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安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督互查工作匯報(bào)

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安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督互查工作匯報(bào)

安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督及有關(guān)工作匯報(bào)

根據(jù)東北分公司和區(qū)域檢修公司對(duì)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的總體部署和要求,結(jié)合本次互查工作要求及大連分公司的實(shí)際情況匯報(bào)如下:

一、有關(guān)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督實(shí)施情況

1、下發(fā)《中電投東北分公司安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作實(shí)施辦法(試行)》和東北電力檢修工程有限公司《關(guān)于成立安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)的通知》等相關(guān)文件,制定了大連分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,并組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。

2、在每月的大連分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月會(huì)上由工會(huì)主席代表勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)從勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查角度對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)和建議。

3、與行政協(xié)商分別組織特殊工種和全體員工進(jìn)行了健康體檢,杜絕因員工從事與身體條件不相符工作所帶來(lái)的事故隱患。

4、協(xié)助行政積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育工作,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。

5、監(jiān)督檢查員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的正常繳納,勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

6、作為電力檢修企業(yè),群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的重點(diǎn)應(yīng)該放在基層,大連分公司組建安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督網(wǎng)擴(kuò)展到基層班組,分會(huì)主席擔(dān)任本專業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員,工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任本班組的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員,對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)工作全程參與安全管理、安全監(jiān)督。并授權(quán)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員有權(quán)制止生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、違章作業(yè)行為。

7、定期召開(kāi)公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)議,指導(dǎo)基層單位開(kāi)展安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查工作,要求各班組的班前會(huì)、班后會(huì)把安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)克服習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督檢查重點(diǎn)工作,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

8、各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員積極參與生產(chǎn)和工程項(xiàng)目管理,提出勞動(dòng)保護(hù)措施建議,進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生審查驗(yàn)收,杜絕事故隱患和職業(yè)危害源的產(chǎn)生。

通過(guò)以上的認(rèn)真細(xì)致的工作,大連分公司到目前為止沒(méi)有因?yàn)槿藶榈脑虬l(fā)生人身傷害事故,安全生產(chǎn)局面良好。

二、安全文化建設(shè)開(kāi)展情況

首先,從遵守操作規(guī)程做起,嚴(yán)格執(zhí)行檢修文件包制,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格遵照程序,不搞野蠻施工,不為搶工期而忽視安全和質(zhì)量,教育職工在安全上首先要自保,其次要不傷害別人,不被別人傷害,大家的安全理念繼續(xù)朝著“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,同時(shí)我們還積極推行安全專項(xiàng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)和《安全事故警示錄》,使安全生產(chǎn)“任何事故都是可以避免的安全理念”深入人心。三、黨群工作情況

1月30日,完成了大連檢修分公司黨委組建工作,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委會(huì)、紀(jì)律檢查委員會(huì),并產(chǎn)生黨委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,使公司黨委、紀(jì)委工作步入正軌。

3月5日,召開(kāi)了首屆大連分公司會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì),職工隊(duì)伍建設(shè),職工合法權(quán)益維護(hù)有了保障。

黨委、紀(jì)委和工會(huì)組織成立后緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作,將穩(wěn)定職工隊(duì)伍,維護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)愛(ài)員工放在首位。

4月中旬,黨委、工會(huì)配合行政積極做好員工的思想政治工作,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,順利地完成了深化三項(xiàng)制度改革,職工無(wú)集體上訪,無(wú)影響正常工作的事件發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合四好班子建設(shè),在班子團(tuán)結(jié)方面做到大事集體商量,小事互相溝通,和諧融洽,真正形成了合力,為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。公司黨委班子堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,大家通過(guò)學(xué)習(xí)了解了黨中央、集團(tuán)公司和分公司的有關(guān)政策、法規(guī),為企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持正確方向打下基礎(chǔ),公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中還注意廉潔自律,不違紀(jì),不違法。

公司黨委積極組織黨員開(kāi)展“樹(shù)形象、展風(fēng)采,叫響共產(chǎn)黨員稱號(hào)”活動(dòng),并把活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,現(xiàn)已有黨員示范崗位1個(gè),黨員責(zé)任區(qū)2個(gè),黨員攻關(guān)項(xiàng)目2個(gè),黨員先鋒崗2個(gè),實(shí)施黨員奉獻(xiàn)日一次。在今年7月份,集團(tuán)公司和分公司黨組評(píng)先活動(dòng)中,我公司王勇獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員稱號(hào),一名個(gè)人和兩個(gè)集體受到分公司黨組的表彰,黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分地發(fā)揮。

