標準化工作匯報材料(張軍)

府谷縣老高川鄉(xiāng)弘建煤礦安全質(zhì)量標準化工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家、各位嘉賓：

大家好。衷心地感謝各位領導在百忙之中來到我礦指導工作。201*年上半年，我礦在上級領導的正確領導和大力幫助下，以達到煤礦建成、達標、進行聯(lián)合試運轉(zhuǎn)為目標。通過加大投入，完善機制，科學規(guī)劃，強化管理，根據(jù)我礦實際，提出了“建設安全質(zhì)量標準化礦井”的工作理念，以現(xiàn)場管理為基礎，進一步加大文明生產(chǎn)治理力度，完善礦井動態(tài)達標體系，逐步使我礦向質(zhì)量標準化礦井邁進。概括起來，我礦的質(zhì)量標準化工作主要做了以下幾個方面：一、完善管理制度，強化現(xiàn)場管理

201*年初，我礦制定印發(fā)《201*質(zhì)量標準化實施細則》等文件，成立了以礦長為組長的安全質(zhì)量標準化領導組。下設八個專業(yè)組，分工負責。加強對監(jiān)理公司的監(jiān)管，每月至少三次對住礦監(jiān)理的工作進行檢查，對在監(jiān)理過程中徇私舞弊的監(jiān)理人員，立即清退，并按規(guī)定對監(jiān)理公司進行處罰。通過以上措施，我礦在施工過程中沒有出現(xiàn)一例質(zhì)量事故，工程質(zhì)量都達到國家質(zhì)量標準要求。全部達到合格要求。

二、廣泛宣傳、深入落實

為營造濃厚的安全質(zhì)量標準化活動氛圍，利用宣傳欄、橫幅、標語等多種形式，大張旗鼓地宣傳安全質(zhì)量標準化的目的和意義，宣傳和報道質(zhì)量標準化先進施工隊和個人，組織施工隊有關(guān)人員學習質(zhì)量標準化的相關(guān)

規(guī)定及評分標準，通過宣傳、學習，在全礦職工中牢固樹立起質(zhì)量標準化是企業(yè)的生命工程，確保了全礦質(zhì)量達標活動富有成效的開展。

三、加大投入，筑牢安全基礎

為進一步夯實了質(zhì)量標準化基礎工作。我礦先后投入幾十萬元用于井上、下質(zhì)量標準化創(chuàng)建，在項目安排上遵循“輕、重、緩、急”和“先計劃、后發(fā)生”的原則，優(yōu)先用于制約安全生產(chǎn)的系統(tǒng)達標和改善職工作業(yè)條件，著力為職工創(chuàng)造安全、舒適的作業(yè)環(huán)境。施工過程中嚴格質(zhì)量管理，做到誰施工，誰負責。礦在每月下達生產(chǎn)計劃的同時，一并下達質(zhì)量達標計劃。月末，由礦組織相關(guān)人員進行驗收、考核。對當月質(zhì)量標準化驗收達標的單位，給與適當獎勵；對當月質(zhì)量標準化驗收未達標或有重大質(zhì)量問題的單位進行嚴肅追究。通過加大投入力度，完善生產(chǎn)系統(tǒng)，抓質(zhì)量，嚴考核，嚴獎懲，進一步提高了我礦質(zhì)量標準化達標水平。

四、以人為本，強化培訓

201*年上半年，我們堅持以人為本，在塑造和培養(yǎng)一流的員工隊伍上下功夫，高標準，嚴要求，從安全文化建設入手，開展全員技術(shù)培訓。通過走出去請進來，借鑒取經(jīng)，提高整體隊伍的思想認識，增強搞好質(zhì)量標準化工作的緊迫感，使命感。突出抓好區(qū)隊長、班組長、瓦檢員、質(zhì)檢員及職工的技術(shù)培訓工作，使全礦干部、職工的操作技能、管理水平、安全素質(zhì)、文明程度得到了明顯提高。通過一系列學習培訓，培育了一批素質(zhì)高、技術(shù)精、操作標準、行為規(guī)范的干部隊伍和員工隊伍，為安全質(zhì)量標準化工作的深入開展，奠定了扎實的思想基礎，提供了可靠的技術(shù)支撐。

