河池市國稅局車購稅分局X月工作小結(jié)及X月份工作計(jì)劃

XX市國稅局車購稅分局X月工作小結(jié)及X月份工作計(jì)劃

一、X月份工作情況。1、征稅完成情況。

本月征收應(yīng)稅車輛XXX臺(tái)，征收車輛購置稅XXX萬元，同比減收XXX萬元，減少率XX2%。至XX月XX日止，本年累計(jì)征收應(yīng)稅車輛X1XXXX臺(tái),征收車輛購置稅XXXX萬元，同比減收XX萬元,減少率XXX%。本月共辦理異動(dòng)車輛XXX臺(tái)。

本月減少原因分析：

本月自卸車征稅額比去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%；牽引車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%；專用車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXXX%；轎車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%，減少幅度大。載貨汽車征稅額比去年同期增收67萬元，但增長幅度小，為XXXX%；越野車增長幅度較大，比去年同期增收XXX萬元，增長率XXXX%；客車比去年同期增加XXXX萬元，增長率XXXX%；農(nóng)用運(yùn)輸車去年同期增長率高，達(dá)XXXX%，本月征稅額XXXX萬元，因占整體稅額比例小，對(duì)增長率貢獻(xiàn)不大。下半年以來，公安機(jī)關(guān)推出了車輛管理所“一窗式”綜合服務(wù)、開通互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)受理、擴(kuò)大縣級(jí)車管所業(yè)務(wù)權(quán)限、開設(shè)汽車摩托車下鄉(xiāng)服務(wù)點(diǎn)等一系列方便城鄉(xiāng)群眾辦理牌證的服務(wù)措施，進(jìn)一步提高了辦牌辦證效率和服務(wù)群眾水平。部分免檢車輛可以直接在各縣辦理車輛購置稅業(yè)務(wù)，稅款分流至各縣局。以上因素綜合影響，造成我分局本月應(yīng)征稅額比去年同期減少。

2、其他工作情況

(一)落實(shí)創(chuàng)新項(xiàng)目，積極進(jìn)行車輛購置稅電子檔案的推廣籌備工作。

（二）組織學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，強(qiáng)調(diào)指出，這次全會(huì)是建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期召開的重要會(huì)議，全會(huì)通過的《決定》，全面總結(jié)我們黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成就，深刻分析文化改革發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù)，提出了新形勢(shì)下文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、政策措施，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神和《決定》作為分局當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。

（三）組織學(xué)習(xí)自治區(qū)國家稅務(wù)局紀(jì)檢組長XXXX《在自治區(qū)國家稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)小組工作會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言》和國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《全國稅務(wù)系統(tǒng)中長期人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（201*-2020年）》的通知。

（四）召開職工大會(huì)，征集對(duì)市局黨組XXSX年度民主生活會(huì)的意見和建議并及時(shí)報(bào)送市局人事科。

二、CCC月份工作計(jì)劃（一）做好CCC月份車購分局日常工作。

（二）積極籌備車輛購置稅電子檔案的推廣工作。（三）督促車購分局征稅大廳安全監(jiān)視器的安裝工作。（四）做好車購分局年終總結(jié)工作。

二XX年XX月X日

擴(kuò)展閱讀：國稅局201*年上半年總結(jié)

**市國家稅務(wù)局

關(guān)于二○一一年上半年工作情況的報(bào)告

**市國家稅務(wù)局：

今年上半年，**市國稅局在**市局和**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“依法行政深化年”這一主線，提高法治水平，促進(jìn)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，帶動(dòng)國稅工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、抓緊收入中心

截至6月**日，我局已經(jīng)完成各項(xiàng)稅收入**萬元，為省分計(jì)劃的**％，為去年同期的**％,增加了**萬元；完成地方財(cái)政總收入**萬元，為**市分計(jì)劃的**％，為去年同期**％，超額完成了收入過半的任務(wù)。我局組織收入工作的主要措施有：

一是堅(jiān)持原則，依法征稅。我局緊密圍繞組織收入這個(gè)主題，牢固樹立依法治稅觀念，正確處理組織收入與依法治稅的關(guān)系，既堅(jiān)持了“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決制止和防止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，大力組織收入，又不折不扣地落實(shí)了各類稅收優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)發(fā)展壯大，該征的稅一分不漏，不該征的稅一分不收。二是科學(xué)謀劃，掌握主動(dòng)。我局在

