總結(jié)和規(guī)劃
農(nóng)業(yè)局執(zhí)法大隊(duì)
近四年工作總結(jié)和下步計(jì)劃
自201*年以來(lái),農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)在農(nóng)業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣委縣政府的總體工作部署,扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作,致力金鄉(xiāng)農(nóng)資市場(chǎng)的穩(wěn)定和又好又快的發(fā)展,加快了我縣農(nóng)業(yè)快速發(fā)展進(jìn)程,促進(jìn)了我縣向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速轉(zhuǎn)變。一、努力打造一流的農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍
農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)是一支起步晚、經(jīng)驗(yàn)不足的新型農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體執(zhí)法人員先后到我市的汶上縣和任城區(qū)等執(zhí)法大隊(duì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。并聘請(qǐng)市資深農(nóng)業(yè)執(zhí)法專家、縣法院的領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)局資深專家來(lái)我局進(jìn)行培訓(xùn)。傳授執(zhí)法程序、法律法規(guī)、執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題和案件制作、詢問(wèn)勘驗(yàn)技巧等。
執(zhí)法大隊(duì)成立之初,沒(méi)有取證器材、沒(méi)有電腦,只有一輛配很低的面包車,并且只有8人,不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法的需要。為此陸續(xù)配備了相應(yīng)的設(shè)施和取證器材,增加執(zhí)法人員至17人。特別是201*年,配備了攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、辦公桌、電腦和工作櫥等,安裝了防盜窗和防盜門。
201*年春,聘請(qǐng)縣法制局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案卷進(jìn)行示范、講解,指出案卷中存在的問(wèn)題,提出解決方法;之后聘請(qǐng)縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)案卷的規(guī)范制作,對(duì)近幾年的案卷進(jìn)行規(guī)范整理。5月9日,縣檢察院來(lái)我局檢查,對(duì)執(zhí)法大隊(duì)的工作,尤其對(duì)案卷的規(guī)范整理給予了很高的評(píng)價(jià)。二、強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管打擊違法經(jīng)營(yíng)
加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,打擊違法經(jīng)營(yíng)是農(nóng)業(yè)執(zhí)法的重中之重。由成立之初的全面檢查,到通過(guò)借鑒外縣的經(jīng)驗(yàn),201*年制訂《金鄉(xiāng)縣201*年農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)實(shí)施方案》、《金鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)種子市場(chǎng)管理開(kāi)展種子執(zhí)法年活動(dòng)的通告》和《金鄉(xiāng)縣201*年農(nóng)藥監(jiān)管年活動(dòng)實(shí)施方案》。按照縣優(yōu)化辦的要求和實(shí)施方案,首先對(duì)全縣的農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行普查,登記造冊(cè)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶,制定分類管理方案。對(duì)批發(fā)市場(chǎng)和城鄉(xiāng)結(jié)合部及偏遠(yuǎn)村莊進(jìn)行監(jiān)管;執(zhí)法內(nèi)容為套冒用肥料登記證號(hào)、擅自修改標(biāo)簽內(nèi)容、有效成分標(biāo)注和登記不符;農(nóng)藥登記證和農(nóng)藥標(biāo)簽及是否在農(nóng)安辦備案等。特別規(guī)范了化學(xué)投入品經(jīng)營(yíng)秩序。起草制訂了《金鄉(xiāng)縣農(nóng)藥市場(chǎng)準(zhǔn)入登記管理辦法》,采取農(nóng)藥進(jìn)行登記備案制。