廣播電視播音專業(yè)職務(wù)試行條例

廣播電視播音專業(yè)職務(wù)試行條例

第一章總則

第一條為了充分發(fā)揮廣播電視播音人員的積極性、創(chuàng)造性，提高播音水平，搞好廣播電視宣傳，更好地為建設(shè)四個現(xiàn)代化，為建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明服務(wù)，特制定本條例。

第二條播音專業(yè)職務(wù)的設(shè)置應(yīng)根據(jù)廣播電視宣傳所承擔(dān)的任務(wù)、實際工作需要和現(xiàn)有播音專業(yè)人員水平等情況確定，并應(yīng)保持專業(yè)隊伍的合理結(jié)構(gòu)比例。

第三條播音專業(yè)職務(wù)名稱定為：播音指導(dǎo)、主任播音員、一級播音員、二級播音員、三級播音員。播音指導(dǎo)、主任播音員為高級職務(wù)，一級播音員為中級職務(wù)，二、三級播音員為初級職務(wù)。第二章崗位職責(zé)及任職條件

第四條擔(dān)任播音專業(yè)職務(wù)的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實事求是，密切聯(lián)系群眾，遵守憲法和法律，恪守新聞工作紀律和職業(yè)道德，為實現(xiàn)黨在各個時期的任務(wù)貢獻力量。

第五條評議和聘任播音專業(yè)職務(wù)，應(yīng)以專業(yè)人員的政治思想表現(xiàn)和學(xué)識水平、專業(yè)能力、工作成就和履行職責(zé)的實際效果為主要依據(jù)，并應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和從事播音工作的資歷。對雖然不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實學(xué)，播音成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的播音人員，可評定和聘任播音專業(yè)職務(wù)。第六條三級播音員

崗位職責(zé)：承擔(dān)本職播音及值班任務(wù)。

任職條件：大專和中專（播音專業(yè)）畢業(yè)見習(xí)一年期滿，高中畢業(yè)生連續(xù)從事播音工作兩年以上，具備下列基本條件者，可擔(dān)任三級播音員。

具有播音基礎(chǔ)知識和基本技能，了解與本專業(yè)有關(guān)的知識和政策；嗓音良好，語言規(guī)范，語調(diào)正確；能按要求完成本職任務(wù)。第七條二級播音員

崗位職責(zé)：承擔(dān)一般節(jié)目的播音和直播任務(wù)。

任職條件：獲得播音碩士學(xué)位；獲得第二學(xué)位和研究生班結(jié)業(yè)證書；高等院校本科畢業(yè)生見習(xí)一年期滿；大專畢業(yè)擔(dān)任三級播音員工作二年以上；中專畢業(yè)擔(dān)任三級播音員工作四年以上，具備下列基本條件，可任二級播音員。

基本掌握播音基礎(chǔ)理論和語言表達技巧，對本專業(yè)有關(guān)的科學(xué)文化知識與政策有一定了解；能較好地完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，語言表達符合節(jié)目的基本要求；初步掌握現(xiàn)代漢語，略懂古漢語和一門外語。

第八條一級播音員

崗位職責(zé)：獨立承擔(dān)各類節(jié)目的播音與直播任務(wù)，主持播出某些節(jié)目；寫出一定水平的業(yè)務(wù)專題總結(jié)，擔(dān)任業(yè)務(wù)專題教學(xué)，組織和輔導(dǎo)二、三級播音員工作。任職條件：獲得播音博士學(xué)位；獲得播音碩士學(xué)位擔(dān)任二級播音員工作二年左右；獲得第二學(xué)位或播音專業(yè)研究生班結(jié)業(yè)證書擔(dān)任二級播音員工作2-3年；大專以上畢業(yè)或經(jīng)考試、考核達到大專水平，擔(dān)任二級播音員四年以上，具備下列基本條件，可擔(dān)任一級播音員。掌握播音基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和語言表達技巧；有較廣泛的科學(xué)文化知識和一定的政策理論水平；能獨立地較好地完成各類節(jié)目的播音與直播任務(wù)，初步掌握某些節(jié)目的采編制作或主持節(jié)目的能力，擅長某類節(jié)目的播音，有鮮明的播音特色；有一定水平的業(yè)務(wù)專題總結(jié)；掌握現(xiàn)代漢語，初步掌握古漢語和一門外語。第九條主任播音員

崗位職責(zé)：組織和指導(dǎo)播音員完成本職播音任務(wù)，鑒別播音質(zhì)量，解決工作中的疑難問題，完成各類播音任務(wù)，主持節(jié)目，寫出一定水平的業(yè)務(wù)總結(jié)或?qū)�業(yè)論著，擔(dān)任播音教學(xué)和培養(yǎng)播音員工作。任職條件：獲得博士學(xué)位擔(dān)任一級播音員工作23年；大學(xué)本科以上畢業(yè)或經(jīng)考試達到大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，擔(dān)任一級播音員工作五年以上，具備下列基本條件，可擔(dān)任主任播音員。

比較系統(tǒng)地掌握播音理論和專業(yè)知識，掌握播音創(chuàng)作規(guī)律；有較廣博的科學(xué)文化知識和相當(dāng)?shù)恼�策理論水平；能很好地完成各類�?jié)目的播音與直播任務(wù)，掌握采編制作或主持節(jié)目的能力，業(yè)務(wù)上有顯著專長和特色，有一定水平的業(yè)務(wù)總結(jié)或?qū)�業(yè)論著；熟練掌握現(xiàn)代漢語，掌握古漢語和一門外語。第十條播音指導(dǎo)崗位職責(zé)：組織和指導(dǎo)播音員完成各種播音任務(wù)，檢查、審評播音質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)中的重大疑難問題；熟練地完成各類播音任務(wù)；寫出較高水平的專業(yè)論著；及時提出對本專業(yè)有指導(dǎo)意義的研究課題，并組織研究解決；對播音業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍建設(shè)做出較大貢獻。任職條件：主任播音員連續(xù)從事播音工作五年以上，具備下列基本條件，可擔(dān)任播音指導(dǎo)。

對播音專業(yè)理論和創(chuàng)作規(guī)律有系統(tǒng)的研究和較深的造詣；有廣博的科學(xué)文化知識和較高的政策理論水平；通曉播音業(yè)務(wù)，在實踐中有創(chuàng)新，并形成獨特的播音風(fēng)格，有較高的采編制作或主持節(jié)目能力，有較高水平的專業(yè)論著，工作成績卓著，在社會享有一定的聲譽；熟練掌握一門以上外語。第三章評審組織及聘任權(quán)限

第十一條廣播電視系統(tǒng)相當(dāng)于縣一級以上的單位，應(yīng)設(shè)立播音專業(yè)職務(wù)評審委員會（簡稱評委會），負責(zé)播音專業(yè)職務(wù)任職資格的評審工作。

部評委會負責(zé)全國廣播電視系統(tǒng)播音指導(dǎo)任職資格的評審。中央人民廣播電臺、國際廣播電臺、中央電視臺（簡稱中央三臺），各省、自治區(qū)、直轄市評委會負責(zé)主任播音員、一級播音員的任職資格的評審。

相當(dāng)縣一級單位的評委會負責(zé)二、三級播音員任職資格的評審。下級評委會還應(yīng)對申請高一級職務(wù)的任職條件提出評議意見，報上級評委會評審。第十二條各單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須在經(jīng)過相應(yīng)的播音專業(yè)職務(wù)評委會評審認定合格的人員中進行聘任或任命。

三線、邊遠地區(qū)和實行聘任有困難的單位，可暫時實行任命制，待條件成熟時再實行聘任制。實行聘任制的，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)向被聘任播音人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。實行任命制的，按干部管理權(quán)限，由行政領(lǐng)導(dǎo)向被任命的播音人員頒發(fā)任命書。

播音指導(dǎo)由中央三臺臺長和省、自治區(qū)、直轄市廣播電視廳（局）長聘任，報廣播電影電視部備案；主任播音員、一級播音員由地（市）以上廣播電臺、電視臺臺長聘任；二、三級播音員由縣以上廣播電視局（站）長聘任。

第十三條廣播電視播音專業(yè)職務(wù)實行任期制，任期一般三至五年。聘任期滿后，如繼續(xù)聘任原職務(wù)，可不再進行任職資格條件的評審；如聘任高一級職務(wù)，須按上述程序重新進行資格評審。工作成績優(yōu)異，有突出貢獻者，經(jīng)評委會評審認定，可破格晉升專業(yè)職務(wù)。長期完不成任務(wù)或發(fā)生重大錯誤造成嚴重損失者、可以解聘或降職使用。

暫時未被聘任的播音人員，應(yīng)積極應(yīng)聘到其他單位工作，在未離開原單位前，應(yīng)做好原單位所安排的臨時性工作，長期未受聘用的播音人員的工資待遇，原則上應(yīng)低于受聘播音人員的工資待遇，具體辦法按勞動人事部有關(guān)規(guī)定辦。

聘任或任命單位對受聘（或被任命）播音人員的業(yè)務(wù)能力、學(xué)識水平、工作態(tài)度和工作成績，應(yīng)進行定期或不定期的考核，考核成績記入考績檔案，作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否連任職務(wù)的主要依據(jù)。第十四條在廣播電視系統(tǒng)中少數(shù)人才密集的單位，對確實符合相應(yīng)高級職務(wù)任職條件的中年業(yè)務(wù)骨干，由于限額已滿，未受聘任的可有控制地確定“待聘高級播音專業(yè)職務(wù)”，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資，同時鼓勵他們到其它單位任職。應(yīng)聘到外地的“待聘高級播音專業(yè)職務(wù)”人員可不遷戶口和家屬。擬設(shè)此職務(wù)的單位和數(shù)額,要經(jīng)廣播電影電視部或各省、自治區(qū)、直轄市核定后，報中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準。對已確定的“待聘高級播音專業(yè)職務(wù)”人員名單要與其他應(yīng)聘人員同時宣布。第四章附則

第十五條本條例適用于廣播電視系統(tǒng)現(xiàn)職播音專業(yè)人員。第十六條本條例的解釋權(quán)歸廣播電影電視部。第十七條本條例自批準之日起實行。

擴展閱讀：專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例

專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例

廣播電視播音專業(yè)職務(wù)試行條例

（廣播電影電視部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年3月12日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了充分發(fā)揮廣播電視播音人員的積極性、創(chuàng)造性，提高播音水平，搞好廣播電視宣傳，更好地為建設(shè)四個現(xiàn)代化，為建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明服務(wù)，特制定本條例。第二條播音專業(yè)職務(wù)的設(shè)置應(yīng)根據(jù)廣播電視宣傳所承擔(dān)的任務(wù)、實際工作需要和現(xiàn)有播音專業(yè)人員水平等情況確定，并應(yīng)保持專業(yè)隊伍的合理結(jié)構(gòu)比例。

第三條播音專業(yè)職務(wù)名稱定為：播音指導(dǎo)、主任播音員、一級播音員、二級播音員、三級播音員。播音指導(dǎo)、主任播音員為高級職務(wù)，一級播音員為中級職務(wù)，二、三級播音員為初級職務(wù)。

第二章崗位職責(zé)及任職條件

第四條擔(dān)任播音專業(yè)職務(wù)的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的須導(dǎo)．熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實事求是，密切聯(lián)系群眾，遵守憲法和法津，恪守新聞工作紀津和職業(yè)道德，為實現(xiàn)黨在各個時期的任務(wù)貢獻力量。第五條評議和聘任播音專業(yè)職務(wù)，應(yīng)以專業(yè)人員的政治思想表現(xiàn)和學(xué)識水平、專業(yè)能力、工作成就和履行職責(zé)的實際效果為主要依據(jù)，并應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和從事播音工作的資歷。對雖然不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實學(xué)、播音成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的播音人員，可評定和聘任播音專業(yè)職務(wù)。第六條三級播音員

崗位職責(zé)：承擔(dān)本職播音及值班任務(wù)。

任職條件：大專和中專（播音專業(yè)）畢業(yè)見習(xí)一年期滿，高中畢業(yè)生連續(xù)從事播音工作兩年以上，具備下列基本條件者，可擔(dān)任三級播音員。

具有播音基礎(chǔ)知識和基本技能，了解與本專業(yè)有關(guān)的知識和政策；嗓音良好，語言規(guī)范，語調(diào)正確；能按要求完成本職任務(wù)。第七條二級播音員

