推進三進三出活動

推進“三走進三服務”活動總結

省經貿委緊貼中心工作，切實轉變作風，認真履行職能，扎實開展“三走進三服務”主題實踐活動，不斷拓展活動的內涵和外延，服務企業(yè)發(fā)展。一、強化服務理念。及時組織黨員干部認真學習中央和省委省政府關于保增長促發(fā)展的一系列文件精神，邀請專家作經濟形勢分析報告，引導廣大黨員干部按照中央和省委省政府的要求思考問題，統(tǒng)一行動。圍繞國家和我省12個重點產業(yè)調整振興規(guī)劃，通過召開黨支部書記會議，開展主題黨日和主題團日活動，組織廣大黨員干部和青年開展大討論，在學習、討論、交流過程中進一步強化服務理念。二、拓寬服務平臺。堅持每年一主題，每年一創(chuàng)新，每年一提升的工作理念，把“三走進三服務”主題實踐活動融入機關黨建、作風建設和推動經濟發(fā)展中。一是辦好以“緩解生產要素矛盾”、“解決民營企業(yè)項目和風險投資項目資金短缺的瓶頸問題”等為主要內容的十個方面實事。二是開展“六推六助”行動，扎實推進“三走進三服務”。圍繞新型工業(yè)化促進年，由委領導帶隊赴市縣經濟開發(fā)區(qū)，開展現場咨詢活動，就國家和我省關于經濟發(fā)展方面的政策、法律、規(guī)定等進行現場解答。邀請相關企業(yè)座談，重點就企業(yè)的投資、科技創(chuàng)新、現代物流建設等進行現場研討和指導，協(xié)調解決發(fā)展中的有關問題。三是開展作風建設“年月日”活動，推動主題實踐活動常態(tài)化。在“作風建設共建年”活動中，召開全省經貿系統(tǒng)黨風廉政建設座談會和黨建工作聯(lián)系會，建立起省、市經貿委機關作風建設聯(lián)抓，“三走進三服務”活動聯(lián)動，監(jiān)督檢查聯(lián)網的作風建設新格局。在“經貿工作服務月”活動中，采取全委集中活動和處室分散活動相結合的方式，組織機關干部赴基層和企業(yè)開展現場調研、現場咨詢和現場辦公，將作風建設進一步融入到日常經貿工作中。在“黨員干部聯(lián)系日”活動中，各黨支部通過定期開展幫扶活動，組織黨員干部實地了解聯(lián)系對象的生活情況，幫助其解決實際困難。四是圍繞大局，進一步深化主題實踐活動。扎實開展政策服務、金融服務、項目服務、技術服務、信息服務和管理服務等六項服務，在保增長促發(fā)展中爭做貢獻。

三、增強服務實效。引導廣大黨員干部做到三個在前：一是倡導艱苦奮斗之風，組織黨員干部攻堅克難沖在前。在重大工作任務中組織黨員干部奮勇當先，努力完成好突擊性任務。二是強化求真務實之風，要求黨員干部提能增效干在前。健全依法行政十五項制度，組織處室進一步修改和完善了AB角工作制、服務承諾制等制度，使辦事程序不斷簡化，工作節(jié)奏不斷加快，較好地履行了職責。三是弘揚勤政廉政之風，督促黨員干部廉潔自律行在前。除定期組織參觀，收看學習輔導錄像，開展學習知識問答等活動外，堅持每年舉辦一期廉政建設培訓班，使黨員干部不斷增強宗旨意識、法紀意識和黨性修養(yǎng)，自覺提高拒腐防變的能力。四、完善服務機制。將組織保證和制度建設結合起來，不斷總結經驗，增強活動的規(guī)范性和可操作性。一是強化組織領導體系。成立活動領導小組，下設辦公室，負責主題實踐活動的籌劃、組織、實施和督查，確�；顒优c業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核。二是建立目標責任體系。先后制定下發(fā)了《省經貿委開展“三走進三服務”活動的實施意見》、黨支部開展“三走進三服務”活動評分細則以及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動標準等，形成了縱向到底、橫向到邊的責任體系，實現目標任務的層層分解，責任壓力的層層傳遞。三是健全制度保障體系。與完善機關黨的先進性建設長效機制相融合，先后建立了黨員領導干部聯(lián)系點制度，黨支部集體幫扶制度，黨員主題實踐活動制度等，努力做到“三走進三服務”工作經常化、規(guī)范化。

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什么叫三出三進方程式？

1.非常重要，是整個SMI的靈魂！也叫做創(chuàng)造百萬美金方程式！這是由SMI創(chuàng)始人精心設計的：簡單說就是在您購買游戲代幣后，每當幣價上升您買價的三分之一時（扣除交易費），您就拋出三分之一的代幣，并將返回交易戶口的30%立即購買游戲代幣。

我們不是股市，我們是一個系統(tǒng)，如果你不跟著公司的三出三進走，你就賺不到百萬美金！

2.為什么要進行三出三進？

第一種一直持有10分漲到1.0差價90分

公司拿走10%還有80分30%*80==24分再次夠入游戲代幣實際上只賺了70%*80==56分10分成本==46分如果按照第二種三出三進10分--15分---20分--25分23分---31分--39分--1.0美金33分42分--62分--1.2美金你可以賺到1.2美金！3.三出三進計算公式：

每波賣出價格計算公式（買入價/3+買入價）*1.1每波賣出的游戲代幣是原游戲代幣的三分之一4.操作實例：

購買9000游戲代幣買入價格24分

第一波賣出價格（24分/3+24）*1.1==32+4==36分3000*36分=1080美金1080美金10%*1080==970美金

970美金70%679美金（500美金注冊新戶口179美金流動資金自行支配）

30%291美金（291/0.36==800個）再次購入游戲代幣第一波后總共有6800個游戲代幣，然后在增加1個500美金第二波賣出價格49分第二波后總共4600個增加1個500美金第三波賣出價格63分第三波后總共2400個增加2個500美金

余波賣出價格賣出1500個留下900個的種子幣當游戲代幣拆分的時候900個又變成9000個，又可以.按照三出三進操作！整理你的投資理財客戶表格:ID號1688投資額$500游戲代幣第一波180025分第二波35分第三波第四波結算以后你會有上百個戶口ID密碼,有可能忘了賣了這是你的記錄表,可以成為你很有用的武器,用數據說話!

公司一開始設計時，就已經分配好三個階段。

1）。短期：要在公司賺錢，首先必須把公司文化復制下去，短期利潤最大。（目前公司已經有6000位以上的百萬富翁）2）。中期：游戲代幣三出三進（6個月-12個月）為什么SMI游戲代幣為中期操作？

根據公司發(fā)起人的設計，這一環(huán)的回報率（依據制造百萬富翁方程式一年將會有2倍至4倍。也就是說半年左右回本。所以每位投資者不應以這一環(huán)節(jié)利潤為主力，不然，將會失望。（贏利點

有三處，寄往一處開花結果，則失去整個發(fā)財體系的動力）第二，著重眼前利益，奢望今天投資明天就能有很高的利潤的投資者，如果報這樣的心態(tài)，建議你不要投資SMI！3）。長期：利潤股或分紅、每年12次以上分紅。

公司將來的每一間分公司上市，將根據每位玩家手中的分紅資格數量分配原始股給玩家認購。玩家們如果根據公司的百萬富翁方程式不斷增加分紅資格數，隨著公司網站排名的穩(wěn)步颮升，只要公司一上市，股價上升，將會在短時間內創(chuàng)造出投資者的第1桶金。

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