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年初召開國稅工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議精神，科學(xué)分配稅收計(jì)劃，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和政策影響分析了稅源情況和未來一年的變動(dòng)趨勢(shì)，將稅收計(jì)劃分解到各分局、各崗位，全局上下人人負(fù)責(zé)。同時(shí)抓好稅款及時(shí)、均衡、足額入庫。按月開展了收入預(yù)測(cè)，收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)到了95%以上。深入開展經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析，掌握稅源特點(diǎn)，把握組織收入的主動(dòng)性。抓好重點(diǎn)稅源分級(jí)監(jiān)控，將年納稅額過20萬元的納稅人納入市局重點(diǎn)監(jiān)控，將年納稅額過10萬元的納稅人納入分局重點(diǎn)監(jiān)控；強(qiáng)化收入進(jìn)度考核，確保稅款及時(shí)、均衡、足額入庫，增強(qiáng)組織收入工作的執(zhí)行力。

二、突出管理職能（一）創(chuàng)新管理模式

今年以來，我局在總結(jié)往年稅源管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，推行了“分類管理、交叉評(píng)估、各負(fù)其責(zé)、分權(quán)制約”的新型稅源管理模式，征管質(zhì)量和效率得以提高。一是對(duì)所有納稅人分類。包括重點(diǎn)稅源類、一般稅源類和個(gè)體工商戶三類，根據(jù)納稅人所屬行業(yè)的不同特點(diǎn)，合理配人力資源，采取有針對(duì)性的行業(yè)管理方法，實(shí)行專業(yè)化、精細(xì)化管理。對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)行集中管理，對(duì)一般稅源實(shí)行專業(yè)管理，對(duì)個(gè)體工商戶實(shí)行區(qū)域管理。二是改革納稅評(píng)估工作。由以往單兵式、單部門評(píng)估轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄬蛹?jí)、多部門協(xié)同作戰(zhàn)，實(shí)行“兩級(jí)分析、兩級(jí)評(píng)估”。由各分局分析確定納稅人申報(bào)疑點(diǎn)，并上報(bào)市局；市局據(jù)此確定評(píng)估對(duì)象。評(píng)估對(duì)象屬于市局重點(diǎn)監(jiān)控的企業(yè)，由市局組建評(píng)估專班進(jìn)行評(píng)估；若是

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一般性企業(yè)，則由分局納稅評(píng)估崗進(jìn)行評(píng)估。市局對(duì)分局各納稅評(píng)估小組提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，分局評(píng)估人員也可參與市局專班評(píng)估。三是全面調(diào)整崗位設(shè)，重新界定崗位職能。實(shí)行管戶與管事相分離。在各分局設(shè)立綜合業(yè)務(wù)崗、日常管理崗和納稅評(píng)估崗三類崗位，各負(fù)其責(zé)。四是通過實(shí)施交叉評(píng)估，稅收管理員的管理權(quán)限與評(píng)估權(quán)限實(shí)現(xiàn)了有效分離。在開展納稅評(píng)估時(shí)，稅收管理員不參與自己所管納稅人的評(píng)估。管與評(píng)的分離，促使評(píng)估工作互相監(jiān)督制約。同時(shí)，建立了一條龍的監(jiān)控體系，對(duì)稅收管理員征管質(zhì)量考核到對(duì)分局日常評(píng)估質(zhì)量考核都納入其中。分局評(píng)估崗不但對(duì)納稅人進(jìn)行評(píng)估，還對(duì)稅收管理員征管質(zhì)量進(jìn)行考核，分局負(fù)責(zé)考核評(píng)估崗的評(píng)估質(zhì)量，市局負(fù)責(zé)復(fù)查考核分局日常評(píng)估質(zhì)量。截至6月**日，已完成納稅評(píng)估**戶，實(shí)施實(shí)地調(diào)查**戶，補(bǔ)繳稅款**萬元。其中：調(diào)減增值稅留抵稅額**萬元，補(bǔ)繳增值稅**萬元；調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得額**萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅**萬元。

（二）加強(qiáng)各稅管理

上半年，增值稅管理，認(rèn)真落實(shí)了稅收管理員貨物與勞務(wù)稅工作規(guī)范，抓好了“固定資產(chǎn)抵扣核查”管理，加強(qiáng)對(duì)抵扣范圍、資產(chǎn)計(jì)價(jià)、資產(chǎn)歸屬的比對(duì)核實(shí)。累計(jì)完成增值稅**萬元。消費(fèi)稅管理，抓好了白酒消費(fèi)稅最低計(jì)稅價(jià)格的審核報(bào)批工作，加強(qiáng)零售環(huán)節(jié)的金銀首飾消費(fèi)稅和啤酒消費(fèi)稅管理。累計(jì)完成消費(fèi)稅**萬元。所得稅管理，一是嚴(yán)格收入管理，抓好了月度預(yù)繳申報(bào)