崗位職責(zé)：承擔(dān)一般節(jié)目的播音和直播任務(wù)。

任職條件：獲得播音碩士學(xué)位；獲得第二學(xué)位和研究生班結(jié)業(yè)證書；高等院校本科畢業(yè)生見習(xí)一年期滿；大專畢業(yè)擔(dān)任三級播音員工作二年以上；中專畢業(yè)擔(dān)任三級播音員工作四年以上，具備下列基本條件，可任二級播音員�；�本掌握播音基礎(chǔ)理論和語言表達技巧，對本專業(yè)有關(guān)的科學(xué)文化知識與政策有一定了解；能較好地完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，語言表達符合節(jié)目的基本要求；初步掌握現(xiàn)代漢語，略懂古漢語和一門外語。第八條一級播音員

崗位職責(zé)：獨立承擔(dān)各類節(jié)目的播音與直播任務(wù)，主持播出某些節(jié)目；寫出一定水平的業(yè)務(wù)專題總結(jié)，擔(dān)任業(yè)務(wù)專題教學(xué)，組織和輔導(dǎo)二、三級播音員工作。

任職條件：獲得播音博士學(xué)位獲得播音碩士學(xué)位擔(dān)任二級播音員工作二年左右；獲得第二學(xué)位或播音專業(yè)研究生班結(jié)業(yè)證書擔(dān)任二級播音員工作ZH年；大專以上畢業(yè)或經(jīng)考試、考核達到大專水平，擔(dān)任二級播音員四年以上，具備下列基本條件，可擔(dān)任一級播音員。

掌握播音基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和語言表達技巧；有較廣泛的科學(xué)文化知識和一定的政策理論水平；能獨立地較好地完成各類節(jié)目的播音與直播任務(wù)，初步掌握某些節(jié)目的采編制作或主持節(jié)目的能力，擅長某類節(jié)目的播音，有鮮明的播音特色；有一定水平的業(yè)務(wù)專題總結(jié)；掌握現(xiàn)代漢語，初步掌握古漢語和一門外語。第九條主任播音員

崗位職責(zé)：組織和指導(dǎo)播音員完成本職播音任務(wù)，鑒別播音質(zhì)量，解決工作中的疑難問題，完成各類播音任務(wù)，主持節(jié)目，寫出一定水平的業(yè)務(wù)總結(jié)或?qū)�業(yè)論著，擔(dān)任播音教學(xué)和培養(yǎng)播音員工作。

任職條件：獲得博士學(xué)位擔(dān)任一級播音員工作2一3年；大學(xué)本科以上畢業(yè)或經(jīng)考試達到大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，擔(dān)任一級播音員工作五年以上，具備下列基本條件，可擔(dān)任主任播音員。比較系統(tǒng)地掌握播音理論和專業(yè)知識，掌握播音創(chuàng)作規(guī)津；有較廣博的科學(xué)文化知識和相當(dāng)?shù)恼�策理論水平；能很好地完成各類�?jié)目的播音與直播任務(wù)，掌握采編制作或主持節(jié)目的能力，業(yè)務(wù)上有顯著專長和特色，有一定水平的業(yè)務(wù)總結(jié)或?qū)�業(yè)論著；熟練掌握現(xiàn)代漢語，掌握古漢語和一門外語。

第十條播音指導(dǎo)

崗位職責(zé)：組織和指導(dǎo)播音員完成各種播音任務(wù)，檢查、審評播音質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)中的重大疑難問題；熟練地完成各類播音任務(wù)；寫出較高水平的專業(yè)論著；及時提出對本專業(yè)有指導(dǎo)意義的研究課題，并組織研究解決；對播音業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍建設(shè)做出較大貢獻。

任職條件：主任播音員連續(xù)從事播音工作五年以上，具備下列基本條件，可擔(dān)任播音指導(dǎo)。對播音專業(yè)理論和創(chuàng)作規(guī)律有系統(tǒng)的研究和較深的造詣；有廣博的科學(xué)文化知識和較高的政策理論水平；通曉播音業(yè)務(wù)，在實踐中有創(chuàng)新，并形成獨特的播音風(fēng)格，有較高的采編制作或主持節(jié)目能力，有較高水平的專業(yè)論著，工作成績卓著，在社會享有一定的聲譽；熟練掌握一門以上外語。

第三章評審組織及聘任權(quán)限

第十一條廣播電視系統(tǒng)相當(dāng)于縣一級以上的單位，應(yīng)設(shè)立播音專業(yè)職務(wù)評審委員會（簡稱評委會），負責(zé)播音專業(yè)職務(wù)任職資格的評審工作。部評委會負責(zé)全國廣播電視系統(tǒng)播音指導(dǎo)任職資格的評審。

中央人民廣播電臺、國際廣播電臺、中央電視臺（簡稱中央三臺），各省、自治區(qū)、直轄市評委會負責(zé)主任播音員、一級播音員的任職資格的評審。

相當(dāng)縣一級單位的評委會負責(zé)二、三級播音員任職資格的評審。

下級評委會還應(yīng)對申請高一級職務(wù)的任職條件提出評議意見，報上級評委會評審。第十二條各單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須在經(jīng)過相應(yīng)的播音專業(yè)職務(wù)評委會評審認定合格的人員中進行聘任或任命。

三線、邊遠地區(qū)和實行聘任有困難的單位，可暫時實行任命制，待條件成熟時再實行聘任制。實行聘任制的，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)向被聘任播音人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。實行任命制的，按干部管理權(quán)限，由行政領(lǐng)導(dǎo)向被任命的播音人員頒發(fā)任命書。

播音指導(dǎo)由中央三臺臺長和省、自治區(qū)、直轄市廣播電視廳（局）長聘任，報廣播電影電視部備案；主任播音員、一級播音員由地（市）以上廣播電臺、電視臺臺長聘任；二、三級播音員由縣以上廣播電視局（站）長聘任。

第十三條廣播電視播音專業(yè)職務(wù)實行任期制，任期一般三至五年。聘任期滿后，如繼續(xù)聘任原職務(wù)，可不再進行任職資格條件的評審；如聘任高一級職務(wù)，須按上述程序重新進行資格評審。工作成績優(yōu)異，有突出貢獻者，經(jīng)評委會評審認定，可破格晉升專業(yè)職務(wù)。長期完不成任務(wù)或發(fā)生重大錯誤造成嚴重損失者、可以解聘或降職使用。

暫時未被聘任的插音人員，應(yīng)積極應(yīng)聘到其他單位工作，在未離開原單位前，應(yīng)做好原單位所安排的臨時性工作，長期未受聘用的播音人員的工資待遇，原則上應(yīng)低于受聘播音人員的工資待遇，具體辦法按勞動人事部有關(guān)規(guī)定辦。

聘任或任命單位對受聘（或被任命）播音人員的業(yè)務(wù)能力、學(xué)識水平、工作態(tài)度和工作成績，應(yīng)進行定期或不定期的考核，考核成績記人考績檔案，作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否連任職務(wù)的主要依據(jù)。

第十四條在廣播電視系統(tǒng)中少數(shù)人才密集的單位，對確實符合相應(yīng)高級職務(wù)任職條件的中年業(yè)務(wù)骨干，由于限額已滿，未受聘任的可有控制地確定“待聘高級播音專業(yè)職務(wù)”，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資，同時鼓勵他們到其它單位任職。應(yīng)聘到外地的“待聘高級播音專業(yè)職務(wù)”人員可不遷戶口和家屬。擬設(shè)此職務(wù)的單位和數(shù)額。要經(jīng)廣播電影電視部或各省、自治區(qū)、直轄市核定后，報中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準。對已確定的“待聘高級播音專業(yè)職務(wù)”人員名單要與其他應(yīng)聘人員同時宣布。

第四章附則

第十五條本條例適用于廣播電視系統(tǒng)現(xiàn)職播音專業(yè)人員。第十六條本條例的解釋權(quán)歸廣播電影電視部。第十七條本條例自批準之日起實行。

出版專業(yè)人員職務(wù)試行條例

（文化部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年3月30日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了充分調(diào)動出版專業(yè)人員為社會主義出版事業(yè)服務(wù)的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵他們努力提高學(xué)識水平、業(yè)務(wù)水平，促進人才的合理流動，建設(shè)一支適應(yīng)出版事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)隊伍，待制定本條例。

第二條出版專業(yè)職務(wù)，是根據(jù)出版單位所承擔(dān)的編輯、技術(shù)編輯、校對工作需要設(shè)置的工作崗位，有明確的職責(zé)、任職條件和任期。

編輯職務(wù)（含美術(shù)編輯）設(shè)編審、副編審、編輯、助理編輯。其中編審、副編審為高級職務(wù)；編輯為中級職務(wù)，助理編輯為初級職務(wù)。

技術(shù)編輯職務(wù)設(shè)技術(shù)編輯、助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計員。其中技術(shù)編輯為中級職務(wù)；助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計員為初級職務(wù)。

校對職務(wù)設(shè)一級校對、二級校對、三級校對。其中一級校對為中級職務(wù)；二級校對、三級校對為初級職務(wù)。

第三條聘任或任命各級職務(wù)的出版專業(yè)人員，必須熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，作風(fēng)正派，熱愛社會主義出版事業(yè)，積極完成本職工作。

第二章任職條件

第四條編輯人員的任職條件

一、具備下列條件之一，可聘任助理編輯職務(wù)：l、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，經(jīng)一年見習(xí)期考察，掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論

和基本的編輯業(yè)務(wù)，有一定文字水平，能履行助理編輯職責(zé)。

2、獲得碩士學(xué)位；獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，經(jīng)考察表明，

能履行助理編輯職責(zé)。

二、具備下列條件之一，可聘任編輯職務(wù)：

l、擔(dān)任助理編輯職務(wù)四年以上，具有本專業(yè)扎實的基礎(chǔ)理論知識，熟練地掌握

編輯業(yè)務(wù)，能獨立處理稿件，有較高的文字水平，掌握一門外語，經(jīng)考察表明，能履行編輯職責(zé)。

2、獲得碩士學(xué)位擔(dān)任助理編輯職務(wù)二年；獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)

位證書，擔(dān)任助理編輯職務(wù)二至三年；或獲得博土學(xué)位，經(jīng)考察表明，能履行編輯職責(zé)。

三、具備下列條件，可聘任副編審職務(wù)

1、擔(dān)任編輯職務(wù)（或出版專業(yè)人員中級職務(wù)，具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷）五

年以上，或獲得博士學(xué)位擔(dān)任編輯職務(wù)二年以上。

2、有較廣博的科學(xué)文化知識，對某學(xué)科有較深的研究，有一定水平的譯著（或

編輯了一批好書），熟練掌握一門外語。

3、能解決編輯業(yè)務(wù)中的疑難問題，指導(dǎo)編輯工作（負責(zé)技術(shù)編輯或校對方面工

作的副編審要能培養(yǎng)該專業(yè)的專業(yè)人才）；

4、經(jīng)考察表明，能履行副編審職責(zé)。四、具備下列條件，可聘任編審職務(wù)：

l、已能熟練地履行副編審職責(zé)，擔(dān)任副編審職務(wù)五年以上；

2、科學(xué)文化知識廣博，對某學(xué)科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，有較高水平的譯

著；

3、有較高的政策、理論水平，能指導(dǎo)專業(yè)進修和完成重大編審任務(wù)，工作中有

較大貢獻；

4、經(jīng)考察表明，能履行編審職責(zé)。第五條技術(shù)編輯人員的任職條件一、具備下列條件，可聘任技術(shù)設(shè)計員：l、高等學(xué)校�？飘厴I(yè)、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，一年見習(xí)期已滿，高中畢業(yè)從事本

專業(yè)工作二年以上；

2、初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和排印常識，能完成一般的專業(yè)工作任務(wù)。二、具備下列條件，可聘任助理技術(shù)編輯：

l、擔(dān)任技術(shù)設(shè)計員職務(wù)五年以上，或高等院校專科畢業(yè)擔(dān)任技術(shù)設(shè)計員職務(wù)二

年以上；

2、掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論，能獨立完成專業(yè)工作任務(wù)，解決專業(yè)工作中遇到的

技術(shù)問題。了解出版印刷業(yè)務(wù)，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。

三、具備下列條件，可聘任技術(shù)編輯：

1、具有大專以上文化程度，擔(dān)任助理技術(shù)編輯職務(wù)五年以上；

2、具有扎實的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，能熟練地完成專業(yè)工作任務(wù)，較好地解決

專業(yè)工作中遇到的各種技術(shù)問題。熟悉出版印刷業(yè)務(wù)，工作成績顯著。掌握一門外語。

第六條校對人員的任職條件

一、具備下列條件，可聘任三級校對；

l、高等學(xué)校專科畢業(yè)、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)一年見習(xí)期已滿，高中畢業(yè)從事校對

工作二年以上；

2、初步掌握校對專業(yè)的基礎(chǔ)知識和排印常識。能初步處理校樣中的有關(guān)問題，

按照質(zhì)量、數(shù)量要求完成一般校對任務(wù)。

二、具備下列條件，可聘任二級校對：

l、擔(dān)任三級校對職務(wù)五年以上，或高等院校�？飘厴I(yè)擔(dān)任三級校對二年以上；2、掌握校對專業(yè)的基本理論和出版印刷知識，能獨立處理校樣中的有關(guān)問題，

