揮廣播站宣傳輿論的渠道作用;提高記者新聞寫作素養(yǎng);引導良性校園文化發(fā)展。6、做好采訪錄音的處理和文字稿件的審核工作,杜絕出現(xiàn)政治性敏感話題錯誤。7、迅速、及時、高效、高質量地采集提供稿件8、積極做好做好記者訪談類節(jié)目的策劃與制作。
9、為濱州學院廣播站站報的籌備工作積極策劃,建言獻策。
濱州學院廣播站技術中心主任職責
1.積極配合站長工作,搞好站里的硬件建設,對設備出現(xiàn)的問題要及時解決,并提出建設性意見。
2.保管好站內設備,組織導播定期對設備進行維護,并對設備的增添、報廢、外借等情況做好詳細準確的登記。
3.全面負責廣播站技術工作,并指導站員正確熟練地掌握操機技巧,以保證播音質量。4.經常和其他部長以及廣大站員進行交流,征求他們對技術部工作的意見和建議,并在以后的工作中改進。
5.定期召開部門工作例會,安排站長下達的有關任務,同時互相學習,共同探討和解決有關技術問題,以提高技術部的技術實力。
6.不斷學習,帶領站員學習網(wǎng)頁網(wǎng)絡及與技術知識,確保隨時為廣播站提供技術支持。7.積極籌劃廣播站的申請調頻工作,嚴格按照廣播站長期發(fā)展規(guī)劃行事,確保為廣播站長期發(fā)展提供技術支持。
濱州學院廣播站主播職責
主播負責全站播音方面的工作,具體職責如下:
1.監(jiān)督播音員認真?zhèn)涓寮安ヒ,督促遵守站內各項制度?/p>
2.組織播音員參加站內各項活動,調動播音員工作積極性,鼓勵創(chuàng)新。3.負責播音日常管理工作并協(xié)調好編播關系。4.負責保管站內供編播節(jié)目用的各種資料。5.負責按時錄制好各檔節(jié)目的統(tǒng)一版頭及片花。6.定期召開播音例會,及時總結和安排好各項工作。
7.主播應嚴于律己,寬以待人,敬業(yè)愛崗,勤奮上進,做全站同學的表率,與站員進行廣泛交流,虛心接受站員提出的寶貴意見,切實解決站員提出的問題。8.協(xié)助站長安排站里的各項工作,幫助各主任開展其它工作。
9.負責每學期的聽評工作,并將聽評成績納入站員的量化考核中。
10.積極學習播音主持專業(yè)知識,并督促組員學習導播及編輯技術,做到一專多能。
濱州學院廣播站二零一零年五月
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佛山市超盈實驗中學廣播站工作人員崗位
工作職責
(一)站長工作職責
1.負責廣播站全面工作。
2.負責制定廣播站年度工作計劃,做好年終總結。
3.負責各欄目組的工作安排、節(jié)目設計,保證各欄目的主題鮮明、風格新穎、貼近實際。
4.負責廣播站工作人員選拔、指導、管理工作。
5.定期召開例會,交流情況,及時了解和解決存在的問題。6.負責廣播站各種設備和資料的管理工作。7.負責廣播站各欄目組稿件的審查工作。8.負責廣播站的各種稿件保存工作。9.組織完成學校交辦的其他工作。10.副站長協(xié)助站長工作。
(二)欄目組組長、導播(編導)職責
1.遵守學校各項規(guī)章制度和廣播站相關規(guī)定,在站長的領導下開展工作。
2.認真完成廣播站安排的各項任務,熟悉每個欄目的開播曲及程序。
3.開播時提前5分鐘到崗,認真做好準備工作。
4.播音期間認真監(jiān)聽,保證播音井然有序和良好的播音效果,
做好播音中各種技術處理。
5.在播音期間發(fā)生機械故障及時排除,若無法排除的,及時向主管人員反映。
6.在播音稿件上填寫編輯意見,糾正錯誤,保證播音質量。7.播音結束后,整理好播音的各種資料,并分類保存,同時檢查、關閉各種設備、電源、門窗等,保證安全。8.認真填寫值班期間點歌登記單。
9.積極開展業(yè)務交流,每學期進行自我鑒定,并按規(guī)定和要求上交工作總結。
10.負責本欄目組各種稿件的初審工作。
(三)播音員職責
1.遵守學校和廣播站各種規(guī)章制度。
2.服從管理、聽從安排,不遲到、不早退,因病、因事不能到崗播音,必須辦理請假手續(xù)并委托好代播人,保證不缺播。
3.提前到崗,熟悉稿件,保證按時開播。
4.播音期間,規(guī)范操作程序。做到走路輕、談話輕、翻閱稿件輕、移動話筒輕,保證播音質量。
5.播音期間,不得擅自離開播音間。播音結束后,整理好播音稿件并交導播(編導)統(tǒng)一分類保存。同時協(xié)助導播(編導)關閉所有設備。
6.播音前核對稿件是否簽審,發(fā)現(xiàn)沒有簽審的稿件,及時問明
原因,否則拒絕播出。
7.加強播音技能的訓練,提高播音水平。
8.按時參加廣播站例會,并積極開展業(yè)務交流。每學期進行自我鑒定,并按規(guī)定和要求上交工作總結。
(四)廣播站編輯職責
1.在站長的統(tǒng)一領導下,積極開展宣傳報道工作。
2.及時、主動捕捉校園各種信息(包括學校改革發(fā)展,教學科研,師生文體活動,學術報告,講座,領導和專家、名人采訪以及總結、表彰等),保證所撰寫文章的真實性、準確性和時效性。3.不斷提高文字運用能力和寫作水平,保證提供高質量的新聞稿件和其他文章。
4.按時參加廣播站例會,積極開展業(yè)務交流。每學期進行自我鑒定,按規(guī)定和要求上交工作總結。
(五)、廣播站播音間管理制度
1.播音期間,除播音員、導播(編導)、站長外,其他人員不得入內。
2.保持播音間清潔、安靜,禁止扔紙屑、吃零食、喧嘩、打鬧等。
3.播音間一切設備和資料不得外借。4.愛護公物,嚴防設備的損壞、被盜、丟失。
(六)廣播站獎懲辦法
1.根據(jù)廣播站工作情況,評選出優(yōu)秀廣播站工作者、由學校團委進行表彰和獎勵。
2.對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員推薦參加校內外各項評優(yōu)、評獎活動。3.評比標準以工作業(yè)績,創(chuàng)新思維,群眾評議,履行崗位職責等為標準。由廣播站站長組織全體人員進行評選。
(七)其他
本制度之公布之日開始執(zhí)行。
廣播站在工作運行中按實際工作需要,可制定部分條款的補充實施細則。
佛山市超盈實驗中學團委辦公室
201*年11月
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