班級常規(guī)管理考核細則

班級常規(guī)管理考核細則

一、接受學校聘任

1、學生科提出聘任班主任的方案。2、學校聘任委員會作出聘任決定。3、校長簽發(fā)聘書。

二、履行職責，接受考核

1、自覺履行班級常規(guī)管理、目標管理職責。2、自覺接受學生科直接領(lǐng)導和考核。

三、擬訂班級工作計劃，撰寫班級工作總結(jié)

(一)要求：

1、認真研讀《德育工作計劃》、《學生科工作計劃》，結(jié)合班級實際情況，設(shè)計班級德育工作體系。2、認真填寫《班主任工作記錄本》，按時提交學生科。

3、班主任工作計劃要有針對性、目的性、可操作性。4、總結(jié)內(nèi)容要真實。(二)考核：

1、以學生科每月檢查結(jié)果為準。2、沒有按時提交《記錄本》《總結(jié)》每次扣考核分3分。

3、沒有學期班級德育工作體系（計劃）扣當月考核分5分。4、沒有學期總結(jié)扣當月考核分成績5分。5、學生科對德育工作體系（計劃）、總結(jié)進行評定：

合格：---------------不加不扣分；不合格：---------------扣3分（月考核分）。

四、組織學生參加升旗儀式

(一)要求：

1、教育學生認識升國旗的意義。2、全體學生必須統(tǒng)一穿校服參加。3、班主任要按時到位，并迅速組織好隊伍，然后在本班隊列前站定。4、升旗時隊伍要安靜、整齊，神情要肅穆、莊嚴。(二)考核：

1、以學生科、教官隊每周檢查結(jié)果為準。

2、班級紀律差，扣3分。學生不按規(guī)定穿整套校服每人次扣0.5分。3、學生缺勤每人次扣1分、遲到或早退每人次扣0.5分。4、公假、事假、病假應及時告知學生科。

五、儀容儀表管理

(一)要求：

1、認真學習儀容儀表管理內(nèi)容，熟練掌握儀容儀表標準和有關(guān)工作方法。

2、班主任認真檢查本班學生儀容儀表，發(fā)現(xiàn)違規(guī)學生按規(guī)定教育整改，并跟進落實。3、學生儀容儀表要求具體以學生科公布的規(guī)定為準。(二)考核：

1、以學校領(lǐng)導、學生科、教官每月檢查結(jié)果為準。2、不合規(guī)范者每人次扣2分。

六、組織學生參加早自習

(一)要求：

1、教育學生認識早自習的意義,落實創(chuàng)建書香校園活動。

2、班主任準時到班巡查，點清人數(shù)，指導學生早自習，并在《班級綜合執(zhí)勤表》中簽閱。3、全班學生務必到班，有事請假。(二)考核：

1、以學生科、團委學生會每天檢查結(jié)果為準。

2、班主任不巡查或無組織學生早自習一次扣3分，病事假一次扣0.5分，公假不扣分。3、學生曠缺每人次扣1分，遲到或早退每人次扣0.5分，吃早餐、睡覺每人扣1分。

4、注：①班主任請假必須提前告知學生科。②早上第一節(jié)有課的班主任可提早準備上課。

七、組織學生參加各種競賽評比活動

(一)要求：

1、認真組織本班學生參加學校競賽評比活動。2、負責跟進落實本班活動人員、經(jīng)費。(二)考核：

1、以學生科、團委學生會每月考核的結(jié)果為準。

2、競賽評比活動涉及的班級不組織參加每次扣月考核分5分，集體遲到每次月考核分扣3分、中途退出每次扣月考核分5分、紀律差扣月考核分3分。

3、學校組織的各項活動由學生科團委確定，經(jīng)學校領(lǐng)導審核后，公布考核加分方案。

4、學生參加由學校和上級部門組織的各種學科競賽、活動獲校、區(qū)、市、省、國家級一等獎，（每次活動）所在班級月考核分別加5、8、10、12、15分。4、班級參加由學校的活動獲校集體獎分別加分：

一等獎------------加6分二等獎------------加5分三等獎------------加4分參與獎------------加2分注：①以獲獎證書或文件為準。②上述加扣分指當月考核分。