完成一般稿件的整理付型工作，有一定中文水平，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。

三、具備下列條件，可聘任一級校對：

l、具有大專以上文化程度，擔(dān)任二級校對職務(wù)五年以上；

2、具有較廣泛的科學(xué)文化知識，系統(tǒng)掌握校對專業(yè)的基本理論，熟悉出版印刷

知識。能熟練地完成“三校”任務(wù)，妥善處理校樣中的疑難問題。工作成績顯著。掌握一門外語。

第三章職責(zé)第六條編輯人員的主要職責(zé)一、助理編輯的主要職責(zé)：l、協(xié)助編輯進行工作；

2、在編輯指導(dǎo)下，搜集整理有關(guān)學(xué)科的情報、信息，練習(xí)組稿；3、在編輯指導(dǎo)下，初審和加工稿件，或獨立發(fā)稿；4、檢查樣書，練習(xí)撰寫書訊、書評；5、分擔(dān)編輯室內(nèi)其它工作。二、編輯的主要職責(zé)：

l、搜集研究本學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出選題設(shè)想，進行組稿；2、獨立審查、加工整理稿件，檢查自己承擔(dān)責(zé)任編輯的書籍成品；3、做好書籍宣傳工作，撰寫書訊、書訊；4、總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，指導(dǎo)、培養(yǎng)助理編輯。二、副編審的主要職責(zé)：

l、搜集研究有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯工作的建議或

方案；

2、制定選題規(guī)劃，指導(dǎo)有關(guān)編輯人員組織實施；3、擔(dān)任重要書稿的責(zé)任編輯；

4、復(fù)審或終審某些重要稿件，解決審稿中的疑難問題；5、對有關(guān)圖書進行評論；

6、總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學(xué)（或校對學(xué)、技術(shù)編輯學(xué)）方面的論著或教

材，指導(dǎo)和培養(yǎng)專業(yè)人才。

四、編審的主要職責(zé)：

l、搜集和研究有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯出版工作的

建議或方案；

2、制定選題計劃和組稿計劃，組織社會力量或有關(guān)編輯人員實施；3、終審某些重要稿件，或經(jīng)總編輯授權(quán)簽發(fā)某些稿件；4、必要時對重點書稿進行審查、加工；

5、總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學(xué)方面的論著或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)專業(yè)人才。各出版單位可根據(jù)實際情況，參照上述要求，規(guī)定具體職責(zé)范圍。第八條技術(shù)編輯人員的主要職責(zé)一、技術(shù)設(shè)計員的主要職責(zé)：在技術(shù)編輯指導(dǎo)下，承擔(dān)一般書稿的技術(shù)設(shè)計、印制設(shè)計，或插圖、制圖工作。

二、助理技術(shù)編輯的主要職責(zé)：承擔(dān)一般或復(fù)雜書稿的技術(shù)設(shè)計、印制設(shè)計，或插圖、制圖等工作。

三、技術(shù)編輯的主要職責(zé)：承擔(dān)重要或復(fù)雜書稿的技術(shù)設(shè)計工作，研究選擇特殊書稿的設(shè)計方案，解決有關(guān)疑難問題，指導(dǎo)助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計員進行工作。第九條校對人員的主要職責(zé)

一、三級校對的主要職責(zé)：在一級校對的指導(dǎo)下，承擔(dān)一般書稿的責(zé)任校對和核對付型工作。二、二級校對的主要職責(zé)：承擔(dān)一般或復(fù)雜書稿的責(zé)任校對和核對付型工作。

三、一級校對的主要職責(zé)：承擔(dān)各種復(fù)雜書稿的校對和核對付型工作，檢查“三�！辟|(zhì)量，解決校樣中的疑難問題，指導(dǎo)二級校對、三級校對進行工作。

第四章聘任及任命

第十條專業(yè)工作成績卓著，為社會主義精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)做出重大貢獻的專業(yè)人員，其職務(wù)的聘任或任命可以不受學(xué)歷、學(xué)位、任職年限的規(guī)定限制，破格聘任或任命各級職務(wù)。第十一條出版專業(yè)職務(wù)的聘任或任命，均實行任期制，一般任期不超過五年，根據(jù)工作需要和專業(yè)人員工作情況，可以連聘、連任。

第十二條出版單位聘任或任命各類專業(yè)職務(wù)，須先將擬任職人員的有關(guān)材料提交出版專業(yè)人員職務(wù)評審委員會（簡稱評審委員會）評審，經(jīng)評審，證明合格，由聘用單位行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要在編制限額內(nèi)聘任或按干部管理權(quán)限由相應(yīng)行政領(lǐng)導(dǎo)任命。

第十三條國務(wù)院各部委和省、自治區(qū)、直轄市設(shè)出版專業(yè)人員高級職務(wù)評審委員會；相當(dāng)于司局（廳）級的出版單位，設(shè)出版專業(yè)人員中級職務(wù)（含初級）評審委員會；相當(dāng)于處級的獨立出版單位，設(shè)出版專業(yè)人員初級職務(wù)評審委員會；有條件的出版單位，經(jīng)國務(wù)院各部委和省、自治區(qū)、直轄市授權(quán)，其評審委員會也可評審副編審，有的也可評審編審職務(wù)。由出版單位評審的符合中、高級職務(wù)任職條件的人員名單，要報上一級主管部門備案，編審報國家出版局備案。

第五章附則

第十四條國務(wù)院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市和出版單位可根據(jù)本條例制定具體實施細則。第十五條本條例適用于經(jīng)中央和省、自治區(qū)、直轄市主管部門批準、登記的出版單位的現(xiàn)職專業(yè)人員。

第十六條本條例的解釋權(quán)屬于文化部。第十七條本條例從批準之日起實行。檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例

（國家檔案局制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年3月28日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了調(diào)動檔案專業(yè)干部的積極性、創(chuàng)造性，建設(shè)一支適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)干部隊伍，更好地為社會主義四個現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，特制定本條例。

第二條檔案專業(yè)職務(wù)是根據(jù)檔案專業(yè)工作實際需要設(shè)置的工作崗位，有明確的職責(zé)和任職條件，在定編定員的基礎(chǔ)上，實行專業(yè)職務(wù)聘任制或任命制。高、中、初級檔案專業(yè)職務(wù)的限額應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例，并與本單位所承擔(dān)的檔案工作任務(wù)相適應(yīng)。

第三條檔案專業(yè)職務(wù)設(shè)：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級職務(wù)；館員是中級職務(wù)；助理館員、管理員是初級職務(wù)。

第二章任職條件

第四條擔(dān)任檔案專業(yè)職務(wù)的干部，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，遵守憲法和法津，。洛守工作紀津和職業(yè)道德，嚴守黨和國家的機密，積極為我國檔案事業(yè)貢獻自己的力量。一些機密性較強的工作崗位，還需具有其他相應(yīng)要求的政治條件。

第五條大學(xué)專科、中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，具備下列條件，可聘任為管理員。l、初步掌握檔案專業(yè)基本知識；

2、對檔案工作有關(guān)規(guī)章制度有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和

技能；

3、能較好地完成所擔(dān)負的工作任務(wù)。

第六條獲得碩上學(xué)位、研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位，獲得學(xué)上學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，大學(xué)專科畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)二年以上，中專畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)四年以上，具備下列條件，可聘任為助理館員。

l、比較系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；

2、基本了解黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和檔案工作的規(guī)章制度；3、有一定工作能力，能勝任和履行助理論員職責(zé)；4、初步掌握一門外語或基本掌握古漢語。第七條獲得博上學(xué)位獲得碩士學(xué)位擔(dān)任助理館員職務(wù)二年左右，獲得第二學(xué)上學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書擔(dān)任助理論員職務(wù)二至二年，獲得學(xué)上學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理館員職務(wù)四年以上，大學(xué)�？飘厴I(yè)擔(dān)任助理論員職務(wù)五年以上、具備下列條件，可聘任為館員。1、系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；

2、熟悉黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和檔案工作法規(guī)，能起草本地區(qū)、

一本系統(tǒng)、本部門有關(guān)規(guī)章制度；

3、具有獨立工作能力，能勝任和履行館員職責(zé)；4、掌握一門外語或古漢語。

第八條獲得博士學(xué)位擔(dān)任館員職務(wù)二至三年，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷擔(dān)任館員職務(wù)五年以上，具備下列條件，可聘任為副研究館員。

l、具有較廣博的科學(xué)文化知識，對檔案學(xué)有較深的研究，并有一定水平的論著。2、具有比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解

決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，工作成就顯著。

3、熟練掌握一門外語。

第九條擔(dān)任副研究館員職務(wù)五年以上，具備下列條件，可聘任為研究館員。

l、具有廣博的科學(xué)文化知識，對檔案學(xué)有較深的造詣，并有較高水平的論著。2、有豐富的工作經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)

工作中的重大疑難問題，工作成績卓著，對檔案事業(yè)有較大的貢獻；

3、熟練掌握一門外語。

第十條為了廣開才路，雖不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的專業(yè)干部，也可根據(jù)需要聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。

第三章職責(zé)

第十一條檔案專業(yè)職務(wù)各檔次的崗位職責(zé)如下：一、管理員

1、從事基層檔案部門的檔案管理工作；2、從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。二、助理館員

1、參與檔案理論或業(yè)務(wù)的研究；2、擔(dān)任檔案管理或業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；3、參加編輯檔案材料的工作；

4、參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)工作。三、館員

1、獨立進行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究，擬訂檔案管理工作的計劃、方案；2、獨立從事或指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作；3、獨立完成檔案材料編輯工作；

4、編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔(dān)授課任務(wù)、指導(dǎo)學(xué)員實習(xí)。四、副研究館員

1、研究檔案業(yè)務(wù)工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管

理工作的重要計劃、方案；

2、負責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決疑難問題；

3、承擔(dān)或主持重大業(yè)務(wù)項目、專題的研究，編審檔案史料；4、負責(zé)檔案學(xué)理論研究，承擔(dān)大專以上教材的編審工作。五、研究館員

1、研究國內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，介紹和推薦國內(nèi)外科研成果，擬

訂檔案事業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；

2、負責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決重大疑難問題；3、解決史料編審中的疑難問題；

4、負責(zé)指導(dǎo)檔案學(xué)研究，提供較高水平的研究成果。

第四章評審和聘任

第十二條實行檔案專業(yè)職務(wù)聘任制或任命制的單位，可根據(jù)實際需要分別建立高級、中級、初級檔案專業(yè)職務(wù)評審委員會。省級以下檔案部門的中級職務(wù)評審委員會人選，須報省級檔案局備案。高級職務(wù)評審委員會由國務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市組建，評審委員會人選，須報國家檔案局備案。

第十三條各級國家機關(guān)實行檔案專業(yè)職務(wù)任命制，事業(yè)單位根據(jù)實際情況可實行任命制，也可實行聘任制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。行政領(lǐng)導(dǎo)在聘任或任命檔案專業(yè)職務(wù)時，必須從評審委員會推薦的相應(yīng)職務(wù)人選中擇優(yōu)聘任或任命。

第十四條檔案專業(yè)人員在任期內(nèi)，有特殊成績和突出貢獻者可提前晉升；任期已滿符合條件者，可續(xù)聘、連任；不夠條件，不能勝任現(xiàn)職工作者，可降格聘用。第十五條聘任檔案專業(yè)職務(wù)，必須實事求是，嚴格按政策辦事。對于借聘任之機打擊迫害專業(yè)人員，應(yīng)按情節(jié)輕重，嚴肅處理；對于偽造學(xué)歷、資歷，謊報成果，騙取專業(yè)職務(wù)的，應(yīng)予解聘，免除其擔(dān)任的專業(yè)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，嚴肅處理。

第五章附則

第十六條本條例適用于檔案事業(yè)管理機關(guān)，檔案館，機關(guān)、團體、事業(yè)單位的檔案部門專門從事各類檔案專業(yè)工作的現(xiàn)職干部。企業(yè)單位的檔案部門可參照執(zhí)行。

第十七條各省、自治區(qū)、直轄市檔案局，國務(wù)院各部委檔案部門，應(yīng)根據(jù)本條例，制定實施細則。各基層檔案部門，可根據(jù)本條例，制定實施辦法。

第十八條本條例經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后試行。經(jīng)過一段實踐，總結(jié)經(jīng)驗，進一步修改后報國務(wù)院正式發(fā)布。

