河北省201*基層建設年述職報告

述職報告

按照全縣基層建設年活動的要求，在XXX鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在XXX國稅局領導的支持下，我與XXX村兩委班子一道，克服困難，以飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，認真開展駐村幫扶工作�，F將半年來的工作述職如下：

一、轉變思想，嚴格遵守工作紀律

通過認真學習省、市、縣領導關于基層建設年的重要講話精神，充分認識到開展基層建設年活動，是夯實黨的執(zhí)政根基的重大舉措；是直接聯系群眾、服務群眾、培養(yǎng)鍛煉干部的有效載體；是提升基層黨建水平的重要途經。駐村工作意義重大，半年來，我嚴格遵守各項工作紀律，吃住在村，入戶到人，傾聽群眾的心聲，宣傳黨的政策，與XXX兩委班子一道解決突出矛盾和問題，落實幫扶項目。

二、認真調研，制定幫扶方案

駐村工作組入村后，我參加了工作組組織的三項調研會。一是通過召開XXX“兩委”班子成員座談會，傳達基層建設年活動精神，通報駐村工作組工作目標、任務和職責，征求村兩委意見；二是召集全體黨員座談會，了解全體黨員對村兩委的看法，對本村發(fā)展的意見和建議；三是認真開展村情、戶情調查，通過逐戶走訪，聽取群眾對XXX村發(fā)展的想法，對村“兩委”班子的意見。

通過調研，我們認識到XXX村“兩委”班子是一個深受群眾賞識的班子，是一個想干事、也能干成事的班子；XXX村村民勤勞樸實，文明和諧，不愧為XX鄉(xiāng)“紅旗村”的稱號。良好的村風，給工作組帶來了信心，同時也深感工作的壓力。工作組與村兩委通過研究，制定了《駐XXX村工作組項目幫扶方案》、《開展基層建設年活動認責承諾》、《基層建設年項目分工表》。

三、重質量、嚴要求，“十件實事”逐步落實

按照基層建設年領導小組的要求，以先進村為榜樣，認真謀劃，積極與相關部門聯系，嚴把工程質量關，“十件實事”正在逐步落實。

（一）農村飲水安全工程，由村負責的土建工程已經開工，設備安裝工作由縣水利局安裝隊負責。

（二）道硬化項目正在建設中，村兩委與工作組的同志積極組織村民參與建設。

（三）村衛(wèi)生室項目已經完工。

（四）農村垃圾處理工作，上半年集中了兩次較大規(guī)模的清理，共清理垃圾60多方，建立了XXX村環(huán)境衛(wèi)生定期清掃制度，建立了垃圾集中存放點，垃圾池的建設已與城建部門聯系，計劃8月底前完工。

（五）安全穩(wěn)定用電項目已進入建設期，計劃在七月底完工。（六）農村通訊通郵工程已完成。

（七）文化資源共享和農家書屋建設項目，農家書屋已建設完成，文廣新局捐助圖書1000多冊，我局捐助了書柜，文化資源共享所需設備將在八月底前交付。

（八）村莊環(huán)境整治和建設規(guī)劃項目，已與城建局一道設計了三年建設方案，涉及綠化、街道、公廁、體育休閑設施、村容村貌等多個項目，今年十月底完成綠化、體育設施、街道硬化等項目。

（九）發(fā)展一村一品項目，XXX村將重點發(fā)展核桃產業(yè)，目前已種植核桃150多畝，7000多棵。

（十）危房改造工程，經城建部門考察，XXX村沒有符合條件的危房。

四、積極協調，開展特色幫扶。

“十件實事”是基層建設年活動的規(guī)定動作，必須不折不扣的完成。同時，我們在XXX局黨組的大力支持下，結合XXX實際，積極開展自選幫扶動作。一是幫助村民銷售農產品，通過到縣城的土特產經銷商推銷和發(fā)動本單位員工購買，以高出進村收購商40%的價格，為村民銷售去年積壓的核桃五百多斤，下一步還將幫助銷售該村的主要農產品土豆；二是XXX局捐助水泥100噸，幫助XXX新建塘壩一個，整修水渠1000米，解決了XXX40畝土地的灌溉問題。

