關(guān)于“四個(gè)能力”建設(shè)的情況報(bào)告2

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關(guān)于“四個(gè)能力”建設(shè)的情況報(bào)告

根據(jù)201*年9月20日州消防支隊(duì)消防工作會(huì)議精神。深入貫徹公安部關(guān)于構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，提高防控火災(zāi)的整體能力。加強(qiáng)消防工作，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針提高全員消防意識(shí)，增強(qiáng)自防自救能力，及時(shí)有效的撲救火災(zāi)，最大限度地減少損失，保護(hù)國家、酒店和旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全，讓全體員工碰到火災(zāi)時(shí)忙而不亂，能各司其職。

一、高度重視健全四個(gè)能力建設(shè)組織機(jī)構(gòu)

深入貫徹州消防支隊(duì)消防工作會(huì)議精神完善消防安全機(jī)制，加之我公司為消防安全重點(diǎn)單位，建立以總公司總經(jīng)理xx為領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立意味著“四個(gè)能力”建設(shè)組織機(jī)構(gòu)得到完善，切實(shí)落實(shí)消防安全工作是公司當(dāng)前的重中之重。

建立完善的安全監(jiān)督制度：貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，根據(jù)消防監(jiān)督部門的要求，建立消防組織，制定履行本單位的防火安全制度和措施；根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則、建立各部門、各工種、各崗位的防火安全責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，把防火安全工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)實(shí)行同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比；定期召開消防安全委員會(huì)會(huì)議，及時(shí)布置、總結(jié)消防安全工作，解決存在的消防安全問題；定期組織防火安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，改善防火安全條件，確保消防設(shè)施正常運(yùn)行。開展消防宣傳教育，普及消防知識(shí)，

提高員工消防安全意識(shí);組建義務(wù)消防隊(duì)，制定火警火災(zāi)處置程序，定期組織滅火演練。在火災(zāi)情況下，積極組織員工撲救火災(zāi)，疏散賓客和重要物資，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場協(xié)助公安消防監(jiān)督部門做好事故查處工作。

二、狠抓落實(shí)，確保實(shí)效

根據(jù)州消防支隊(duì)的消防安全會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)自身完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，新增各個(gè)部門的“消防安全規(guī)章制度”、“重點(diǎn)部位防火要求”、“消防控制室上崗制度”、“義務(wù)消防員職責(zé)”、“巡邏巡查制度”等16種規(guī)章制度規(guī)章制度。并張貼和發(fā)放到各部門進(jìn)行大力宣傳，切實(shí)做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。結(jié)合單位實(shí)際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并在州慶前期組織了演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。并與各部門簽訂了消防安全責(zé)任書總計(jì)簽訂約140份。

并在州慶前期召開了一次全體員工大會(huì)。讓每一位員工了解阻塞安全出口、疏散通道是危害性；讓各個(gè)部門自查安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防安全重點(diǎn)部位工作人員的在崗情況；了解重點(diǎn)部位的消防安全情況。讓每位員工能夠認(rèn)識(shí)到“先救人后救活”的原則。

三、加強(qiáng)資金投入力度確保消防實(shí)施完好有效

為了保證安全生產(chǎn)所需資金投入，建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃。管理和使用的規(guī)范性，切實(shí)維護(hù)本公司、職工及社會(huì)公共利益根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，制定了安全生產(chǎn)投入保障制度。

通過縣消防中隊(duì)不定期對我公司的指導(dǎo)和檢查，完善了公司消防安全設(shè)施設(shè)備，整改了一部分消防安全的不安定因素。在醒目位置設(shè)置消防安全警示標(biāo)識(shí)，消防設(shè)施器材設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識(shí)并用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法，重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。更換了一部分損壞的應(yīng)急燈、滅火器、水帶，將老式的疏散標(biāo)志更換為新式常亮的。并邀請四川賽安為飯店和二道橋。各項(xiàng)總投入達(dá)40000余元。

四、狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)

消防安全委員會(huì)加大對消防安全各項(xiàng)制度的完善。讓每一位員工都認(rèn)識(shí)到消防安全的重要性、火災(zāi)的危害性、怎樣撲救初起火災(zāi)、怎樣疏散人員逃生。完善了各個(gè)部門的“消防安全規(guī)章制度”、“重點(diǎn)部位防火要求”、“消防控制室上崗制度”、“義務(wù)消防員職責(zé)”、“巡邏巡查制度”等16種規(guī)章制度規(guī)章制度.