八、晚修管理

（一）要求：

1、班主任應組織本班學生干部做好晚修紀律的管理，每天查閱《班級綜合執(zhí)勤表》并簽閱。2、每周至少2次到班檢查晚修紀律。

3、對晚修違紀學生要及時查明原因，做好思想教育工作。（二）考核：

1.以學生科、教官隊、學生干部每天檢查結(jié)果為準。2.班主任不按規(guī)定巡查晚修紀律的每次扣2分。

3.班級晚修被評為“差”每次扣3分，被評為“不合格”每次扣2分。

4.晚修期間聽mp3、mp4、收音機等或使用手機聽音樂、收發(fā)短信等每人次扣2分。

九、晚宿管理

（一）要求：

1、每周至少2次到班檢查晚宿紀律。

2、對晚宿違紀或缺宿的學生要及時查明原因，做好思想教育工作。（二）考核：

1、以學生科、團委學生會、教官隊每天檢查結(jié)果為準。2、每周至少2次到班宿舍檢查晚宿紀律及衛(wèi)生。3、宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務被評為“差”扣3分，“不合格”扣2分，若是綜合宿舍按入住人數(shù)比例扣分。4、晚宿紀律評為“差”扣3分，“中”扣2分。5、發(fā)現(xiàn)亂拋垃圾、高空拋物的每人次扣5分。

6、在宿舍吸煙、藏煙、喝酒、賭博、私藏管制刀具，每人次扣5分。7、曠宿每人次扣2分。

十、學生上課出勤管理

(一)要求：

1、親自或指定專人記錄學生出勤，按要求準確規(guī)范填寫《班級紀律檢查表》，每天查閱并簽字。2、對缺勤學生要及時查明原因，及時與家長取得聯(lián)系，做好思想教育工作。3、嚴格執(zhí)行請假制度：

（1）請假必須有假條(外宿生假條必須有家長簽字)，病假必須有醫(yī)院證明及藥費、治療費發(fā)票，否則一律視為曠課。

（2）一天內(nèi)由班主任簽批，三天由學生科簽批，三天以上由主管校長簽批。（3）學生原則上不得請假，特別情況請假必須查明原因。

（4）霸王假（學生電話請假、代為請假）一律視為曠課（特別情況必須由家長說明）。

4、學生病事假一律以節(jié)次記錄，考勤資料(班級日志、假條)每月統(tǒng)計一次、整理上報學生科。(二)考核：

1、以學生科、保安、學生會每天檢查結(jié)果和教務科班務日志登記結(jié)果為準。2、未在規(guī)定時限內(nèi)上報考勤資料扣月考核分2分。3、未按要求（規(guī)范、準確）填寫扣月考核分1分。

4、學生出勤率達到98％，每低一個百分點扣3分，出全勤（即出勤率達到100％）加5分。

注：出勤率＝（實際出勤的人數(shù)X課程節(jié)數(shù)x上課天數(shù)）÷（全班人數(shù)X課程節(jié)數(shù)X上課天數(shù)）X100％

十一、班會課、主題班會課

（一）要求

1、每月按時上班會課，班會課要有針對性,要有記錄。2、每學期至少上兩次主題班會課。

3、主題班會課要有設(shè)計方案，并需提前一天（德育課題實驗班級要提前三天）送學生科簽閱。課后要有相關(guān)班會課聽課記錄等書面材料。（二）考核

1、以學生科每周檢查結(jié)果為準。

2、班主任缺席一次扣5分，遲到或早退一次扣1分，病、事假一次扣0.5分。3、未完成主題班會課任務扣3分(學期末)。

4、主題班會課設(shè)計方案沒有提前送學生科簽閱或沒有設(shè)計方案視為未完成。5、主題班會課內(nèi)容(附材料)被學校作典型報道或作為經(jīng)驗推廣的一次加10分。注：公假、事假、病假及時通報學生科。

