201*年政府信息公開工作考核細則

二○一三年政府信息公開工作考核評分細則

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

建立政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，把政務(wù)公開工作擺上重要位置，責(zé)任明確，推行政務(wù)公開有計劃，有步驟。檢查形式是以看文件、臺帳為主。考核目的：機制是否具備，實施是否到位。

1、建立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組（0.5分），在設(shè)立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件中明確政府信息公開職責(zé)（0.5分）、明確分管領(lǐng)導(dǎo)（0.2分）、科室（0.2分）、政府信息公開網(wǎng)站后臺操作人員（0.2分）、信息報送員（0.2分）和專職牽頭承辦本單位政府信息公開工作的具體人員（0.2分）。

2、制定完備的年度政府信息公開工作計劃（1分）；正確編制政府信息公開指南（1分）、政府信息公開目錄編制說明（0.2分）、政府信息公開目錄（0.8分）。

3、建立信息發(fā)布保密審查機制，明確審查程序和責(zé)任（1分）。4、建立政府信息公開考核制度并明確實施程序（2分）。5、建立健全政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，涉及其他單位的信息發(fā)布及時溝通確認（1分）。

6、建立監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度，對違規(guī)行為進行追究（1分）。上述1、2中所列內(nèi)容在“中國如東”政府信息公開網(wǎng)頁欄目中的公開指南、公開目錄及相關(guān)欄目中應(yīng)當(dāng)可見，上述3、4、5、6中所列制度在“中國如東”政府信息公開網(wǎng)頁欄目中的公開制度中應(yīng)當(dāng)可見，上述3、4中所列制度應(yīng)當(dāng)有臺帳可見。

二、公開內(nèi)容（50分）

堅持依法全面真實的原則。對除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私之外的政府信息，如實公開。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容。公開內(nèi)容的考核以“中國〃如東”政府信息公開頁面為主要展示平臺，同時也肯定《條例》規(guī)定的其他形式載體的存在，但考核主要以“中國〃如東”網(wǎng)站為依據(jù)。

1、部門及區(qū)

⑴根據(jù)編辦“三定”方案及年度單位職責(zé)分工，公開機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事程序等（共5分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，機構(gòu)主要職能（1分）、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)（有文字，有圖片；1分）、領(lǐng)導(dǎo)分工（1分）、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職能（包含直屬單位、派出機構(gòu)；1分）以及在內(nèi)設(shè)機構(gòu)欄目中可見年度科室職能及人員崗位職責(zé)（1分）。

⑵公開涉及公民、法人、其他組織切身利益，需要社會廣泛知曉或參與的發(fā)展規(guī)劃、財政預(yù)決算、行政審批和許可事項、行政事業(yè)性收費、突發(fā)公共事件的預(yù)報、發(fā)生和處置等情況（共12分）。在網(wǎng)站規(guī)劃計劃欄目中可見，中長期規(guī)劃（1分）、階段性規(guī)劃（含階段性計劃1分）、年度工作計劃（1分）；在業(yè)務(wù)工作欄目中可見，本年度各類文件（3分）、年度重點工作安排（1分）、行政事業(yè)性收費（1分）、工作總結(jié)（1分）；在行政許可欄目中可見，行政事項及依據(jù)（1分）、本單位行政許可（1分）；在公開工作年度報告欄目中發(fā)布上年度政府信息公開年度報告（1分）。

⑶發(fā)布的各類無密級政策文件的公開情況（共17分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，法律（1分）、法規(guī)（1分）、規(guī)章（1分）、規(guī)范性文件（2分）、政策性文件（10分）、政策解讀（2分）。

⑷在主動公開目錄欄目中未列舉，而法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政府信息，在其他事項欄目中應(yīng)有所體現(xiàn)（共1分）。

⑸及時進行各類政府信息的公開、更新和維護，保障省市縣三級網(wǎng)站內(nèi)容（共15分）。主要考核各單位對“中國如東”政府信息公開欄目信息發(fā)布和頁面的更新是否及時，維護是否到位，以及部門動態(tài)欄目信息是否足量、及時、優(yōu)質(zhì)。網(wǎng)站內(nèi)容保障見其專項考核文件，最終折算成15分制計入該部分的考核中。

2、鎮(zhèn)

⑴機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事程序等（共5分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況（1分）、主要領(lǐng)導(dǎo)（有文字，有圖片；1分）、領(lǐng)導(dǎo)分工（1分）、內(nèi)設(shè)機構(gòu)（1分）、村居概況（1分）。