只有加強(qiáng)管理，做到責(zé)任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經(jīng)驗(yàn)。明崗明責(zé)，檢查評比，是強(qiáng)化管理力求實(shí)效的重要舉措。具體說來，我們在以下七個(gè)方面加強(qiáng)了規(guī)范管理:確定重點(diǎn)防火部位，明確重點(diǎn)防火部位負(fù)責(zé)人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、崗位變動(dòng)、公司規(guī)劃等具體情況及時(shí)調(diào)整了重點(diǎn)部位防火責(zé)任人;經(jīng)常性地檢查疏散通道和應(yīng)急燈;加強(qiáng)對庫房、財(cái)務(wù)室和廚房的管理，不定期檢查安全情況。在事故易發(fā)地，我們對有關(guān)人員加強(qiáng)消防安全教育的同時(shí)加大檢查力度;加強(qiáng)對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因?yàn)檫@些器具平時(shí)閑置無用就放棄管理，而是注重保養(yǎng)保證隨時(shí)可以應(yīng)急使用，對學(xué)校重要部位消防器材的進(jìn)行了保障;加強(qiáng)對員工宿舍用電安全的檢查。每周檢查，及時(shí)公布，如有違紀(jì)，立即收繳有關(guān)電器。屢教不改者，勸其退宿。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。

五、加大培訓(xùn)力度，提高能力建設(shè)

為使消防安全意識(shí)深入人心，我單位高度重視，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織單位全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《消防法》，開展消防知識(shí)教育，切實(shí)提高了全員的消防安全意識(shí)，樹立了“人人都是消防員，消防工作人人有責(zé)”的意識(shí)，并時(shí)刻牢記消防安全工作的重要性。

加強(qiáng)對工作人員進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，確保每名員工都能熟練掌握消防安全“四個(gè)能力”和熟練使用消防器材。同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和管理，定期對重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查。檢查由單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，消防安全委員會(huì)委員共同查防，邊檢查邊整改，及時(shí)消除存在的問題和隱患，確保消防安全工作零差錯(cuò)。

總之，消防安全工作是一項(xiàng)長期而重要的任務(wù)，事關(guān)單位財(cái)產(chǎn)與員工生命安全。我們決心以上級(jí)文件精神為指導(dǎo)，貫徹“以防為主、防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)日常消防工作管理，提高全員消防安全“四個(gè)能力”，切實(shí)做到防患于未然。

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淮南百大四個(gè)能力消防工作建設(shè)情況匯報(bào)

淮南百大購物中心是合肥百大集團(tuán)旗下的全資子公司，是淮南市招商引資的重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目，也是目前淮南市單體面積較大、購物環(huán)境較好、服務(wù)功能較全，商品定位較高的時(shí)尚精品百貨店，建筑面積2.6萬平方米，分四層樓營業(yè)。

開業(yè)三年多來，我們始終把消防安全工作作為一切工作的重重之重，特別是在消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)以來，我們在市消防支隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、貼身指導(dǎo)下，以消防安全四個(gè)能力建設(shè)為抓手，以實(shí)施鐵制度、鐵手腕、鐵面孔的“三鐵”管理為手段，在貫徹落實(shí)四個(gè)能力建設(shè)方面，構(gòu)建社會(huì)消防安全防火強(qiáng)方面進(jìn)行了些初步的嘗試和探索，我作為公司總經(jīng)理兼消防安全工作第一責(zé)任人，現(xiàn)將相關(guān)做法匯報(bào)如下，不足之處請大家批評指正。