農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)者填寫(xiě)《農(nóng)藥產(chǎn)品準(zhǔn)入備案申請(qǐng)表》,持有關(guān)證件和產(chǎn)品樣品進(jìn)行審核,審核合格發(fā)放《金鄉(xiāng)縣農(nóng)藥市場(chǎng)準(zhǔn)入備案書(shū)》后,方可進(jìn)入金鄉(xiāng)市場(chǎng)銷售。其次,實(shí)行市場(chǎng)檢查和突擊檢查相結(jié)合,群眾舉報(bào)和暗訪相結(jié)合,同時(shí)積極配合縣聯(lián)合執(zhí)法和市農(nóng)委聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),嚴(yán)厲打擊不法經(jīng)營(yíng)行為。201*年共審核合格240余個(gè)農(nóng)藥品種。共檢查種子經(jīng)營(yíng)戶131個(gè),抽檢種子樣品68個(gè),種子立案22起,結(jié)案22起,查處不合格的種子27個(gè)品種,扣押近420公斤;抽樣86個(gè)品牌農(nóng)藥,立案19起,結(jié)案19起,查處不合格的農(nóng)藥2300公斤;共抽檢化肥103個(gè)品種,立案處理42起,結(jié)案42起,結(jié)案率100%。另外,積極配合市農(nóng)委聯(lián)合執(zhí)法組查處了我縣9種不合格肥料,現(xiàn)已全部結(jié)案;按照市農(nóng)委嚴(yán)厲查處“大棒肥”的指示精神,檢查了10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)80個(gè)經(jīng)營(yíng)點(diǎn),詢問(wèn)150余人,出動(dòng)執(zhí)法人員30人次,及時(shí)將“大棒肥”拒于金鄉(xiāng)市場(chǎng)之外,受到了市農(nóng)委的高度評(píng)價(jià)。而201*年立案34起,201*年立案61起,201*年立案103起。另外,針對(duì)全縣實(shí)行小麥良種補(bǔ)貼,加之金鄉(xiāng)縣小麥面積很小的實(shí)情,在小麥種子管理方面,除密切注視小麥?zhǔn)袌?chǎng)動(dòng)態(tài)外,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼小麥種子的監(jiān)管。自10月3日,對(duì)山東潤(rùn)豐種業(yè)有限公司的每一批濟(jì)麥22號(hào)和洲元9369小麥種子進(jìn)行檢查檢驗(yàn)。共檢查檢驗(yàn)4批次1.6萬(wàn)公斤。
通過(guò)大力整頓和規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng),已在全縣形成了強(qiáng)有力的打壓態(tài)勢(shì),使全縣的農(nóng)資市場(chǎng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三、宣傳法規(guī)知識(shí)推介放心農(nóng)資
宣傳法律法規(guī)和甄別假劣農(nóng)資的明白紙,推介誠(chéng)信企業(yè)和放心農(nóng)資是做好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的重要舉措。為此自201*年起,每年利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集散發(fā)明白紙,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行咨詢。特別是今年,一是組織宣傳車在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地和沿路行政村宣傳,共出動(dòng)車輛107輛次,出動(dòng)人員546人次,散發(fā)《關(guān)于清理查處矮抗58等非法小麥品種的緊急通知》和《金鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)棉種、玉米種管理的通告》5000份。散發(fā)明白紙近萬(wàn)份,回答咨詢4000人次。二是通過(guò)精心遴選,選擇山東潤(rùn)豐種業(yè)、德地得林果莊稼醫(yī)院、千戶植保、瑞嘉農(nóng)資、龍誠(chéng)農(nóng)資和豐源農(nóng)資有限公司等6家誠(chéng)信企業(yè)的23個(gè)知名品牌產(chǎn)品,組織了10輛宣傳車于3月21日-24日在羊山、高河等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳和推介,對(duì)農(nóng)民科學(xué)的選擇放心農(nóng)資起到了良好的效果。三是積極參加法制宣傳日和“3.15”宣傳活動(dòng)。12.4法制宣傳日馬廟鎮(zhèn)和“3.15”宣傳活動(dòng)中,發(fā)放宣傳材料201*份,發(fā)放《農(nóng)業(yè)知識(shí)》雜志150份,進(jìn)行咨詢200人次。3月15日上午,在縣消協(xié)的組織下,全體執(zhí)法人員參加在縣體委舉辦的3.15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日啟動(dòng)儀式,之后進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳。四、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)人員的培訓(xùn)
