財經(jīng)學院就業(yè)工作計劃

財經(jīng)學院就業(yè)201*年就業(yè)工作計劃

201*年學生就業(yè)工作迎來新的就業(yè)時機，“千里之行始于足下”，做好就業(yè)工作的開局籌備，是贏得高就業(yè)率的前提和保障。

財經(jīng)學院學生工作辦公室專門召開會議，研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排，積極協(xié)助學校招生就業(yè)科，做好學院就業(yè)各項舉措。

結(jié)合往年就業(yè)情況，將201*年就業(yè)計劃開展簡單組織如下：一、關(guān)注思想動態(tài)，掌控就業(yè)主動性。

九月份，就業(yè)負責老師應深入畢業(yè)季學生之中，了解掌握學生思想情況，出臺針對性的就業(yè)指導干預。詳細了解未就業(yè)學生的基本情況，工作意向，對畢業(yè)后的打算等因素，并對癥采取措施。

二、拓展就業(yè)市場，保障簽約履行率。

積極拓展就業(yè)招聘單位，建立長期互動的人才供給機制，為學生就業(yè)創(chuàng)造更多機會。結(jié)合往年學生較高的就業(yè)市場，為提高就業(yè)比率，保障簽約學生的履約誠信，維護財經(jīng)學院就業(yè)誠信度。對即將畢業(yè)并參加工作的學生持續(xù)關(guān)注，強化思想指導，防止出現(xiàn)過多的違約、毀約情況，對學院未來的招生就業(yè)工作造成不良影響。

三、做好應聘前準備工作。

個人簡歷、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺賬、學生基本信息是實現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料，切實做好上述材料的籌備工作。并根據(jù)就業(yè)摸底臺賬情況，重點了解要考取研究生、公務員的同學的就業(yè)意向和選擇，多做思想動員工作，使同學們樹立良好積極的就業(yè)意識。

四、信息發(fā)布及效果管理工作。

做好信息發(fā)布，及時公布學校、學院組織的各招聘信息，做到通知到每一個未就業(yè)的同學，最大限度的給學院同學提供就業(yè)信息指導和就業(yè)意識幫扶。

重慶交通大學財經(jīng)學院學生工作辦公室

201*年9月19日

擴展閱讀：東北財經(jīng)大學第二屆就業(yè)指導協(xié)會工作指導部工作計劃

東北財經(jīng)大學第二屆就業(yè)指導協(xié)會

工作指導部學期工作計劃

新學期，新氣象，新的起點，新的征程！新一屆的東北財經(jīng)大學就業(yè)指導協(xié)會工作指導部已經(jīng)組建完畢，接下來我部全體成員會全身心投身到就業(yè)服務工作當中。

我們將會積極配合就業(yè)指導協(xié)會的各項工作的開展，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善本部職能，更好地為廣大同學服務。作為協(xié)會的主要力量之一，工作指導部將延續(xù)以往嚴謹務實的工作作風，并在此基礎(chǔ)上引進新元素，創(chuàng)造性地完成組織分配的各項工作。

為了能更好地開展以后的學生工作和展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神，真正做到有計劃、有步驟地進行各項工作，使我們的工作真正做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：

一、本學期工作指導部的工作安排

我們將針對研究生就業(yè)中出現(xiàn)的各種問題，結(jié)合學校學生就業(yè)工作的創(chuàng)建內(nèi)容，大力開展就業(yè)調(diào)研，分析學生問題及產(chǎn)生的原因，結(jié)合正、反兩方面典型實例，在即將走向工作崗位的研究生中舉行各種就業(yè)指導活動，讓學生從知識儲備、身體儲備、心理儲備、能力儲備四個方面做好充分就業(yè)準備，使學生真正明確就業(yè)的實質(zhì)，同時通過就業(yè)指導讓學生了解就業(yè)的形勢，明確目標，找準自己的位置，從而降低他們由學生到員工的臺階，使學生一旦走向企業(yè)，能迅速的實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。

本學期就業(yè)指導工作的具體安排見下表：

第二屆就業(yè)指導協(xié)會工作指導部201*-201*學年度第一學期各項工作時間表

時間完成工作交接。主要工作1、協(xié)助就業(yè)指導協(xié)會換屆工作，選出新一屆就業(yè)指導協(xié)會的學生干部，10月2、協(xié)助籌備主席團選拔工作。1、3日，浦發(fā)銀行行長的職業(yè)規(guī)劃講座：協(xié)調(diào)做好講座的前期準備工作，包括宣傳條幅、海報、指引牌的制作及布置，活動教室的申請，活動物品的采購。配合各部做好講座期間的會場服務以及協(xié)調(diào)工作。11月2、15日，就業(yè)雙選會：做好會場的前期準備工作，包括會場的布置，會場物品采購，宣傳工具的選擇以及宣傳活動的執(zhí)行。了解所有參加企業(yè)信息，做到心中有數(shù)，特別在信息的篩選和分類上下足功夫，以便在活動開展當天更好地為廣大求職同學答疑解惑。1、舉辦以“明職業(yè)方向，為人生掌舵”為主題的職業(yè)規(guī)劃與宣傳活動。2、研三同學工作調(diào)研：為了切實發(fā)揮用人單位與求職學生之間的溝通紐帶作用，了解廣大求職學生最繼續(xù)的就業(yè)信息，我部將開展研三同學“我最關(guān)切的求職信息”調(diào)研工作，主要包括以下幾個方面的調(diào)研：（1）畢12月業(yè)生最想得到哪些和就業(yè)相關(guān)的信息（2）畢業(yè)生的求職意向（3）用人單位最吸引畢業(yè)生的特質(zhì)。（4）畢業(yè)生為能求職成功都做了哪些相應的準備。3、協(xié)會培訓班的開展：我部將在就業(yè)指導協(xié)會的指導下，配合開展201*級就業(yè)指導協(xié)會學生干部培訓班。1、通知并督促各部門撰寫11、12月份各項就業(yè)指導活動的總結(jié)。2、將文件、圖片、影響等資料整理歸檔。1月3、協(xié)助召開就業(yè)指導協(xié)會全體大會，對各部門在上月工作中的表現(xiàn)進行點評，對優(yōu)秀的個人或群體給予物質(zhì)或精神上的獎勵。

