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xx市地稅局創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生單位匯報材料

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xx市地稅局創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生單位匯報材料

**市地稅局創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生單位匯報材料

在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市愛衛(wèi)辦的正確指導(dǎo)下,我局以創(chuàng)建“省級文明衛(wèi)生單位”為抓手,將單位的衛(wèi)生工作,作為創(chuàng)衛(wèi)的一項重要工作和民心工程來抓,實行分級管理,各負(fù)其責(zé)的原則,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,局衛(wèi)生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀,全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固,衛(wèi)生管理工作的經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展水平不斷提高,現(xiàn)將有關(guān)工作的開展情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機構(gòu)健全

我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視愛衛(wèi)工作,把愛衛(wèi)工作作為一個重要的議事日程列入領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)。成立了愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的組織協(xié)調(diào)、計劃安排、經(jīng)費預(yù)算和物資采購。建立健全衛(wèi)生制度,對全局的衛(wèi)生工作進行了細(xì)化、量化,劃分了責(zé)任區(qū),聘請了保潔員,做到了具體衛(wèi)生工作有專人落實。同時根據(jù)“省級文明衛(wèi)生單位”標(biāo)準(zhǔn),將愛國衛(wèi)生工作的內(nèi)容及相關(guān)指標(biāo)納入目標(biāo)管理責(zé)任書。對各科室進行考核。定期召開愛衛(wèi)工作會議,研究部署工作,開展愛國衛(wèi)生檢查評比活動等,做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲,確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作格局。二、豐富教育形式,夯實愛衛(wèi)基礎(chǔ)

為提高思想認(rèn)識,增強愛衛(wèi)意識,我們在創(chuàng)衛(wèi)工作中,堅持強化干部職工的文明衛(wèi)生素質(zhì)教育,以一點帶動一片,一片帶動全部。一是加強創(chuàng)衛(wèi)教育。我局緊緊圍繞“凈化環(huán)境、美化家園、促進發(fā)展”這一主題,集中組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖南省文明衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》,及時傳達了關(guān)于開展愛國衛(wèi)生運動及創(chuàng)建“省級文明衛(wèi)生單位”的必要性、重要性和緊迫性。二是培育愛衛(wèi)習(xí)慣。組織干部職工學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生知識,使干部職工掌握比較全面的衛(wèi)生常識和有關(guān)的衛(wèi)生防護、勞動保護知識,形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康行為。提倡少飲酒和公共場所不吸煙,自覺維護、保持公共衛(wèi)生。定期進行體驗,加強干部職工的自我保健意識和防病能力。三是形成創(chuàng)衛(wèi)合力。定期不定期召開創(chuàng)衛(wèi)工作會議,專題研究部署創(chuàng)衛(wèi)工作,引導(dǎo)全體干部職工學(xué)楷模、講道德、揚正氣、樹新風(fēng),做到創(chuàng)衛(wèi)工作深入人心,形成創(chuàng)衛(wèi)合力。同時,教育干部職工把文明衛(wèi)生的良好習(xí)慣同愛崗敬業(yè)結(jié)合起來,樹立韶山市地稅局的良好形象。通過近年來的不斷努力,全局干部的健康意識不斷提高,衛(wèi)生知識不斷增加,愛衛(wèi)意識不斷增強,有力地促進我局愛衛(wèi)工作的健康發(fā)展。三、積極行動,落實愛衛(wèi)措施

(一)長效管理,建立機制。我局以創(chuàng)建“省級文明衛(wèi)生單位”為契機,堅持衛(wèi)生工作的長效管理,做到創(chuàng)衛(wèi)工作班子不散、措施不斷強化、強調(diào)創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性和必要性,切實抓好落實。我局進一步建立健全創(chuàng)建工作機制,健全和完善年度考核目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制,根據(jù)年度單位愛衛(wèi)工作計劃,將愛衛(wèi)工作任務(wù)層層分解,落實到各科室,并納入年終考核范圍;按照創(chuàng)建工作要求,認(rèn)真做好相關(guān)臺賬資料的整理、匯集、歸檔工作;在具體工作中做到工作有組織、有計劃、有措施、有總結(jié);同在全體干部大會上布置了我局創(chuàng)建“省級文明衛(wèi)生單位”的具體任務(wù),并號召全體干部要學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識,懂得衛(wèi)生方面的必要常識,使創(chuàng)衛(wèi)工作切實落到實處。