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和201*年度匯算清繳工作。對(duì)“長虧不盈”、“長虧不倒”、長期微利企業(yè)，采取核定征收，防止稅款流失；二是嚴(yán)格戶籍管理，明確戶籍管轄權(quán)限，三是嚴(yán)格稅基管理，準(zhǔn)確界定應(yīng)稅收入和不征稅、免稅收入，規(guī)范稅前扣除，加強(qiáng)成本費(fèi)用、損失扣除、稅收優(yōu)惠項(xiàng)目的審核審批及后續(xù)管理，建立捐贈(zèng)、開發(fā)費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等重點(diǎn)項(xiàng)目備查制度。累計(jì)完成所得稅**萬元。國際稅收管理，堅(jiān)持貫徹落實(shí)了總局《服務(wù)貿(mào)易等項(xiàng)目對(duì)外支付出具稅務(wù)證明管理辦法》和非居民企業(yè)所得稅納稅申報(bào)工作。車購稅管理，穩(wěn)步推進(jìn)了“一窗式”服務(wù)，累計(jì)完成車購稅**筆，**萬元。出口退稅管理，落實(shí)好了出口退稅審批權(quán)限下放工作，堅(jiān)持及時(shí)、足額和安全退稅。

（三）清理戶籍，加強(qiáng)監(jiān)管力度

一是與地稅局聯(lián)合開展了戶籍清理工作。完成了全市納稅人戶籍檔案信息的整理與完善。重點(diǎn)加強(qiáng)注銷戶、非正常戶、停歇業(yè)戶管理，實(shí)行分局按月巡查，市局按月復(fù)查，復(fù)查面達(dá)到了100%。二是推行重點(diǎn)稅源兩級(jí)監(jiān)控。將年納稅額過20萬元的納稅人納入市局重點(diǎn)監(jiān)控，將年納稅額過10萬元的納稅人納入分局重點(diǎn)監(jiān)控。強(qiáng)化對(duì)集團(tuán)企業(yè)、零負(fù)申報(bào)企業(yè)、新開工企業(yè)的監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)稅負(fù)、區(qū)域稅負(fù)、稅種稅負(fù)、企業(yè)稅負(fù)、產(chǎn)品稅負(fù)的預(yù)警監(jiān)控，按月形成重點(diǎn)稅源稅收完成情況分析。按月召開了稅源管理例會(huì)，對(duì)稅源管理情況、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行溝通交流，對(duì)稅源管理中遇到的疑難問題集中解答，對(duì)后期稅源管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排部署。今年上

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半年，共召開稅源管理工作例會(huì)2次，解決稅源管理中提出的問題6個(gè)、強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)7個(gè)、業(yè)務(wù)工作安排6項(xiàng)、布工作1項(xiàng)。三是加強(qiáng)了稅源管理一體化平臺(tái)的運(yùn)用管理。規(guī)范了平臺(tái)內(nèi)事項(xiàng)通知、督辦工作、重案審理等各種管理模塊的運(yùn)用，充分發(fā)揮了稅源管理一體化平臺(tái)信息統(tǒng)籌集中發(fā)布、事項(xiàng)網(wǎng)上集中辦理、辦理結(jié)果及時(shí)反饋的功能，提升全市稅源管理水平。

三、深化依法行政（一）加強(qiáng)稽查工作

我局按照“強(qiáng)化稽查、優(yōu)化服務(wù)、依法行政、促進(jìn)規(guī)范”的總體思路，積極探索分層分類稽查的辦法，有效地提高了工作效率。一是分層分配稽查力量。按照權(quán)責(zé)相結(jié)合的原則，實(shí)行稽查員進(jìn)戶、稽查局內(nèi)設(shè)科長進(jìn)戶、稽查局副局長進(jìn)戶、稽查局局長進(jìn)戶四個(gè)層級(jí)的稽查力量相結(jié)合，確保工作層層推進(jìn)，不留死角；二是分類開展稽查。根據(jù)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、財(cái)務(wù)核算水平、適用稅收政策把握的難易程度、案件來源等因素，將被查對(duì)象劃分為難易不同的四類，有針對(duì)性地根據(jù)稽查人員各自專長安排任務(wù)。通過系列措施的推行，使所有稽查人員人人都有壓力、個(gè)個(gè)都有責(zé)任，取得了激發(fā)活力、提高質(zhì)量、提升效率、彰顯職能、改進(jìn)作風(fēng)的稽查效果。