第十九條本條例的解釋權(quán)在國家檔案局。

翻譯專業(yè)職務(wù)試行條例

（外交部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年3月31日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了更好地培養(yǎng)和合理使用外語翻譯人員，充分發(fā)揮他們的專業(yè)才能和工作積極性，鼓勵他們努力鉆研業(yè)務(wù)，為社會主義四化建設(shè)服務(wù)，一特制定本條例。

第二條翻譯專業(yè)職務(wù)的名稱定為：譯審、副譯審、翻譯、助理翻譯。譯審、副譯審為高級職務(wù)，翻譯為中級職務(wù)，助理翻譯為初級職務(wù)。

第二章崗位職責(zé)

第三條在定編、定員的基礎(chǔ)上實行翻譯職務(wù)聘任或任命制。

第四條聘任或任命翻譯職務(wù)，應(yīng)以翻譯人員是否具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和專業(yè)水平為主要依據(jù)；翻譯人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和翻譯專業(yè)工作資歷。第五條翻譯職務(wù)的職責(zé)

（一）助理翻譯：完成一般性口譯或筆譯工作。從事口譯者應(yīng)基本表達雙方原意，語音、語調(diào)基本正確；從事筆譯者應(yīng)表達一般難度的原文內(nèi)容，語法基本正確、文字比較通順。（二）翻譯：獨立承擔(dān)本專業(yè)的口譯或筆譯工作，語言流暢、譯文準確。（三）副譯審：解決翻譯工作中的疑難問題；指導(dǎo)培養(yǎng)初、中級翻譯人員；從事口譯者，應(yīng)能擔(dān)任重要國際會議或黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的翻譯；從事筆譯者，負責(zé)審稿、定稿工作。

（四）譯審：審定重要翻譯文稿，解決翻譯工作中的重大疑難問題；指導(dǎo)培養(yǎng)初、中級翻譯人員，并在理論和實踐上對翻譯工作的發(fā)展和翻譯隊伍的建設(shè)作出較大貢獻。

第三章任職條件

第六條聘任或任命擔(dān)任翻譯職務(wù)的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作認真負責(zé)，積極為我國四化建設(shè)貢獻自己的力量，身體健康，能堅持正常工作。

第七條擔(dān)任翻譯職務(wù)的基本條件

（一）助理翻譯，必須具有大學(xué)外語本科畢業(yè)生的基礎(chǔ)知識和有關(guān)的專業(yè)知識，并有一定的漢語水平。

獲得碩士學(xué)位、獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)土學(xué)位證書符合條件者；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿合格者；大學(xué)專科畢業(yè)連續(xù)從事翻譯工作三年以上者，可申報助理翻譯。（二）翻譯，必須具有比較系統(tǒng)的外語基礎(chǔ)知識，一定的科學(xué)文化知識和翻譯理論知識，工作中有一定成績，并初步掌握一門第二外語。

獲得博士學(xué)位符合條件者；獲得碩士學(xué)位已擔(dān)任助理翻譯二年左右者；獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書已擔(dān)任助理翻譯二至三年者；其他擔(dān)任助理翻譯四年以上合格者，可申報翻譯。（三）副譯審，必須具有較高的翻譯水平和較豐富的翻譯實踐經(jīng)驗，有較廣博的科學(xué)文化知識，對從事的專業(yè)有一定的研究，并有較高水平的成果，對原文有較強的理解能力和表達能力，較熟練地掌握一門第二外語。

獲得博士學(xué)位并已擔(dān)任翻譯職務(wù)二至三年的合格者；大學(xué)本科畢業(yè)或以上學(xué)歷、擔(dān)任翻譯職務(wù)五年以上的合格者，可申報副譯審。

（四）譯審，必須長期從事翻譯或?qū)徃濉⒍ǜ骞ぷ�，有廣博的科學(xué)文化知識，經(jīng)驗豐富；有重要譯著或?qū)Ｖ�、譯文能表達原作的風(fēng)格；工作成績卓著，在翻譯界享有聲譽。熟練地掌握一門第二外語。

擔(dān)任副譯審五年以上的合格者可申報譯審。

第四章評審及聘任權(quán)限

第八條翻譯職務(wù)評審委員會（以下簡稱評審委員會）是負責(zé)評議、審定翻譯人員是否符合任職條件的組織。評審委員會應(yīng)以民主程序進行工作。第九條各單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須在經(jīng)過評審委員會評定的符合相應(yīng)任職條件的翻譯人員中聘任或任命。事業(yè)單位的翻譯專業(yè)職務(wù)一般實行聘任制；三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位可以實行任命制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實行聘任制；各級國家機關(guān)的翻譯專業(yè)職務(wù)實行任命制。國務(wù)院各部門和各省、自i臺區(qū)、直轄市應(yīng)在國家批準的編制和本條例規(guī)定的限額比例內(nèi)，確定本部門、本地區(qū)所屬事業(yè)單位翻譯專業(yè)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例。

國務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府各工作部門，在國家規(guī)定的國家機關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的總結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，提出本機關(guān)內(nèi)翻譯專業(yè)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例。屬于國務(wù)院各部門的，報勞動人事部核定并報國家科委備案；屬于省、自治區(qū)、直轄市人民政府工作部門的，報同級勞動人事部門核定，并報同級科委備案。省、自治區(qū)、直轄市人民政府工作部門的高級翻譯職務(wù)的比例限額應(yīng)低于國務(wù)院各部門高級翻譯職務(wù)的限額。

國家機關(guān)和事業(yè)單位實行翻譯職務(wù)聘任或任命所需的增資額，均應(yīng)在勞動人事部規(guī)定的增資指標內(nèi)核定。增資指標未經(jīng)批準不得突破。

第十條實行任命制的譯審和副譯審由國務(wù)院各部委或省、自治區(qū)、直轄市人民政府的行政領(lǐng)導(dǎo)任命；翻譯由司（局）一級行政領(lǐng)導(dǎo)任命。助理翻譯由縣一級領(lǐng)導(dǎo)任命。實行聘任制的由單位行政首長聘任。

第五章任期規(guī)定

第十一條聘任的翻譯職務(wù)、實行任期制度。每任最長不超過五年。如工作需要，可連聘連任。對在任期內(nèi)有特殊成績和突出貢獻者，經(jīng)評審委員會評議審定，行政領(lǐng)導(dǎo)可不受學(xué)歷和升級年限的限制，聘任或任命擔(dān)任高一級的專業(yè)職務(wù)。長期完不成任務(wù)或發(fā)生重大錯誤造成嚴重損失者，可以解聘或降職。

第六章附則

第十二條本條例適用于國家機關(guān)和事業(yè)單位的現(xiàn)職翻譯人員。企業(yè)單位的翻譯人員根據(jù)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署，參照本規(guī)定實行。國內(nèi)少數(shù)民族語文翻譯人員的職務(wù)可參照本規(guī)定辦理。

第十三條國務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)根據(jù)本《條例》和《實施意見》，結(jié)合本部門、本地區(qū)的工作實行制定實施細則。各基層單位制定實施辦法。第十四條《條例》的解釋權(quán)歸外交部。第十五條本《條例》自批準之日起實行。

高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例

（國家教育委員會制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年3月3日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了充分發(fā)揮高等學(xué)校教師為我國教育事業(yè)服務(wù)的積極性、創(chuàng)造性，激勵教師提高教育水平、學(xué)術(shù)水平及履行相應(yīng)職責(zé)的能力，努力完成本職工作，促進人才合理流動，特制定本條例。

第二條高等學(xué)校教師職務(wù)是根據(jù)學(xué)校所承擔(dān)的教學(xué)、科學(xué)研究等任務(wù)設(shè)置的工作崗位。教師職務(wù)設(shè)助教、講師、副教授、教授。各級職務(wù)實行聘任制或任命制，并有明確的職責(zé)、任職條件和任期。

第三條高等學(xué)校的教師編制應(yīng)依據(jù)國家規(guī)定的師生比例確定。教師職務(wù)應(yīng)有合理結(jié)構(gòu)。高等學(xué)校及校內(nèi)各專業(yè)、學(xué)科的各級教師職務(wù)定額應(yīng)與所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)。

第二章職責(zé)

第四條助教的職責(zé)

1、承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實驗課、實習(xí)課、組織課堂討

論等教學(xué)工作（公共外語、體育、制圖等課程的教師還應(yīng)講課），經(jīng)批準，擔(dān)任某些課程的部分或全部講課工作，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計。

2、參加實驗室建設(shè)，參加組織和指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)、社會凋查等方面的工作。3、擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。

4、參加教學(xué)法研究或科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作。第五條講師的職責(zé)

1、系統(tǒng)地擔(dān)任一門或一門以上課程的講授工作，組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社

會調(diào)查，指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計。

2、擔(dān)任實驗室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實驗教學(xué)工作，編寫實驗課教材及實驗

指導(dǎo)書。

3、參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作，參加教學(xué)法研究，

參加編寫、審議教材和教學(xué)參考書。

4、根據(jù)工作需要協(xié)助教授、副教授指導(dǎo)研究生、進修教師等。5、擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。6、根據(jù)工作需要，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實驗課、實習(xí)課和指

導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作。

第六條副教授的職責(zé)

1、擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或者兩fi或兩門以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為

基礎(chǔ)課，包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），組織課堂討論，指導(dǎo)實習(xí)、社會調(diào)查，指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計。

2、掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加學(xué)術(shù)活動并提出學(xué)術(shù)報告，參加科

學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作，根據(jù)需要，擔(dān)任科學(xué)研究課題負責(zé)人，負責(zé)或參加審閱學(xué)術(shù)論文。

3、主持或參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參加教學(xué)法研究。4、指導(dǎo)實驗室的建設(shè)、設(shè)計，革新實驗手段或充實新的實驗內(nèi)容。

5、根據(jù)需要，指導(dǎo)碩士研究生，協(xié)助教授指導(dǎo)博土研究生，指導(dǎo)進修教師。6、擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科學(xué)研究等方面的管理工作。7、根據(jù)工作需要，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實驗課、實習(xí)課和指

導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)技術(shù)工作等教學(xué)工作。

第七條教授的職責(zé)

除擔(dān)任副教授職責(zé)范圍內(nèi)的工作外，應(yīng)承擔(dān)比副教授職責(zé)要求更高的工作。領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科教學(xué)、科學(xué)研究工作，根據(jù)需要并通過評審確認后指導(dǎo)博土研究生。

第三章任職條件

第八條高等學(xué)校教師應(yīng)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德，遵守法紀，能為人師表，教書育人，能全面地、熟練地履行現(xiàn)職務(wù)職責(zé)，積極承擔(dān)工作任務(wù)，學(xué)風(fēng)端正。身體健康，能堅持正常工作。

第九條助教任職條件是，符合本條例第八條要求，并具備下列條件之一：

l、獲得學(xué)士學(xué)位；或在工作實踐中學(xué)習(xí)提高，經(jīng)考試或考查，確認達到學(xué)士學(xué)

位水平，經(jīng)過一年以上見習(xí)試用，表明能勝任和履行助教職責(zé)。

2、獲得碩士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)土學(xué)位證書。經(jīng)考察，表明能勝

任和履行助教職責(zé)。

第十條講師任職條件是，符合本條例第八條要求，并具備下列條件之一：l、在擔(dān)任四年或四年以上助教職務(wù)工作期間，已取得高等學(xué)校助教進修班結(jié)業(yè)

證書；或確認已掌握碩士研究生主要課程內(nèi)容，具有本專業(yè)必要的知識與技能和從事科學(xué)技術(shù)工作的能力，能順利地閱讀本專業(yè)的外文書籍，經(jīng)考察，表明能勝任和履行講師職責(zé)。

2、獲得研究生班畢業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書且已承擔(dān)兩年或兩年以上助教職

務(wù)工作，具有本專業(yè)必需的知識與技能和從事科學(xué)技術(shù)工作的能力，經(jīng)考察，表明能勝任和履行講師職責(zé)。

3、獲得碩士學(xué)位且已承擔(dān)兩年左右助教職務(wù)工作，或獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察，

表明能勝任和履行講師職責(zé)。

第十一條副教授任職條件是，符合本條例第八條要求，承擔(dān)五年以上講師職務(wù)工作；或獲得博士學(xué)位且已承擔(dān)兩年以上講師職務(wù)工作，經(jīng)考察，表明能勝任和履行副教授職責(zé)，并具備下列條件：

l、對本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和比較豐富的實踐經(jīng)驗，能及時掌握

本門學(xué)科發(fā)展前沿的狀況，并熟練地掌握一門外國語。

2、教學(xué)成績顯著。能較好地對學(xué)生進行啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)其分析問題解決問題

的能力。

3、發(fā)表過有一定水平的科學(xué)論文或出版過有價值的著作、教科書Z或在教學(xué)