(二)抓好管理,落實措施。環(huán)境衛(wèi)生工作是一個長期的不間斷的工作,要保持經(jīng)常性的衛(wèi)生整潔,就必須有人管、有人抓。根據(jù)我局實際情況,制訂了單位衛(wèi)生制度,把衛(wèi)生工作責(zé)任落實到人,“定人、定時、定地段”地搞好環(huán)境衛(wèi)生。一是科室包干,科室要保持本科室的室內(nèi)衛(wèi)生整潔,做到每天一小掃、每周一大掃,室內(nèi)物品堆放整齊;二是地段包干,按地段劃分各科室承包衛(wèi)生;三是有專人(物業(yè)保潔員)清掃會議室、樓梯、過道、廁所等公共區(qū)域,保持廁所衛(wèi)生,做到基本無蠅無臭;五是衛(wèi)生檢查評比制度,由局愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員每月進行一次室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生檢查,結(jié)果張榜公布,表揚先進、鞭策落后,并給予精神和物質(zhì)鼓勵。

(三)增加投入,綠化環(huán)境。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視局院內(nèi)環(huán)境建設(shè),在基建資金十分緊張的情況下,一次性投入綠化建設(shè)資金近百萬元,堅持把硬件設(shè)施與綠化美化工作同步規(guī)劃、同步實施。局機關(guān)院內(nèi)現(xiàn)除建有綠化帶之外,還先后栽植花木20余種,其中珍惜花木6種,鋪設(shè)草坪1200多平方米,有奇石點綴,各種樹木掩映花徑,優(yōu)化了我局生態(tài)環(huán)境,給工作人員及局家屬營造了優(yōu)美、整潔、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。(四)嚴(yán)格制度,食品安全。我局制定了嚴(yán)格的食堂衛(wèi)生管理制度,規(guī)定要搞好食堂衛(wèi)生和炊事人員的個人衛(wèi)生,食堂應(yīng)一餐一小掃、一天一中掃、一周一大掃,做到桌面、墻面、地面干凈無污跡:炊事人員做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗衣服。廚師簽訂衛(wèi)生責(zé)任狀,承諾在食品加工經(jīng)營過程的各環(huán)節(jié)中正確處理食品衛(wèi)生問題。如蔬菜,一擇二洗三切;肉、魚、蔬菜要分池清洗,加工過程中熟食品的的容器要分開使用等,對食品衛(wèi)生質(zhì)量、餐廳服務(wù)衛(wèi)生質(zhì)量進行技術(shù)把關(guān)。一系列嚴(yán)格的制度,保障了食品安全,為全局干部創(chuàng)造了清潔、衛(wèi)生、放心的就餐環(huán)境。

通過開展創(chuàng)建“省級文明衛(wèi)生單位”工作,我局形成了“愛衛(wèi)工作人人抓,人人肩上有指標(biāo)”的良好氛圍,愛衛(wèi)工作取得長足的進步。我局注重在鞏固、深化、提高上下功夫,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建質(zhì)量,把創(chuàng)衛(wèi)工作與稅收工作同安排、同考核、同獎懲,為提高環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量、消除危害健康因素,精心制定了創(chuàng)建“省級文明衛(wèi)生單位”實施方案,找準(zhǔn)切入點,大力整治、清理衛(wèi)生死角,綠化、美化辦公樓、宿舍區(qū)環(huán)境,著力從隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭等小事抓起,嚴(yán)格規(guī)范干部職工行為舉止,不斷養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣?傊,文明衛(wèi)生工作對我們來說只是起點,沒有終點,它是一場連續(xù)不斷推陳出新的戰(zhàn)役,任重而道遠。在今后的工作中,我局將進一步取長補短,努力做好我局的文明衛(wèi)生工作,為和諧社會發(fā)展貢獻自己的力量。

