201*太平小學(xué)校務(wù)公開總結(jié)

201*年

太平小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)

積極推行校務(wù)公開制度，有利于引導(dǎo)、保護和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的主人翁積極性；推行校務(wù)公開制度，有利于加強教職工的民主監(jiān)督，推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)；有利于密切學(xué)校的黨群、干群、校群關(guān)系，調(diào)動教職工“三育人”的積極性和社會各界支持辦學(xué)的積極性；有利于促進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，推動教育事業(yè)的更好發(fā)展。它的順利開展，必將為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力，為學(xué)校開拓出高層次的精神境界和管理境界。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作觀念。

幾年來，我校反復(fù)在教師會議上組織全體教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)校務(wù)公開文件及精神，增強公開意識，讓全體中層干部真正認(rèn)識到：開展校務(wù)公開工作，不僅僅是形勢要求、上級督促，更是工作需要、群眾的希望，教育廣大干部從根本上樹立公開觀念，充分理解校務(wù)公開工作的重要性。校務(wù)公開工作，對密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系和校群關(guān)系，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)的良性運轉(zhuǎn)的工作機制，保證教育事業(yè)健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展有重要作用。要求凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項和學(xué)校重大決策，能夠公開而且可以公開的校務(wù)活動，都要切實公開，接受群眾監(jiān)督。

二、建立工作機制，明確工作職責(zé)。

根據(jù)工作需要，我校設(shè)立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開工作辦公室和校務(wù)公開監(jiān)督委員會，根據(jù)需要及時調(diào)整，定期對校務(wù)公開工作進行檢查和指導(dǎo)。學(xué)校校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組會議每學(xué)期初召開一次，校務(wù)公開辦公室會議每學(xué)期末一次，監(jiān)督委員會會議不定期召開。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對校務(wù)公開工作進行檢查、督促，及時提出工作意見，對校務(wù)公開工作做出明確指示，學(xué)校各處室也

第1頁共4頁能根據(jù)工作要求，對有關(guān)工作進行定期的公開公布。工作中，我校認(rèn)真做到校務(wù)公開工作的“四個結(jié)合”：與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與學(xué)校管理目標(biāo)相結(jié)合；與規(guī)章制度相結(jié)合；與深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。

我校還制定了《太平鄉(xiāng)中心小學(xué)校務(wù)公開制度》，設(shè)立公開舉報箱、監(jiān)督電話，對來信來訪情況問題，學(xué)校能認(rèn)真分析研究處理，合理化建議能及時采納，并將辦事結(jié)果及時公布。建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，以便上級有關(guān)部門及學(xué)校監(jiān)督委員會的檢查監(jiān)督。三、堅持公開標(biāo)準(zhǔn)，增加工作透明度。

對照學(xué)校校務(wù)公開制度，我校結(jié)合實際情況，確定了公開內(nèi)容，給教職員工以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。本年度公開內(nèi)容如下：（l）我校年度工作目標(biāo)計劃、項目安排及重大決策。（2）工作制度。全體教職工崗位職責(zé)、身份公開，接受監(jiān)督。

（3）辦事公開。對教研等主要工作事項，事先計劃公開、辦事結(jié)果公開。

（4）收費公開。我校在春季、秋季開學(xué)時，定期向社會公開收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，特別是本學(xué)年春季開學(xué)我校實行農(nóng)村義務(wù)教育收費標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校以出板報、貼公告、網(wǎng)絡(luò)通知等相結(jié)合的方式向?qū)W生及家長進行宣傳；和新生招生情況。

（5）財務(wù)管理公開。每學(xué)期的期末向教職工公開我校財務(wù)的預(yù)算計劃、財務(wù)收入情況、教職工福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務(wù)支出情況。如媒體教室的配備投資情況，學(xué)校課桌椅的添置、修繕支出、學(xué)�；锸硤F的改建工作，校園網(wǎng)絡(luò)的前期投資項目（校園內(nèi)各處室、年段電腦的配置等）。

第2頁共4頁（6）計劃生育管理公開。全體教職工婚育、申領(lǐng)生育計劃證、申領(lǐng)獨生子女證等情況均實行公開。

（7）職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵（含年度考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。（8）職稱評聘公開。專業(yè)技術(shù)職稱評聘，包括任職條件、上級下達的職數(shù)、學(xué)校職稱推薦組成員、量化評分標(biāo)準(zhǔn)、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等實行公開。

四、拓寬監(jiān)督渠道，鞏固工作成效。

為落實和檢查校務(wù)公開工作的成效，我們通過以下途徑進行監(jiān)督，接受評價，不斷調(diào)整思路，促進學(xué)校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。1、民主測評干部。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部每學(xué)年接受一次教職工全員考評，和教代會考評。請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責(zé)任感和使命感。堅持民主評議黨員，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面衡量，獎勵先進、激勵后進。2、設(shè)立校長信箱，接受師生反饋。