（二）普法執(zhí)法并重

一是于2月份召開納稅“十佳”表彰大會(huì)。通過表彰一批納稅先進(jìn)典型，弘揚(yáng)依法誠信納稅的良好社會(huì)風(fēng)尚，提高納稅遵從度。

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二是加大普法力度。結(jié)合省局確定的“依法行政深化年”活動(dòng)，積極落實(shí)政務(wù)信息公開，開展稅法進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)，向一千戶農(nóng)民普及稅法常識(shí)。三是重視宣傳工作。充分利用各種宣傳資源，結(jié)合第二十個(gè)稅收宣傳月，積極創(chuàng)新宣傳方式方法，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳的輻射面和影響力，著重加強(qiáng)對(duì)地方黨委、政府、各職能部門和社會(huì)各界的宣傳，為國稅工作的開展?fàn)I造更加有利的社會(huì)環(huán)境。四是大力開展“八項(xiàng)活動(dòng)”。以省局“依法行政深化年”為抓手，大力開展“學(xué)法、遵法、守法、用法”活動(dòng)、稅收規(guī)范性文件大清理活動(dòng)、依法行政大督查活動(dòng)、稅收?qǐng)?zhí)法案卷大評(píng)查活動(dòng)、涉稅爭議防范化解大聯(lián)動(dòng)活動(dòng)、分稅種稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行效應(yīng)評(píng)估活動(dòng)、依法科學(xué)民主決策活動(dòng)、依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。五是整頓稅收秩序。突出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，切實(shí)加大稅收專項(xiàng)檢查力度，重點(diǎn)對(duì)商業(yè)貿(mào)易、資本交易、金融證券保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、造船、紡織、包裝、汽修、建材制造等行業(yè)，以及長期稅負(fù)偏低企業(yè)、新辦企業(yè)、總分支機(jī)構(gòu)企業(yè)和連續(xù)兩年自查無問題的企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查。

四、優(yōu)化納稅服務(wù)

一是通過宣傳引導(dǎo)，深入推廣電子辦稅的工作�，F(xiàn)在通過網(wǎng)上辦理納稅申報(bào)的企業(yè)和通過網(wǎng)上劃繳的稅款均已超過90%，為納稅人節(jié)約了辦稅時(shí)間和精力，為征收節(jié)約了成本，取得了雙贏的實(shí)效。二是繼續(xù)堅(jiān)持延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、上門服務(wù)和跟蹤服務(wù)等措施。為減少納稅人等候時(shí)間，減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，我局堅(jiān)

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持在辦稅服務(wù)廳安排專人輔導(dǎo)納稅人辦稅，耐心解答納稅人的問題，細(xì)心處理其涉稅事宜。根據(jù)納稅人需求，開展預(yù)約、集中辦理、上門服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)活動(dòng)。受到了廣大納稅人的一致好評(píng)。三是推行“免填單”服務(wù)。具體分為“免填單”、“簡化填單”兩種類型�！懊馓顔巍奔磳�(duì)部分涉稅事項(xiàng)，納稅人可以不填寫申請(qǐng)表格，直接由受理人員根據(jù)納稅人提供的證明資料或口述，依托征管信息系統(tǒng)，采集納稅人相關(guān)涉稅申請(qǐng)信息，打印出制式文書，由納稅人核對(duì)、簽章確認(rèn)后，按規(guī)定程序辦結(jié)該涉稅事項(xiàng)�！昂喕�填單”，即對(duì)辦稅服務(wù)廳前臺(tái)受理的表證單書涉及納稅人填寫的部分進(jìn)行合理且適當(dāng)?shù)暮喕�，僅保留必要的基本信息及必填的信息，刪減表單中能在征管系統(tǒng)里查詢到的信息項(xiàng)，以此減少納稅人報(bào)表資料，減少辦稅時(shí)間，減輕辦稅負(fù)擔(dān)。四是進(jìn)一步完善“一窗全能”。健全了“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、全程服務(wù)、按時(shí)辦結(jié)”的工作運(yùn)行機(jī)制，涉稅事項(xiàng)盡可能在辦稅廳及時(shí)辦理，杜絕納稅人來回跑、多頭跑和重復(fù)找，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，方便納稅人辦稅。五是重視保護(hù)納稅人合法權(quán)利。我局在辦稅服務(wù)廳醒目位張貼《納稅人權(quán)利與義務(wù)公告》，加大納稅人知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等十四項(xiàng)權(quán)利的宣傳解釋力度，讓其進(jìn)一步了解依法應(yīng)該享受的權(quán)利。繼續(xù)推行“內(nèi)考外評(píng)”的綜合監(jiān)督考評(píng)方式，推行服務(wù)等級(jí)星級(jí)評(píng)價(jià)，讓納稅人充分參與監(jiān)督。維護(hù)和保障納稅人的合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

