科技站201*年上半年工作總結(jié)
科技站201*年上半年工作總結(jié)
一、全體同志認(rèn)真參加了市總黨組組織的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),科技展根據(jù)安排組織了四次專題學(xué)習(xí),認(rèn)真完成了規(guī)定字?jǐn)?shù)的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,嚴(yán)格遵守執(zhí)行了整頓機關(guān)作風(fēng)的各項規(guī)定和制度。
二、通過召開座談會的形式,充分征求了基層工會的意見,對今年全市職工技協(xié)工作安排引進了認(rèn)真修改;在此基礎(chǔ)上成功召開市職工技協(xié)五屆二次全委會,選舉產(chǎn)生了會長、副會長、秘書長等人選,對今年技協(xié)的工作做了實事求實的安排。
三、5月27日,在蘭州三毛廠成功舉辦了“全市職工技能大賽”啟動儀式和三毛杯紡織行業(yè)職工技能大賽開幕式,省總工會副主席李惠澤,市政府副市長戈銀生參加并發(fā)表了講話。市人大副主任、市總主席胡康生,市總黨組書記、常務(wù)副主席高長林,市總副主席王育民,市科技局和勞動局的領(lǐng)導(dǎo)同志出席了開幕式。蘭州鋁廠、蘭州棉紡織廠、有色二十一冶金建設(shè)公司、西北永新油漆廠等基層工會派隊參加了開幕式。
四、蘭州棉紡織廠、蘭州機床廠、蘭州真空設(shè)備廠等企業(yè)已按市總要求制定了本企業(yè)開展技能大賽的具體實施方案或工作安排。由企業(yè)冠名的技能比賽初級培訓(xùn)工作正在進行。各基層工會掀起了全員學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、全員參與的勞動技能競賽熱潮。
五、與市科學(xué)技術(shù)局、市勞動和社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在
全市征集、評選職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和評選創(chuàng)新帶頭人的通知》,有關(guān)表格已下發(fā)。
六、提供職工技能素質(zhì)活動簡報二期。
201*年下半年的主要工作
一、繼續(xù)深入開展“同舟共濟保增長,建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動。赴企業(yè)檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有色條染工、細紗擋車工、樹脂工、凈化工、電工、焊工等14個工種的培訓(xùn)及決賽工作。按程序辦理合格選手的技術(shù)等級申報工作。
二、籌備全市職工技術(shù)創(chuàng)新成果、技術(shù)創(chuàng)新帶頭人表彰大會。三、根據(jù)市總十五屆二次全委會精神,我們要共克時艱,著力實踐“四個一”職工維權(quán)工程,其中重要的一項就是要對10000名職工開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)。我們要按照省總工會《關(guān)于做好技術(shù)工人培訓(xùn)工作的通知》(省總工辦發(fā)[201*]68號)要求,與勞動部門加強聯(lián)系和溝通,共享資源和信息,采取獨立培訓(xùn)、與勞動部門或其他培訓(xùn)機構(gòu)合作培訓(xùn)、接受企業(yè)委托培訓(xùn)等方式對就業(yè)困難職工、農(nóng)民工及下崗失業(yè)人員未就業(yè)的子女進行培訓(xùn),并幫助他們參加職業(yè)技能鑒定,獲取勞動技能證書。
四、結(jié)合各企業(yè)正在開展的技能培訓(xùn)和技能比賽,有針對性的對
職工經(jīng)行《創(chuàng)造學(xué)》培訓(xùn)。
五、舉辦職工創(chuàng)新成果、合理化建議巡回展,印發(fā)節(jié)能減排手冊。六、完成三次全市職工技術(shù)交流和演示活動。
七、選拔優(yōu)秀選手,代表蘭州市參加全省組織的相關(guān)工種的比賽。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3科技站201*年6月16日
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市總:
201*年,蘭州市總工會根據(jù)《蘭州市總工會201*重點工作目標(biāo)責(zé)任書》任務(wù),在全市開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動和職業(yè)技能素質(zhì)提升
活動。在全年的活動中,我會較好地完成了市總安排的全年任務(wù)。
全年工作情況:
一是年初,蘭州市總工會與市科技局、市勞動和社會保障局三家單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于201*年度全市職工技術(shù)創(chuàng)新職業(yè)技能素質(zhì)提升活動安排的通知》,以“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”為主題。安排部署了全市技能培訓(xùn)、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能比賽為主要內(nèi)容的職工技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)技能素質(zhì)提升活動。全市各企事業(yè)單位下放《關(guān)于在全市征集、評選職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和評選創(chuàng)新帶頭人的通知》,對各企事業(yè)單位在工會組織開展的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中,職工群眾在科技攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等方面取得的重大技術(shù)成果及從中涌現(xiàn)出的職工技術(shù)創(chuàng)新帶頭人進行推薦。全市共征集到職工創(chuàng)新成果311項、先進操作法222項、創(chuàng)新帶頭人30名、重大合理化建議27481條(實施5224條),創(chuàng)造經(jīng)濟效益48.12億元。經(jīng)過初選、專家評選和領(lǐng)導(dǎo)小組評定,共評選出優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果80項(其中一等獎10項、二等獎20項、三等獎50項),先進操作法10項,創(chuàng)新帶頭人10人。201*年11月13日,在蘭州市政府一樓會議廳召開