五、加大檢查、獎懲力度，實現(xiàn)動態(tài)達標

201*年上半年，我礦進一步加大日常工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)檢查力度。一是礦根據(jù)實際情況，詳細制定出安全質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法，落實責任；二是堅持安全檢查與質(zhì)量達標檢查相結(jié)合、日常檢查與專項檢查相結(jié)合、定點檢查與線路檢查相結(jié)合、重點監(jiān)督與全面普查相結(jié)合，做到安全質(zhì)量檢查網(wǎng)絡化，覆蓋率達到100％，確保安全質(zhì)量檢查不留死角；三是對檢查中查出的工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)問題，嚴格按照工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)獎懲辦法落實到人，督促整改；四是在月底質(zhì)量驗收中突出“三嚴”，嚴驗收、嚴考核、嚴獎懲。確保實現(xiàn)日常質(zhì)量達標。

采煤：我們對照標準，對工作面的安裝質(zhì)量及內(nèi)業(yè)進行嚴格的考核，不符合標準要求的，必須停止安裝進行整改，驗收合格后才能進行下一步的工作。確保安裝一項工程、達標一項工程。

掘進：嚴格按設計及標準要求對工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)進行監(jiān)督管理。不符合標準要求的工程必須停止施工進行整改。確保了工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)達標。

機電：嚴格按標準要求對安裝的機電設備進行監(jiān)督檢查，確保安裝質(zhì)量達到標準要求，我礦安裝的機電工程達到了標準要求，內(nèi)業(yè)資料也符合標準要求。

運輸：重點對設備的安裝質(zhì)量、皮帶運輸機、機電設備的各種保護、無軌膠輪車車況、道路完好、內(nèi)業(yè)資料進行監(jiān)督檢查，確保符合標準要求。

通風：按照標準要求對礦井的通風系統(tǒng)進行了優(yōu)化，確保各用風地點的風量符合要求，對不符合標準要求的通風、防火、防塵、隔爆設施進行了整改，按規(guī)定安裝了各種監(jiān)控設施，完善了“一通三防”的內(nèi)業(yè)資料。

地測防治水：嚴格按標準要求完善了各種圖紙及內(nèi)業(yè)資料。做到了貫通有通知單、采掘工作面開工前有施工通知單，礦井“三書”符合規(guī)定要求，及時做好礦井的地質(zhì)預測預報工作。完善了礦井水文地質(zhì)方面的資料，做到了“有掘必探、先探后采”。

地面設施：我礦投入幾百萬元對生產(chǎn)生活設施進行了整改，綠化面積達到了36%，辦公、生活場所有專門人員管理，職工公寓、澡堂、餐廳衛(wèi)生干凈整齊。

安全管理：礦井各種審批手續(xù)、各工種規(guī)章制度、崗位責任制、操作規(guī)程齊全。管理人員、特殊工進行了培訓并持證上崗。嚴格按標準要求完善了其他方面的內(nèi)容。

六、礦井自檢得分情況：

礦井各系統(tǒng)完善后，我們組織相關(guān)人員對照標準，進行了安全質(zhì)量標準化的自檢：得分如下：采煤86分、折合分12.9分；掘進88分、折合分8.8分；機電86分、折合分12.9分；通風88分、折合分17.7分；運輸86分、折合分8.6分；地測防治水87分、折合分8.7分；地面85分、折合分8.5分；安全管理85分、折合分8.5分；礦井質(zhì)量標準化得分86分，達到了省二級質(zhì)量標準化的要求。符合上級關(guān)于礦井進行聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，必須達標的要求。

201*年上半年，盡管我礦的安全質(zhì)量標準化工作做出了一些成績，但與上級領導的要求還有很大的差距，在今后的工作中，我們將認真學習先進單位經(jīng)驗，通過加強管理、強化教育、細化責任、完善制度、嚴格考核等措施，進一步鞏固201*年的安全質(zhì)量標準化工作取得成果，力爭全礦實

現(xiàn)安全質(zhì)量標準化在上一個臺階。

七、201*年下半年的工作目標：

1、確保上半年的質(zhì)量標準化成果，力爭下半年再上一個臺階。2、加大基礎設施的投入，完善地面及井下的安全標示、牌板、文化長廊、職工公寓及澡堂、職工文化學習娛樂場所等。

3、進一步完善、規(guī)范各種內(nèi)業(yè)資料。

4、加大干部職工的培訓力度，確保每一位干部職工懂標準、干標準化工程。

5、加大宣傳力度，營造全礦安全質(zhì)量標準化氛圍。

6、進一步加大現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化檢查力度，完善質(zhì)量標準化規(guī)章制度，使我礦的質(zhì)量標準化工作達到常態(tài)管理水平。

謝謝大家！

府谷縣弘建煤礦有限公司

201*年7月日

擴展閱讀：201*0915采煤工程師工作總結(jié)呂張軍

個人工作總結(jié)