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（一）開展輪崗交流，激發(fā)隊(duì)伍活力

為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配，充分利用現(xiàn)有人力資源，今年元月份，我局在全局范圍開展了干部輪崗交流活動(dòng)，除市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各分局局長外，共輪崗交流11個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的73名干部，輪崗交流面達(dá)到45.6%。此次輪崗堅(jiān)持“滿員設(shè)崗、部分輪崗、雙向選擇、黨組審定”的原則，制訂了詳細(xì)的工作方案，事前注重溝通交流，事中做好工作銜接，事后強(qiáng)化服務(wù)保障，保證了輪崗交流平穩(wěn)有序開展。在促進(jìn)廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)上邁出了一大步，為進(jìn)一步盤活基層國稅工作全局奠定了人力資源基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

為滿足新的形勢(shì)給黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新的要求，我局積極響應(yīng)上級(jí)精神，一是及時(shí)切實(shí)抓好“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)。于今年3月份順利通過上級(jí)檢查，還扎實(shí)開展了黨的十七屆五中全會(huì)精神等政治理論學(xué)習(xí)，積極組織或參與了慶祝建黨九十周年各項(xiàng)活動(dòng)。二是深入全面推行廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。在系統(tǒng)內(nèi)營造良好的廉政文化氛圍。開展案例警示教育活動(dòng)，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線，促進(jìn)秉公用權(quán)，廉潔從稅。三是構(gòu)建了以內(nèi)控機(jī)制和腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系為主體的大預(yù)防工作格局。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，形成齊抓共管的良好工作機(jī)制；深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”，完善腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，建立反腐倡廉長效機(jī)制，為

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確保懲防體系統(tǒng)籌推進(jìn)、將腐敗風(fēng)險(xiǎn)大預(yù)防格局不斷推向深入提供了機(jī)制保障。

（三）建立健全制度，確保軟件過關(guān)

一是認(rèn)真落實(shí)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，按季開展中心組學(xué)習(xí)。切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，確保決策科學(xué)民主。4月份完善并出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線調(diào)研機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《干部監(jiān)督條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。二是優(yōu)化基層班子分工。實(shí)行了基層班子成員管戶（檢查）制，基層班子成員既參與行政管理，又參與業(yè)務(wù)管理，增強(qiáng)基層班子成員行政、業(yè)務(wù)管理水平。三是完善學(xué)習(xí)制度。為確保實(shí)現(xiàn)“五基”達(dá)標(biāo)抽考人人過關(guān)、平均成績位居全**市國稅系統(tǒng)前列的目標(biāo)，確立“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，使全體人員按月推進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，真正掌握實(shí)用的知識(shí)和技能。

六、開展文明創(chuàng)建

一是繼續(xù)開展以“健康生活、快樂工作”為主題的活動(dòng)。定期組織了讀書、書畫、攝影、釣魚、乒乓球等文體活動(dòng)，鼓勵(lì)教育廣大干部職工自愿報(bào)名參加興趣小組，同時(shí)為活動(dòng)提供了必要的經(jīng)費(fèi)支持，并制定了全年活動(dòng)計(jì)劃。二是積極組織干部職工參與**市局組織開展的全市國稅系統(tǒng)首屆乒乓球運(yùn)動(dòng)會(huì)。4月份開始選拔運(yùn)動(dòng)員并舉行訓(xùn)練。經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏，5月29日，我局代表隊(duì)最終取得團(tuán)體“組織獎(jiǎng)”和女子單打個(gè)人第五名的優(yōu)異成績，載譽(yù)

