市政公司開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)

市政公司開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)市直單位開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的要求，公司結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真按照有關(guān)工作部署，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過近五個(gè)月來四個(gè)[本文章屬新世紀(jì)秘書網(wǎng)原創(chuàng)，其他網(wǎng)站復(fù)制必究法律責(zé)任]階段的思想動(dòng)員、查找問題、落實(shí)措施和總結(jié)提高，干部職工作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律上得到明顯加強(qiáng)，工作效率上得到明顯提高，實(shí)實(shí)在在促進(jìn)了公司三個(gè)文明的發(fā)展�，F(xiàn)將公司開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，推動(dòng)作風(fēng)整頓深入進(jìn)行。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系黨的路線方針政策能否順利貫徹落實(shí),基于此，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整頓作風(fēng)建設(shè)十分重視，把這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作提高到講政治的高度，經(jīng)過全面的思想動(dòng)員和學(xué)習(xí)討論，使干部職工統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，堅(jiān)定抓好抓實(shí)這項(xiàng)工作的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、壓力感和責(zé)任感，為深入扎實(shí)地開展好這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化各項(xiàng)措施，確保整頓作風(fēng)建設(shè)工作落實(shí)。在這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)中，公司堅(jiān)持邊整邊改的原則，通過結(jié)合民主生活會(huì)和紀(jì)律教育月兩項(xiàng)工作的開展，突出抓住整頓作風(fēng)活動(dòng)中的查找問題和落實(shí)措施兩個(gè)階段工作重點(diǎn)，切實(shí)查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，進(jìn)一步明確努力方向，并以求真務(wù)實(shí)的精神，實(shí)事求是研制切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任，同時(shí)在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，全力抓好各項(xiàng)整改工作的落實(shí)，提高整頓效果。

三、作風(fēng)整頓工作效果明顯。通過作風(fēng)整頓，公司廣大干部職工的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，正確樹立了人生觀、價(jià)值觀和世界觀，擺正了個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，培養(yǎng)了集體主義觀念和奉獻(xiàn)精神；各股室部門改善了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了為群眾服務(wù)的水平，在職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)維修工作，

新世紀(jì)范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費(fèi)下載。熱情回復(fù)市民反映的市政維修問題，并以最快速度予以解決和落實(shí)；提高了工作效率，簡化了有關(guān)的工作[本文章屬新世紀(jì)秘書網(wǎng)原創(chuàng)，其他網(wǎng)站復(fù)制必究法律責(zé)任]程序，使各項(xiàng)工作在確保得到有效落實(shí)的前提下，保證高效優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；組織紀(jì)律有了明顯加強(qiáng)，廣大干部職工更加自覺遵守國家規(guī)章制度和公司的有關(guān)制度，更加主動(dòng)服從公司工作安排，履行崗位職責(zé)。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，必須常抓不懈，雖然通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓，公司作風(fēng)建設(shè)中存在的一些問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，公司班子還清醒地認(rèn)識(shí)到，公司的作風(fēng)整頓工作還任重而道遠(yuǎn)，還須繼續(xù)努力，把作風(fēng)整頓堅(jiān)持不懈地抓好抓實(shí)，還須認(rèn)真把學(xué)習(xí)教育貫穿下去，把調(diào)查研究貫穿下去，把落實(shí)整改貫穿下去，為全面提高公司的作風(fēng)建設(shè)作更大努力。

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關(guān)于開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于在全市深入開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的精神和要求，在局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和組織、布置下，我中心從今年5月至9月，歷時(shí)四個(gè)多月的時(shí)間，以徹底改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率為目標(biāo)，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)的整改工作，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

在“學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)階段”（5月份）：5月20日下午召開了全體職工動(dòng)員大會(huì)，參會(huì)率100%，對(duì)我中心開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)作了進(jìn)一步的動(dòng)員；從5月20日起到5月31日，集中10天時(shí)間，采取以各部門為單位學(xué)習(xí)、支部生活會(huì)、職工集中學(xué)習(xí)、座談會(huì)等多種形式，組織全體干部職工學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)過程中，組織干部職工深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論，結(jié)合本單位實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，圍繞“如何自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)”、“如何增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率”、“如何加強(qiáng)市政維修管理，做群眾滿意的實(shí)事”等問

