鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核協(xié)議書

鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核協(xié)議書

甲方：***衛(wèi)生院乙方：

為了提高我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作效率，激發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性，本著公平、公正、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，從而制定本協(xié)議，以使每一位鄉(xiāng)村醫(yī)生的公共衛(wèi)生補(bǔ)助與個(gè)人績(jī)效考核成績(jī)更加緊密地聯(lián)系起來(lái)。特制定《201*年趙家梁衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》（試行），乙方確認(rèn)并自愿同意參加績(jī)效考核并遵照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

一.本協(xié)議適用范圍：***衛(wèi)生院轄區(qū)內(nèi)全部鄉(xiāng)村醫(yī)生。二.乙方補(bǔ)助與績(jī)效考核成績(jī)緊密掛鉤，績(jī)效考核滿分為200分�？己撕髮�(shí)發(fā)補(bǔ)助金額=應(yīng)發(fā)補(bǔ)助金額*考核系數(shù)（得分/200*100%）。三、乙方若為零差率藥品銷售衛(wèi)生室，績(jī)效考核成績(jī)與應(yīng)發(fā)工資掛鉤，比例同上。

四、本協(xié)議自簽署日期起效。

五、乙方須服從甲方工作安排及考核成績(jī)。

六、甲方必須保證績(jī)效考核的公開、公平、公正，由乙方共同監(jiān)督。

七、本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方：乙方：年月日年月日

擴(kuò)展閱讀：鄉(xiāng)醫(yī)績(jī)效考核

健康報(bào)網(wǎng)>>農(nóng)村衛(wèi)生

話題討論

他們是這樣對(duì)村醫(yī)進(jìn)行績(jī)效考核的

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------更改字體：大中小【打印】【關(guān)閉】

北京市大興衛(wèi)生局對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)效果的績(jī)效考核，始于201*年10月。目標(biāo)是通過(guò)建立

健全鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核制度，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)公正、公開、公平和獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本原則。通過(guò)建立三個(gè)機(jī)制??良好的政府投入補(bǔ)助機(jī)制；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機(jī)制；社會(huì)民主監(jiān)督機(jī)制。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生室的工作重點(diǎn)由基本醫(yī)療向公共衛(wèi)生轉(zhuǎn)變，評(píng)價(jià)方式由衛(wèi)生部門自評(píng)向鎮(zhèn)級(jí)政府、村組織、衛(wèi)生部門和村民共同評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變�？�(jī)效考核的組織實(shí)施

大興區(qū)衛(wèi)生局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)任委員會(huì)主任，副局長(zhǎng)任委員會(huì)副主任，委員會(huì)委員由醫(yī)政科科長(zhǎng)、法制防病科科長(zhǎng)、社區(qū)管理中心主任及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（醫(yī)院）院長(zhǎng)組成。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（醫(yī)院）成立相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生的績(jī)效考核工作。要明確管理責(zé)任，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作，保證考核結(jié)果科學(xué)、公正、真實(shí)、可靠；制定鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助資金管理辦法，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額撥付到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（醫(yī)院）聯(lián)合村委會(huì)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行考核�？�(jī)效考核的項(xiàng)目和內(nèi)容考核項(xiàng)目：

鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核包括綜合管理、預(yù)防接種、傳染病控制、慢性疾病防治、婦女保健、計(jì)劃生育、兒童保健、老年保健、健康信息管理、精神衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、基本醫(yī)療、藥品管理、群眾滿意、殘疾人康復(fù)等項(xiàng)目。考核內(nèi)容：

遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、履行崗位職責(zé)；具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提供上門服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)，主要藥品及診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開；按照參加例會(huì)，并按例會(huì)要求積極開展工作；按要求填報(bào)計(jì)劃免疫、傳染病和婦幼保健報(bào)表；計(jì)劃免疫基礎(chǔ)資料準(zhǔn)確，每月向衛(wèi)生院報(bào)告；

協(xié)助鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展計(jì)劃免疫接種工作，做好接種通知工作；本村計(jì)劃免疫接種率≥95%；