十二、參加班主任會議,報送各項材料表格

（一）要求

1、準時參加會議，認真聽取會議內(nèi)容，并作記錄。2、積極發(fā)表意見，提出意見建議。3、按時報送學校各部門的各項材料表格。（二）考核

1、以學生科每周檢查結(jié)果為準。

2、缺席一次扣5分，病、事假一次扣0.5分，遲到10分鐘扣1分，遲到20分鐘扣2分，遲到20分鐘以上以缺席論處，公假不扣分。3、有合理化建議(有書面材料)被學校采納每次加5分。4、不按時報送學校各部門的各項材料表格，每次扣當月考核分5分。注：公假、事假、病假及時通報學生科。

十三、清潔衛(wèi)生

(一)要求：

1、每周四對教室、宿舍、實驗室進行徹底清掃。

2、每天安排專人負責教室、宿舍的保潔。3、垃圾一律倒入垃圾桶，桌椅、清潔工具擺放整齊。(二)考核：

1、以學生科、教官隊每天檢查結(jié)果為準。2、考核分為大掃除和保潔兩個部分。3、每周四大掃除，由學生科、教官隊組織檢評。

4、各班每天必須有專人保潔，保潔情況由學生科、教官隊負責檢評（周一－周四下午，周五中午）。5、大掃除未進行、清潔被評為“差”，除勒令清掃外，每次扣3分。被評為“中”每次扣2分。

十四、負責學生操行考評，擬寫學生評語、畢業(yè)鑒定

(一)要求：

1、教育學生養(yǎng)成良好行為習慣。2、嚴格按照《學生操行百分制評定辦法》考評學生操行。3、認真記錄學生操行，受學校行政處分學生的《學生手冊》必須送學生科和學生家長簽閱。4、按學校要求擬寫學生期末評語、畢業(yè)鑒定。

5、考評要公平、公正，評語、鑒定要實事求是，要對學生負責。6、相關(guān)表、冊要按要求報送學生科或相關(guān)部門。(二)考核：

1、以學生科每月檢查結(jié)果為準。2、未完成該項工作，每項每次扣5分。

3、考評不規(guī)范，每次扣1分。4、未按時報送表冊的，每次扣2分。5、不按規(guī)定送簽違紀學生《學生手冊》，每人次扣1分。

注：①表冊報送超過規(guī)定時間以未考評論處，②上述扣分為該項月考核分。

十五、班級組織建設(shè)

(一)要求：

1、每月至少召開2次班干、團干會議，做好會議記錄，并按要求在班委會、團支部會議記錄本簽閱。2、充分發(fā)揮班干、團干及學生的積極性，抓好學生骨干隊伍建設(shè)，注重學生自我管理和組織能力。3、積極推薦優(yōu)秀學生參加黨團組織和學生會。(二)考核：

1、以學生科每月檢查結(jié)果為準。2、由學生科、團委負責組織檢評。

3、缺席班干、團干會議1次扣2分，不作記錄扣2分，無簽閱記錄本扣3分。4、無組織落實班建團建工作，扣5分。5、推薦優(yōu)秀學生參加黨團組織和學生會，酌情加3-10分。

十六、財產(chǎn)管理

(一)要求：

1、教育學生愛護公物。2、自然損壞要及時修復。3、無故丟失、損壞，照價賠償。4、積極配合總務科、教務科的財產(chǎn)管理、教室維修、考場設(shè)置等工作。(二)考核：

1、以學生科、總務科、教務科每月檢查結(jié)果為準。2、損壞必須賠償。3、丟失、損壞無責任人的，由班級共同賠償。惡意損壞每次扣10分。4、拒不配合總務科或其它部門工作，扣5分。

十七、學生違紀及處理

(一)要求：

1、班主任要依法管理班級，不得違規(guī)操作。2、教育學生嚴格遵守學校規(guī)章制度。3、積極主動調(diào)查處理和配合有關(guān)部門調(diào)查處理本班違紀學生和違紀事件。

