201*年動力車間技術(shù)比武方案及總結(jié)
擴(kuò)展閱讀:201*年技能比武整體方案
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201*下半年度技能比武方案
為了展示公司一線員工的技能水平、專業(yè)知識和精神風(fēng)貌,激發(fā)廣大基層員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情,提高各崗位員工愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)與鉆研技術(shù)的積極性,201*年下半年技能比武活動時間根據(jù)生產(chǎn)情況由各車間自行定義,具體活動方案如下:
一、技能比武項目(根據(jù)車間及工種分類,培訓(xùn)中心分組參與比武活動)
(一)物流中心技能比武:
1、比武時間:6月5日--20日(分時段進(jìn)行)2、比武對象:物流中心32名保管員3、比武的內(nèi)容:
a、帳實抽查:在規(guī)定時間內(nèi),保證車間正常用件的前提下,對本貨位所有的配件進(jìn)行全面徹底的盤點。每天的盤點結(jié)果要交到分管會計處,進(jìn)行電腦帳與實物數(shù)的核對。(40分)
b、講解貨位:主要是講解本貨的各種配件知識,講解的要求有配件名稱、供貨單位、所占比例、配件用于車型的單車用量。(10分)
c、評比現(xiàn)場2S:按部門制定的現(xiàn)場檢查的二十條檢查標(biāo)準(zhǔn),對所有貨位進(jìn)行檢查。(30分)
d、《作業(yè)要領(lǐng)書》的背誦。作業(yè)流程、內(nèi)容。(10分)
e、綜合評價測試。(安全、出勤、工作態(tài)度、勞動紀(jì)律的遵守率)(10分)
4、獎項設(shè)置:設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別價值100元、50元、30元獎品)。
(二)鈑一車間技能比武:1、比武時間:
2、比武對象:二保焊焊接人員40人、懸點焊焊接人員8人共計48人;
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3、比武的內(nèi)容:
比賽通過實踐操作,由車間提供樣件,參賽選手按照標(biāo)準(zhǔn)操作,評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)來判斷。
4、獎項設(shè)置:
二保焊工段:設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別價值100元、50元、30元獎品);
懸點焊工段:設(shè)置1個獎項(價值50元獎品);(三)、鈑二車間技能比武:
1、比武時間:7月31日11:002、比武對象:二保焊焊接人員共44人3、技能比武內(nèi)容:
1)焊件焊接(水平角、對接焊)
2)工位實操技能(二保焊、懸點焊、焊點、焊距、自主保全、2S、安全等)
3)應(yīng)知應(yīng)會的理論知識(作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容、基準(zhǔn)書各項規(guī)定、點檢表、重要的過程參數(shù)及各種異常處理流程)、
4)參加人員:二保焊、懸點焊操作工(普工參加工位實操與應(yīng)知應(yīng)會比武)。
比武流程:a)焊件焊接:
1)焊接比武人員每人領(lǐng)取焊接材料(0.8焊板4塊),在待考焊機(jī)旁準(zhǔn)備,聽到開始哨聲,開始比賽。
2)參數(shù)員工首先參數(shù)、氣流量調(diào)整(參數(shù)提前打亂)
3)焊接要求:焊點長度10-12mm,焊點距離100-120mm,五點段焊,焊點長度不超過2mm誤差,焊距不超2mm,一次焊接成形,不得重復(fù)焊接,焊縫飽滿、均勻、無焊洞、焊瘤、焊縫、熔透。
4)時間:3分鐘。b)工位實操技能
1)檢查工位所有焊點是否符合工藝要求,焊點數(shù)量、焊距、焊點長
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度、焊點形狀,是否有焊洞、焊瘤、焊絲頭、焊點過燒。
2)是否按要求穿戴勞保護(hù)具,及事故處理流程。3)自主保全基本要求,是否按要求實施。
4)是否清楚什么是2S及2S詳細(xì)內(nèi)容,是否按要求實施。5)作業(yè)時間:14分鐘。c)應(yīng)知應(yīng)會理論知識:
1)作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容(作業(yè)步驟、作業(yè)要點、設(shè)備參數(shù)、不遵守后果)。2)熟知并遵守工位各項點檢內(nèi)容及基準(zhǔn)書內(nèi)容,微小缺陷填寫、報告、處理并遵守。
3)各項異常處理流程是否清楚并遵守。4、獎項設(shè)置:
設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別獲得價值100元、50元、30元獎品);(四)、鈑三車間技能比武:
1、比武時間:201*年7月30日13:00
2、比武對象:二保焊焊接人員32人、懸點焊焊接人員18人共計50人;
3、比武的內(nèi)容:a、二保焊:
①設(shè)備的點檢,員工要對應(yīng)設(shè)備點檢內(nèi)容每項進(jìn)行點檢,要用手指出需要點檢的部位,共計8項,每項1分。
②實操,電器盒要求四角滿焊:標(biāo)準(zhǔn),無焊瘤、氣孔、夾渣、焊漏、焊偏、假焊、虛焊、焊絲頭、漏焊、焊口不平共10項每項1分。焊工考核滿分18分。
b、懸點焊:
①設(shè)備點檢,要求每項進(jìn)行點檢,需用手指出點檢部位,共計10項,每項1分。
②實操,修磨電極頭2分,拉孔3分,焊接壓件要求焊距40-60mm,
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焊點直徑6-8mm,分布均勻,焊接點成直線,焊點白底黑邊,每項1分,共計5分,懸點焊滿分共計20分。
4、獎項設(shè)置:
二保焊工段:設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別價值100元、50元、30元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
懸點焊工段:設(shè)置2個獎項(第一名、第二名分別獲得價值100元、50元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
(五)、沖焊車間技能比武:
1、比武時間:
2、比武對象:焊接人員45人,下料工21人,共計66人。3、比武的內(nèi)容:
a、理論試題(總分100分*20%,計算得實際理論得分)。b、實踐:按技能考核每人焊接2個車架減震盒。4、獎項設(shè)置:
二保焊工段:設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別獲得價值100元、50元、30元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
下料工段:設(shè)置2個獎項(第一名、第二名分別獲得價值100元、50元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
(六)、沖壓車間技能比武:1、比武時間:7月31日下午13:00