依法及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范報(bào)告法定傳染病疫情；

依法及時(shí)報(bào)告重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食物中毒等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件；積極協(xié)助處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及災(zāi)后消殺工作；

有五種慢病病人登記本，對(duì)本村慢病高危人群進(jìn)行登記，協(xié)助對(duì)本村慢病病人管理率達(dá)80%以上；

掌握16~60歲婦女?dāng)?shù)、早孕人數(shù)、出生數(shù)、7歲以下兒童數(shù)，孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童、圍產(chǎn)兒死亡數(shù)，每月向衛(wèi)生院報(bào)告；

協(xié)助開展產(chǎn)后訪視，訪視率95%以上；

有計(jì)劃生育咨詢隨訪記錄、宣教設(shè)備、免費(fèi)藥具發(fā)放點(diǎn)；協(xié)助開展新生兒訪視，訪視率≥95%；

協(xié)助開展7歲以下兒童系統(tǒng)保健，保健率達(dá)90%以上；對(duì)精神病人登記報(bào)告；

協(xié)助衛(wèi)生院開展精神病人管治工作；辦好衛(wèi)生室健康教育板報(bào)，每月一期；按要求發(fā)放健康教育材料；

協(xié)助開展居民入戶調(diào)查，健康檔案建檔率達(dá)30%；協(xié)助開展老年人體檢，體檢率≥80%；

門診病人有登記，用藥開處方，書寫符合規(guī)范要求；使用的醫(yī)療器械必須有三證；嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，用后物品按規(guī)范消毒、毀形；無(wú)超范圍開展醫(yī)療技術(shù)服務(wù)；不濫用抗生素和激素，不開大處方；年醫(yī)療事故發(fā)生率為零；

實(shí)行藥品零差價(jià)政策，按百姓需求提供零差價(jià)藥品；藥品擺放整潔、分類擺放；有藥品價(jià)格明示簿；無(wú)過(guò)期藥品及無(wú)效期藥品；無(wú)使用自制藥品；無(wú)毒、麻藥品；群眾滿意度達(dá)90%以上。績(jī)效考核辦法

鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核由所在村委會(huì)及所屬鎮(zhèn)衛(wèi)生院（醫(yī)院）共同完成，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生及常見(jiàn)病防治，為群眾提供零差價(jià)藥品職能考核�？己藰�(biāo)準(zhǔn)按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本待遇掛鉤。考核辦法采取扣分制：如群眾滿意一項(xiàng)共10分，滿意度要達(dá)到90%以上，滿意度每降低1%扣1分，扣完為止。抽查20張?zhí)幏剑�有抗生素、激�?聯(lián)以上使用的扣2分；有超100元的大處方扣1分。計(jì)劃免疫接種每漏通知一人扣0.2分。

五種慢病病人登記本，缺一種扣0.2分，慢病高危病人登記不全，缺一項(xiàng)扣0.5分。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生基本待遇，原則上每月預(yù)發(fā)75%，其余25%根據(jù)在崗執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核情況進(jìn)行發(fā)放，考核每季度（半年）一次。

“合格（考核成績(jī)≥80分）”全數(shù)發(fā)放；

“基本合格（考核成績(jī)60分~80分）”發(fā)放余額的60%；“不合格（考核成績(jī)對(duì)于連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)衛(wèi)生院有權(quán)拒絕發(fā)放期間的待遇補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；對(duì)于違反勞動(dòng)合同或不能勝任其崗位職責(zé)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，村委會(huì)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院有權(quán)解除其聘用關(guān)系。

按檔次發(fā)放后結(jié)余資金作為獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，做到專款專用。

考核結(jié)果及補(bǔ)貼金額發(fā)放情況各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（醫(yī)院）須每季度進(jìn)行公示。當(dāng)年的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助資金當(dāng)年必須全部發(fā)放，不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。（陳文）

來(lái)源：健康報(bào)發(fā)布日期：201*-04-09

文章

友情提示：本文中關(guān)于《鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核協(xié)議書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核協(xié)議書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核協(xié)議書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/715148.html

• 上一篇：部門工作簡(jiǎn)報(bào)_禮儀部
• 下一篇：卓筒井鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法