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以文明創(chuàng)建為動力促XX地稅上臺階

XX市地方稅務(wù)局XX分局創(chuàng)建“文明單位”匯報材料

201*年是XX分局成立的第一年,也是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵年,自成立以來,我局堅持“抓好一個中心,摸清一個底子,建好一個基地,帶好一支隊伍”的工作思路,以人為本,全面發(fā)展,著力在提高征管質(zhì)量、提升執(zhí)法力度、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升隊伍素質(zhì)等方面狠下功夫,積極穩(wěn)妥地推動各項工作有序進行。現(xiàn)將201*年以來我局創(chuàng)建“文明單位”活動開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報。

一、基本情況

我局于XXX年X月X日組建成立,內(nèi)設(shè)綜合科、計會科、稅政管理科、稅源管理科四個科室,現(xiàn)有稅干18名,其中黨員11名。擔(dān)負(fù)著XX南北兩區(qū)401戶納稅人的地方稅收征管和各項規(guī)費基金的征繳工作,截止11月5日,完成各項稅費1660.9萬元,占年度任務(wù)的166.06%,其中工商稅收1492.94萬元,兩稅138萬元,各項規(guī)費、基金29.9萬元。

二、創(chuàng)建“文明單位”采取的措施

201*年以來,我局全體稅干在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級文明辦的有力指導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“樹立一個理念、突出一個重點、提升五

個質(zhì)量”的總體工作目標(biāo),堅持一手抓稅收征管,一手抓文明創(chuàng)建,以組織收入為中心,以創(chuàng)建“文明單位”活動為載體,以開展“全員讀書活動”和“與祖國同輝,與地稅同行”活動為動力,大力加強職業(yè)道德建設(shè),弘揚地稅精神,力創(chuàng)地稅品牌,樹立地稅形象,有力地促進精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收。干部隊伍整體素質(zhì)顯著提高,文明服務(wù)水平和文明執(zhí)法水平進一步優(yōu)化,征管質(zhì)量和服務(wù)水平顯著改觀,組織收入工作穩(wěn)步開展,為XX經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。在創(chuàng)建活動中,我們主要抓了以下五個方面的工作。

(一)注重精神引領(lǐng),堅持活動帶動,文明創(chuàng)建氛圍濃厚。按照社會主義先進文化特別是和諧文化的精神,遵循建設(shè)社會主義核心價值體系的要求,在學(xué)習(xí)把握省、市局關(guān)于加強地稅文化建設(shè)精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合XX實際,提煉出了“依法治稅、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新奉獻、知行統(tǒng)一、共建和諧”的XX地稅精神,并以此精神激勵稅干積極進取、爭創(chuàng)一流。

在文明和諧創(chuàng)建活動中,我們推出了“辦稅八公開”,在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了辦稅公開欄和公開監(jiān)督欄,實行了“首辦負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、規(guī)范了“服務(wù)承諾制”、“文明用語”、“工作忌語”等文明服務(wù)制度,這充分展示了我局稅干愛崗敬業(yè)、服務(wù)納稅人的良好形象。

扎實開展了以“閱讀一本好書”、“網(wǎng)上寫讀書心得”、“好書互薦”、“圖書捐助”為主要內(nèi)容的全員讀書活動,全局共捐贈圖

書500余冊,撰寫讀書心得30余篇。開展了“慶五一登九龍山”活動,舉辦了“乒乓球”、“羽毛球”、“撲克”及“象棋”比賽。形式各異、內(nèi)容豐富的文明和諧創(chuàng)建活動的有效開展,增強了全體稅干的凝聚力,煥發(fā)了為國聚財,爭創(chuàng)一流的熱情。(二)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升隊伍素質(zhì),創(chuàng)建意識明顯增強。我們堅持每周二的政治理論學(xué)習(xí)和每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雷打不動。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神,組織稅干學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市局關(guān)于開展“大教育”、“全員讀書”、“與祖國同輝、與地稅同行”以及向全市地稅系統(tǒng)模范人物“王大寶”同志學(xué)習(xí)等活動內(nèi)容,引領(lǐng)稅干開拓創(chuàng)新、無私奉獻、扎實工作;開展了新征管軟件、稅收預(yù)警軟件、辦公自動化系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,廣泛開展了調(diào)查研究,走訪納稅戶,集體討論,撰寫心得體會、調(diào)研報告,廣大稅干的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)、調(diào)研、走訪中明顯提高,全局上下形成了“精神文明建設(shè)與稅收工作同等”的共識。