⑵涉及公民、法人、其他組織切身利益，需要社會廣泛知曉或參

與的發(fā)展規(guī)劃、財政預(yù)決算、行政審批和許可事項、行政事業(yè)性收費、突發(fā)公共事件的預(yù)報、發(fā)生和處置等情況（共12分）。在網(wǎng)站主動公開目錄欄目中可見，政府規(guī)劃計劃（1分）、政府報告總結(jié)（1分）、鎮(zhèn)區(qū)應(yīng)急管理（1分）；在公開工作情況欄目中可見，三農(nóng)政策貫徹情況（1分）、財政資金使用情況（1分）、土地規(guī)劃使用情況（1分）、拆遷補償費用情況（1分）、民政福利款額發(fā)放（1分）、債權(quán)債務(wù)籌資處置情況（1分）、集體資產(chǎn)處置情況（1分）、計劃生育執(zhí)行情況（1分）；在公開工作年度報告欄目中發(fā)布上年度政府信息公開年度報告（1分）。

⑶發(fā)布的各類無密級政策文件的公開情況（共17分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是鎮(zhèn)區(qū)政府文件。

⑷在主動公開目錄欄目中未列舉，而法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政府信息，在在其他事項欄目中應(yīng)有所體現(xiàn)（共1分）。

⑸及時進行各類政府信息的公開、更新和維護，保障省市縣三級網(wǎng)站內(nèi)容（共15分）。主要考核各單位對“中國如東”政府信息公開欄目信息發(fā)布和頁面的更新是否及時，維護是否到位，以及部門動態(tài)欄目信息是否足量、及時、優(yōu)質(zhì)。網(wǎng)站內(nèi)容保障見其專項考核文件，最終折算成15分制計入該部分的考核中。

三、公開方式（10分）

以高效、便捷、便民為原則，拓展政府信息公開渠道，完善操作規(guī)范和程序。

1、探索創(chuàng)新政府信息公開新途徑的情況（共4分）。除常見的公告欄、公告墻、網(wǎng)站等，如報刊或?qū)？�、廣播或電視專欄節(jié)目、政府公報、新聞發(fā)布會等都可列為探索創(chuàng)新公開新途徑。

2、向檔案館和公共圖書館提供主動公開信息的情況（共3分）�？己烁鲉挝恢鲃酉驒n案館（公共圖書館）報送主動公開政府信息的電子文件、紙質(zhì)傳遞單的情況，為實現(xiàn)公眾查閱政府信息提供文檔保證。要求各單位每月5日前報送上月度主動公開政府信息的目錄、文檔和發(fā)文登記簿目錄清單。網(wǎng)站主動公開內(nèi)容中的信息將以此為依據(jù)。

3、建立依申請公開制度，明確申請流程，提供申請表格，確保

群眾獲取政府信息的申請，渠道暢通，操作透明，程序簡便（共3分）。在網(wǎng)站欄目中可見，依申請公開指引（1分）、依申請公開工作制度（1分）；在實地檢查中可見依申請公開工作實施操作臺帳（1分）。

四、監(jiān)督檢查（20分）

加強對政府信息公開工作的監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進行嚴肅追究。

1、設(shè)立投訴電話和投訴信箱，對投訴、舉報及時受理、查處、整改并回復(fù)當(dāng)事人以及參加涉及政府信息公開的行政復(fù)議和投訴的情況（共2分）。在單位門廳、網(wǎng)站醒目位置公布投訴電話（0.3分）、投訴信箱（0.3分）。除書記縣長信箱外，對來自其他渠道的投訴、舉報及時受理、查處、整改并回復(fù)當(dāng)事人（有臺賬可見；0.4分）。參加涉及政府信息公開方面的行政復(fù)議和投訴（1分），每發(fā)生一例行政復(fù)議和投訴扣0.5分，總扣分不超過1分。

2、定期或不定期檢查本單位政府信息公開工作情況（含對管理或聯(lián)系的公共企事業(yè)單位信息公開工作進行監(jiān)督檢查；共3分）。實地查看可見該單位政府信息公開工作考核臺帳（2分）、考核結(jié)果文件（1分）。

3、書記縣長信箱辦理及時（共15分）。實地查看可見書記縣長信箱辦理臺帳（5分）；辦理及時（10分）。辦理時限超期已辦每一例扣1分，超期未辦每一例扣2分，寫信人對信件回復(fù)不滿意或不到位，反復(fù)致函書記縣長信箱，經(jīng)查實，每一例扣3分。總扣分不超過10分。