4、在相關(guān)材料上簽署意見表明態(tài)度，報送及時。5、調(diào)查處理要公平、公正、合理。(二)考核：

1、以學生科檢查結(jié)果為準。2、違規(guī)操作每次扣5分。違規(guī)違法情節(jié)嚴重者，解除其班主任職務。3、拒絕調(diào)查處理、拒絕配合有關(guān)部門調(diào)查處理或拒絕上交相關(guān)調(diào)查材料和在相關(guān)材料上簽署意見的，扣5分。4、調(diào)查處理不公正、不及時，造成惡劣影響的，扣10分。5、凡有“通報批評”每人次扣5分，“警告”每人次扣10分，“記過處分”每人次扣15分，開除學籍、留校察看每人次扣20分，“勒令退學”每人次扣25分。（注：以上扣分均為月考核分）

十八、與家長聯(lián)系，召開家長會議

(一)、要求：

1、經(jīng)常保持與學生家長的聯(lián)系，及時通報學生在校情況，反映家長對學校、班級、科任老師的意見。2、按學校要求召開家長座談會，并及時送交《家長會情況記錄表》。(二)考核：

1、以學生科每月檢查結(jié)果為準。2、未按學校要求召開家長會，扣5分3、未按時送交《家長會情況記錄表》，扣3分。

十九、學生思想工作，后進生轉(zhuǎn)化工作

(一)要求：

1、以愛為中心，相機誘導，做學生政治思想工作。2、堅持以正面教育為主的原則。

3、積極做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，并做好材料記載。(二)考核：

1、以學生科每月檢查結(jié)果為準。2、學生反饋率作為班主任續(xù)聘和評優(yōu)的依據(jù)。

3、未按要求報送后進生轉(zhuǎn)化工作相關(guān)材料，扣3分。4、資料不完備或不規(guī)范扣5分。

5、該項工作進入目標考核。

二十、評優(yōu)工作(一)要求：

1、按學校要求組織“三好學生、優(yōu)秀學生干部”等的評比工作；

2、整理班級“三好學生、優(yōu)秀學生干部”等的先進材料，并及時報送學生科。(二)考核：

1、以學生科每月檢查結(jié)果為準。2、未按要求完成，扣5分。

二十一、完成學校各科室臨時交辦的工作

(一)要求：

1、由交托辦事機構(gòu)具體說明(二)考核：

1、以學生科每月檢查結(jié)果為準。2、未完成的，每次扣5分。3、由交托辦事機構(gòu)報送材料。5

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班級常規(guī)管理考核細則（試行稿）

學校班級常規(guī)管理考核細則（試行稿）一、班級常規(guī)管理考核細則的目的和意義

班級常規(guī)管理考核細則其目的和意義在于，規(guī)范學校班級管理的辦法,強化學生日常行為規(guī)范，充分調(diào)動班主任工作積極性,提高班主任常規(guī)工作的條理性與系統(tǒng)性，通過加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，使學生提高學習的自覺性和主動性。促進校風、班風的進一步提升。同時以班級管理考核為依據(jù)，每月評選“優(yōu)勝班級”，并將評比結(jié)果與班主任績效考核掛鉤。二、班級常規(guī)管理考核內(nèi)容1、考核基本分值100分