201*年組織資深人員編撰《金鄉(xiāng)縣農(nóng)資經(jīng)營(yíng)人員知識(shí)手冊(cè)》,于2月27日邀請(qǐng)市三位資深專家對(duì)全縣369名農(nóng)資經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中培訓(xùn)。提高了經(jīng)銷戶自覺(jué)抵制不合格農(nóng)業(yè)投入品的自覺(jué)性和社會(huì)責(zé)任感。其次組織相關(guān)執(zhí)法人員積極參加局組織的培訓(xùn)。12月份對(duì)全縣599戶農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶再次進(jìn)行培訓(xùn),以典型的案例和事實(shí)警示和鞭策農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶守法經(jīng)營(yíng),并成為發(fā)展金鄉(xiāng)有機(jī)農(nóng)業(yè)的排頭兵。通過(guò)培訓(xùn)考試,對(duì)經(jīng)考核合格的發(fā)放了《上崗證》。實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶持證上崗。
五、及時(shí)解決群眾投訴問(wèn)題
接到農(nóng)民的投訴,在24小時(shí)之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決投訴的問(wèn)題,化解矛盾與糾紛。先后妥善處理了一起肖云假辣椒種子事件、雞黍鎮(zhèn)李莊村山藥生長(zhǎng)畸形糾紛事件和棉花某品種結(jié)鈴性差等糾紛事件起,妥善消除了安全隱患和農(nóng)民上訪事件的發(fā)生。案件處理后,及時(shí)到群眾或投訴人處進(jìn)行回訪,傾聽(tīng)他們的建議、意見(jiàn)及對(duì)案件處理的滿意度。六、協(xié)助縣農(nóng)安辦做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作根據(jù)張書(shū)記的指示精神,積極配合農(nóng)安辦的工作。一是組織業(yè)務(wù)骨干先后赴萊陽(yáng)、榮成、乳山等縣市學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理方面的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。二是協(xié)助成立縣鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)縣里的要求,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理辦公室,各村配備以兩委成員為本村基地農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管員。三是協(xié)助對(duì)大蒜、蒜薹進(jìn)行檢測(cè)。農(nóng)業(yè)局執(zhí)法大隊(duì)和檢測(cè)站對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大蒜、蒜薹進(jìn)行抽樣檢測(cè),共出動(dòng)車輛20天次,人員100余人次,抽取130個(gè)樣品進(jìn)行檢測(cè),經(jīng)檢測(cè)全部合格。四是協(xié)助建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系。與上海復(fù)博農(nóng)業(yè)科技有限公司研發(fā)了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)(系統(tǒng)旨在農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、深加工、銷售及農(nóng)用物資四個(gè)方面的控制)軟件。五是積極參與了《201*(香港)山東周山東-香港國(guó)際投資貿(mào)易洽談會(huì)》的課件等準(zhǔn)備工作,對(duì)推介宣傳我縣出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)取得的成果作出了積極的努力。七、存在問(wèn)題
雖然在縣農(nóng)安辦的組織和協(xié)調(diào)下,我縣的農(nóng)資市場(chǎng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn),但仍存在一些問(wèn)題,一是辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,執(zhí)法配備尚不完備(雖然有兩輛車輛,但是其中一輛已報(bào)廢,微機(jī)等辦公設(shè)備還不能滿足需要),執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平尚待提升等。二是執(zhí)法人員根據(jù)縣優(yōu)化辦的指示精神,按照首違不罰的原則,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令改正,但仍有部分單位和個(gè)人之不理。無(wú)證、冒證經(jīng)營(yíng)和標(biāo)簽標(biāo)注不合格的現(xiàn)象依然存在。三是個(gè)別農(nóng)藥代理商未將產(chǎn)品進(jìn)行備案或僅部分備案。