五、公開效果及社會滿意度（10分）

行政效率進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，依法行政水平得到有效提高，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

1、公開結(jié)果真實、可信，沒有群眾投訴和媒體曝光；單位及其工作人員沒有出現(xiàn)嚴重的行政過錯；沒有因信息不公開、錯誤公開，而引發(fā)破壞社會穩(wěn)定的群體性事件（共5分）。

2、群眾滿意度高（共5分）。書記縣長信箱答復(fù)情況回訪測評滿意度（3分）、其他形式的對政府信息公開工作的滿意度測評（2分）。

附件2

201*年政府信息公開工作考核評分表考核內(nèi)容考核目標(biāo)細則評分標(biāo)準得分設(shè)有政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確政府信息公開職責(zé)。明確分管領(lǐng)導(dǎo)、科室和專人負責(zé)政府信息公開工作。（1分）政府信息公開工作計劃完備。正確編制政府信息公開指南、制度、目錄。（1分）建立信息發(fā)布保密審查機制，明確審查程序和責(zé)任。（1（一）組織領(lǐng)導(dǎo)分）建立政府信息公開考核制度并明確實施程序。（1分）建立健全政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，涉及其他單位的信息發(fā)布及時溝通確認。（1分）建立監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度，對違規(guī)行為進行追究。（1分）1.有政府信息公開工作機構(gòu)負責(zé)信息公開日常工作。（1分）2.政府信息公開工作人員落實并明確職責(zé)和任務(wù)。（1分）一、政府信息公開工作的組織推進情況（10分）建立政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，把政務(wù)公開工作擺上重要位置，責(zé)任明確，推行政務(wù)公開有計劃，有步驟。（二）機構(gòu)人員（三）保障措施有必要的辦公條件和經(jīng)費保證。（2分）（一）建立健全政府信息公開工作制度并嚴格執(zhí)行。（2分）（二）建立健全本級政府信息公開保密審查制度，有嚴格的保密審查程序，規(guī)范執(zhí)行并有書面審查記錄。（2分）（三）制定政府信息公開考核和評議制度。（2分）（四）制定本級政府信息公開責(zé)任追究制度。（2分）（五）制定本級政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度。（2分）1.單位情況、領(lǐng)導(dǎo)庫、公開指南、公開制度、公開說明。(5分)2.按照法定的范圍做到依法公開各類政府信息。(10分)3.主動公開的政府信息在形成或變更之日起20個工作日（一）公開內(nèi)容內(nèi)發(fā)布或者更新。(2分)堅持依法全面真實的原則。對除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私之外的黨務(wù)、政府信息，如實公（二）本單位依開。把人民群眾普遍申請公開政府關(guān)心、涉及人民群眾信息的受理、答切身利益的問題作復(fù)情況為公開的重點內(nèi)容。（三）動態(tài)信息保障及時高效（四）政府信息公開年度報告編制及發(fā)布情況4.發(fā)布的信息內(nèi)容完整準確，歸入的主題和體裁正確無誤。(3分)5.更新依申請公開指南，公開依申請公開受理機構(gòu)的名稱、郵政編碼、辦公地址、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱及受理方式等內(nèi)容。(5分)制定依申請公開制度和流程，辦理已申請公開流程規(guī)范合法。(5分)每周上報“中國如東”政府網(wǎng)站部門動態(tài)信息不少2條。（10分）1.按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定的時限公布并上報年度工作報告且年度報告包含的要素完整。(5分)2.歷年年度報告均可在網(wǎng)站上方便查找。(5分)二、政府信息公建立健全政府信息開制度及執(zhí)行公開的各項制度，并情況（10分）按照制度來執(zhí)行。三、政府信息公開日常工作（50分）