XXX村工作組：

二一二年六月二十六日

擴展閱讀：201*上半年基層組織建設年總結

201*年上半年基層組織建設年活動工作總結

上半年，我委黨建工作在市直機關工委的正確領導下和委黨組的關心指導下，緊緊圍繞全市發(fā)展改革各項重點工作，堅持以科學發(fā)展觀為統攬，認真貫徹市委、市政府推動定西經濟社會跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署，創(chuàng)造性開展工作，不斷加強黨組織建設，各項工作取得較大進步。

(一)不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)，深入推進學習型黨組織建設

為統一思想、提高認識，委黨總支始終把抓學習、提素質作為黨建工作的生命工程常抓不懈。年初制定印發(fā)了《中心組201*年理論學習安排意見》，明確了學習計劃和學習內容，不斷強化理論學習，加強思想教育，全面提升黨員干部職工的整體素質，進一步推動學習型黨組織建設不斷深入。以中心組學習為“龍頭”，認真組織干部職工學習了中央及省上經濟工作會議精神，省委書記王三運在定西調研時的講話精神，省第十二次黨代會、市第三次黨代會精神和全市經濟工作會議、綜合口會議精神，進一步提高了干部職工的知識水平。為確保學習時間，保證學習效果，我委采取集中學習和平時自學相結合的方法，上半年領導干部帶頭組織干部職工集中開展政治理論學習7次，每次學習時間不少于2小時。在學習的同時干部職工還撰寫了學習筆記和心得體會。通過政治理論學習和業(yè)務培訓，進一步

提高了干部職工的業(yè)務水平。

（二）圍繞全委中心工作，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)

面對我市轉型跨越的要求和西部大開發(fā)的有利機遇，爭當“五帶頭”共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持在本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，

一是充分發(fā)揚“白加黑、五加二”的戰(zhàn)斗精神，全面落實“一上一下”工作方法，做到每月至少向上銜接一次、深入一線督查一次，加大與國家、省上有關部門的銜接力度和赴縣區(qū)督查指導力度。委班子成員已赴國家發(fā)改委匯報工作5次，赴省發(fā)改委銜接149次，到各縣區(qū)督查94次。

二是在“5.10岷縣特大冰雹山洪泥石流災害”發(fā)生后，我委按照市委、市政府的要求，主要領導第一時間趕赴岷縣參加搶險救災，組織全體干部職工踴躍捐款1.2萬元，給災區(qū)群眾送去了一份愛心。為穩(wěn)定災區(qū)商品價格市場，我委派專人留守災區(qū)檢查、指導價格工作。為加快災后重建步伐，緊急成立了災后重建辦公室，第一時間啟動了全市易災地區(qū)避險搬遷規(guī)劃和岷縣災后重建規(guī)劃編制工作。這些舉措有力地支持了災區(qū)人民搶險救災和災后重建。

三是在全委上下團結一致、齊心協力、開拓進取、扎實工作，全面推進各項工作任務的健康快速發(fā)展的同時，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也得到上級黨組織的肯定。在“七一”建黨節(jié)來臨之際，

我委機關黨支部被市直機關工委授予“201*-201*年創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號。

（三）服務基層，聯村聯戶繪就小康新篇章

全省“聯村聯戶、為民富民”行動開展以來，按照市委的總體要求，我委以“促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收”為主題，加強組織領導，強化工作措施，周密安排部署，使各項工作取得了階段性成效。

1、抓學習宣傳，統一思想認識。一是在省委、市委做出開展“聯村聯戶、為民富民”行動決策部署之后，我委立即召開動員大會，第一時間提出貫徹落實工作方案，并成立了“一把手”任組長的領導小組和8個工作小組，制定了《領導小組工作職責》、《聯戶小組工作職責》、《聯村小組工作職責》、《領導小組辦公室工作職責》等制度，進一步明確了聯村和聯戶的職責和任務。二把政策宣傳作為開展“雙聯”行動的第一項工作來抓，編印了《市發(fā)改委致聯系戶的一封信》、《惠農政策100問》、《民情聯心卡》，并在第一次入戶對接時與群眾深入交流，講解“雙聯”行動的重大意義，從而使各項政策家喻戶曉、人人皆知。同時，我委確定了10名信息員，并在委機關網站專門開辟了“聯村聯戶為民富民行動專欄”。目前，已加載文字信息73條，圖片15組，編發(fā)工作簡報21期。