二、工作指導部的長期工作設(shè)想

1、面試經(jīng)驗交流會：為了掃除廣大碩士畢業(yè)生同學的求職面試疑問，增加面試經(jīng)驗以提高求職成功率，協(xié)會可以聯(lián)系我院往屆畢業(yè)生里在面試中表現(xiàn)出色的佼佼者或其他求職者，開展面試經(jīng)驗介紹交流活動，例如，可以以講座及經(jīng)驗交流會的形式開展。

2、參觀知名企業(yè)：為了做到求職過程中的知己知彼，更好地感受用人單位的內(nèi)部氛圍以及工作環(huán)境，我們應積極搭建企業(yè)與求職者的信息交流平臺，與廣大企業(yè)進行交流與合作，有針對性地組織懷著特定求職意向的同學到目標企業(yè)參觀甚至實習，以點帶面，提高我校研究生同學就業(yè)成功率。

3、創(chuàng)新搜集就業(yè)信息的方式方法：在切實做好近期工作的同時，我們也應致力于擴大就業(yè)信息的搜集范圍，拓展就業(yè)信息的搜集渠道，并不斷創(chuàng)新工作方法，與時俱進，以適應廣大同學的就業(yè)需求和就業(yè)形勢的不斷變化。4、舉辦研究生創(chuàng)業(yè)大賽：以201*第三屆全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽為藍本，結(jié)合我院各專業(yè)的實際情況，舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，培養(yǎng)廣大同學的創(chuàng)業(yè)能力與意識。

5、舉辦模擬招聘會：模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性，并通過活動增強自信心和全面認識自我。

6、創(chuàng)辦求職真人秀節(jié)目：以廣大同學喜聞樂見的熱門電視節(jié)目《職來職往》《非你莫屬》等為參照，創(chuàng)辦東財研究生自己的大型求職真人秀節(jié)目。我們可以請在社會上有一定聲望的企業(yè)來參加，通過在舞臺上面向廣大觀眾公開面試

的方式招聘自己需要的同學。這種形式一方面可以給大家提供更多更好的應聘機會，一方面可以用這種生動活潑的方式向更多的同學傳授企業(yè)的用人理念、求職需要的準備和面試的技巧，從而使其社會價值最大化。但比照我校的實際情況，其不足也需要改進，比如，如果用人單位對當場簽下求職選手有顧慮，可以允許企業(yè)先給予選手一定時間的實習期或考核期；應該讓選手可以對用人單位提出更多的問題以進一步了解其各方面情況；滅燈的企業(yè)在必要時可以恢復亮燈以給選手更多機會；在情景布局、環(huán)節(jié)設(shè)置上可以更接近真實面試考場；應該不斷求新求變，以適應同學的實際需求，一成不變的節(jié)目吸引力只能越來越弱；等等。

7、籌劃并創(chuàng)建研究生兼職、實習信息發(fā)布平臺：通過這一平臺，讓廣大同學能夠方便快捷地獲得優(yōu)質(zhì)的兼職或?qū)嵙暤臋C會，為今后實際參加工作奠定堅實基礎(chǔ)。

三、工作指導部的各項管理工作

1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以監(jiān)督批評

2、會議、活動嚴格考核：部門成員應準時參加協(xié)會各項會議及活動，做好會議記錄及活動總結(jié)。主要包括會議的出勤，值班情況的跟蹤考核等。

3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’，提高執(zhí)行力和工作效率。

4、加強工作配合與指導力度：積極開展好協(xié)會的日�；顒樱瑓f(xié)調(diào)各部門活動的開展，積極和兄弟協(xié)會建立友好的合作關(guān)系，為協(xié)會的以后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。擴大協(xié)會在學院及社會的知名度。

5、內(nèi)部溝通交流活動：為加強工作指導部內(nèi)部成員的相互交流，讓本部門工作得以順利進行，避免成員之間因相互協(xié)調(diào)不夠而造成工作上的不默契，可考慮在內(nèi)部舉行如下活動。

（1）、戶外團隊協(xié)作訓練活動：利用戶外活動的開展，讓部門成員相互交流，相互了解，增強成員的團隊合作意識和本部的集體凝聚力。（2）、內(nèi)部交流會議：具體時間內(nèi)部協(xié)調(diào)。

（3）、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文體活動：增加各部門之間的相互了解，方便整體工作的開展。

結(jié)語

就業(yè)指導協(xié)會是一個整體，是一個大家庭，只有各部門精誠合作，團結(jié)一心，相互監(jiān)督，相互促進，才能更好地發(fā)揮他的能量，為全院同學提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。工作指導部會在新的學期里大展宏圖，在做好本職工作之余，全力協(xié)助其他部門的各種活動，群策群力，保證就業(yè)指導各項工作的順利進行。我們相信，經(jīng)過就業(yè)指導協(xié)會各部門的通力合作，我們就業(yè)指導協(xié)會將會在未來不斷做大做強，知名度和影響力持續(xù)提升，各項事業(yè)更上一層樓。

工作指導部201*.10.30

第二屆就業(yè)指導協(xié)會

工作指導部

工作計劃

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