(三)建設(shè)精神家園,文明風(fēng)尚洗禮,營造健康向上精神基地。

結(jié)合“文明創(chuàng)建”活動,我局從硬件建設(shè)上著手,狠下功夫,建好起了讀書室,音樂室、視頻室,讓全體人員在這里讀到健康向上的書籍,聽到悅耳高雅的音樂、看到氣勢宏偉的祖國山河以及改革開放的巨大成就,使大家如沐春風(fēng),享受著人類文明的洗

禮。

1、搭建讀書平臺,開展讀書活動。購買與稅收實際工作相關(guān)、與時代相連及廣受好評的精品書籍,建立小型讀書室,為稅干在工作之余營建良好的讀書環(huán)境和氛圍。為引深讀書年活動的內(nèi)容,我們堅持做到每日必讀,每季必考,每天上班做一道題,每月25號把這個月的每日一題匯總起來開卷考試、集體討論。為檢驗讀書效果,9月22日,分局開展了“一人一本書,感悟大家享”讀書感悟講壇,旨在深化文化育人,打造書香稅苑,建設(shè)學(xué)習(xí)型XX地稅,強化稅干專業(yè)素養(yǎng),豐富內(nèi)心世界,從而激發(fā)廣大干部好學(xué)上進、求思進取的熱情。

2、建立教育基地,發(fā)揮“基地式”教育作用。投資近3萬元,建立了“廉政建設(shè)教育基地”,配置了數(shù)據(jù)、光盤、電視、DVD等物品,使全體人員學(xué)有地方、查有工具、看有熒屏,實現(xiàn)了教育影響基地化的目標(biāo)。為進一步提高稅干的廉政意識,9月24日,我們組織全體稅干到市局廉政警示教育基地接受警示教育,參觀了廉政長廊、鏡鑒室、勵志室、踐行室、戒勉室和圖書室,聽取了“警鐘長鳴,拒腐防變”案例剖析,觀看了“前車之覆,后車之鑒”懺悔錄,從思想、工作、生活等方面筑牢了思想防線。

3、開展征文攝影活動,回顧展望美好生活。圍繞“與祖國同輝,與地稅同行”主題,組織開展了《爸爸媽媽我為你自豪》征文活動和同輝同行攝影活動,發(fā)動干部職工通過新舊對比、感想回顧、經(jīng)歷體會等不同視角,以紀(jì)實、敘述、抒情等表達方式,

反映地稅組建以來單位和國家、個人和單位發(fā)展中的不同變化,暢想祖國、單位和個人生活的美好未來。

4、開展理想信念教育,激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。我們組織稅干開展了“樹立理想信念、熱愛工作崗位”的理想信念教育活動,通過“愛崗敬業(yè)”大討論活動,全體稅干結(jié)合各科室、各崗位工作職責(zé)認(rèn)真總結(jié)與反省,稅干的愛崗敬業(yè)意識進一步增強,都能兢兢業(yè)業(yè)干好自身份內(nèi)事。

(四)堅持從嚴(yán)治稅,嚴(yán)格規(guī)范管理,稅收征管碩果累累!扒宀楣軕艚n案,優(yōu)化服務(wù)建情感,摸清底子強管理!笔荴X地稅成立一年來的指導(dǎo)思想。XX分局去年剛成立,管戶底子相對薄弱,加之受金融危機的影響,XX未開工待建的企業(yè)占40%。面對并不樂觀的形勢,摸清稅源底子,依法科學(xué)征稅,顯得尤為重要。文明和諧創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展,以民主管理、科學(xué)決策為重點的政治文明建設(shè)的扎實推進,為我局各項工作的開展,提供了強有力的思想保證,精神動力和文化條件,有力地促進了稅收征收、管理、稽查工作上臺階。

1、清查稅源底數(shù),建好管戶檔案。按照市局安排的清理整頓管戶工作,我們制定了管戶清查方案,查清XX每一條街道每一條小巷,不留死角,并建立健全稅源檔案,實行稅收管理員對納稅人分戶、分類建檔,科室建立綜合檔。目前,清理管戶36戶,已辦證36戶。