考核考核細則內(nèi)容一1．班集體組織健全，分工明確，能在班主任指導下開展1、組織不健全，不能發(fā)查班主任工作工作。(2分)揮相應作用扣1分。手冊、班隊干部考核標準考核依據(jù)班集體2、能制定適合本班學生發(fā)展的班隊計劃和班規(guī)。（2分）會議記錄本、與2、沒有班隊計劃扣1分，組織建班規(guī)形同虛設(shè)扣1分。學生座談相結(jié)設(shè)6分黑板4.常規(guī)布置：教室內(nèi)有國旗，課表、作息時間表、值日生1、班級常規(guī)布置每缺少實地查看、表、班干部任職表。張貼合理、規(guī)范，不缺損。（5分）一類扣1分。報及各級各類5.班級建設(shè)：學校規(guī)定的建設(shè)項目能積極組織，能精心布2、班級文化建設(shè)貧乏，班級布置評比二班級文化建設(shè)14分班級特色置教室，營造積極向上的氣氛，同時有自己班級的特色。沒有按學校規(guī)定的要求記錄、（5分）學生布置。扣3分（由考核建設(shè)材料、組決定）6．黑板報：根據(jù)學校要求，每學期至少出好四期黑板報，3、黑板報等各類教室環(huán)黑板報主題明確，內(nèi)容豐富。（3分）境布置方面，沒有按時完成或完成的質(zhì)量較差扣2分。7.中隊角：開學布置好隊角，內(nèi)容和少先隊建設(shè)有關(guān)。（14、中隊角沒有布置扣1分）三分。8.認真組織好晨會課、班隊課，落實學校布置的教育內(nèi)容，1、不定期抽查開展活動班隊會活動檢晨會課有內(nèi)容有課題板書，有班隊會記錄，每學期不少于情況，晨會課、班隊課沒查表、活動情況班級體4次主題班會。（10分）活動有按時按要求上，發(fā)現(xiàn)一記載、活動評比次扣1分。少開展一次結(jié)果。主題班會扣2分。座談3.每學期至少召開班隊干部會議四次。（2分）3、班隊干部會議少一次合�？�1分。20分9.積極參加學校組織開展的各項團隊活動，遵守活動紀律，2、學校組織班級參加的服從指揮好，效果好。（10分）團隊活動，活動組織差、效果差扣1分，不參加的班級一次扣2分。四10．早讀紀律班級內(nèi)有學生違規(guī)，每人查看每周執(zhí)勤次扣0.5分班級行學生早晨到校，自覺在教室早讀。有專人管理，不下位，為規(guī)范不大聲喧嘩、吵鬧。（5分）40分11.課間紀律課間不在教室大聲喧嘩、追逐打鬧；上下樓梯要靠右行走，不推搡、追打；不踐踏草坪、花壇；不在學校、教室的黑板、墻壁上亂寫亂畫；不得做存在安全隱患的危險游戲活動。（5分）12.“兩操”紀律1、隊伍不整齊、唱國歌時在隊伍里嬉戲打鬧，不（1）周一升國旗儀式，隊伍整齊、嚴肅，尊重國旗，每人次扣0.5力爭穿校服，行隊禮或注目禮，唱國歌。（3分。分）2、做操整隊拖拉、動作（2）廣播操要做到“快、靜、齊”，入場時無力，每人次扣0.5分。隊伍整齊，做操時要認真，不走動，不說話，動作整齊，有教師負責。（3分）3、兩操時班級學生整班不出操或老師不到場，一（3）做眼保健操時動作要認真、正確，做次扣1分。操時不得睜眼和講話，要有任課老師在場負責。（3分）13.環(huán)境衛(wèi)生檢查過程中有一項未達標扣0.5分堅持每天兩小掃，每周一大掃，保證教室、衛(wèi)生包干區(qū)清潔衛(wèi)生。做到全天保潔，地面無垃圾、贓物、痰跡，門窗玻璃干凈，墻壁無污跡。教室物品擺放整齊，課桌里沒有垃圾，養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣，不亂丟瓜果紙屑，不得在攤點購買不衛(wèi)生食品。不隨意涂抹黑板報和踢踏學校瓷磚、墻壁。（5分）14.文明要求（1）每天佩帶紅領(lǐng)帶巾，講文明禮儀，待人禮貌，尊敬老師，見面行禮，主動問好。2、個人衛(wèi)生檢查中有不（2分）合格者，每人次扣0.5分。1、佩帶紅領(lǐng)帶巾，每人次扣0.5分。班級內(nèi)有學生違規(guī)，每人每次扣0.5分老師的情況記錄，和各項檢查的評比結(jié)果。（2）搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔、得體。