四、政府信息公開載體建設(shè)情況（10分）1.開設(shè)政府信息公開專欄，鏈接暢通。（1分）（一）發(fā)揮政府2.設(shè)有依申請公開的入口和辦理功能，提供申請表格，網(wǎng)站作為政府確保群眾獲取政府信息的申請，渠道暢通，操作透明，信息公開主渠程序簡便。（1分）道作用的情況以高效、便捷、便民3.設(shè)立政府信息公開工作意見箱。（2分）為原則，拓展黨務(wù)、1.向檔案館和公共圖書館等公開查閱場所提供主動政府政府信息公開渠道，公開信息的情況。（3分）完善操作規(guī)范和程2.在檔案館、圖書館和政務(wù)中心設(shè)立政府信息查閱場所序。（二）其他政府并配備相關(guān)人員、提供相應(yīng)服務(wù)。（1分）信息公開渠道3.通過其他方式公開政府信息。（1分）4.探索創(chuàng)新政府信息公開新途徑的情況。（1分）1.設(shè)立投訴電話和投訴信箱，對投訴、舉報及時受理、查處、整改并回復(fù)當(dāng)事人；參加涉及政府信息公開的行政復(fù)議和投訴的情況。（2分）（一）監(jiān)督檢查2.定期或不定期檢查本單位政府信息公開工作情況（含對管理或聯(lián)系的公共企事業(yè)單位政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查）。（3分）1.沒有發(fā)生因政府信息公開引起被舉報、投訴行為的；沒有媒體曝光。（1分）2沒有因保密審查不當(dāng)或保密審查機構(gòu)未履行職責(zé)而發(fā)生泄密的。（1分）（二）工作失責(zé)3．沒有發(fā)生因政府信息公開引發(fā)行政復(fù)議、行政訴訟的；違法涉密情況或發(fā)生行政訴訟但并被確認維持，發(fā)生行政訴訟但沒有敗訴的。（1分）4．沒有不符合《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定的其他情況，沒有因政府信息公開工作不當(dāng)造成重大影響的。（2分）1.主動配合縣政府信息中心開展政府信息公開工作，根據(jù)部門職責(zé)及時提供政府網(wǎng)站上所需要的內(nèi)容，做好相（一）工作積極關(guān)欄目的內(nèi)容保障工作，工作積極性高。（5分）認真2.書記縣長信箱、12345政府公共服務(wù)熱線交辦事項辦理答復(fù)質(zhì)量高，并在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)。（4分）（二）公開效果群眾滿意度高。（1分）五、政府信息公開工作監(jiān)督情況（10分）加強監(jiān)督檢查工作，建立監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度，對違規(guī)行為進行追究。公開效果及社會滿意度（10分）行政效能進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，依法行政水平得到有效提高。100合計

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關(guān)于鎮(zhèn)201*年度政府工作考核實施辦法

為科學(xué)有效的組織開展和落實好201*年度鎮(zhèn)政府工作任務(wù)，確保我鎮(zhèn)在省、市、縣工作年終考核中取得優(yōu)異成績。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究決定特別制定本實施辦法。一、考核范圍

（一）鎮(zhèn)直單位（）家（二）全鎮(zhèn)15個行政村和社區(qū)二、考核內(nèi)容

共分為兩項，一是鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標(biāo)（即鎮(zhèn)政府工作任務(wù)分解表所涉及的內(nèi)容），二是共性指標(biāo)。

1、鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標(biāo)共三大項，即經(jīng)濟運行、重點工程、社會事業(yè)項，主要包括財政收入、規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值，固定資產(chǎn)投資、工業(yè)固定資產(chǎn)投資、招商引資、新增規(guī)模以上工業(yè)數(shù)、外貿(mào)進出口額、利用外資、城鄉(xiāng)居民收入、33項民生工程、重點工程等指標(biāo)。

2、共性指標(biāo)共項，主要包括：縣政府布置（督辦）工作及落實情況、縣長批示件、縣長連線、政民連線（網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人）、依法行政、應(yīng)急管理、信息工作、政務(wù)公開、“六五”普法等9項指標(biāo)。三、考核方式

由鎮(zhèn)相關(guān)部門依據(jù)平時和縣有關(guān)部門掌握情況及數(shù)據(jù)進行評分。四、考核評分

各責(zé)任單位考核基本分為100分，并依據(jù)得到上級表彰獎勵情況進行加分，最后形成考核總分。1、

基本分由三部分組成：一是鎮(zhèn)直部分及鎮(zhèn)主要經(jīng)濟

指標(biāo)，任務(wù)完成情況70分。二是共性目標(biāo)任務(wù)15分。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及群眾滿意度評議15分。2、

加分情況。根據(jù)縣政府文件規(guī)定，各單位受到縣級

以上表彰獎勵的，年終考核可以加分，加分合計最高不超過10分。其具體加分辦法如下：獲得中央部門及省委、省政府表彰的一次可加2分；獲得市委、市政府及省直部門表彰的一次可加1分；獲得市直部門表彰的一次可加0.5分。五、考核獎勵

根據(jù)泗城鎮(zhèn)201*年度（）號文件規(guī)定：設(shè)置優(yōu)秀獎三名（村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門），各獎勵元。

附：評分細則

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