2、細(xì)化稅源管理,堅持“對癥下藥”。在土地使用稅的管理

上,針對土地使用稅等級和稅額的提高,一方面大力宣傳稅收政策,一方面對納稅人的應(yīng)稅面積、免稅面積、土地等級、稅額標(biāo)準(zhǔn)等進行測定,吃透政策,用足措施。

3、優(yōu)化納稅服務(wù),融洽稅企關(guān)系。我們堅持加強內(nèi)部自身制度化管理,嚴(yán)格考勤,做到按時上下班、崗位都有人;樹立管理前移理念,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)流程,完善服務(wù)體系,提高服務(wù)水平,稅干在服務(wù)過程中態(tài)度和藹、回答準(zhǔn)確,凡事盡量為納稅人著想,實現(xiàn)征納關(guān)系零距離。通過多種方式優(yōu)化服務(wù),和納稅人建立起良好的征納關(guān)系和情感基礎(chǔ)。

4、注重“兩權(quán)”監(jiān)督,規(guī)范稅收執(zhí)法。稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的有效監(jiān)督,是稅務(wù)部門廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,我們在對內(nèi)監(jiān)督上重點實行了“兩權(quán)”監(jiān)督。10月21日開展了稅收管理員向納稅人公開承諾活動,從履行職責(zé)、廉潔從稅等方面接受納稅人監(jiān)督。我局還專門召集10余戶納稅戶代表對我單位政風(fēng)行風(fēng)進行評議,主動征求意見建議。

(五)制度與情感并行,凝心聚力,帶好一支隊伍。為適應(yīng)新時代發(fā)展需求,真正貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,分局提出了“五人”措施,以“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”為宗旨,著力創(chuàng)建一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的干部隊伍。

1、用制度管理人。我局結(jié)合實際,制定了《XX分局工作制度》,該制度在人員管理、科室分工、人員分工、征管規(guī)程、工

作紀(jì)律、學(xué)習(xí)計劃、行風(fēng)廉政建設(shè)七個方面做了明確的規(guī)定,使制度管理,按程序辦事的思想深入人心。

2、用情感影響人。在保持制度化管理嚴(yán)肅性的同時,更要強調(diào)管理的人性化。關(guān)愛和關(guān)心每一位稅干工作和生活,在同志們遇到困難時奉獻一份愛心,哪位稅干家中有事大家都齊心協(xié)力予以幫助。用情感溫暖人心,調(diào)動干部工作積極性,鼓舞大家以飽滿樂觀的精神迎接每一天。

3、用理論武裝人。知識就是力量,現(xiàn)代社會發(fā)展迅速,依照市局“大教育、大培訓(xùn)”工作指示,分局開展各種形勢的學(xué)習(xí),通過討論和撰寫學(xué)習(xí)心得的方式加深認(rèn)知、融會貫通,用先進的理論武裝人,并在實踐中學(xué)以致用,不斷創(chuàng)新。

4、用典型教育人。榜樣的作用是無窮的,用身邊的事教育身邊的人,用典型引路,例如組織召開“學(xué)習(xí)王大寶事跡動員會”,號召大家“學(xué)習(xí)王大寶,干好份內(nèi)事”,營造爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。在本分局樹立先進典型人物,用身邊的事情教育、鼓勵身邊的人。為弘揚先進典型,我們開展了向市局王大寶學(xué)習(xí)的熱潮,我們分局也涌現(xiàn)出一批象李保全、衛(wèi)薇等愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔從稅的好同志。

5、用活動凝聚人。201*年,我局開展了一系列活動,豐富稅干的業(yè)余生活,營造凝心聚人的工作生活環(huán)境。有計劃地開展了各種形式的文體活動以增強干部隊伍的集體歸屬感和組織凝聚力,閑暇時間同志們一起比賽打乒乓球,組織爬山,既緩解了

工作中的壓力,健康了體魄,又加強了同志們的團隊意識,增強集體榮譽感。

創(chuàng)建工作才剛剛開始,我們要一定按照文明和諧單位的標(biāo)準(zhǔn)不斷創(chuàng)新,不斷完善,注重思想道德教育,提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),為早日成為文明和諧單位而不懈努力。

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