研究方面有較高的造詣，或在實驗及其他科學(xué)技術(shù)工作方面有較大的貢獻。

第十二條教授任職條件是，符合本條例第八條要求，承擔(dān)五年以上副教授職務(wù)工作，經(jīng)考察，表明能勝任和履行教授職責(zé)，并具備下列條件：l、教學(xué)成績卓著。

2、發(fā)表、出版過有創(chuàng)見性的科學(xué)論文、著作或教科書，或有重大的創(chuàng)造發(fā)明。3、在教學(xué)管理或科學(xué)研究管理方面具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

第十三條對在教學(xué)工作或科學(xué)研究工作及其他科學(xué)技術(shù)工作等方面成績特別突出的教師，其任職條件可不受學(xué)歷、學(xué)位、任職年限等規(guī)定限制。

第四章任職資格評審

第十四條國家教育委員會指導(dǎo)全國高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審工作。省、自治區(qū)、直轄市高等學(xué)校教師職務(wù)評審工作應(yīng)在各地職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。

省、自治區(qū)、直轄市成立高等學(xué)校教師職務(wù)評審委員會，負責(zé)在本地區(qū)的高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格的評審工作。國務(wù)院有關(guān)部委根據(jù)所屬高等學(xué)校某些專業(yè)的特殊需要和教師隊伍的實際情況，可設(shè)立高等學(xué)校教師職務(wù)評審委員會，經(jīng)國家教育委員會同意，負責(zé)所屬高等學(xué)校某些專業(yè)教師職務(wù)任職資格的評審工作，其他教師職務(wù)的評審工作仍由所在省、自治區(qū)、直轄市高等學(xué)校教師職務(wù)評審委員會負責(zé)。

有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校，成立教師職務(wù)評審委員會。沒有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校，成立教師職務(wù)評審組。部分沒有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的高等學(xué)校，已具備條件，經(jīng)所在省、自治區(qū)、直轄市批準，也可成立教師職務(wù)評審委員會。并報國家教育委員會備案。

第十五條高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審的依據(jù)是高等學(xué)校教師的任職條件。各級職務(wù)任職資格，由相應(yīng)的教師職務(wù)評審委員會組織同行專家進行評審。助教任職資格，由學(xué)校教師職務(wù)評審委員會或評審組審定。

講師任職資格，由學(xué)校教師職務(wù)評審委員會審定，報省、自治區(qū)、直轄市或主管部委教師職務(wù)評審委員會備案；沒有成立教師職務(wù)評審委員會的學(xué)校由教師職務(wù)評審組評議，報省、自治區(qū)、直轄市或主管部委教師職務(wù)評審委員會審定。

教授、副教授任職資格，由學(xué)校報省、自治區(qū)、直轄市、主管部委教師職務(wù)評審委員會審定，審定的教授報國家教育委員會備案。

部分高等學(xué)校教師職務(wù)評審委員會，經(jīng)國家教育委員會會同省、自治區(qū)、直轄市、主管部委批準，有僅審定副教授任職資格，或有權(quán)審定副教授、教授任職資格。審定的教授報國家教育委員會備案。

第五章聘任及任命

第十六條高等學(xué)校教師職務(wù)的聘任或任命應(yīng)根據(jù)工作崗位需要，一般由系主任、教研室主任或?qū)W科組負責(zé)人依據(jù)教師任職條件推薦提出任職人選，經(jīng)相應(yīng)教師職務(wù)評審組織評審?fù)ㄟ^后，按照限額進行聘任或任命。

第十七條高等學(xué)校教師職務(wù)聘任及任命工作由校（院）長負責(zé)。校（院）長可以根據(jù)工作需要，主持設(shè)立一個臨時性組織，做好教師職務(wù)聘任或任命工作。有條件的學(xué)校也可以實行分級聘任或任命的辦法。

第十八條高等學(xué)校教師任職時，學(xué)校需明確其應(yīng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù)，頒發(fā)聘書或任命書。任職期限由學(xué)校根據(jù)工作需要確定，一般為二至四年，可以續(xù)聘或連任。

第十九條學(xué)校對被聘任或任命職務(wù)的教師的業(yè)務(wù)水平和能力、工作態(tài)度和成績，應(yīng)進行定期及不定期考核。考核成績記人考績檔案，作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否續(xù)聘或繼續(xù)任命的依據(jù)。第二十條其他專業(yè)技術(shù)人員或機關(guān)團體的工作人員到高等學(xué)校任教，經(jīng)過一年以上的考察，視其業(yè)務(wù)水平及履行職責(zé)的實際能力，經(jīng)評審或認定任職資格后，聘任或任命為相應(yīng)的教師職務(wù)。第六章附則

第二十一條《關(guān)于＜高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例＞的實施意見》、《高等學(xué)校教師職務(wù)評審組織章程》另訂。

第二十二條省、自治區(qū)、直轄市、國務(wù)院有關(guān)部委和各高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)本條例，結(jié)合實際情況制定實施細則和實施辦法。

第二十三條本條例適用于普通高等學(xué)校。原則上也適用于其他類型的高等學(xué)校，其實施辦法另訂。

第二十四條本條例的解釋權(quán)在國家教育委員會。

工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例

（國家經(jīng)濟委員會制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年4月21日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，促進人才的合理交流，鼓勵他們在推進技術(shù)進步，振興經(jīng)濟，實現(xiàn)四化中作出貢獻，根據(jù)中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，特制訂本條例。

第二條工程技術(shù)職務(wù)（簡稱技術(shù)職務(wù)）是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。

第三條工程技術(shù)職務(wù)名稱定為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師。第四條聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是：擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員，必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。

第二章任職基本條件

第五條擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，積極地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第六條擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：l、具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。2、初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。3、大學(xué)�？�、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合

格。

第七條擔(dān)任助理工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：l、具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。

2、能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

3、獲得學(xué)士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科

畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。

第八條擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：1、具備下列部門之一的條件：（l）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計部門

①有獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收，采用國內(nèi)gF＄進技術(shù)，在提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

2、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。

第九條擔(dān)任高級工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：l、具備下列部門之一的條件（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

①具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。

②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。③有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會、經(jīng)濟效益。

④能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計部門

①具有獨立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設(shè)計的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵勝技術(shù)問題。

②有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計實踐經(jīng)驗，取得過具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟效益的研究、設(shè)計成果，或發(fā)表過較高水平的技術(shù)著作、論文。④能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。

2、獲得博士學(xué)位后，從事工程師工作二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事工程師工作五年以上。

第十條擔(dān)任工程師、高級工程師職務(wù)的工程技術(shù)人員，應(yīng)具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。從事工程技術(shù)研究、設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)情報等工作的工程師、高級工程師、應(yīng)能比較熟練和熟練地掌握一門外語。

第十一條為了廣開才路，不拘一格地選拔人才，對在生產(chǎn)、勘察、設(shè)計、研究和技術(shù)管理工作中成績顯著、貢獻突出的工程技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷的限制，破格聘任或任命相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)。

第三章職務(wù)設(shè)置和職責(zé)

第十二條技術(shù)職務(wù)設(shè)置的原則、職務(wù)數(shù)額和各級職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例，要在批準的編制定員的基礎(chǔ)上，根據(jù)部門任務(wù)的實際需要、國家規(guī)定的限額幅度和上級下達的工資增長指標確定，并制定出實施方案，經(jīng)上級主管部門批準后執(zhí)行。技術(shù)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例，應(yīng)隨著技術(shù)、生產(chǎn)發(fā)展的需要，適時進行合理的調(diào)整。

第十三條設(shè)置工程技術(shù)職務(wù)時，要根據(jù)生產(chǎn)、勘察、設(shè)計、研究、技術(shù)管理等不同的工作崗位，制訂各級職務(wù)職責(zé)，建立技術(shù)責(zé)任制或崗位責(zé)任制。職責(zé)范圍應(yīng)該包括：工作范圍、任務(wù)、權(quán)限、完成任務(wù)的要求和必須履行的責(zé)任、義務(wù)等。職責(zé)要符合實際，明確具體，便于執(zhí)行和檢查。

第四章任職資格評審

第十四條聘任或任命技術(shù)職務(wù)，一般由單位行政領(lǐng)導(dǎo)或同行專家在單位的工程技術(shù)人員中提名推薦；工程技術(shù)職務(wù)評審委員會（簡稱評審委員會）根據(jù)任職條件和崗位職責(zé)要求對推薦的人員進行評議審定，提出具備任職條件的人員名單；單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須在經(jīng)過相應(yīng)的評審委員會評審認定的符合相應(yīng)任職條件的技術(shù)人員中，按照限額進行聘任或任命。

第十五條評審委員會是評議、審定工程技術(shù)人員任職條件的組織，其委員應(yīng)由同行技術(shù)專家和擔(dān)任較高技術(shù)職務(wù)的，作風(fēng)正派、辦事公道的工程技術(shù)人員組成，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)或上級主管機關(guān)批準。評審委員會應(yīng)以民主的程序進行工作，在評審工程技術(shù)人員任職條件時，必須有三分之二以上的委員到會，經(jīng)評審委員會全體委員的半數(shù)以上討論通過，方能確認有效。評審委員會的主要職責(zé)是：科學(xué)地評價被推薦的工程技術(shù)人員，審定任職條件，準確地寫出考核評語。第十六條各地區(qū)和部門可根據(jù)實際需要分別建立高級、中級、初級技術(shù)職務(wù)評審委員會。高級技術(shù)職務(wù)評審委員會，一般應(yīng)由各省、自治區(qū)、直轄市，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)組建，也可以授權(quán)確實具備評審條件的所屬單位直接組建，報省、自治區(qū)、直轄市或國務(wù)院有關(guān)部門批準。其委員必須有三分之二以上是知名技術(shù)專家或擔(dān)任高級技術(shù)職務(wù)的人員，并注意吸收一定數(shù)量的技術(shù)水平較高的中青年工程技術(shù)人員參加。

第五章聘任與任命

第十七條實行技術(shù)職務(wù)聘任制度后，各級國家機關(guān)的技術(shù)職務(wù)實行任命制，實行任命制的部門，應(yīng)按干部管理權(quán)限，由行政領(lǐng)導(dǎo)向被任命的技術(shù)人員頒發(fā)任命書。

事業(yè)單位的技術(shù)職務(wù)一般實行聘任制。三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位也可以實行任命制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。實行聘任制的單位，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的技術(shù)人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。

實行技術(shù)職務(wù)聘任制和任命制，每一任期一般不超過五年。在任職期滿前三至六個月，單位行政領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)任務(wù)需要和技術(shù)人員在任職期間的實績，提出連聘（連任）或解聘（免任）的意見，并通知本人。

第十八條聘任或任命單位，對受聘或被任命的技術(shù)人或在任職期間的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績等，應(yīng)進行定期或不定期的考核�？己私Y(jié)果記入考績檔案，作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否連聘或連任職務(wù)的依據(jù)。

第十九條實行技術(shù)職務(wù)聘任制度后，對暫時未被聘任的技術(shù)人員，原單位要繼續(xù)關(guān)心，區(qū)別情況，妥善安排。本單位安排有困難的，要鼓勵他們到更需要或更能發(fā)揮作用的單位去任職。待聘人員應(yīng)積極應(yīng)聘到其他單位工作，原單位要積極幫助聯(lián)系，提供應(yīng)聘方便。待聘人員在尚未應(yīng)聘到其他單位工作以前，應(yīng)做好原單位所安排的臨時注工作。第二十條實行技術(shù)職務(wù)聘任制度時，應(yīng)堅決執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)干部離休、退休的規(guī)定。在這次技術(shù)職務(wù)聘任中，達到規(guī)定離休、退休年齡的技術(shù)人員，凡符合高一級技術(shù)職務(wù)聘任條件的，先經(jīng)過任職資格評審，確定相應(yīng)專業(yè)職務(wù)后，再辦理離休、退休手續(xù)。

第二十一條工程技術(shù)人員在擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的任職期限內(nèi)，按照有關(guān)的工資規(guī)定，領(lǐng)取相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)工資。

第二十二條聘任或任命各級技術(shù)職務(wù)的批準權(quán)限，由各省、自治區(qū)、直轄市，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)根據(jù)于部管理權(quán)限確定。

第六章附則

第二十三條實行技術(shù)職務(wù)聘任制度，是對技術(shù)人員管理工作的一項重大改革。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和科技干部管理部門，要認真掌握政策，注意維護聘任或任命單位和工程技術(shù)人員雙方的權(quán)益。對利用聘任或任命之機打擊迫害工程技術(shù)人員的，或偽造學(xué)歷、資歷、謊報成果、騙取技術(shù)職務(wù)的，應(yīng)視情節(jié)輕重，嚴肅處理。

第二十四條本條例適用于國家機關(guān)、事業(yè)單位。企業(yè)單位也應(yīng)參照上述規(guī)定，結(jié)合企業(yè)特點逐步實行。

第二十五條各省、自治區(qū)、直轄市，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，制定實施細則，報國家經(jīng)委備案。