四是雖然未發(fā)現(xiàn)禁限用農(nóng)藥,但為了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全絕不能掉以輕心。八、201*年工作計(jì)劃和五年發(fā)展規(guī)劃(一)201*年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)深入抓好農(nóng)藥市場(chǎng)準(zhǔn)入備案工作,進(jìn)一步凈化農(nóng)藥市場(chǎng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)肥料市場(chǎng)監(jiān)管。3、加強(qiáng)種子市場(chǎng)管理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。4.開(kāi)展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村活動(dòng),向農(nóng)民推介誠(chéng)信企業(yè)和放心農(nóng)資品牌。
5.繼續(xù)協(xié)助農(nóng)安辦做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。6.切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。(二)五年發(fā)展規(guī)劃
1、理順職能職責(zé),構(gòu)建有效運(yùn)行機(jī)制2、加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn),全面提升執(zhí)法人員素質(zhì)3、健全各項(xiàng)制度,規(guī)范執(zhí)法行為4、注重硬件建設(shè),提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法水平5、加強(qiáng)上下協(xié)調(diào),形成綜合執(zhí)法合力
二O一一年十月十七日
擴(kuò)展閱讀:個(gè)人總結(jié)、公司規(guī)劃與目標(biāo)
鄭州高控科技有限公司
201*個(gè)人總結(jié)及201*公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)
個(gè)人總結(jié)與規(guī)劃
自從201*年7月6日進(jìn)公司從事銷售工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,我隨同公司在慢慢成長(zhǎng),從對(duì)市場(chǎng)的未知陌生到如今的些許認(rèn)知,自身閱歷增加的同時(shí),對(duì)社會(huì)的認(rèn)知以及工作能力都有一個(gè)提升。很榮幸能夠在鄭州高控科技有限公司這種成長(zhǎng)型的企業(yè)里得到磨練,我個(gè)人認(rèn)為這6個(gè)月以來(lái),我收獲很大。以下是我個(gè)人在這段時(shí)間來(lái)的工作認(rèn)知及工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠就我這一年來(lái)的工作給予指導(dǎo)及批評(píng)。一、崗位職責(zé)描述:
1.市場(chǎng)客戶信息的搜集,建立客戶檔案。
2.與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系,包括談判以銷售軟件等。3.客戶維系,售后跟蹤工作。
4.遞交銷售報(bào)告,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析,
5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息6.對(duì)于新同事的意見(jiàn)交流和根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)處理隊(duì)員的問(wèn)題。二、工作總結(jié)
回顧過(guò)去幾個(gè)月的工作經(jīng)歷,有激情,有挫折,有迷茫,也有快樂(lè),但終歸現(xiàn)在理智的平穩(wěn)心態(tài)。剛接觸銷售工作,對(duì)市場(chǎng)的無(wú)知以及與陌生客戶的談判的空白促使我努力學(xué)習(xí)銷售理論知識(shí),并且勤奮地去開(kāi)發(fā)、私聊客戶,在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,學(xué)著去分析市場(chǎng),判斷客戶類型。我自己切實(shí)感覺(jué)自己在進(jìn)步,慢慢喜歡上銷售這份工作?梢耘c不同類型的客戶接觸,從談話中去學(xué)習(xí),去領(lǐng)悟,我的閱歷在慢慢積累增加,我的眼界在逐漸開(kāi)闊,對(duì)社會(huì)的認(rèn)知度再逐漸提高,這是我由學(xué)生的角色向社會(huì)人角色轉(zhuǎn)變的重要時(shí)期。當(dāng)然,我也經(jīng)歷了自己的低谷期,對(duì)銷售的無(wú)望,對(duì)自己的不滿意不自信,最終導(dǎo)致自己沒(méi)有什么工作狀態(tài),但這一切都已過(guò)去,在領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)導(dǎo)下,我慢慢的走出來(lái)了。我現(xiàn)在對(duì)工作可以有清醒的認(rèn)識(shí),能夠擺正自己的位置及調(diào)整自己的心態(tài),這一切,皆緣于銷售這份工作。
