小學后勤會議講話稿

小學后勤工作會議講話稿

一、認清形勢，增強責任意識

后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學工作得以順利進行的基礎(chǔ)，是保障學校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)學校工作管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的重要陣地。學校后勤建設(shè)、管理、服務(wù)質(zhì)量的好壞，涉及到師生的身心健康和安全，影響到學校的總體發(fā)展，影響著教育教學工作的開展，由此可見，學校后勤工作在學校管理工作中占有非常重要的地位，作為后勤的工作人員，責任非常重大，我們每一位同志，都要有一種高度的責任意識。二、明確我們的職責是什么

學校后勤工作千頭萬緒，總括起來只有六個字：即安全、管理和服務(wù)。安全、管理和服務(wù)這六個大字必須是全體后勤工作者所必須時刻牢記在心和堅決貫徹到所有行動中的準則。我們的職責就是抓安全，就是管好物，就是服務(wù)好人，這就是我們的職責。

安全，是后勤工作的第一要素，每一位后勤的同志都要時刻崩緊安全這根弦，如學校財務(wù)安全，食堂財務(wù)安全，學生飲水的安全，飲食的安全，走路的安全，打熱水的安全，打飯的安全等等，可以說，后勤每一件事，每一環(huán)節(jié)，沒有一處與安全息息相關(guān)。后勤工作的重點，必須“確保學校平安”，要把“安全第一”的觀念，真正落實到每一項工作上，體現(xiàn)在每一次行動中，在我們的工作中，寧可慢點，麻煩一點，多辛苦一些，一定要確保工作成果的安全，師生的平安，這才是最大的為教學服務(wù)、為師生利益著想。

管理，后勤的職責就是管理育人，后勤管理的對象主要是物，而我們學校的管理對象既有人的管理，也有物的管理。主要是物的管理。

從報帳員來說，管好賬，管好錢，當好學校花錢參謀；從食堂保管員來說，食堂資產(chǎn)保管、糧食保管、菜的保管，管理好食堂賬務(wù)，做好食堂安全正常；總務(wù)要管理好各室、教室財產(chǎn)，各棟樓房安全，協(xié)調(diào)好食堂正常運轉(zhuǎn)；總的來說，學校的一切校產(chǎn)，一切物品，物資等都是我們管理的范圍。所有管理都要建立

賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，進出庫均應(yīng)嚴格執(zhí)行制度，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕流失和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

服務(wù)，服務(wù)要體現(xiàn)以人為本，服務(wù)暖人心。作為后勤的每一位工作人員，都要有一個信念，就是為師生服務(wù)，服務(wù)好師生，讓每一位師生滿意，是我們的追求。

三、作為后勤工作人員，應(yīng)該如何去做。

（1）以身作則，做好示范。一是做好自己的本職工作，服務(wù)好師生。二是做好帶頭作用，不拿學校的一草一木。一滴油，一顆菜。三是加強時間觀念，按時上下班，甚至提前上班和延長下班。星期天下午一定要兩點到食堂，星期五三點半后才能離開食堂。

（2）堅持原則，大公無私。一切按制度辦事，按程序辦事。特別是云明同志，述才同志，國輝同志，更要做好自己的工作，學校把擔子交給你們，就是對你們的信任，務(wù)必要堅持原則。做帳工作，采購工作，比較復(fù)雜，我們要警鐘長鳴，建"陽光工程"。

（3）勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。肯吃苦，任勞任怨。工作勤奮不偷懶；遵紀守法不貪小便宜；不多嘴多舌，撥弄事非。

（4）認真負責，愛校如家。如路燈壞了云明要及時組織人去修理，漏雨了要想辦法去解決等

（5）做事細心，服務(wù)耐心。我們面對的是小學生做的事或許很簡單很幼稚，但對他們來說就是大事，我們食堂工作人員，宿舍管理人員每真實面對他們，我們應(yīng)該細心耐心地為他們想辦法，為他們分憂，讓他們感到快樂。（6）寬容大度，不計得失。甘當無名英雄。踏進后勤這塊地方就應(yīng)該有這種當綠葉思想準備，真正要做到淡泊名利。后勤確實需要這樣的人才能來后勤，才能做好后勤。

實踐證明，學校后勤管理的真諦是育人，是潛移默化過程中蘊含著的無聲

的教育，是著眼于學生未來、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的教育。這種教育是學生在課堂上、教科書中無法找到或看到的，而這些，對學生的成長、世界觀、人生觀的形成和價值取向又產(chǎn)生著深遠的影響。只要我們目標明確，領(lǐng)導(dǎo)重視，全體后勤同志齊心合力，凝成一股繩，我們的后勤工作一定會越做越好。其實我們已經(jīng)做得很好了，這從領(lǐng)導(dǎo)檢查中可以看出來，可惜后勤從來就是沒有獎狀來發(fā)，但是我們還應(yīng)該想辦法，盡我們力量要做得更好，這不光是學校要求，更是高釀人民要求，祖國要求。