中國人民解放軍系統(tǒng)的實施細則，由總政治部制訂，并抄送國家經(jīng)委。第二十六條本條例由國家經(jīng)委負責(zé)解釋。第二十七條本條例自批準之日起實行。

工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)試行條例

（輕工業(yè)部制定、中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年4月2日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了加速我國工藝美術(shù)專業(yè)人才的成長，促進工藝美術(shù)事業(yè)的繁榮與發(fā)展，更好地為建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明服務(wù)，根據(jù)中共中央和國務(wù)院關(guān)于改革職稱評定，實行專業(yè)職務(wù)聘任制度的文件精神，特制訂本條例。

第二條工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)是根據(jù)工藝美術(shù)專業(yè)工作的實際需要而設(shè)置的業(yè)務(wù)工作崗位，有明確的職責(zé)、任職條件和任期；高、中、初級專業(yè)職務(wù)有合理的結(jié)溝比例，在任職期間須取工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)工資。第三條工藝美術(shù)專業(yè)人員職務(wù)的名稱定為：高級工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)師、助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)員。

第二章崗位職責(zé)

第四條工藝美術(shù)員：從事工藝美術(shù)專業(yè)一般技術(shù)工作，協(xié)助完成本專業(yè)一般性的研究、設(shè)計任務(wù)；幫助記載和整理有關(guān)專業(yè)資料。

第五條助理工藝美術(shù)師：參加工藝美術(shù)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)的研究工作；參加并完成本專業(yè)的研究、設(shè)計任務(wù)；幫助解決設(shè)計或生產(chǎn)中一般的技藝問題；作品良好。

第六條工藝美術(shù)師：組織并指導(dǎo)工藝美術(shù)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)的研究工作，制訂專業(yè)創(chuàng)作、設(shè)計計劃，并付諸實施；獨立完成研究、設(shè)計任務(wù)；指導(dǎo)、解決本專業(yè)研究、設(shè)計或生產(chǎn)中比較復(fù)雜的專業(yè)問題；組織、指導(dǎo)初級工藝美術(shù)專業(yè)人員開展業(yè)務(wù)工作。

第七條高級工藝美術(shù)師：研究工藝美術(shù)的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，擬訂本專業(yè)建設(shè)和發(fā)展方案；組織并指導(dǎo)完成較高水平的研究、設(shè)計任務(wù)，解決本專業(yè)重大疑難問題；撰寫具有較高水平的專業(yè)論文或工作總結(jié)；培養(yǎng)工藝美術(shù)專業(yè)人才。

第三章任職條件

第八條擔(dān)任工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，積極為社會主義四個現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第九條聘任或任命工藝美術(shù)專業(yè)人員職務(wù)，必須以履行崗位職責(zé)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平，解決實際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。并考慮其學(xué)歷和從事工藝美術(shù)工作的資歷。

第十條工藝美術(shù)大�；蛑械葘�業(yè)學(xué)校畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，能初步掌握所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，擔(dān)任專業(yè)技術(shù)工作，完成任務(wù)較好，可聘任或任命為工藝美術(shù)員。

第十一條獲得碩士學(xué)位及第二學(xué)士學(xué)位和研究生班結(jié)業(yè)證書者；獲得學(xué)土學(xué)位或高等工藝美術(shù)院校本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿；大學(xué)�？飘厴I(yè)擔(dān)任工藝美術(shù)員工作兩年以上；中等工藝美術(shù)學(xué)校畢業(yè)，擔(dān)任工藝美術(shù)員工作四年以上，具備下列條件可聘任或任命為助理工藝美術(shù)師。（一）基本掌握工藝美術(shù)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能；（二）能履行相應(yīng)職務(wù)的職責(zé)，作品良好；（三）初步掌握一門外語。

第十二條獲得博士學(xué)位者；獲得碩士學(xué)位擔(dān)任助理工藝美術(shù)師兩年以上；獲得第二學(xué)士學(xué)位和研究生班結(jié)業(yè)證書，擔(dān)任助理工藝美術(shù)師三年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科�？飘厴I(yè)，擔(dān)任助理工藝美術(shù)師四年以上，具備下列條件，可聘任或任命為工藝美術(shù)師。

（一）比較系統(tǒng)地掌握工藝美術(shù)專業(yè)理論和專業(yè)技能，熟悉本專業(yè)的歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)狀；（二）具有獨立工作能力，能履行相應(yīng)職務(wù)的職責(zé)，有一定數(shù)量的優(yōu)秀作品；（三）掌握一門外語。

第十三條獲得博土學(xué)位，擔(dān)任工藝美術(shù)師工作兩年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任工藝美術(shù)師五年以上，具備下列條件，可聘任或任命為高級工藝美術(shù)師。

（一）具有廣博的工藝美術(shù)專業(yè)理論和高超的專業(yè)技能，對某專業(yè)有較深的研究，有一定水平的論著；

（二）有豐富的創(chuàng)作設(shè)計經(jīng)驗，并有較深的藝術(shù)造詣和較高的專業(yè)修養(yǎng)；作品風(fēng)格獨特，在國內(nèi)外有一定的影響；

（三）在理論和實踐上對工藝美術(shù)事業(yè)的發(fā)展工藝美術(shù)隊伍的建設(shè)有較大的貢獻；（四）能較熟練地掌握一門外語。

第十四條為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人大對確有真才實學(xué)，為國家獲取較大榮譽，對工藝美術(shù)事業(yè)作出較大貢獻并取得顯著社會和經(jīng)濟效益的工藝美術(shù)專業(yè)人員，可不受本條例有關(guān)學(xué)歷和晉升間隔年限的限制，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核能履行相應(yīng)職務(wù)職責(zé)者，可破格聘任或任命相應(yīng)的工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)。

第四章評審及聘任權(quán)限

第十五條各級工藝美術(shù)專業(yè)人員職務(wù)任職資格需經(jīng)相應(yīng)的評審委員會根據(jù)任職條件和職責(zé)要求，進行考核評審，行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要和職務(wù)數(shù)額，在經(jīng)評審委員會評審，符合相應(yīng)條件的專業(yè)人員中聘任或任命。需要上報主管機關(guān)審核的，經(jīng)主管機關(guān)批準后再聘任或任命。第十六條評審委員會是評審專業(yè)人員任職資格條件的組織，其委員應(yīng)由作風(fēng)正派，辦事公道，具有較高的專業(yè)水平或擔(dān)任較高的專業(yè)職務(wù)的工藝美術(shù)專業(yè)干部和有關(guān)人員組成，并經(jīng)同級主管機關(guān)批準。評審委員會的主要職責(zé)是，對申請確定工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作成就進行科學(xué)地評價，準確地寫出考核評語，提出任職資格意見。評審組織可以是常設(shè)機構(gòu)，也可以在需要時臨時組成。

縣級工藝美術(shù)職務(wù)評審委員會可評審工藝美術(shù)員、助理工藝美術(shù)師Z地（市）級工藝美術(shù)職務(wù)評審委員會負責(zé)評審工藝美術(shù)師；高級工藝美術(shù)師由省、自治區(qū)、直轄市及國務(wù)院部委一級評審委員會評審。評審高級工藝美術(shù)師的評委會需有三分之二的委員是工藝美術(shù)專家或擔(dān)任高級工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)的人員。

第十七條聘任或任命工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)，實行任期制度。任期一般三至五年，可連聘連任。在受聘期間，對工作成績優(yōu)異，貢獻顯著者，可按規(guī)定程序晉升專業(yè)職務(wù)。對不能履行相應(yīng)職務(wù)職責(zé)者應(yīng)予解聘。第五章附則

第十八條本條例適用于國家機關(guān)和事業(yè)單位中從事工藝美術(shù)科研、設(shè)計、情很生產(chǎn)和技藝指導(dǎo)等工作的工藝美術(shù)專業(yè)人員職務(wù)的聘任或任命。企業(yè)單位可以參照執(zhí)行。第十九條本條例的解釋權(quán)在輕工業(yè)部。

第二十條本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結(jié)合本地的實際情況，制訂貫徹執(zhí)行本條例的實施細則。

會計專業(yè)職務(wù)試行條例

（財政部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年4月10日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于改變職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的文件精神，為了合理使用會計人員，促進人才合理流動，充分發(fā)揮會計人員在四化建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造勝，特制定本條例。

第二條會計專業(yè)職務(wù)，由各單位根據(jù)會計工作需要，在規(guī)定的限額和批準的編制內(nèi)設(shè)置。第三條會計專業(yè)職務(wù)名稱定為：高級會計師、會計師、助理會計師、會計員。高級會計師為高級職務(wù)，會計師為中級職務(wù)，助理會計師、會計員為初級職務(wù)。

第四條各級國家機關(guān)對會計專業(yè)職務(wù)實行任命制。實行任命制的部門和單位應(yīng)按干部管理權(quán)限，由行政領(lǐng)導(dǎo)向被任命的會計專業(yè)人員頒發(fā)任命書。

各事業(yè)單位對會計專業(yè)職務(wù)一般實行聘任制。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向受聘的會計專業(yè)人員頒發(fā)聘書，雙方簽定聘約，確定聘期，以及續(xù)聘、解聘、辭聘等事宜。

三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位可以實行任命制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。第五條會計人員在擔(dān)任專業(yè)職務(wù)期間，按照會計專業(yè)職務(wù)的工資標準，領(lǐng)取相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)工資。

第二章專業(yè)職務(wù)的任職條件

第六條會計專業(yè)人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵守和執(zhí)行《中華人民共和國會計法》，積極為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)。第七條會計員的基本條件：

l、初步掌握財務(wù)會計知識和技能。

2、熟悉并能按照執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度。3、能擔(dān)負一個崗位的財務(wù)會計工作。

4、大學(xué)�？苹蛑械葘�業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在財務(wù)會計工作崗位上見習(xí)一年期滿。第八條助理會計師的基本條件：

1、掌握一般的財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

2、熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。3、能擔(dān)負一個方面或某個重要崗位的財務(wù)會計工作。

4、取得碩士學(xué)位，或取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書，具備履行助理會

計師職責(zé)的能力；大學(xué)本科畢業(yè)，在財務(wù)會計工作崗位上見習(xí)一年期滿；大學(xué)專科畢業(yè)并擔(dān)任會計員職務(wù)二年以上或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)并擔(dān)任會計員職務(wù)四年以上。

第九條會計師的基本條件：

1、較系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

2、掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。3、具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔(dān)負一個單位或管理一個地區(qū)、一個部門、

一個系統(tǒng)某個方面的財務(wù)會計工作。

4、取得博士學(xué)位，并具有履行會計師職責(zé)的能力；取得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理會

計師職務(wù)二年左右；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生結(jié)業(yè)證書，并擔(dān)任助理會計師職務(wù)二至三年；大學(xué)本科或大學(xué)�？飘厴I(yè)并擔(dān)任助理會計職務(wù)四年以上。

5、掌握一門外語。

第十條高級會計師的基本條件：

l、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟、財務(wù)會計理論和專業(yè)知識。

2、具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔(dān)負一個地區(qū)、一個部

門或一個系統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作。

3、取得博士學(xué)位，并擔(dān)任會計師職務(wù)二至三年；取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位

或研究生班結(jié)業(yè)證書，或大學(xué)本科畢業(yè)并擔(dān)任會計師職務(wù)五年以上。

4、較熟練地掌握一門外語。

第十一條對各級專業(yè)職務(wù)的學(xué)歷和從事財務(wù)會計工作年限的要求，一般都應(yīng)具備；但對確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻突出、符合任職條件的，在確定其相應(yīng)專業(yè)職務(wù)時，可以不受本條例規(guī)定的學(xué)歷和工作年限的限制。

第三章專業(yè)職務(wù)的基本職責(zé)第十二條會計員，負責(zé)具體審核和辦理財務(wù)收支，編制記帳憑證，登記會計帳薄，編制會計報表和辦理其它會計事務(wù)。

第十三條助理會計師，負責(zé)草擬一般的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的一般規(guī)定；分析檢查某一方面或某些項目的財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。第十四條會計師，負責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法；解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要問題；分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；培養(yǎng)初級會計人才。第十五條高級會計師，負責(zé)草擬和解釋，解答在一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務(wù)會計法規(guī)、制度、辦法；組織和指導(dǎo)一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作；培養(yǎng)中級以上會計人才。

第四章專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任

第十六條各級會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)會計人員的編制定員、專業(yè)職務(wù)限額比例、所擔(dān)負的任務(wù)和會計干部隊伍的實際情況確定，并按規(guī)定程序報經(jīng)批準。