社會(huì)的磨練也使我個(gè)人的業(yè)務(wù)能力得到了鍛煉,提高。總結(jié)這幾個(gè)月的工作,個(gè)人認(rèn)為有以下幾方面做的不是很到位:
1.沒(méi)有充分的利用各種方案去開(kāi)發(fā)客戶,沒(méi)有很好的堅(jiān)持開(kāi)發(fā)客戶。個(gè)人局
鄭州高控科技有限公司
限于出差搜集客戶信息,但現(xiàn)實(shí)出差比較耗時(shí)并帶有一定局限性,沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)新的方案
2.沒(méi)有注重自己銷售理論知識(shí)的提高,自己的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力有欠缺。3.對(duì)客戶的跟蹤不夠及時(shí)。搜集回來(lái)的信息沒(méi)有定期的聯(lián)系將會(huì)導(dǎo)致客戶慢慢把我們淡忘,或許有好多機(jī)會(huì)會(huì)在這種情況下丟掉三、工作規(guī)劃
回顧過(guò)去是為了更好把握未來(lái)。在新的一年里我將會(huì)對(duì)自己有更高的要求,以平穩(wěn)的心態(tài)去工作,給自己一個(gè)準(zhǔn)確積極的定位。規(guī)劃如下:1.努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。3.做好客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)和信息的整理歸納。4.處理好上下級(jí)以及同事之間的工作協(xié)作。
最后很感謝公司為我提供一個(gè)很好的平臺(tái),使我在這個(gè)社會(huì)中得以鍛煉并漸趨成熟,感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的關(guān)心、幫助及激勵(lì)。
相信我將會(huì)以更好的狀態(tài)投入來(lái)年的工作!
鄭州高控科技有限公司
201*年公司發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo):
一、規(guī)劃主要內(nèi)容
1.把握好公司“軟件加服務(wù)”的定為2.把公司的人力資源和用戶資源作為重點(diǎn)3.建立有效的公司組織體系
4.做好部門和員工的薪酬績(jī)效與預(yù)算福利5.形成一個(gè)明星業(yè)務(wù)模型
二、把握好公司“軟件加服務(wù)”的定為
201*年做好公司核心軟件業(yè)務(wù),公司以軟件開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ);打響咱們以“服務(wù)為主”的亮點(diǎn),這是咱們發(fā)展的精點(diǎn);力爭(zhēng)做出特點(diǎn)之處,在互聯(lián)網(wǎng)上打出名聲;同時(shí)盡可能開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)。三、把公司的人力資源和用戶資源作為重點(diǎn)
公司謀劃中長(zhǎng)期靠資源。集四面潛在資源、成八方受益事業(yè)。重視
物質(zhì)資源,重視客戶資源,也要重視人力資源。還有經(jīng)濟(jì)資源、政治資源。
公司的重點(diǎn)在用戶資源和人力資源。
1.用戶資源是我們公司發(fā)展的根本,有效而迅速的尋找是成功的關(guān)鍵!現(xiàn)階段通過(guò)同行群,非股票群去尋找資源,只是一個(gè)籠統(tǒng)的概括。沒(méi)有一個(gè)行之有效的可操作的客戶資源通道。公司可以通過(guò)博客、互聯(lián)網(wǎng)宣傳形成自己的客戶源。對(duì)于銷售手里的客戶資源沒(méi)有妥善的后期跟追模式,導(dǎo)致資源浪費(fèi)?梢圆扇(qiáng)制性的記錄、跟蹤。報(bào)表的制作要抓,形成一種習(xí)慣。
2.人力資源反面。銷售行業(yè)是最好找人同時(shí)也是最缺乏人力的行業(yè)。公司對(duì)于銷售人員的門檻低,但是對(duì)于后期的培訓(xùn)要有嚴(yán)格的系統(tǒng)。公司的體制創(chuàng)新,落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)崗位責(zé)、權(quán)、利的科學(xué)分配,充分調(diào)動(dòng)全員的主觀能動(dòng)性。四、建立有效的公司組織體系
1.公司組織體系:從公司各個(gè)層級(jí)“決策層經(jīng)營(yíng)層管理層執(zhí)行層”進(jìn)行優(yōu)化,形成各個(gè)層級(jí)圍繞中心目標(biāo)自上而下、自下而上的相互支持,相互銜接。
鄭州高控科技有限公司
2.各個(gè)系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行,同事相互協(xié)作。
3.公司的每個(gè)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行管理循環(huán),強(qiáng)化專業(yè)分工以及部門績(jī)效。4.各崗位實(shí)行明確的崗位責(zé)任制,同時(shí)進(jìn)行評(píng)比體現(xiàn)員工崗位價(jià)值。5.總內(nèi)到外打造“明星員工明星小組明星版本及優(yōu)惠明星客戶”的全明星結(jié)構(gòu).
