關于舉辦金華職業(yè)技術學院第六屆宿管干部培訓班的通知

關于舉辦金華職業(yè)技術學院第六屆宿管干部培訓班的通知

各學院：

為提高學生宿管干部的思想覺悟、理論水平、責任意識和組織管理能力，使學生宿管干部進一步明確工作方向，掌握開展宿管工作的基本方法，提升綜合素質(zhì)，更好地服務于學校的改革與發(fā)展，服務于全體同學的成長進步，學生處宿舍管理中心特舉辦本次學生干部培訓班，現(xiàn)將有關事宜通知如下:一、培訓主題

提高學生干部綜合素質(zhì)，加強團隊合作精神二、參加對象

校第六屆宿管會成員，各學院樓層長、公寓文明監(jiān)督崗、寢室長代表三、參加人數(shù)

23名四、培訓時間

201*年12月8日201*年12月15日五、培訓地點

大學生活動中心109報告廳六、培訓要求

1.凡參加培訓的學生干部，應態(tài)度端正，遵守紀律，按時參加培訓。確有特殊情況不能參加者，應到學生處宿舍管理中心請假。

2.培訓期間，由宿管會負責考勤、會場布置等工作，每位同學做好培訓筆記。

3.培訓結束后，上交1500字的心得體會。七、培訓內(nèi)容見附件一。八、報名工作

1.請各學院認真填寫參加培訓的學生宿管干部基本信息表（見附件二），并于12月7日（星期三）前將信息表統(tǒng)一報送到學生處宿管中心郵箱jhcsgzx@163.com。

2.在選擇學生干部參加培訓時，請充分考慮學生的上課時間，以免沖突。

學生處宿舍管理中心二一一年十二月五日

附件一：

校第六屆宿管干部培訓計劃

主講人序號課程內(nèi)容（主持人）12月8日（星期四）1培訓班開班典禮賈美倩18：00-18：3012月8日（星期四）2如何做好宿舍管理工作賈美倩18：30-19：3012月8日（星期四）3學習型寢室建設經(jīng)驗介紹李琳19：30-20：3012月12日（星期一）4公寓日常管理規(guī)范金川涵18：00-19：0012月12日（星期一）5公寓安全知識教育江根林19：00-20：0012月15日（星期四）6九型性格在生活學習中的運用時間參加對象全體學員全體學員全體學員全體學員全體學員俞旭紅18：00-20：0012月15日（星期四）全體學員7結業(yè)典禮池海標20：00-20：30全體學員附件二：

校第六屆宿管干部培訓班基本信息表

序號123學院成教學院成教學院成教學院樓幢鹿田南苑02北鹿田南苑01北鹿田南苑01北寢室513323324姓名黃鵬樊筱包昭君培訓對象樓層長代表公寓文明監(jiān)督崗代表寢室長代表手機158679751971337380173715215881253虛擬號6850116850126850

擴展閱讀：第六屆宿管會招新策劃

第六屆宿管會招新策劃

一、競選主題：

金華職業(yè)技術學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

二、招新評委1：校學生會代表

2：校學生會宿管會各部門代表三、參選對象：

金職院大一全體同學，均可報名參加競選；四、競選崗位：

競選共設置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個；（預計）五、競選條件:

1、在校期間無任何違紀違規(guī)行為記載，公正耿直，責任心強；2、具備一項特長，學習成績優(yōu)異，有自己的目標，有進取心，有理想；3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結；

4、有較強的工作責任心和奉獻精神；思維活躍，具有開拓創(chuàng)新的意識，能夠有創(chuàng)造性地開展工作；

5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用；

6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務；7、有較好的群眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲；

8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；六、日程安排：

-----召開宿管會會議，做好招新前準備工作；

-----宣傳工作；在各樓幢張貼宣傳海報（附1：宣傳細則）-----各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統(tǒng)計；

-----安排、布置筆試相關工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競選大一新

生，在之前出好筆試試題，統(tǒng)計打印份數(shù)；-----組織參選人進行筆試；

-----閱筆試試卷；確定面試參選人并公布；-----確定面試時間，確定面試地點等；

-----各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生；-----安排、布置面試相關工作；-----組織參選人進行競選面試；