第十七條聘任和任命會計專業(yè)職務(wù)，應(yīng)由本人申請、單位推薦，經(jīng)會計專業(yè)職務(wù)評審委員會（以下簡稱評審委員會）考核評議，確認符合相應(yīng)的任職條件。

單位行政領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)根據(jù)工作需要和規(guī)定的限額，在評審委員會確認的符合任職條件的人員中聘任或任命；未經(jīng)評審委員會確認符合任職條件的，不得聘任或任命。

第十八條各級評審委員會成員應(yīng)由具有較高的會計專業(yè)水平或擔(dān)任高一級會計專業(yè)職務(wù)、作風(fēng)正派、辦事公道的人員擔(dān)任。在評審委員會成員中，具有較高會計專業(yè)水平的中、青年應(yīng)占一定比例。

第十九條會計專業(yè)職務(wù)任期一般每任不超過5年，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或連任。在任期中工作成績突出者，經(jīng)評審委員會評議合格，可在規(guī)定的限額內(nèi)提前晉職。

第二十條對由于專業(yè)職務(wù)名額的限制，未被聘任或任命的會計專業(yè)人員，各單位要區(qū)別情況，妥善安排。應(yīng)允許和支持他們到其他單位任職，以促進人才的合理流動。

第二十一條各單位要建立、健全會計專業(yè)人員的業(yè)績考核制度，對任職會計專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績進行定期或不定期的考核，記入檔案，作為任職、調(diào)薪、獎懲和能否續(xù)聘的依據(jù)。

第二十二條評議、聘任（任命）會計專業(yè)人員，應(yīng)堅持任人唯賢的原則。各級領(lǐng)導(dǎo)要認真掌握有關(guān)政策，保護聘任（任命）單位和會計專業(yè)人員雙方的權(quán)益。對借聘任（任命）之機打擊迫害會計專業(yè)人員的領(lǐng)導(dǎo)干部，或偽造學(xué)歷、資歷、謊報成果，騙取會計專業(yè)職務(wù)的人員，應(yīng)視情節(jié)輕重，嚴肅處理。第五章附則

第二十三條本條例適用于國家機關(guān)、事業(yè)單位。企業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，參照本條例規(guī)定的原則，由國務(wù)院各部門，各省、自治區(qū)、直轄市制定具體方法，報財政部備案。

第二十四條國務(wù)院各部門，各省、自治區(qū)、直轄市可依據(jù)本條例的規(guī)定，結(jié)合本部門、本地區(qū)的實際情況，制訂實施細則。

軍隊系統(tǒng)的會計專業(yè)職務(wù)的實施辦法，由中國人民解放軍有關(guān)部門制定，報財政部備案。第二十五條本條例的解釋權(quán)屬財政部第二十六條本條例自批準之日起施行。

技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例

（勞動人事部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年4月2日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了充分發(fā)揮技工學(xué)校教師的積極性和創(chuàng)造精神，促進職工技術(shù)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展，建立和健全教師工作責(zé)任制，特制定本條例。

第二條技工學(xué)校教師職務(wù)是根據(jù)技工學(xué)校的特點和改革的需要而設(shè)置的，有明確的任職條件、工作職責(zé)、聘任（或任命）限額和任期。

第三條技工學(xué)校各級教師職務(wù)應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例。各級教師職務(wù)的限額應(yīng)與批準的編制定員和工資增長指標相適應(yīng)。第四條職務(wù)名稱

（一）技工學(xué)校文化、技術(shù)理論課教師職務(wù)名稱定為：高級講師、講師、助理講師、教員。（二）技工學(xué)校生產(chǎn)實習(xí)課教師職務(wù)名稱定為：高級實習(xí)指導(dǎo)教師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師、二級實習(xí)指導(dǎo)教師、三級實習(xí)指導(dǎo)教師。

第二章工作職責(zé)

第五條文化、技術(shù)理論課教師的工作職責(zé)

（一）教員：在高級講師、講師的指導(dǎo)下，按照教學(xué)計劃、大綱的要求，編寫一門課程中部分章節(jié)的教案和講義，并承擔(dān)一定的講授任務(wù)和批改作業(yè)、輔導(dǎo)課、實驗課、組織課堂討論等教學(xué)工作。（二）助理講師：按照教學(xué)計劃、大綱的要求獨立編寫一門課程的教案和講義，完成一門課程的教學(xué)工作和實驗室的教學(xué)指導(dǎo)工作，擔(dān)任學(xué)生的政治思想工作或教學(xué)實習(xí)、社會調(diào)查等方面的管理工作。

（三）講師：擔(dān)任一門或一門以上課程的教學(xué)工作和指導(dǎo)實驗室的工作，并撰寫本專業(yè)具有一定水平的教學(xué)研究論文，參加編寫教材和培訓(xùn)教師的工作。擔(dān)任學(xué)生的政治思想工作或教學(xué)實習(xí)、社會調(diào)查等方面的管理工作。承擔(dān)用一種外國語翻譯本專業(yè)一般資料的任務(wù)。

（四）高級講師：熟練地擔(dān)任兩門或兩門以上課程的教學(xué)工作和組織實驗室及生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)工作，負責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)的教學(xué)研究、撰寫學(xué)術(shù)或技術(shù)論文，主持編寫質(zhì)量較高的教材和教師的培訓(xùn)提高工作；擔(dān)任學(xué)生的政治思想工作或教學(xué)實習(xí)、社會調(diào)查等方面的組織管理工作；較熟練地承擔(dān)用一種外國語翻譯本專業(yè)書籍、資料的任務(wù)。第六條生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師的工作職責(zé)

（一）三級實習(xí)指導(dǎo)教師在高級實習(xí)指導(dǎo)教師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師的具體指導(dǎo)下，編寫本工種（專業(yè)）生產(chǎn)實習(xí)課的部分教案和講義，并承擔(dān)生產(chǎn)實習(xí)課部分課程的實際操作技能（包括工具、設(shè)備的正確使用和維護保養(yǎng)）的示范、輔導(dǎo)工作。

（二）二級實習(xí)指導(dǎo)教師：按照生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)計劃、大綱的要求，編寫本工種（專業(yè)）生產(chǎn)實習(xí)課的教案、講義，完成生產(chǎn)實習(xí)課教學(xué)工作；承擔(dān)學(xué)生職業(yè)道德，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)的教育工作和生產(chǎn)實習(xí)課教學(xué)的組織管理工作。

（三）一級實習(xí)指導(dǎo)教師：熟練地擔(dān)任生產(chǎn)實習(xí)課的教學(xué)工作和對工具、設(shè)備的正確使用及保養(yǎng)維修講授本工種（專業(yè)）的工藝學(xué)理論課，參加編寫教材和承擔(dān)一定的生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)研究、技術(shù)革新任務(wù)以及指導(dǎo)三級實習(xí)指導(dǎo)教師技術(shù)理論知識和教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提高；承擔(dān)學(xué)生職業(yè)道德，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)的教育工作和生產(chǎn)實習(xí)課教學(xué)的組織管理工作。

（四）高級實習(xí)指導(dǎo)教師：熟練地擔(dān)任生產(chǎn)實習(xí)、工藝學(xué)理論課的教學(xué)工作，組織指導(dǎo)本工種（專業(yè)）生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)研究和技術(shù)革新，撰寫有一定質(zhì)量的論文和教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)；主持編寫較高質(zhì)量的教材，指導(dǎo)和提高三級、二級、一級實習(xí)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)技能；承擔(dān)學(xué)生職業(yè)道德，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)的教育工作和生產(chǎn)實習(xí)課教學(xué)的組織管理工作。承擔(dān)用一種外國語翻譯本專業(yè)一般資料的任務(wù)。

第三章任職基本條件

第七條技工學(xué)校的教師必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，認真學(xué)習(xí)馬列主義和毛澤東思想，遵守憲法和法津，全心全意為人民服務(wù)，努力做好教學(xué)教育工作。第八條文化、技術(shù)理論課教師的任職條件（一）教員：

l、見習(xí)一年期滿的大學(xué)�？飘厴I(yè)生，中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生，受過不少于100

學(xué)時教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)；

2、在高級講師、講師的具體指導(dǎo)下，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，能承擔(dān)

一定的教學(xué)工作。

（二）助理講師

1、見習(xí)一年期滿的大學(xué)本科畢業(yè)生或擔(dān)任教員職務(wù)二年以上的大學(xué)�？飘厴I(yè)生

或擔(dān)任教員職務(wù)四年以上的中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生，并受過不少于100學(xué)時教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識和培訓(xùn)；

2、能獨立擔(dān)任一門課程的教學(xué)工作，教學(xué)效果較好。（三）講師：

l、大學(xué)�？飘厴I(yè)以上，擔(dān)任助理講師職務(wù)四年以上，能擔(dān)任培訓(xùn)教員的工作；2、能勝任一門或一門以上課程的講授和全部教學(xué)工作，質(zhì)量較高，教學(xué)效果好；3、掌握一門外國語，能閱讀本專業(yè)的外文書籍和資料。（四）高級講師：

l、具有大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，擔(dān)任講師職務(wù)五年以上，能聯(lián)系實際進行比較

深人的研究工作（包括主編質(zhì)量高的教材等），或者在生產(chǎn)技術(shù)方面有較大的貢獻，能指導(dǎo)提高講師的業(yè)務(wù)水平；

2、能熟練地擔(dān)任二門或二門以上課程的講授和全部教學(xué)工作，教學(xué)工作經(jīng)驗豐

富，教學(xué)質(zhì)量高，能起到學(xué)科帶頭人作用。

3、熟練地掌握一門外國語。第九條生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師的任職條件（一）三級實習(xí)指導(dǎo)教師：

1、見習(xí)一年期滿的大專畢業(yè)生或中專、技工學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生，經(jīng)過不少于11學(xué)

時的教育學(xué)、心理學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)法的培訓(xùn)；能承擔(dān)本工種（專業(yè)）部分生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)工作；

2、了解本工種（專業(yè)）的各種工具、設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理以及文明生產(chǎn)、安全操作

規(guī)程，對本工種（專業(yè)）的實際操作技能達到中級技工的水平。

（二）二級實習(xí)指導(dǎo)教師：1、大學(xué)�？飘厴I(yè)生，擔(dān)任三級實習(xí)指導(dǎo)教師一年以上并受過不少于100學(xué)時

教育學(xué)、心理學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)法的培訓(xùn)，或具有四年以上實際教學(xué)工作經(jīng)驗的三級實習(xí)指導(dǎo)教師；能獨立擔(dān)任生產(chǎn)實習(xí)課的教學(xué)工作，教學(xué)效果較好；

2、掌握本工種（專業(yè)）各種工具、設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理以及文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)

程，對本工種（專業(yè)）的實際操作技能達到中級技工的水平。

（二）一級實習(xí)指導(dǎo)教師

1、大學(xué)�？飘厴I(yè)，擔(dān)任H級實習(xí)指導(dǎo)教師四年以上，能勝任本工種（專業(yè)）

生產(chǎn)實習(xí)課和工藝學(xué)理論課的教學(xué)工作；

2、對本工程（專業(yè)）的實際操作技能達到高級技工的水平；在技術(shù)革新和生產(chǎn)

實習(xí)教學(xué)中有較大貢獻。

（四）高級實習(xí)指導(dǎo)教師：

l、大學(xué)專科畢業(yè)，擔(dān)任一級實習(xí)指導(dǎo)教師五年以上，并已取得大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)

歷，熟練地擔(dān)任本工種（專業(yè)）生產(chǎn)實習(xí)課及工藝學(xué)理論課的教學(xué)工作，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)質(zhì)量高，能主持編寫質(zhì)量高的生產(chǎn)實習(xí)課教材，有獨特、高超的技藝，在生產(chǎn)和技術(shù)革新方面或在實習(xí)教學(xué)中成績卓著；

2、掌握一門外國語。

第四章評審及聘任（或任命）

第十條各省、自治區(qū)、直轄市或部委成立省、自治區(qū)、直轄市或部委的技工學(xué)校教師職務(wù)評審委員會，負責(zé)評審高級職務(wù)的任職資格或授權(quán)確實具備評審條件的下屬部門或單位組織評審委員會，報省市和部委批準后，負責(zé)高級職務(wù)任職資格的評審。各地（市）和各技工學(xué)校成立相應(yīng)教師職務(wù)評審組織（委員會或小組），負責(zé)評審中、初級職務(wù)的任職資格。