五、做好部門和員工的薪酬績(jī)效與預(yù)算福利1.薪酬績(jī)效
1.1結(jié)合各部門崗位責(zé)任制,以績(jī)效考核為標(biāo)準(zhǔn)的利益分配原則;1.2建立“公開(kāi)、公平、公正”的崗位職稱評(píng)級(jí)制度;2.部門預(yù)算
2.1各部門運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算(協(xié)同財(cái)務(wù)部);2.2各部門利潤(rùn)分配預(yù)算(協(xié)同財(cái)務(wù)部)六、形成一個(gè)明星業(yè)務(wù)模型明星業(yè)務(wù)模型:
通過(guò)波士頓矩陣分析現(xiàn)有軟件加服務(wù)的類型及結(jié)合顧客對(duì)服務(wù)的核心需求,以軟件價(jià)格為基礎(chǔ),改進(jìn)售后服務(wù)不佳等瘦狗類產(chǎn)品、發(fā)展一套價(jià)格與優(yōu)惠活動(dòng)等明星類產(chǎn)品、擴(kuò)大現(xiàn)在服務(wù)為主的金牛產(chǎn)品,整體提高公司的盈利能力及市場(chǎng)地位。
1.橫向通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值整合,將各個(gè)系統(tǒng)的人員配置到明星小組的業(yè)務(wù)單元中,將企業(yè)的管理資源市場(chǎng)化;
2.縱向通過(guò)業(yè)務(wù)的流程,用戶開(kāi)發(fā)渠道、流程,通過(guò)“管理員+業(yè)務(wù)”的明星組合,成立業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)小組,共同開(kāi)發(fā)明星客戶,實(shí)現(xiàn)非對(duì)稱營(yíng)銷;3.公司為明星客戶通過(guò)明星計(jì)劃,完成公司發(fā)展和壯大的目標(biāo).
鄭州高控科技有限公司
201*公司目標(biāo)
201*年將迎來(lái)我們高空快速發(fā)展的一年,經(jīng)過(guò)201*年的磨難與經(jīng)驗(yàn)。高控已經(jīng)初具規(guī)模,擁有了自己的一套銷售模式。完善售后服務(wù)問(wèn)題和人力資源問(wèn)題,就會(huì)快速發(fā)展。形成一套獨(dú)立的培訓(xùn)體系來(lái)解決人力資源問(wèn)題;建立一個(gè)明星小組,造就銷售神話,產(chǎn)生非對(duì)稱營(yíng)銷。在員工績(jī)效和預(yù)算福利上滿足員工勝利需求安全需求。201*年高控公司二個(gè)部門,員工達(dá)到70人。一部五個(gè)小組,每組八個(gè)人。二部三個(gè)小組,每組九個(gè)人。初步目標(biāo)每組業(yè)績(jī)會(huì)在五萬(wàn)以上,公司業(yè)績(jī)?cè)?0萬(wàn)。在明星小組成立以后,明星小組月業(yè)績(jī)10萬(wàn)或以上。通過(guò)明星小組的影響,公司業(yè)績(jī)會(huì)攀升。公司成為行業(yè)里知名公司。
夢(mèng)之隊(duì)謝興凱
二一一年十二月二十四日
鄭州高控科技有限公司
友情提示:本文中關(guān)于《總結(jié)和規(guī)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,總結(jié)和規(guī)劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。