不蓬頭垢面，男生不留長發(fā)，女生不燙發(fā)、染發(fā)；不化妝、留長指甲、抹指甲油、佩戴首飾、穿拖鞋、穿奇裝異服。（2分）15.自行車擺放自行車停放整齊劃一，車尾對齊，籠頭向左，無校內(nèi)騎車現(xiàn)象，無不鎖車現(xiàn)象。（5分）16.學校紀律違紀，經(jīng)查實，扣每人次1分。學生自覺遵守《中小學生日常行為規(guī)范》，不進網(wǎng)吧、電子游戲室等，不抽煙、喝酒。提高安全意識，自學遵守交通規(guī)則，文明行走，不打架斗毆，不違法亂紀。（2分）17.課堂紀律無故遲到、早退、逃課、曠課違反校紀，每人次扣按時到校，有事請假，保持教室秩序井然；1分上課認真聽講，舉手發(fā)言，不隨意喧嘩、下位、打鬧。（5分）五18．愛護公共財物。放學前必須關(guān)好門窗、電燈、多媒體故意損壞公物每次扣2查看學生輪值設(shè)備等。節(jié)約用電，無午間等長明燈；班內(nèi)學生無故意損分，未關(guān)好公共設(shè)備每一記載表和級部公物管壞公共財物。（5分）理5分六常規(guī)管理15分20.積極向?qū)W校紅領(lǐng)巾電視臺投稿，完成學2、投稿質(zhì)量低、濫竽充校規(guī)定的每學期不少于2篇投稿（點播不數(shù)扣1分。投稿沒有完算）。（5分）成學校規(guī)定的篇數(shù)，少一篇扣2分。2、考核加分項目加分內(nèi)加分細則容1.團體獲獎一學生競賽校級：一等獎記1分，二等獎記0.7分，三等獎查看學校記0.5分。只設(shè)優(yōu)勝獎的0.7分。滕州市級加分記載的獲獎登班級在各級各類競賽活動中團體的分值是校級加分分值的2倍、棗莊市級加分分記。（說明：若獲獎。2.個人獲獎個人在各級各類比賽中獲獎。比賽既設(shè)團體值是校級加分分值的2.5倍。最高不超過3分。校級：一等獎記0.5分，二等獎記0.3分，三等獎又設(shè)個人獎，獎記0.2分滕州市級加分的分值是校級加分分值則團體獎于個的2倍、棗莊市級加分分值是校級加分分值的3人獎可累計）加分標準加分依據(jù)19．認真、及時上交學校布置的各類材料及完成學校布置1、遲交一次扣1分，不查看上交材料的任務。（10分）交者或不完成學校布置登記表。的任務每次扣2分。次扣1分。值勤記載本。查到一人違反扣每人次1分倍。最高不超過1.5分。3.班級代表學校組隊參加區(qū)級不分獎級，每人次加0.5分，最高不超3分。以上比賽的。二4、每月按照班級比例評出3個每月評為“新養(yǎng)成示范班”的班級加2分、評為“新參考班級管理“新養(yǎng)成示范班”班級和3個“新養(yǎng)養(yǎng)成達標班”的班級加1分。新養(yǎng)成成達標班”班級。班評比5．好人好事受到表彰，在社會上每人次記1分。產(chǎn)生一定影響的。6、主動配合完成學校交給的突擊根據(jù)任務輕重和完成任務的效果，每班每次加任務。25分受幫助人口頭、電話或書面表揚。三上級下發(fā)的各項任務。考核基本內(nèi)容的個班分值。其他7、班主任能帶領(lǐng)班級積極、主動根據(jù)開展的活動的影響力，每班每個活動加35上交的班級特開展有創(chuàng)新的德育活動，活動有分主題、有方案、有過程、有小結(jié)及成果展示。色活動材料。三、班級常規(guī)考核呈現(xiàn)方式

1、每月底依據(jù)以上各項獲得的班級總分，評出前12名為“優(yōu)勝班級”。

2.學期結(jié)束，依據(jù)以上各項獲得的學期總得分數(shù)，評選優(yōu)秀班主任和“優(yōu)勝班級”。并作為班主任年度績效考核的主要依據(jù)。四、班級常規(guī)考核補充說明

1．凡出現(xiàn)學生在校內(nèi)外人身傷害、違法犯罪或安全等重大責任事故，取消當月、年度評比資格。

2.凡班主任不服從學�；顒影才�，對學校布置工作有抵觸行為的，評比資格。3.凡班級由于亂收費、體罰學生、推銷學習資料等違法行為，經(jīng)舉報查實，影響惡劣，原則上取消評比資格。

4、因為班主任管理不到位出現(xiàn)亂班或被家長舉報，原則上取消評比資格。

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