公司工會(huì)本著群眾利益無(wú)小事的原則,關(guān)愛(ài)員工,急職工之所急,想職工之所想,本年走訪慰問(wèn)困難及生病職工及家屬10人次,送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品4000元;為豐富職工業(yè)余生活,凝聚企業(yè)合力,成立了班長(zhǎng)協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì),適時(shí)開(kāi)展活動(dòng),效果很好;本年我們組織女工登山觀光看大連活動(dòng);組織團(tuán)員青年參加大連市徒步大會(huì);組織職工撲克比賽;為紀(jì)念公司成立一周年,舉辦圖片展活動(dòng),這些活動(dòng)均收到了較好的效果。

目前企業(yè)的活力和凝聚力在逐步增強(qiáng),特別是東北分公司和區(qū)域公司在改革上又給予了工資額度保障,大家的信心在不斷的恢復(fù)中。

四、當(dāng)前存在的問(wèn)題、建議

1、職工的住房補(bǔ)貼遲遲沒(méi)有發(fā)放,特別是退休和即將退休的職工反映強(qiáng)烈,因?yàn)榉績(jī)r(jià)在不斷上漲,不及時(shí)發(fā)放,職工買房將更加困難。

2、職工的歸屬感在降低,缺乏自豪感,優(yōu)秀人才有流出的趨勢(shì),原因是職工與發(fā)電、實(shí)業(yè)公司職工比較,工作很辛苦,可收入?yún)s偏低,部分業(yè)主態(tài)度強(qiáng)硬,傲氣十足,而我們?yōu)榱吮W∈袌?chǎng)不丟飯碗,不得不忍氣吞聲,似有低人一等的感覺(jué),所以部分優(yōu)秀員工向往發(fā)電業(yè)主單位,目前已有兩名中層干部調(diào)離公司。

3、部分職工(特別是C、D崗)的工作熱情不高,雖然此次工資調(diào)整絕大部分職工恢復(fù)了原崗并取消A、B、C、D崗的設(shè)置,但畢竟給職工的心理造成的影響不是短期能恢復(fù)的,需要一定的時(shí)間才能調(diào)整過(guò)來(lái)。

4、大連分公司目前除班子成員外,專職從事黨務(wù)、工會(huì)工作的只有1人,按照東北分公司和區(qū)域檢修公司現(xiàn)行黨群工作管理模式,顯得定員不足,很多工作無(wú)法按部就班進(jìn)行,尤其基層單位,生產(chǎn)任務(wù)少時(shí)還可以,生產(chǎn)緊張時(shí)全力以赴抓生產(chǎn)根本沒(méi)有精力處理黨群、工會(huì)工作,應(yīng)付都談不上。要想從根本上解決這個(gè)問(wèn)題,或者增加黨群人員定員,基層單位設(shè)專職黨群工作人員,或者簡(jiǎn)化黨群方面工作,否則矛盾不可避免。

大連檢修分公司工會(huì)201*-9-

擴(kuò)展閱讀:群眾安全監(jiān)督員個(gè)人工作總結(jié)

長(zhǎng)沙項(xiàng)目群眾安全監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)

我項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作原則,以群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動(dòng)為載體,大力加強(qiáng)群眾安全工作,充分發(fā)揮廣大監(jiān)督員安全檢查職能,切實(shí)維護(hù)了工人安全合法權(quán)益,為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。

我們長(zhǎng)沙項(xiàng)目部在群眾安全監(jiān)督工作中的主要做法是:

一是加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督組織、隊(duì)伍和制度建設(shè),完善群眾安全工作機(jī)制。項(xiàng)目部依據(jù)公司文件中的實(shí)施方案,結(jié)合各項(xiàng)目部實(shí)際,建立了“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組”,對(duì)預(yù)上崗的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng),對(duì)于培訓(xùn)考試合格的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,項(xiàng)目部直接發(fā)放兼職安全員證件,由項(xiàng)目部直接組織領(lǐng)導(dǎo)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,負(fù)責(zé)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的日常教育和管理。做到了每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)都有監(jiān)督員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安全生產(chǎn),形成了群策群力、群防群管,全員、全過(guò)程、全方位抓安全的格局。