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而歸。三是緊緊依托工、青、婦、團(tuán)等群團(tuán)組織，大力開展文明單位、青年文明號(hào)等創(chuàng)建活動(dòng)。廣大干部職工響應(yīng)**市政府號(hào)召，踴躍參與“慈善一日捐活動(dòng)”，為建設(shè)和諧**貢獻(xiàn)一己之力，體現(xiàn)了熱心公益、無私奉獻(xiàn)的高尚情操，也進(jìn)一步塑造并維護(hù)了國稅部門良好社會(huì)形象。

七、提高行政效能

一是規(guī)范行政管理。首先，做好后勤服務(wù)、社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定和機(jī)關(guān)正常工作秩序。其次，輪崗交流后，我局重視干部新舊崗位的工作順利銜接，重新將機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位職責(zé)進(jìn)行了分工，健全崗責(zé)體系。最后，深入實(shí)施稅收科研，規(guī)范了稅務(wù)學(xué)會(huì)相關(guān)制度，完善了章程，制定了年度工作計(jì)劃。二是降低行政成本。加強(qiáng)了預(yù)算管理，增強(qiáng)預(yù)算約束力，提高預(yù)算執(zhí)行力，按月開展了預(yù)算執(zhí)行情況考核，提高資金的使用效益。強(qiáng)化支出管理，加強(qiáng)基建項(xiàng)目管理，壓縮車輛運(yùn)行、公務(wù)接待等費(fèi)用。嚴(yán)格財(cái)務(wù)審簽制度，確保原始憑證真實(shí)、合法、有效，確保資金使用安全。三是強(qiáng)化工作落實(shí)。首先，以項(xiàng)目推動(dòng)落實(shí)。年初，我局各單位均均制定了一個(gè)切合工作實(shí)際的重點(diǎn)工作項(xiàng)目，制定了方案，并報(bào)市局批準(zhǔn)，在后來的工作中加強(qiáng)了落實(shí)，市局予以監(jiān)督指導(dǎo)。其次，以督辦推動(dòng)落實(shí)。我局按時(shí)將局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)和互動(dòng)工作例會(huì)安排部署的工作納入督辦督查范圍，累計(jì)出臺(tái)了5個(gè)督辦通知，及時(shí)檢查、通報(bào)工作開展情況，做到有布、有檢查、有成效。已督辦落實(shí)20項(xiàng)工作。最后，以考評(píng)確保落實(shí)。

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我局完善了績效考核辦法，推行干部綜合評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)干部職工德、能、勤、績、廉等各方面實(shí)行全面客觀評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮績效考核和綜合評(píng)價(jià)的指引激勵(lì)作用。

八、其他工作

今年3月份以來，我局響應(yīng)上級(jí)黨委和政府開展的“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、增強(qiáng)干部綜合素質(zhì)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的高度出發(fā)，吃透精神，迅速行動(dòng)，按照要求組建了兩個(gè)農(nóng)村工作組分別對(duì)兩個(gè)幫扶聯(lián)系村開展走訪、調(diào)研和幫扶工作�；顒�(dòng)開展后，我局安排了專項(xiàng)資金用于資助兩村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，駐村工作組全體成員堅(jiān)持深入農(nóng)戶家中細(xì)致走訪，把宣傳黨和政府的政策、搜集民意、調(diào)查民情和進(jìn)行有針對(duì)性的幫扶結(jié)合起來，為兩村送去了價(jià)值數(shù)萬元的化肥、電腦、話筒、水杯、文具和辦公桌椅等物資，并提供了力所能及的其他幫助，體現(xiàn)了一心為公的奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)，進(jìn)一步塑造了國稅部門良好的社會(huì)形象。

綜上所述，我局上半年的工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，目前也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是隊(duì)伍活力還需進(jìn)一步激發(fā)。主要表現(xiàn)在少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上存在得過且過，工作積極性不高，工作紀(jì)律性不強(qiáng)。二是工作執(zhí)行力不夠。少數(shù)干部綜合素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)，對(duì)制度的遵從度不高，按習(xí)慣辦事、想當(dāng)然辦事的現(xiàn)象仍然存在，政令不通、辦事

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拖拉、敷衍了事、旨在應(yīng)付的現(xiàn)象在一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效率。

下半年，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作，緊緊圍繞年初制定的工作思路，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，把**國稅事業(yè)再推向一個(gè)新高度。

特此報(bào)告。

**市國家稅務(wù)局一一年六月**日

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二

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