“蘭州市職工技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)技能素質(zhì)提升表彰大會”對獲獎選手給予了表彰,同時我向省職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動組委會推薦了7項先進成果,參加全省全國的評選和表彰。在今年的職工技術(shù)創(chuàng)新活動中,產(chǎn)生創(chuàng)新成果170個,先進操作法102個,技術(shù)革新349項,合理化建議17701件,實施合理化建議4911件,產(chǎn)生經(jīng)濟效益16億元。
二是年初,蘭州市總工會與市科技局、市勞動和社會保障局三家單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于舉辦201*年度蘭州市職工職業(yè)技能大賽的通知》,具體安排了全市五個技能大賽18個工種的決賽。分別是:“三毛杯”全市紡織行業(yè)技能大賽、“永新杯”全市涂料行業(yè)大賽、“蘭鋁杯”全市鋁行業(yè)技能大賽、“二十一冶杯”全市冶金行業(yè)技能大賽、全市熱處理工大賽。對各工種的前6名選手進行了表彰獎勵,并授予43名選手為“蘭州市技術(shù)能手”、49名選手為“蘭州市技術(shù)標(biāo)兵”。并且對其中的優(yōu)秀選手正在申報“甘肅省技術(shù)能手”、“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”稱號。通過技能大賽,有六名選手破格晉升為技師,126名選手晉升為高級工。全市各級工會廣泛開展勞動競賽,有6616個班組,99688人次的職工參加了勞動競賽,有34102名職工參加了117個工種的技術(shù)比武活動。
三是職工技能培訓(xùn)工作。在年初我們倡導(dǎo)開展了“十萬職工大練兵、百萬職工大比武”的競賽活動,倡導(dǎo)技術(shù)比武與技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,先培訓(xùn)、后比武。各單位在培訓(xùn)上根據(jù)企業(yè)實際進行,如蘭州三毛實業(yè)股份公司、西北永新集團公司都開展了全員培訓(xùn)與全員參與競賽的富有企業(yè)特點的培訓(xùn)。蘭州石化公司工會開展了針對班組長的“五型”
班組建設(shè)的培訓(xùn),打造“節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、和諧型”班組。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年全市職工職業(yè)培訓(xùn)近5萬人次。其中有2866名職工取得初、中、高級國家資格認(rèn)證,其中,中級工825名,高級工1254名,技師33名,高級技師9名。全市各級工會開展各種形式的職工培訓(xùn)工作,開展了1823個工種的技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)職工52949名。23199名職工參加了創(chuàng)造學(xué)培訓(xùn),其中培訓(xùn)骨干10609名,培訓(xùn)班組長2323名,培訓(xùn)期數(shù)257次。
四是今年,由市職工技協(xié)辦牽頭,組織技術(shù)能手、勞模開展了兩次職業(yè)技術(shù)交流;對今年全市評出的十項“先進操作法”和十項職工優(yōu)秀技術(shù)成果一等獎成果制作成宣傳展示板,先后在蘭石集團公司、三毛股份實業(yè)公司、蘭州真空設(shè)備公司、蘭州機床廠廠區(qū)進行巡回展示。
五是召開了市技協(xié)五屆二次全委會,選舉了會長、副會長,替補了委員。為全市技協(xié)工作的健康開展做好了組織保障。
六是完成了蘭州市總工會在全市“創(chuàng)新型”城市工作中簽訂的目標(biāo)責(zé)任和承擔(dān)全部工作任務(wù)。做到了年初有計劃,年終有總結(jié),全年工作扎實,效果顯著。
今年一年,我們在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,“職工技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)技能素質(zhì)提升活動”工作中取得了一定的成績,活動得到了各企事業(yè)單位黨政工組織的在人力、物力、財力上的大力支持,并形成了比較健全的工作機制和激勵機制。活動極大地激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù)和積極創(chuàng)造發(fā)明小改小革的熱情。具體工作牽頭運作的各級工會組
織更是能為職工辦實事,為企業(yè)做貢獻有一種成就感。尤其是今年市科技局為表彰創(chuàng)新成果給予了20萬元的獎勵經(jīng)費,對全市職工技術(shù)創(chuàng)新活動給予了很大的激勵,很鼓舞人心。希望市總能繼續(xù)協(xié)調(diào)與市科技局協(xié)作關(guān)系,在今后全市職工技術(shù)創(chuàng)新活動上,繼續(xù)在經(jīng)費給予支持。
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