二是規(guī)范管理,制度建設(shè)到位。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。如果沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)章制度和管理,安全生產(chǎn)就沒(méi)有保證。我們結(jié)合實(shí)際,編制了項(xiàng)目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度,建立健全了群眾安全工作一系列制度如:群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督例會(huì)制度;重大隱患排查制度;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查制度;違章作業(yè)人員幫教制度等。明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制,劃分了監(jiān)督員安全責(zé)任區(qū),安全監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到每名群眾監(jiān)督員身上,做到了人人身上有壓力、有動(dòng)力,使群眾安全工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

三是群眾安全員負(fù)責(zé)廣泛收集職工中的安全建議,對(duì)于利于安全生產(chǎn)的好人好事,事故防止現(xiàn)象,要及時(shí)記錄,寫(xiě)成請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告的形式上報(bào)項(xiàng)目安質(zhì)部。四是克服困難,及時(shí)上報(bào)安全記錄。以書(shū)面的形式將工作記錄上報(bào)安質(zhì)部,再由安質(zhì)部進(jìn)行信息的整合,進(jìn)行整改。

五是我們還有不足之處。由于群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員屬于兼職安全員,除了安全監(jiān)督之外,還要負(fù)責(zé)大量的本職工作,因此兩者無(wú)法兼顧,對(duì)于違章違紀(jì)現(xiàn)象和好的安全建議無(wú)法做到全部記錄,工作上存在一定的漏洞。

六是強(qiáng)化培訓(xùn),素質(zhì)建設(shè)到位。安全理念是安全行為的源頭,安全意識(shí)是安全生產(chǎn)的保障。我們著力強(qiáng)化廣大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員安全意識(shí)和安全技能,采取以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合、理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合的方式,本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和教材為重點(diǎn),對(duì)廣大群眾監(jiān)督員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可持證上崗。規(guī)范了群眾監(jiān)督員的職責(zé)和現(xiàn)場(chǎng)安全管理的方式方法。增強(qiáng)了群眾監(jiān)督員的安全生產(chǎn)意識(shí),提高了群眾監(jiān)督員安全監(jiān)督檢查水平,廣大監(jiān)督員的安全素質(zhì)得到明顯提升。

七是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)與閉環(huán)管理,強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。從增強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員責(zé)任心入手,本著“高效運(yùn)行、及時(shí)反饋、實(shí)事求是、公開(kāi)透明”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度。具體做法是:群眾安全生產(chǎn)義務(wù)監(jiān)督員在每天干好本職工作的同時(shí)嚴(yán)把本作業(yè)班組、工序的安全生產(chǎn)關(guān),做到班前檢查、過(guò)程監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)制止、如實(shí)上報(bào)通知群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和作業(yè)班組負(fù)責(zé)人,F(xiàn)場(chǎng)處理糾正不安全隱患、限期整改、在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查核實(shí)確認(rèn),形成隱患登記、反饋、處理、復(fù)查的閉環(huán)管理。

八是堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)檢查不斷線,強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)治理。針對(duì)高空作業(yè)、架體拆除、施工用電、機(jī)械設(shè)備操作等作業(yè)場(chǎng)所,進(jìn)行不定期、不定地點(diǎn)、不定路線的巡回動(dòng)態(tài)檢查,徹底排查重大隱患。組織項(xiàng)目部專職安監(jiān)人員,開(kāi)展群眾性安全互查互檢活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工人防護(hù)措施落實(shí)情況、重大安全隱患排查情況,進(jìn)行精心細(xì)致的監(jiān)督檢查,同時(shí)圍繞階段性安全工作的特點(diǎn),不斷加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的力度,有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),項(xiàng)目部群眾安全查出隱患問(wèn)題50條,督促整改50條。達(dá)到了要害場(chǎng)所零距離、關(guān)鍵環(huán)節(jié)零死角、督促整改零遺憾,確保了項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。

綜上所述,我們雖然在群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作方面做了一些工作,取得了一定成績(jī),但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距。我們決心在今后的工作中時(shí)刻牢記上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神、充分借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,進(jìn)一步把群眾安全工作抓實(shí)抓好,推動(dòng)項(xiàng)目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,為鞏固公司安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)、推動(dòng)公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)!

201*年6月13日

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