2、抓連心對接，解決民生之急。一是通過認真細致的進村入戶對接和建立民情連心卡相互聯系，我們?yōu)槁撓祽艚�立了�?/p>

細的臺賬，共排摸出8大類370多條群眾訴求。我們對這些訴求，采取先易后難、逐步解決的辦法，目前已協調幫助解決170條。二是“雙聯”行動開始之初，正值春耕生產的備耕時期，我委從聯系戶的切身困難和增產增收的實際需要出發(fā)，號召全體干部職工自愿捐助化肥144袋和地膜144卷，幫助聯系戶擴大種植地膜玉米300多畝，在該村推廣種植半膜馬鈴薯500畝；幫助聯系戶每家至少輸轉一人外出打工，共輸出務工人員140多人。同時積極銜接有關部門在聯系村全面實施4000畝坡改梯、以工代賑、退耕還林成果保護、農網改造、婦女小額擔保貸款、農村危房改造等一批惠農強農富農項目。三是為了真正要做到干部下得去、住得穩(wěn)，不擾民、幫民富，我委還在聯系村設立了“雙聯行動駐村辦事處”，配備了必需的生活用品和辦公設備，實行蹲點辦公；確定了一輛面包車專門用于干部“雙聯”下村；對所有下村干部統一按規(guī)定報銷差費。四是成立了市發(fā)改委雙聯行動聯系干部駐村工作組，以8個駐村工作組為單位，每組2人進行輪流駐村，深入村、社、戶進行調研，積極開展工作，并將駐村情況納入個人年度考核。真正將聯系村作為培養(yǎng)干部的主戰(zhàn)場，把干部鍛造成和諧穩(wěn)定的維護員和增收致富的辦事員。

3、抓規(guī)劃編制，繪就小康藍圖。我們深知這次“雙聯”行動的長期性、艱巨性，也懂得“規(guī)劃”對于行動的指導性和約束性。為此，我委發(fā)揮部門專長，在認真調查研究的基礎上，

編制了《市發(fā)改委雙聯行動聯村規(guī)劃（201*201*）》，為“雙聯”行動前四年的工作繪制了藍圖，確定了目標任務。我委堅持先易后難、注重實效的原則，以《規(guī)劃》為指導，又制定了《市發(fā)改委雙聯行動聯村201*年度計劃》，確定了今年要實施的產業(yè)富民、勞務增收、基礎改造、民生保障、固基強本等5大工程14件實事。在實施年度計劃的同時，為了能使聯系村在2020年實現與全省、全國同步進入小康社會這一目標，我委又抽調精兵強將，組成得力班子在廣泛調研的基礎上，加班加點編制符合聯系村發(fā)展的《小康目標發(fā)展規(guī)劃》。

（五）加強基層組織建設，確保黨組織有生機顯活力在基層組織建設年活動中，我委緊緊圍繞“強組織、增活力，促發(fā)展”這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會提出的基層黨建工作各項任務，把這一主題貫穿于基層組織建設年的全過程。切實加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍生機活力，組織引導廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求和“五個好”黨支部的建設標準，有序推進了基層組織建設年深入開展。

1、健全機構，明確職責。委黨組始終注重抓好黨的組織建設，成立了以單位一把手為組長的基層組織建設年活動領導小組，制定了實施方案，委黨組還專門指定一名黨組成員具體負

責基層組織建設年活動，以確保我委基層組織建設年活動有序開展。

2、注重五個結合，提供組織建設保障。一是將基層組織建設年活動與委中心組理論學習活動結合起來，解決了少數干部職工政治觀念淡薄、大局意識不強、理論素養(yǎng)不高等問題。二是將基層組織建設年活動與創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關結合起來，解決了黨員干部宗旨意識不強、黨性修養(yǎng)不高、學習興趣不濃等問題。三是將開展基層組織建設年活動與轉變機關作風教育結合起來，進一步提升了機關工作效率，轉變了干部職工作風。四是將開展基層組織建設年活動與效能建設結合起來，消除了不作為、亂作為、胡作為等行為。五是將基層組織建設年活動與雙聯行動結合起來，加強了幫民富、創(chuàng)先進的思想。

3、完善組織制度，強化黨組織建設。一是上半年我委各黨組織按照好、較好、一般、差四個類別作好組織分類，按時完成了機關黨組織定級申報工作。二是激發(fā)廣大黨員的工作熱情。委黨組注重把黨員干部作為招商引資、項目建設等中心工作的業(yè)務骨干，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，形成黨員帶頭抓工作落實、學先進、比貢獻的氛圍。三是加強對黨的路線方針政策的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，訂閱了人民日報、甘肅日報、定西日報、黨的建設等黨報黨刊，同時征訂了經濟日報、甘肅經濟日報、中國紀檢監(jiān)察報，按時完