-----對面試參選人進行提問；確定一分鐘演講對象并公布；-----安排、布置一分鐘演講相關工作；

-----對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布；-----公布新一屆學生會成員名單；

-----召開新一屆學生會全體會議，開會之前由辦公室做好通知，開會期間各部

門一起布置好場地，會議講明宿管會宗旨，及本學期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言；-----組織新一屆學生會成員進行培訓；-----新一屆學生會成員正式開展工作；七、競選程序：（一）報名：1、報名方式及要求：

（1）各班班委會成員組織班上同學報名；發(fā)放“金職校學生會競選申請表”（見附表）

（2）各班確定參選人以后，將“金職校學生會競選申請表”發(fā)放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證；

（3）參選人認真填寫好“金職校學生會換屆申請表”，并貼上照片，申請表的填寫必須要自己完成；

（4）各班參選人的申請書（表）填寫好以后，交到二級學院，由二級學院交到學生會辦公室；

2、報名截止時間：201*年9月-日之前，各學院及時將競選申請表交到學生會辦公室；（注：超過此時間段不計）；（二）競選筆試：

1、筆試時間：9月-日下午6：20開始；2、筆試地點：東邊教學樓；（具體待定）3、筆試方式和內(nèi)容：

（1）筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘；（2）題型分別是：

選擇題：生活小常識：（總分為30分，分為15個小題，每小題2分）；問答題：針對學生會組織展開的題目：（總分為25分，分為5個大題，每個大題5分）；

寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：（總分為30分，分為4個大題，每大題7-8分）；

考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學生取消面試資格：（總分15）（三）競選面試：

1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序；2、面試時間：9月-日中午12：00開始；3、面試地點：西邊教學樓；（具體待定）4、面試方式和內(nèi)容：

（1）面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問（印象）二個環(huán)節(jié)；（2）面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間；

（3）面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。（四）競選演講：

1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序；2、演講時間：9月-日12：00開始；

3、演講地點：稻花香109多媒體教室；（具體待定）4、演講方式和內(nèi)容：

（1）演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié)；（2）演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間；

（3）演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。八、競選公示：1、公布時間：

（1）筆試結果：于9月-日下午，公布參加面試的人員名單；（2）面試結果：于9月-日下午，公布被考察對象名單；2、公布方式：

（1）由學生會宿管會干部以短信方式通知；（2）更多最新詳細信息請查閱學生會QQ群。3、最后確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，及結合競選人的筆試、面試總成績，最后確定新一屆學生會成員；

注：學生會根據(jù)競選情況確定被考察對象，進行為期一月天的考察和公示；根據(jù)考察情況，確定新一屆學生會宿管會干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經(jīng)調(diào)查確有問題的，不予任用；九、經(jīng)費預算：

表格打印費：500元其他費用：200元費用預計：共700元

附1：

宣傳細則：

1、在各樓幢張貼宣傳海報（注明聯(lián)系方式，宗旨目的），由宣傳部負責2、在稻花香門口全體宿管會成員進行招新

3、在西門張貼宿管會前幾屆的照片（關于我們舉辦的活動時的照片，更能吸引新生）

4、宿管會的成員在各個不同學院，各個成員在自己學院班級宣傳，使新生對我們宿管會有所了解和認識。并發(fā)放競選表，讓更多的同學參加宿管會競選。5、由于大一新生對學校不熟悉，新生報到有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。地點臨時決定（涼快人多的地方）（目的在于提供幫助的同時宣傳宿管會，擴大宿管會的知名度）。

校學生會宿管會

201*年4月9日

附表：

金華職業(yè)技術學院學生會宿管會競選申請表

姓名民族學號競選職務個人特長第一志愿性別班級班級職務第二志愿是否服從調(diào)劑照片自我鑒定競選優(yōu)勢（個人競選所報職務優(yōu)勢）備注：具體情況需詳細說明者可另附紙張。簽名（蓋章）：年月日班主任意見

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