一、提高檢查和整改火災(zāi)隱患能力。“

“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，要把消防安全工作做細(xì)做實(shí)，首先必須要建立機(jī)制，形成合力；為此我們一是強(qiáng)化了對公司消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以我為組長的安委會(huì)，五個(gè)商場、四個(gè)部室主要負(fù)責(zé)人均為消防安全工作第一責(zé)任人；二是將消防安全工作作為我們一切工作的重中之重，任命4名專職消防員，專門負(fù)責(zé)消防箱等各項(xiàng)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、使用，使各類消防設(shè)施使用合格率達(dá)100%，組建義務(wù)消防班7個(gè)，在冊義務(wù)消防隊(duì)員76人；三是為了將消防安全責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，公司內(nèi)部每年簽訂各級(jí)安全目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各自的職責(zé)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任；四

是在日常及專項(xiàng)檢查中堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即：把檢查和整改結(jié)合起來，邊查邊改；把檢查與責(zé)任追究結(jié)合起來；把檢查與加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作結(jié)合起來；把常規(guī)檢查與專項(xiàng)排查整治工作結(jié)合起來。

二、提高員工撲救初期火災(zāi)的能力。

為應(yīng)對火災(zāi)的發(fā)生，我們編制了各種“突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案”，并先后組織員工培訓(xùn)3000余人/次，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，我們將立即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。同時(shí)，有義務(wù)消防隊(duì)員定崗定位，負(fù)責(zé)檢查各類消防設(shè)施和撲救初期火災(zāi)及組織人員逃生疏散，起火部位員工按照“三近”原則，即距電話近的員工立即向消防安全值班室和公安消防部門報(bào)警，距消火栓和滅火器近的員工自發(fā)滅火，距疏散通道，安全出口近的員工組織顧客疏散，一分鐘內(nèi)形成第一滅火力量，義務(wù)消防隊(duì)接到通知后，立即攜帶消防器材裝備趕赴現(xiàn)場，利用滅火器，消火栓等器材進(jìn)行滅火，救援行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組、后勤保障組，三分鐘內(nèi)迅速形成第二滅火力量。為配強(qiáng)公司消防裝備，我們專門購買了方便使用的呼吸面罩和強(qiáng)光防爆手電筒，提升應(yīng)對初期火災(zāi)的能力。

三、提高引導(dǎo)人員疏散逃生的能力。

當(dāng)各類突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，如何在最短的時(shí)間內(nèi)組織人員有序撤離，最大限度地保障顧客及員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，是我們安全工作的重點(diǎn)；為此我們要求，新員工在進(jìn)店之前必須接受包括緊急疏散逃生在內(nèi)的安全常識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)我們每年還組織4次以上的全員緊急疏散及消防滅火演練，讓員工熟悉、了解營業(yè)區(qū)域內(nèi)逃生通道，并幫助引導(dǎo)顧客及時(shí)逃生辟險(xiǎn)，后勤保衛(wèi)部門定期對

員工疏散逃生能力進(jìn)行詢問、考核，全面提升員工自我防范和自救能力。

四、提高公司教育培訓(xùn)和宣傳能力。

消防安全宣傳教育是不斷提高員工安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力的最重要手段，公司一方面抓消防安全宣傳教育、普及法律法規(guī)和安全文化知識(shí)；另一方面狠抓員工上崗前的消防安全知識(shí)培訓(xùn)和崗位練兵。同時(shí)公司利用員工上下班時(shí)必經(jīng)的一條消防通道，投入費(fèi)用精心制作各類消防安全宣傳標(biāo)牌261塊，構(gòu)筑公司消防安全文化長廊即防火墻，用最直接、最通俗易懂的方式強(qiáng)化員工的消防意識(shí)。三年來，公司對員工共進(jìn)行了30余次《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及公司編寫的《安全手冊》培訓(xùn)，受訓(xùn)員工達(dá)3000余人/次，培訓(xùn)結(jié)束并經(jīng)考核合格后方可持證上崗。

自開展消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)以來，百大購物中心通過對員工培訓(xùn)、宣傳和各種消防演練，全體員工安全意識(shí)不斷提升，逐步形成了一個(gè)在消防安全方面“人人都是明白人，個(gè)個(gè)都是安全員”的整體氛圍，實(shí)現(xiàn)了消防安全與經(jīng)濟(jì)效益和諧共贏的良性循環(huán)。

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