成了黨報黨刊的征訂工作。四是關心關愛離退休黨員和生病住院黨員、干部職工，建立并堅持看望慰問制度，幫助老干部解決生活上的困難和問題，做到政治上關心，生活上關愛，思想上關注。上半年共組織看望慰問生病住院的離退休干部、在職干部職工11人次。在七一前夕，我委黨組成員還分別慰問了30位退休老干部和6名退休老干部遺孀。

4、開展“三級對接活動”，達到黨建雙向互動。為了進一步推進基層組織建設年活動，切實把雙聯行動與基層組織年建設活動結合起來，共建機關黨組織與基層黨組織互幫互助機制。我委制定印發(fā)了《定西市發(fā)展和改革委員會關于在基層組織建設年活動中開展三級對接共建活動》實施方案，在安定區(qū)團結鎮(zhèn)唐家堡村建立了黨建工作和黨員干部結對幫扶聯系點。即：委黨總支與唐家堡村黨總支開展對接；委黨總支下屬3個黨支部與唐家堡村3個黨支部開展對接；機關65名黨員與唐家堡村68名黨員開展對接。委班子成員和黨員干部定期或不定期深入聯系點指導工作，幫助其解決一些實際困難和問題。在“七一”前夕，我委舉行了“慰問聯系村黨員、軍烈屬、殘疾人、貧困戶”活動，并向聯系村每位黨員發(fā)放了《省第十二次黨代會精神學習讀本》68本、向唐家堡村委會捐贈電腦和打印機各1臺、給馬家寺小學捐贈圖書一千多冊、向聯系戶發(fā)放太陽灶144臺、向聯系村黨員、軍烈屬、殘疾戶、貧困戶發(fā)放慰問面粉100袋。

3、大力開展效能風暴行動，集中治理突出問題。在全市開展效能風暴行動視頻動員大會之后，我委按照會議的統一安排部署，迅速動員，積極開展各項工作。

一是及時成立了市發(fā)改委推進廉政風險防控工作領導小組和市發(fā)展改革委效能風暴行動協調推進領導小組，下設領導小組辦公室，抽調人員專門負責廉政風險防控和效能風暴工作。

二是在機關一樓大廳設立了市發(fā)改委公務接待處，制定了《定西市發(fā)改委公務接待規(guī)則》，每天安排2人實行輪流值班，并印發(fā)了《市發(fā)改委公務接待登記表》，對來訪及辦事人員進行登記和引導。

三是設了市發(fā)改委效能風暴投訴箱，公布了投訴電話。四是認真規(guī)范職責權限，我委23個科室和90名干部職工分別結合崗位職責梳理出各自工作職能、各科室崗位職責，并作出了履職承諾，進一步規(guī)范了科室及干部職工的職責權限和履職行為。

五是以科室為單位建立了考勤登記制度，每天上下班進行考勤，每月統一報辦公室進行統計通報。

三、存在問題和下半年工作打算

上半年，我委黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員隊伍整體素質有待提高；二是探索新形勢下黨建方面的工作還比較滯后。對存在的困難和問題，我們將進一步解放思想、真抓實干，以胡錦濤總書記“七一”講話

精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，加強和改進黨組織建設工作，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展經濟、完善管理、優(yōu)質服務為目標，為定西經濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。在下半年的工作中，重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查，及時發(fā)現問題，及時糾正，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務保質保量完成。

二是進一步解放思想，創(chuàng)新黨建工作。結合“聯村聯戶、為民富民”行動、“基層組織建設年”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以胡總書記“七一”講話為指針，進一步解放思想，轉變工作作風，創(chuàng)新黨建工作內容，尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

三是在“三級對接共建活動”中，組織委各黨支部黨員干部深入聯系點開展調查研究，探索解決黨建共建的有效途徑。

四是嚴格組織生活制度，堅持不懈完善和落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員等各項制度，嚴格按制度要求完成黨支部的黨內正常組織活動。

五是繼續(xù)轉變作風，用好、用活、用足政策，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作作風。

六是進一步加強黨的思想作風建設，抓好作風轉變?yōu)橹饕獌热莸慕洺Ｐ运枷胱黠L紀律整頓工作，定期征求基層單位和群眾意見，不斷深化黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，強化廉政監(jiān)督。

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