2、比武對象:等離子切割26人、下料工段19人、壓型工段55人,叉車技能工8人,共計108人;
3、比武的內(nèi)容:
a、等離子切割、下料工段與壓型工段分別進(jìn)行理論考試和實際操作比賽。
b、叉車技能比武進(jìn)行實操考核:叉車摞木方、叉車掛錦旗、叉車釣魚。
4、獎項設(shè)置:
等離子切割:設(shè)置2個獎項(第一名、第二名分別獲得價值100元、
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50元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
下料工段:設(shè)置2個獎項(第一名、第二名分別獲得價值100元、50元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
壓型工段:設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別獲得價值100元、50元、30元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
叉車工位:設(shè)置1個獎項(獲得價值50元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);(七)、總裝車間技能比武:1、比武時間:8月3日-4日
2、比武對象:裝配工193人、調(diào)試工40人,共計233人;3、比武的內(nèi)容:
a、理論知識從四個方面展開出題:
(1)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的作業(yè)順序及要點內(nèi)容。(2)、品保部、工程部、技術(shù)部有關(guān)質(zhì)量的通知。(3)、精益知識內(nèi)容(現(xiàn)場5S、設(shè)備、七大浪費)。(4)、市場反饋問題的整改。
b、實踐操作依據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容進(jìn)行考評。
4、獎項設(shè)置:
裝配工段:設(shè)置3個獎項+3個進(jìn)步獎(第一名、第二名、第三名、進(jìn)步獎分別獲得價值150元、100元、50元、30元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
調(diào)試工段:設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別獲得價值100元、50元、30元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
(八)、機(jī)加工車間技能比武:1、比武時間:
2、比武對象:二保焊工27人;3、比武的內(nèi)容:
a、現(xiàn)場操作依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容進(jìn)行考評b、理論知識從五個方面展開出題:
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(1)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的遵守;(2)、TPM設(shè)備自主保全;(3)、勞保用品穿戴;
(4)、焊接件的產(chǎn)品質(zhì)量:焊縫飽滿、無焊接缺陷、無氣孔、燒穿、虛焊現(xiàn)象;
(5)、各焊接部件的圖紙、工藝;
4、獎項設(shè)置:設(shè)置2個獎項(第一名、第二名分別獲得價值100元、50元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
(九)、膩子工段技能比武:
1、比武時間:7月19日下午2:00-2:30
2、比武對象:拋光工8人,磨門內(nèi)框人員6名(無獎項);3、比武的內(nèi)容:實踐操作
4、獎項設(shè)置:設(shè)置2個獎項(各獲得價值50元獎品、30元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
(十)、涂裝車間技能比武:
1、比武時間:7月19日下午14:00-17:002、比武對象:噴漆工段所有獨立操作的11名員工;3、比武內(nèi)容:理論考核與實際操作;
4、獎項設(shè)置:設(shè)置1個獎項(獲得價值50元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
(十一)、焊裝車間技能比武:
1、比武時間:201*年7月27日13:30
2、比武對象:二保焊焊接人員,懸點焊焊接人員,共32人。3、比武的內(nèi)容:
a、二保焊:①理論常識(包括精益基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識);
②實踐考核(包括參數(shù)氣流量調(diào)整、水平角焊接與對接焊)。
b、懸點焊:①理論常識(包括精益基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識);
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②實踐考核(包括電極修磨、拉孔試片與焊板打點)。
4、獎項設(shè)置:設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別獲得價值100元、50元、30元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
二、獎項設(shè)置
1等獎項8-15人:設(shè)置1個獎項(獲得價值50元獎品);2等獎項16-30人:設(shè)置2個獎項(第一名、第二名分別獲得價值100元、50元獎品,并頒發(fā)榮譽(yù)證書);
3等獎項31-60人:設(shè)置2個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、進(jìn)步獎分別獲得價值100元、50元、30元獎品);
4等獎項61-100人:設(shè)置3個獎項+1個進(jìn)步獎(第一名、第二名、第三名、進(jìn)步獎分別獲得價值150元、100元、50元、30元獎品);
5等獎項101-150:設(shè)置3個獎項+2個進(jìn)步獎(第一名、第二名、第三名、進(jìn)步獎分別獲得價值150元、100元、50元、30元獎品);
6等獎項151-200人:設(shè)置3個獎項+3個進(jìn)步獎(第一名、第二名、第三名、進(jìn)步獎分別獲得價值150元、100元、50元、30元獎品);
三、費用預(yù)算
201*年下半年參與技能比武活動的有10個部門,總計人數(shù)為617人。根據(jù)工段及參與人數(shù)共設(shè)置了44個獎項,其中,30元獎品獲得者10人,50元獎品獲得者16人,100元獎品獲得者13人,150元獎品獲得者1人,整個活動禮品預(yù)算費用為2550元。
三、物資準(zhǔn)備
1、5月29日去德州銀座商城購買獎品,5月31日到位;2、5月31日前要求各部門提報獲獎人員名單及照片;3、6月3日前打印好榮譽(yù)證書;
4、6月4日前確定好技能比武頒獎流程及頒獎嘉賓;5、6月5日組織頒獎儀式。
人力資源部201*-7-31
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