一、個人簡介

我叫呂張軍，男，現(xiàn)年三十一歲漢族，系山西省陽城縣西河鄉(xiāng)崔凹村人。1996年于陽城縣第二中學畢業(yè)，201*年畢業(yè)于重慶工業(yè)高等專科學校，現(xiàn)正就讀于中北大學礦山安全技術(shù)與監(jiān)測專業(yè)成人大專班，年底即將畢業(yè)。

二、工作簡歷

201*年2月在陽城縣地方國營皇城煤礦參加工作，任技術(shù)科技術(shù)員

201*年2月任陽城縣地方國營皇城質(zhì)檢科副科長201*年2月任華樹煤礦質(zhì)檢科長至今

201*年11月取得測繪助理工程師證書（編號為220528）

201*年在晉城培訓取得采煤技術(shù)員證書

201*年11月在太原培訓取得煤礦企業(yè)主要負責人安全資格證書

201*年11月在太原復訓安全資格證書（編號為081140201*0255）

三、工作總結(jié)

我從青少年時期就熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)

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黨，參加工作后，對工作兢兢業(yè)業(yè)，熱愛本職工作，能夠刻苦學習，積極鉆研，理論聯(lián)系實際，切實踐行鄧小平理論，高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟。

質(zhì)量標準化就是企業(yè)自覺貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、行業(yè)對標準規(guī)范、建立健全包括企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)日常管理等在內(nèi)的每個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作標準、安全規(guī)程和崗位責任制，實現(xiàn)與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的每個崗位管理的標準化和規(guī)范化。就煤礦而言，煤礦安全質(zhì)量標準化工作是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，多數(shù)礦井地質(zhì)條件相對復雜，斷層、陷落柱發(fā)育，井下坡多、坡陡、彎多，線長、自然災害多，以及煤礦企業(yè)特有的用工性質(zhì)決定了搞好安全質(zhì)量標準化工作的艱巨性、復雜性。一個煤礦安全質(zhì)量標準化工作開展的好壞直接關(guān)系著該礦的長治久安和盛衰興亡。在當前新形勢下，煤礦安全質(zhì)量標準化的內(nèi)涵應該是:礦井的采煤、開拓、掘進、機電、運輸、通風、防治水以及地面供電、供水、供風、供暖等相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，以適應保障礦工的生命安全、身體健康和礦井長治久安的需要，實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。

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自任職質(zhì)檢科長以來，我就一直沒有放松對我礦質(zhì)量標準化的要求，在質(zhì)量標準化工作方面，主要做了以下工作：

1、質(zhì)量標準化建設與思想結(jié)合

切實提高廣大干部、職工對安全質(zhì)量標準化的認識，實現(xiàn)由被動接受向主動認識和提高的轉(zhuǎn)變。煤礦企業(yè)要安全生產(chǎn)，就必須正確處理好安全質(zhì)量標準化與生產(chǎn)、效益和其它工作的關(guān)系。我們廣泛深入地進行宣傳動員，統(tǒng)一思想，強化職工安全質(zhì)量意識；認真貫徹《國務院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，讓區(qū)、隊的各級領導從思想上認識到開展好安全質(zhì)量標準化工作同其前途、命運緊密相連，保護好廣大職工的生命與健康是搞好一切工作的前提與基礎。安全與質(zhì)量、安全與生產(chǎn)、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的內(nèi)在聯(lián)系。講安全必須講質(zhì)量，抓質(zhì)量標準化必須抓安全工作標準化，生產(chǎn)與安全質(zhì)量不相悖，安全質(zhì)量出效益的觀點任何時候都不能偏廢。事實上，煤礦質(zhì)量標準化工作從一開始就和安全生產(chǎn)緊緊綁在一塊。

2、安全質(zhì)量標準化建設與制度建設相結(jié)合

搞好標準化建設首要的任務是根據(jù)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等規(guī)定要求、結(jié)合本礦的實際情況，組織實際經(jīng)驗豐富、知識面廣的人員及工程技術(shù)人員制定確實可行的管理

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制度:如規(guī)劃目標、實施方案、考核方案、管理辦法、可操作性強的標準、操作規(guī)程、安全措施、獎罰辦法等。制度建設要體現(xiàn)科學化、人性化，以激勵為主，獎罰兼顧。真正達到安全生產(chǎn)的目的，不將制度流于形式。3安全質(zhì)量標準化建設與培訓教育相結(jié)合