在校務(wù)公開舉報箱、監(jiān)督電話之外，我校還另外設(shè)立校長電子信箱和校長辦公熱線。對學(xué)校存在的問題、教師的教學(xué)情況，學(xué)生或家長可以通過校長信箱和熱線電話向校長直接反映或陳述自己的觀點和想法。3、定期召開家校溝通會。

我校成立了家長委員會，它是家長與學(xué)校溝通的橋梁。我校不定期召開年級段學(xué)生家長會共12次，及時向家長宣傳有關(guān)教育政策、反映學(xué)生在校情況、解答家長們關(guān)心的問題，聽取學(xué)生家長的意見。請家長參與監(jiān)督，得到學(xué)生家長、社會各界對學(xué)校工作的理解和支持，使學(xué)校的各項工作都能健康穩(wěn)定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。

五、存在問題和努力方向。

第3頁共4頁1、校務(wù)公開工作還需繼續(xù)加強，教職工參與學(xué)校民主管理的積極性有待進一步的提高。

2、對學(xué)校內(nèi)部管理體制改革中所遇到的困難和問題，還需全體教職工群策群力，才能尋找解決的途徑。

3、推行校務(wù)公開制度還需進一步總結(jié)提高。今后，我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度，增強校務(wù)公開的實效，切實提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量推上一個新的臺階而奮斗。

新戶鎮(zhèn)太平小學(xué)

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Xx小學(xué)

201*年度校務(wù)公開工作總結(jié)

太平鎮(zhèn)xx小學(xué)201*年1月6日

201*年度xx小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)

實施校務(wù)公開是貫徹落實“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，依法治校的重要途徑。學(xué)校充分認(rèn)識全面推進校務(wù)公開工作的重要意義，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)的要求，把校務(wù)公開工作落到實處，努力促進學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將我校校務(wù)公開工作自查如下：

一、組織機構(gòu)完善。１、思想重視，成立機構(gòu)。

學(xué)校建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施。小組的成員組成人員既有校委會成員代表，又有普通教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。

2、責(zé)任到人，職責(zé)分明

學(xué)校堅持校長負責(zé)，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切隊伍關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)校務(wù)公開工作，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責(zé)材料的分類整理保管。并根據(jù)校長負責(zé)制精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的責(zé)任范圍：

（1）校長對校務(wù)公開工作負總責(zé)，為第一責(zé)任人，對校務(wù)公開

工作負全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）分管教師根據(jù)分工，對職責(zé)范圍的公開項目負重要責(zé)任，對其分管的負責(zé)人履行校務(wù)公開制度負主要責(zé)任。

（3）經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負當(dāng)事人責(zé)任。二、公開制度健全。

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障，我們加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

１、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項一律公開，為使校務(wù)公開工作更加及時、全面，專門開設(shè)了校務(wù)公開欄，具體內(nèi)容如下：

（１）綜合欄：學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。

（２）收費欄：學(xué)校的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號、有關(guān)政策等。（３）財務(wù)欄：財務(wù)收支情況（包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購）、教職工獎金福利分配等。

（４）職稱評聘欄：教師職稱評聘的任職條件、評聘程序、推薦人選等。

（５）獎懲欄：師生評優(yōu)評先條件、名額，推薦人選等。２、校務(wù)公開采取事前公開與事后公開相結(jié)合，以事前公開為主；固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主；文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主的原則。在途徑和方式上主要有通過全體教師會直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開專欄和收費公示專欄、意見箱、舉報電話，并通過會議通報等形式進行公開。

３、強化監(jiān)督，加強制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機制，積極引導(dǎo)廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán)，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。

三、收獲展望。

實行校務(wù)公開，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白，還干部一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。

今后，我們要繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務(wù)公開制度，增強校務(wù)公開的實效，切實提高學(xué)校民主管理水平，為把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量及各項工作推上一個新的臺階而奮斗。

xx小學(xué)

201*年1月6日

附：xx小學(xué)201*年度校務(wù)公開一覽表

xx小學(xué)201*年度校務(wù)公開一覽表：

時間一月內(nèi)容201*年決算及教職工考核情況公開形式公示三月201*年度學(xué)校工作計劃及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃教職工會四月201*年度財務(wù)預(yù)算公示五月師資隊伍的培訓(xùn)、進修方案或制度教職工會六月招生計劃、招生班額、新生名額、招生范圍公示九月評優(yōu)評先工作教職工會、公示十月干部廉潔自律行為亢阜學(xué)區(qū)選民公示教職工會十一月人大代表候選人公示201*年度決算及201*年度預(yù)算十二次黨代會候選人公示公示十二月教師業(yè)務(wù)情況總結(jié)及師生獎懲情況教職工會

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