在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會上的表態(tài)發(fā)言
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會上的表態(tài)發(fā)言
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會上的表態(tài)發(fā)言各位領(lǐng)導、同志們:
大家好,首先我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府向始終關(guān)心、支持我鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定工作的各級領(lǐng)導致以忠心的感謝![本文章來源于新世紀秘書網(wǎng)-]
回顧200*年,我鎮(zhèn)的政法綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在區(qū)政法委的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指針,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,認真落實嚴打整治、治安巡邏、鐵路護路、普法宣傳、民調(diào)幫教、信訪穩(wěn)定等各項綜治措施,構(gòu)筑了嚴密的治安防范網(wǎng)絡(luò),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境,工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定,先后榮獲“全市社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省鐵路護路先進單位”等榮譽稱號。[本文章來源于新世紀秘書網(wǎng)-]
200*年我鎮(zhèn)將依此次政法工作會議為契機,牢固樹立“發(fā)展為第一要務(wù)、穩(wěn)定為第一大局、安全為第一責任”的觀念,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,強力做好以下五個方面的工作,概括起來講就是“抓住一條主線,找準一個載體,突出一個重點,夯實一個基礎(chǔ),凸現(xiàn)兩大亮點”。抓住一條主線:即堅持以人為本,創(chuàng)建和諧社會。堅持正面教育為主的方針,加大普法宣傳,提高法制意識,深入排查摸底,化解基層矛盾,推進依法治鎮(zhèn)進程;找準一個載體:即以創(chuàng)建平安xx為載體,實施打防并舉,群防群治,消除苗頭,確保穩(wěn)定;突出一個重點:即圍繞市、區(qū)重點工程建設(shè),嚴厲打擊強裝強卸、敲詐勒索、阻撓施工等違法犯罪行為,營造一個良好的建設(shè)環(huán)境;夯實一個基礎(chǔ):即狠抓綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè),健全組織,完善設(shè)施,實行規(guī)范化管理,確保各項綜合治理措施落實到位;凸現(xiàn)兩大亮點:即鐵路護路和非公有制企業(yè)綜合治理。以“創(chuàng)建安全文明鐵道線”為載體,建立鐵路護路長效機制,保持鐵路治安長期穩(wěn)定。做好企業(yè)創(chuàng)安與農(nóng)村創(chuàng)安的有
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各位領(lǐng)導、同[本文章來源于新世紀秘書網(wǎng)-]志們,此次會議的召開為全區(qū)今年的政法綜治工作指明了方向,xx鎮(zhèn)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧、安全、文明的新xx做出我們應(yīng)有的貢獻!我的發(fā)言完了,謝謝大家!
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擴展閱讀:回山鎮(zhèn)在縣平安建設(shè)工作會議上的表態(tài)發(fā)言
在平安建設(shè)工作會議上的表態(tài)發(fā)言
回山鎮(zhèn)黨委書記李亞明
各位領(lǐng)導、同志們:
按照會議安排,我代表回山鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府作表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請指正。
回顧201*年,回山鎮(zhèn)在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全縣工作大局,力抓平安創(chuàng)建工作,加強矛盾糾紛摸排調(diào)處,深化社會綜合治理,突出重點,狠抓落實,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要表現(xiàn)在四個方面:一是平安建設(shè)新格局逐步形成。成立鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會,重點加強鎮(zhèn)綜治工作中心規(guī)范化建設(shè),有效整合派出所、紀檢、民政、計生等工作資源,吸收老干部、人大代表等社會力量,完成26個村級綜治工作站建設(shè),落實調(diào)解員、治保員、信息員,有效拓展延伸了基層維穩(wěn)綜治工作觸角。二是信訪維穩(wěn)長效機制不斷健全。積極探索農(nóng)村基層信訪工作新途徑,規(guī)范信訪辦理機制,建立健全干部下訪制、聯(lián)合接訪制、領(lǐng)導包案制、案情會診制等信訪維穩(wěn)長效機制,有效解決了農(nóng)村基層信訪問題。三是社會管理科學化水平全面提升。結(jié)合回山實際,通過創(chuàng)新綜治人才隊伍培育機制、睦鄰和事佬機制和“農(nóng)村治保110”聯(lián)動工作機制,完成了全鎮(zhèn)綜治人才信息庫建設(shè),組建了一支由15名回山老娘舅組成的民間調(diào)解員隊伍,切實加強了農(nóng)村治安防控體系建設(shè),破解了影響社會和諧穩(wěn)定的重點難點問題。四是一大批矛盾糾紛和信訪積案得到調(diào)處化解。201*年共排查調(diào)處矛盾糾紛59起,調(diào)處成功57起,成功辦理信訪件39件,其中成功辦理市縣轉(zhuǎn)辦信訪件30件,市長熱線5件,人民來信4件。在“兩會”、“茶博會”、“村級組織換屆”等特殊時期沒有發(fā)生一起赴京去省事件。