題挖根源，找差距。在分析原因及查擺問題階段（67月份）：召開了征求意見會(huì)，主要聽取意見和建議，集中查找管理中心以及領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題；召開了職工座談會(huì)，全體職工就管理中心、領(lǐng)導(dǎo)班子、個(gè)人存在的問題進(jìn)行了查擺剖析，并制訂整改措施，作出書面報(bào)告。在制定措施及整改落實(shí)階段（89月份）：建立和完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并注重落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行；認(rèn)真落實(shí)管理中心和個(gè)人整改措施，以及抓好各項(xiàng)整改工作落實(shí)。

二、主要做法和取得的整改成果

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。在這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)中，管理中心一直在局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下開展工作，成立整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由賴幸華同志擔(dān)任，副組長是莫?jiǎng)P棟同志，成員為蘇樹懷、黎曼玲、關(guān)則偉、張輝志，下設(shè)辦公室和督查組。辦公室負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓的具體安排，實(shí)施方案、總結(jié)、工作協(xié)調(diào)等工作；督查組負(fù)責(zé)督促檢查各部門作風(fēng)整頓開展情況，督促檢查反映出來的問題的整改落實(shí)情況；加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)情況的督查。建立督查工作的長效機(jī)制，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)效性和長期性，及時(shí)組織召開了動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，總體安排，制定下發(fā)了實(shí)施意見。

（二）加強(qiáng)思想政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，解決干部職工學(xué)風(fēng)不濃的問題，以思想教育為核心，大力加強(qiáng)黨的基本理論、法規(guī)、時(shí)事政治的學(xué)習(xí)教育，集中學(xué)習(xí)了市委林書記5月31日在開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作會(huì)議上提到的“八個(gè)問題”、

中央十七屆五中全會(huì)、省委十屆八次和市委五屆十次全會(huì)的精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政策法規(guī)，以及開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)資料，在學(xué)習(xí)過程中，采取以各部門為單位學(xué)習(xí)、支部生活會(huì)、職工集中學(xué)習(xí)、座談會(huì)等多種形式進(jìn)行討論的方式進(jìn)行。提高了對(duì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工認(rèn)清了在新的歷史條件、新的形式下，強(qiáng)化效能管理、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、振奮工作精神、提高辦事效率的重要性和必要性，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部職工隊(duì)伍的教育管理監(jiān)督。

（三）積極查找問題，抓好落實(shí)整改工作。管理中心結(jié)合干部職工的思想、工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞解決不思進(jìn)取、作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)風(fēng)不濃、法紀(jì)觀念淡薄等五個(gè)方面的問題，召開了征求意見會(huì)，發(fā)出征求意見表68份，收回68份，對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行分類歸納、匯總、梳理。以各部門為單位，召開了職工座談會(huì)，每一位職工都實(shí)事求是查擺剖析自身存在的突出問題和原因，針對(duì)查擺出來的問題制定個(gè)人整改方案，整理成個(gè)人查擺剖析材料，正股以上領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)市城管局，其他干部職工上報(bào)管理中心黨支部。在自查自糾的基礎(chǔ)上，針對(duì)單位和個(gè)人存在的突出問題，制定出針對(duì)性和操作性強(qiáng)的整改方案，堅(jiān)持把思想整改、行動(dòng)整改和制度整改結(jié)合起來，把個(gè)人整改和單位整改結(jié)合起來，上下聯(lián)動(dòng)，相互配合，整體推進(jìn)，從根源上著手，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)。通過這次作風(fēng)整頓，本單位干部職工的作

風(fēng)和精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變和提升。解決了個(gè)別同志不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀、辦事拖拉散漫、盲目樂觀的現(xiàn)象；解決了個(gè)別人員服務(wù)意識(shí)淡薄、工作效率低、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題。管理中心形成遵章守法、愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，整體面貌呈現(xiàn)出“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的新形象。

（四）規(guī)范內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度。管理中心充分利用這次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，主要制定和完善了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《持證上崗制》、《首問責(zé)任制》、《一次告知制度》、《辦事公開制》、《服務(wù)承諾制》、《部門會(huì)商制》、《否定報(bào)備制》、《公務(wù)車輛使用管理辦法》及《考勤獎(jiǎng)懲若干規(guī)定》等制度，形成用機(jī)制管人，用制度促事的局面，注重落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

（五）通過這次整頓作風(fēng)活動(dòng)的順利開展，規(guī)范了上班時(shí)間統(tǒng)一佩戴工作牌、穿著工作服；到8月底止，我中心接到群眾關(guān)于市政設(shè)施維修管理的投訴有113宗，處理和回復(fù)113宗，受理率達(dá)100%，處理和回復(fù)率達(dá)100%，群眾滿意度達(dá)到95%以上。

**市市政維修管理中心二○一一年九月十九日

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