擴展閱讀：后勤職代會上講話稿

在后勤保障處三屆一次職代會上的講話

各位代表、同志們：

******大學后勤保障處三屆一次職工代表大會，經(jīng)過緊張有序地籌備，今天召開了。在此，我代表學校黨政班子對后勤保障處三屆一次職工代表大會的召開表示熱烈的祝賀！并通過你們向全體后勤員工的辛勤工作致以親切的慰問！

后勤是學校各項事業(yè)順利發(fā)展的基礎(chǔ)與支撐，近年來，后勤廣大干部職工在充滿困難和挑戰(zhàn)的情況下堅守崗位、任勞任怨、盡心盡責，為全校15000余名師生的學習、工作、生活提供了各項后勤服務(wù)與保障，做了很多工作，為創(chuàng)建一流的教學服務(wù)型大學作出了應(yīng)有的貢獻。今天，通過職代會，向各位代表及全體后勤人真心說一聲“你們辛苦了，謝謝你們”！

同志們，職代會是全體后勤職工政治生活中的一件大事，是參與民主管理、民主決策的平臺，是充分行使民主權(quán)利的機會。在這次職代會上，代表們將專題審議《后勤保障處分配制度改革方案（試行）》稿。關(guān)于后勤分配的改革方案校領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視。在后勤保障處新班子的深入調(diào)研、全面分析、統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，形成了目前這個（試行）稿。后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)班子專題向校長作了匯報，校長對這個方案是基本認可的。希望各位代表認真審議，顧全大局，充分認識到自己的責任，充分履行好自己的權(quán)利和義務(wù)，為后勤事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

各位代表，隨著后勤社會化改革地不斷推進，學校中長期發(fā)展規(guī)劃中提出學校要創(chuàng)建教學服務(wù)型大學，后勤管理又面臨著新一輪的挑戰(zhàn)與機遇。借此機會，我就后勤發(fā)展提幾點建議與希望。希望全體后

勤人要深刻認識我們所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，增強憂患意識和責任意識，發(fā)揮主觀能動性，科學細化管理，規(guī)范服務(wù)標準，優(yōu)化服務(wù)流程，推進項目承包，落實工作責任，不遺余力地把各類后勤服務(wù)與保障工作做好；廣大干部職工要善于思考與探索，理順關(guān)系，認真梳理各種服務(wù)需求，敢于擺問題找差距，面對困難與不足，要敢于擔當，不推諉責任，分清事情的輕重緩急，注重系統(tǒng)思考，及時有效溝通，相互協(xié)調(diào)有效解決；我們要客觀分析經(jīng)營性服務(wù)項目的狀況，在不斷的分析總結(jié)中查找原因提煉經(jīng)驗，改進工作措施，提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，增強保障能力，創(chuàng)造經(jīng)濟效益；同時，我們要不斷強化安全意識，安全工作是學校工作的基礎(chǔ)，必須切實將安全作為工作中的重中之重，確保學校各項工作正常有序安全地運行；我們更要銳意進取，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)推進后勤社會化改革，以績效管理和績效考核為核心，加大對后勤管理、服務(wù)水平、保障能力的考核力度，充分調(diào)動員工的工作熱情和敬業(yè)精神，全面提升后勤工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量、保障能力和師生滿意度，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、師生滿意，以實際行動與實惠措施踐行“以生為本，以師為尊”的辦學理念，為創(chuàng)建教學服務(wù)型大學提供強有力的后勤服務(wù)與保障。

各位代表，服務(wù)只有起點，滿意沒有終點。后勤保障處三屆一次職工代表大會是新班子成立后的第一次職代會，是后勤各項工作新的起點，我們有充分的信心把本次會議開成一個凝聚人心、振奮精神、明確目標、促進健康團隊建設(shè)的大會。

最后，祝各位代表身體健康，工作順利！預(yù)祝本次大會圓滿成功！謝謝大家！

友情提示：本文中關(guān)于《小學后勤會議講話稿》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，小學后勤會議講話稿：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《小學后勤會議講話稿》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/724932.html

• 上一篇：慈善志愿者工作暨學雷鋒活動推進大會上的講話
• 下一篇：陸昊同志在201*年全團青年志愿者工作會議上的講話