雖然我鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作取得了一定成績,但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還存在較大差距。我們也清醒地認識到,政法和綜治信訪維穩(wěn)工作還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:社會矛盾復雜,遺留問題較多,群眾訴求多樣,新的社會矛盾時常顯現(xiàn),社會形勢依然嚴峻;畜牧獸醫(yī)、民辦教師、參戰(zhàn)軍人和一家人超市等特殊群體活躍,越級上訪問題比較突出,信訪工作形勢也比較嚴峻;隨著美麗鄉(xiāng)村的進一步推進和磐新二期公路的啟動實施,群眾擇機上訪的敏感點、敏感期增多,社會維穩(wěn)壓力比較大。
201*年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,更是回山特色鎮(zhèn)建設(shè)的關(guān)鍵之年,做好社會穩(wěn)定工作,意義深遠。在新的一年里,回山鎮(zhèn)將深入落實科學發(fā)展觀,以打造“和諧平安鎮(zhèn)”為目標,以“信訪積案化解年”為抓手,按照加強和創(chuàng)新社會管理的要求,注重源頭預防,完善工作機制,夯實基層基礎(chǔ),深入推進社會矛盾糾紛化解,切實維護社會和諧穩(wěn)定。
一.強化組織領(lǐng)導,確保“四個到位”。一是組織領(lǐng)導到位。把“平安回山”建設(shè)擺上重要工作日程,形成鎮(zhèn)、村齊抓共管的良好局面,形成工作合力。二是輿論宣傳到位。切實提高群眾的知曉率、參與率和滿意率,真正形成平安建設(shè)人人參與的濃厚氛圍。三是責任落實到位。制訂考核辦法,細化工作措施,量化考核指標,確保每項平安創(chuàng)建工作做細、做實。四是經(jīng)費保障到位。確保在人民群眾利益安全上想得周全、舍得投入。
二.夯實基層基礎(chǔ),做到“四個健全”。健全完善鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè),充實完善村治保會、調(diào)委會等基層基礎(chǔ)工作,不斷健全群防群治防范網(wǎng)絡(luò)。健全平安建設(shè)的工作機制,積極開展平安村、平安企業(yè)、平安工地、平安學校、平安醫(yī)院等創(chuàng)建活動,注重創(chuàng)建質(zhì)量和長效性,著力提高創(chuàng)建工作水平。健全綜治工作網(wǎng)絡(luò),落實配備一支3人以上的專職巡防隊伍,發(fā)揮基層黨支部、村兩委的組織管理作用,全面提高基層預防化解矛盾糾紛的能力和水平。健全完善應(yīng)急預案體系,加強應(yīng)急管理,提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。
三.加強信訪工作,把握“四個環(huán)節(jié)”。一是狠抓領(lǐng)導接訪下訪。深入開展輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪的“四訪”活動,進一步暢通信訪渠道,確保群眾訴求得到及時有效處理。二是強化初信初訪辦理。嚴格落實初信初訪首問首辦責任,對初信初訪件的辦理實行“兩簽字一見面”制度,努力提高信訪群眾的滿意率和初信初訪的一次性辦結(jié)化解率,切實把各類信訪問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。三是注重信訪積案化解。以領(lǐng)導包案為重要抓手,制定信訪積案調(diào)處方案,因地、因人、因事開展調(diào)處化解工作。對涉及多個部門的疑難復雜案件,整合力量,變“單打一”為“打組合拳”,共同化解信訪積案。四是落實重點對象隨訪機制。在敏感時期,對重點上訪人員做到時時監(jiān)管,采取有效措施,進行動態(tài)管理,確保我鎮(zhèn)“赴京、到省、上市”上訪人員控制在一定的范圍內(nèi)。
四.創(chuàng)新社會管理,搭建“四個平臺”。一是深化鎮(zhèn)村兩級代理機制,搭建便民服務(wù)平臺。健全運行機制,深化定期辦公、辦公公開、監(jiān)督考評等制度,確保鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)中心的規(guī)范化運行和作用的有效發(fā)揮。特別是要把流動人口服務(wù)管理、矛盾糾紛登記等事項納入便民服務(wù)中心,對苗頭性和潛發(fā)性的矛盾糾紛及時上報到鎮(zhèn)綜治辦,切實防止集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是深化民間調(diào)解員制度,搭建矛盾糾紛化解平臺。建成回山老娘舅工作室,健全工作機制,出臺“以獎代補”的激勵方案,促使民間調(diào)解員由被動受理調(diào)處案件變?yōu)橹鲃幼咴L排查糾紛,真正形成“上下貫通、左右協(xié)調(diào)、依托村居、多方參與”的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。三是深化“農(nóng)村治保110”聯(lián)動工作機制,搭建應(yīng)急管理平臺。進一步出臺農(nóng)村治保員管理機制和激勵機制,明確由鎮(zhèn)派出所統(tǒng)一管理,定期組織培訓,并制定考核標準,明確獎懲制度,著力提高農(nóng)村治保員的積極性,進一步發(fā)揮“迅速反應(yīng)、應(yīng)急聯(lián)動、破解難題、維護穩(wěn)定”的作用。四是推行平安聯(lián)防制度,搭建農(nóng)村治安防控平臺。建立鎮(zhèn)、村、戶三級聯(lián)防網(wǎng)絡(luò),鎮(zhèn)級層面購置相應(yīng)的交通工具,組建一支巡查隊伍;村級層面組建義務(wù)聯(lián)防隊,以片區(qū)為單位,相互聯(lián)防;各村按照“網(wǎng)格管理、聯(lián)動服務(wù)”的原則,以網(wǎng)格小組為基礎(chǔ),充分發(fā)揮“中心戶長”的作用,開展聯(lián)戶聯(lián)防。健全聯(lián)防工作機制,鎮(zhèn)村戶三方聯(lián)動,開展矛盾糾紛排查調(diào)解、安全生產(chǎn)隱患排查和防火防災(zāi)巡查,進一步提高社會治安掌控能力,確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
平安建設(shè)事關(guān)重大,責任重大。我鎮(zhèn)將堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,以更加飽滿的激情,更加有力的措施,更加務(wù)實的作風,深入貫徹落實縣委“三色管理”要求和本次會議的重要文件及縣委領(lǐng)導的講話精神,不斷提高綜合治理的管理水平,進一步加強信訪穩(wěn)控工作,關(guān)愛弱勢群體,切實做好低保戶、優(yōu)扶對象、困難戶、殘疾人的幫扶工作,為創(chuàng)建一個管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的平安回山而努力!
謝謝大家!
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