培訓教育對標準化建設的作用毋庸置疑，其范圍非常廣泛，既包括職工特殊工種的培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、管理干部的培訓也包括對各種管理制度、標準的學習教育，同時也涵蓋著各種現(xiàn)代化企業(yè)管理理念的培訓提高等等。培訓采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余、全員、家庭、社區(qū)培訓等多種形式，在注重專業(yè)理論操作標準學習的同時，更要結(jié)合實際現(xiàn)場培訓，以提高崗位實際動手能力為主，通過培訓教育使每一個員工都有一技之長或多種能力，個個成為行家里手。注重農(nóng)民工的培訓教育工作，要嚴格按照“先培訓、后上崗；先培訓、后就業(yè)”的原則進行安全培訓,認真執(zhí)行“培訓學習達不到要求不準上崗”的規(guī)定要求，煤礦要切實發(fā)揮培訓部門及培訓機構(gòu)的職能作用，高標準把培訓工作做細、做實、做嚴。4安全質(zhì)量標準化建設要與認證工作相結(jié)合

安全認證、質(zhì)量認證、環(huán)境認證等是目前現(xiàn)代化企業(yè)提高管理水平的有效手段，是經(jīng)過了無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實踐檢驗，

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證實符合現(xiàn)代企業(yè)管理的有效途徑。目前，多數(shù)煤礦企業(yè)已通過認證，但在實際工作中存在執(zhí)行標準不到位、執(zhí)行標準不嚴現(xiàn)象。目前我礦已經(jīng)通過了環(huán)境認證、質(zhì)量標準化二級認證，安全認證工作，通過對認證工作的實施，促進了我礦的日常管理和質(zhì)量標準化建設，使礦井整體管理工作穩(wěn)步提高。各級管理人員經(jīng)常學習安全管理、質(zhì)量標準化等方面的知識，掌握相關(guān)理論，不斷提高自己的管理水平，嚴格按照認證標準執(zhí)行落實，同時不間斷的對職工進行相關(guān)知識的培訓教育，使其在日常工作中按標準作業(yè)，只有把安全認證、質(zhì)量認證、環(huán)境認證等同企業(yè)標準化建設實際有效地結(jié)合，充分釋解標準的作用，才能提高單位的標準化工作，促進標準化工作的有效運行。

5安全質(zhì)量標準化建設與安全文化建設相結(jié)合

對人一生影響最深的不是法律法規(guī)、行政命令,而是文化。煤礦企業(yè)要將安全文化建設作為標準化建設的一項重要內(nèi)容來抓，形成獨特安全文化內(nèi)涵,使干部職工高度認同，自覺地去遵守執(zhí)行。

安全例會、班前安全教育、現(xiàn)場抽考培訓、撰寫安全論文、安全警句、定期出安全板報、安全標識、準軍事化管理、開展每日一題教育、簽定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開展安全講座等等，都是安全文化建設的

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有效途徑。通過持續(xù)不斷的安全文化建設，就會逐漸的影響干部職工的安全意識與行為，使他們自覺的遵章守紀，變要我安全為我要安全、我會安全。

6安全質(zhì)量標準化建設要與班組建設相結(jié)合

班組是企業(yè)的基層組織，班組成員在作業(yè)中能否堅持標準是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最堅實的基礎。加強班組安全質(zhì)量標準化要做到:1)安全意識。牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，明確安全教育在班組質(zhì)量標準化工作中的重要性，開展經(jīng)常性的安全教育；2)制度。建立健全完善的制度是執(zhí)行規(guī)程的保證；3)考核。安全標準學習要有計劃，有檢查，有考核，要真抓實干，持之以恒；4)方法。要采取多種形式的安全教育，上下齊動員，不斷創(chuàng)新教育形式；5)班前班后，對重點崗位上的職工，要有針對性地開展教育，要針對安全薄弱環(huán)節(jié)，提建議，補措施，抓整改，提高班組安全意識；6)行動硬。對違章違紀的職工嚴格管理，做到獎懲兌現(xiàn)，使班組“三不”傷害制度落到實處。一個優(yōu)秀的煤炭企業(yè)必須建立健全嚴密的班組安全質(zhì)量標準化體系，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組長，這不僅對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)極為重要，而且還能激發(fā)廣大職工的巨大創(chuàng)造力，最大限度地挖掘企業(yè)所蘊藏的潛能。

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總之，安全質(zhì)量標準化建設作為煤礦的生命工程，是一項長期性、基礎性、日常性工作，要堅持不懈、持之以恒地開展下去，從而構(gòu)建起扎實的安全生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)新局面，真正達到本質(zhì)安全型礦井的目標。

成績只能說明過去，今后的路還很長，奇跡還得我們?nèi)��?chuàng)造，本人將在今后的工作，認真鉆研業(yè)務知識，恪盡職守，務實求新，努力工作，始終堅持以人為本，為我礦的安全生產(chǎn)奉獻自己的光和熱，特此申請采煤工程師。

呂張軍

201*年9月15日

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