建筑公司 201*年冬季崗位練兵活動總結

建筑公司201*年冬季崗位練兵活動總結

一、活動回顧與總結

本單位開展的各類培訓3項，實際開展2項，其中一項安規(guī)培訓于201*年1月15日進行，參加102人次；技術比武0項，參加0人次；參加局級競賽（調(diào)考、比武）0項，參加0人次；部門(公司等)開展3項，參加102人次。

二、本單位開展夏季練兵活動的特點及亮點

1、是職工培訓目標層層分解，逐級分解落實，作到目標明確，任務清楚，職責明晰，培訓有考核；

2、是采取激勵措施，開誠不公，集思廣益，并定員定崗做好職工傳幫接帶接對工作；

3、是對在建工程中涌現(xiàn)出的施工亮點、先進新工藝、新技術、新材料，以點帶面，組織職工有側重點的培訓，并積極在各項目部推廣應用，應用效果有評價，有改進措施，有總結；4、是以典型引路，組織職工專職引導講解，現(xiàn)場培訓，優(yōu)缺對比，形成心得，互相交流；

5、是每次培訓講座后，學員就根據(jù)學習內(nèi)容結合本職崗位工作實際，找出工作流程中存在的隱患與問題，在下一次講座時交流，并將好的建議匯總。

三、本單位開展夏季練兵活動的經(jīng)驗和體會1、通過冬季練活動的全面開展，增強了建筑公司職工的組織性、紀律性、責任感和榮譽感；2、提高了對各種突發(fā)事件的應急能力；

3、使職工專業(yè)技術水平和綜合素質(zhì)得到同步提升，形成了“學習推動工作，工作促進學習”的良好氛圍，達到了實實在在的冬練培訓目的和培訓效果。四、活動中存在（或發(fā)現(xiàn)）的問題

1、培訓教師知識面不廣，語言表達能力有待提高；2、培訓教學條件有待改善。五、下一步改進措施

1、通過參觀建筑學校進行教學實習或其它方式等加強教師隊伍培訓；

2、通過購置教學器材：例如幻燈片、音響器材、圖版等改善教學條件。

201*年12月05日

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建筑公司201*年冬季崗位練兵活動總結

一、活動回顧與總結

本單位開展的各類培訓3項，實際開展2項，其中一項安規(guī)培訓于201*年1月15日進行，參加102人次；技術比武0項，參加0人次；參加局級競賽（調(diào)考、比武）0項，參加0人次；部門(公司等)開展3項，參加102人次。

二、本單位開展夏季練兵活動的特點及亮點

1、是職工培訓目標層層分解，逐級分解落實，作到目標明確，任務清楚，職責明晰，培訓有考核；

2、是采取激勵措施，開誠不公，集思廣益，并定員定崗做好職工傳幫接帶接對工作；

3、是對在建工程中涌現(xiàn)出的施工亮點、先進新工藝、新技術、新材料，以點帶面，組織職工有側重點的培訓，并積極在各項目部推廣應用，應用效果有評價，有改進措施，有總結；4、是以典型引路，組織職工專職引導講解，現(xiàn)場培訓，優(yōu)缺對比，形成心得，互相交流；

5、是每次培訓講座后，學員就根據(jù)學習內(nèi)容結合本職崗位工作實際，找出工作流程中存在的隱患與問題，在下一次講座時交流，并將好的建議匯總。

三、本單位開展夏季練兵活動的經(jīng)驗和體會

1、通過冬季練活動的全面開展，增強了建筑公司職工的組織性、紀律性、責任感和榮譽感；2、提高了對各種突發(fā)事件的應急能力；

3、使職工專業(yè)技術水平和綜合素質(zhì)得到同步提升，形成了“學習推動工作，工作促進學習”的良好氛圍，達到了實實在在的冬練培訓目的和培訓效果。

四、活動中存在（或發(fā)現(xiàn)）的問題

1、培訓教師知識面不廣，語言表達能力有待提高；2、培訓教學條件有待改善。五、下一步改進措施

1、通過參觀建筑學校進行教學實習或其它方式等加強教師隊伍培訓；

2、通過購置教學器材：例如幻燈片、音響器材、圖版等改善教學條件。

201*年03月05日

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