第十一條各級評審二員會的成員，必須由作風(fēng)正派，辦事公道的擔(dān)任較高級別教師職務(wù)的人員組成，其中，中、青年應(yīng)占一定比例。各級評審委員會的組成及評委會成員的聘任，由同級主管領(lǐng)導(dǎo)批準。評審講師和一級實習(xí)指導(dǎo)教師職務(wù)的評委會，需報上一級主管部門備案。第十二條聘任（或任命）權(quán)限。技工學(xué)校的高級講師、高級實習(xí)指導(dǎo)教師的職務(wù)，經(jīng)地（市）評審組織評審?fù)ㄟ^后，報省、自治區(qū)、直轄市或部委評審委員會審定。講師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師的職務(wù)，經(jīng)技工學(xué)校評審組織評審?fù)ㄟ^后，報地（市）評審組織審定。助理講師、二級實習(xí)指導(dǎo)教師和教員、三級實習(xí)指導(dǎo)教師的職務(wù)，由學(xué)校評審組織審定。各級教師職務(wù)經(jīng)相應(yīng)的評審組織審定后，由校長聘任（或按于部管理權(quán)限由相應(yīng)行政領(lǐng)導(dǎo)任命）。第十三條實行聘任制的技工學(xué)校，校長應(yīng)與被聘任的教師簽訂聘約，規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)、聘任期限和辭聘、解聘等事宜。實行任命制的學(xué)校，行政須導(dǎo)應(yīng)向被任命的教師頒發(fā)任命書。教師職務(wù)的聘任（或任命）期限，最長不超過五年，可以連聘或連任；對有特殊成績和突出貢獻者可提前晉職。

第五章附則

第十四條各省、自治區(qū)、首轄市和各部委應(yīng)根據(jù)本條例，結(jié)合本地的具體情況制定實施細則，并報勞動人事部備案。

第十五條本條例適用于事業(yè)單位的技工學(xué)校；企業(yè)單位的技工學(xué)校可根據(jù)企業(yè)職稱改革工作部署，參照執(zhí)行。

第十六條本條例的解釋權(quán)在勞動人事部。第十七條本條例自公布之日起實行。

教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例

（國家體育委員會制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年4月2日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了建設(shè)一支適應(yīng)我國體育事業(yè)發(fā)展需要的教練員隊伍，合理使用和促進人才流動，調(diào)動廣大教練員的積極性、創(chuàng)造勝，迅速提高我國體育運動技術(shù)水平，為四化建設(shè)服務(wù)，特制定本條例。

第二條教練員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)定為：助理教練、教練、高級教練。高級教練為高級職務(wù)，教練為中級職務(wù)，助理教練為初級職務(wù)。

第三條助理教練、教練、高級教練都是教練員現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的名稱，在定編定員的基礎(chǔ)上，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任或任命制。

第二章崗位職責(zé)

第四條助理教練的職責(zé)

（一）在高級教練、教練指導(dǎo)下完成優(yōu)秀運動隊的教學(xué)訓(xùn)練輔助工作，或承擔(dān)各類體育學(xué)校初級水平的運動員教學(xué)訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)工作。

（二）制定和實施訓(xùn)練計劃，積累技術(shù)資料，建立訓(xùn)練業(yè)務(wù)檔案。（三）參加訓(xùn)練法研究和體育科學(xué)研究工作。

（四）做好運動員思想政治、文化學(xué)習(xí)和生活管理工作。第五條教練的職責(zé)

（一）承擔(dān)優(yōu)秀運動隊或各類體育學(xué)校運動員的教學(xué)訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)工作。

（二）掌握本項目的發(fā)展狀況、先進技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和訓(xùn)練方法，制定和實施訓(xùn)練計劃，指導(dǎo)運動員攀登運動技術(shù)高峰。

（三）參加體育科學(xué)及學(xué)術(shù)研究工作，編寫審議訓(xùn)練法和訓(xùn)練參考書。（四）做好運動員思想政治、文化學(xué)習(xí)和生活管理工作。第六條高級教練的職責(zé)

（一）負責(zé)優(yōu)秀運動隊的教學(xué)訓(xùn)；練和比賽指導(dǎo)工作。

（二）掌握本項目的世界發(fā)展動向、先進技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和訓(xùn)練方法，制定和實施訓(xùn)練計劃，指導(dǎo)運動員攀登運動技術(shù)高峰。

（三）擔(dān)任本項目學(xué)術(shù)指導(dǎo)人或科研課題負責(zé)人，主持或參加編寫、審議訓(xùn)練法和參考書。負責(zé)或參加審閱本項目的學(xué)術(shù)論文，掌握本項目范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。（四）掌管運動員思想政治、文化學(xué)習(xí)和生活管理等方面的工作。

第三章任職條件

第七條被聘任或任命的教練員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想。作風(fēng)正派，為人師表，有獻身體育事業(yè)的精神。第八條高等院校體育專業(yè)畢業(yè)生見習(xí)一年期滿，或中等體育專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀運動員，具備下列條件者，可聘任或任命為助理教練：

（一）初步掌握訓(xùn)練方法，能夠完成一般水平運動員的教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)。（二）掌握體育基礎(chǔ)理論和本項目專業(yè)理論。

第九條助理教練或具有大專以上學(xué)歷的優(yōu)秀運動員，具備下列條件者，可聘任或任命為教練：（一）熟練地掌握教學(xué)訓(xùn)練方法，具有一定的實踐經(jīng)驗和獨立培養(yǎng)優(yōu)秀運動員的教學(xué)訓(xùn)練能力。（二）比較系統(tǒng)地掌握體育基礎(chǔ)理論和本項專業(yè)理論，并具有一定的科學(xué)研究能力。（三）從事助理教練工作二至四年。（四）初步掌握一門外語。

第十條教練具備下列條件者，可聘任或任命為高級教練：

（一）具有較豐富的教學(xué)訓(xùn)練實踐經(jīng)驗，能夠解決對訓(xùn)練中技術(shù)關(guān)鍵問題，培養(yǎng)國家及世界先進水平的運動員成績突出。

（二）對本項運動訓(xùn)練有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，并有較高水平的學(xué)術(shù)論著或科研成果。（三）從事教練工作八年以上。（四）掌握一門外語。

第十一條符合本條例第七條要求，在教學(xué)訓(xùn)練或科學(xué)研究工作方面成績特另悼著的教練員，可不受學(xué)歷、任職年限的規(guī)定限制，聘任或任命相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第四章評審委員會

第十二條評審委員會是負責(zé)評議、審定專業(yè)技術(shù)人員的任職條件的組織，根據(jù)需要可分別建立高級、中級、初級職務(wù)評審委員會。國家體委和省、自治區(qū)、直轄市分別建立高級職務(wù)評審委員會，負責(zé)所屬優(yōu)秀運動隊高級教練專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。教練、助理教練任職條件評審委員會如何建立，由各省、自治區(qū)、直轄市自行確定。

第五章聘任或任命

第十三條聘任或任命教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由個人申請、用人單位或單項協(xié)會推薦，經(jīng)評審委員會確認，依照干部管理權(quán)限，由行政領(lǐng)導(dǎo)聘任或任命。

第十四條對聘任或任命的教練員實行任期制，一般以三至四年為期，根據(jù)工作需要可連聘連任。任職期間，在教學(xué)訓(xùn)練中成績突出者，可破格晉升。完不成訓(xùn)練任務(wù)或發(fā)生重大失誤造成嚴重損失者，可解聘或降職。

第十五條國家隊的高級教練由國家體委聘任或任命；省、自治區(qū)、直轄市優(yōu)秀運動隊的高級教練由省、自治區(qū)、直轄市體委聘任或任命，報國家體委備案；教練、助理教練由各級行政領(lǐng)導(dǎo)依照干部管理權(quán)限聘任或任命。

第六章附則

第十六條本條例適用于體育系統(tǒng)各級優(yōu)秀運動隊各類體育學(xué)校直接從事教學(xué)訓(xùn)練的專職教練員。各省、自治區(qū)、直轄市體委可根據(jù)本條例和實施意見結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細則，經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾�府或職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準后組織實施。

第十七條實行教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，是對教練員管理工作的一項重大改革，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，認真掌握政策，慎重從事。對借聘任或任命之機打擊迫害教練員的，應(yīng)按情節(jié)輕重，嚴肅處理；對偽造學(xué)歷、資歷，謊報成果，騙取專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，應(yīng)予解聘或解任，免除其擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，嚴肅處理。

第十八條本條例自發(fā)布之日起施行，其修改解釋權(quán)屬于國家體委。

經(jīng)濟專業(yè)人員職務(wù)試行條例

（國家經(jīng)濟委員會制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年4月11日轉(zhuǎn)發(fā)）第一章總則

第一條為了充分發(fā)揮經(jīng)濟專業(yè)人員的積極性、創(chuàng)造性，促進人才的合理交流，鼓勵他們在四化建設(shè)中作出更大的貢獻，根據(jù)中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，特制訂本條例。第二條經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)（簡稱專業(yè)職務(wù)）是適應(yīng)經(jīng)濟專業(yè)崗位的需要，為經(jīng)濟專業(yè)人員設(shè)置的專業(yè)職務(wù)。

第三條經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)名稱定為：經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。第四條聘任或任命經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)應(yīng)以經(jīng)濟專業(yè)人員是否具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和相市的專業(yè)業(yè)務(wù)水平為主要依據(jù)，并應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和從事經(jīng)濟專業(yè)工作的資歷。

第二章任職基本條件

第五條擔(dān)任經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)的經(jīng)濟專業(yè)人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法規(guī)，積極地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第六條經(jīng)濟員，應(yīng)具有經(jīng)濟專業(yè)的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)�專項�?jīng)濟活動進行初步分析整理，提出具體實施意見。

大學(xué)專科、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在經(jīng)濟專業(yè)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格。

第七條助理經(jīng)濟師，應(yīng)具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，能夠獨立地對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合，提出建設(shè)性的意見。

獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，勝任助理經(jīng)濟師職務(wù)；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科好業(yè)，在經(jīng)濟專業(yè)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟員工作二年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事經(jīng)濟員工作四年以上。

第八條經(jīng)濟師，應(yīng)具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，能夠正確執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策，有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠獨立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟效益。

獲得博士學(xué)位，勝任經(jīng)濟師職務(wù)；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理經(jīng)濟師工作二年左右；大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理經(jīng)濟師工作四年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理經(jīng)濟師工作四年以上。

第九條高級經(jīng)濟師，應(yīng)具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。獲得博士學(xué)位后，從事經(jīng)濟師工作二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟師工作五年以上。第十條擔(dān)任經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師職務(wù)的經(jīng)濟專業(yè)人員，一般應(yīng)該能夠閱讀本專業(yè)的外文資料。從事對外經(jīng)濟貿(mào)易、經(jīng)濟研究、經(jīng)濟情報等工作的經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師，應(yīng)該比較熟練和熟練地掌握一門外語。

第十一條為了廣泛選拔人才對在經(jīng)濟活動中成績顯著，貢獻突出的經(jīng)濟專業(yè)人員，經(jīng)過相應(yīng)的專業(yè)考試，確具經(jīng)濟專業(yè)的基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識者可不受學(xué)歷和資歷的限制，破格聘任或任命相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。

第三章職務(wù)設(shè)置與職責(zé)

第十二條經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)的設(shè)置、職務(wù)數(shù)額和各級職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例，在批準的編制定員的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位任務(wù)的實際需要、國家規(guī)定的限額幅度和規(guī)定的工資增長指標確定，并制訂實施方案，經(jīng)上級主管部門批準后執(zhí)行。在制訂職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案時，要考慮設(shè)職單位的性質(zhì)、任務(wù)、規(guī)模、知識密集程度和地區(qū)條件等因素。

經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例，應(yīng)隨著生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展的需要，適時地進行合理調(diào)整。第十三條設(shè)置經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)，各部門要根據(jù)不同的工作崗位，制訂各級職務(wù)職責(zé)，建立經(jīng)濟責(zé)任制。職責(zé)應(yīng)該包括：工作范圍、任務(wù)、權(quán)限，完成任務(wù)的要求和必須履行的責(zé)任、義務(wù)等。職責(zé)要符合實際，明確具體，便于執(zhí)行和檢查。

第四章任職資格評審

第十四條聘任或任命經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)，一般由單位行政領(lǐng)導(dǎo)或同行專家從本單位的經(jīng)濟專業(yè)人員中提名推薦，經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)評審委員會（簡稱評審委員會）根據(jù)任職條件和職責(zé)要求，對被推薦的人員進行評審審定；單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須在經(jīng)過相應(yīng)的評審委員會評審認定的符合相應(yīng)任職條件的人員中按照限額進行聘任或任命。

第十五條評審委員會是負責(zé)評議、審定經(jīng)濟專業(yè)人員任職條件的組織。由具有較高的專業(yè)水平或擔(dān)任較高專業(yè)職務(wù)、作風(fēng)正派、辦事公道的經(jīng)濟專業(yè)人員組成。評審委員會應(yīng)以民主的程序進行工作，在評審經(jīng)校專業(yè)人員任職條件時，必須有三分之二以上委員到會，評審委員會全體委員半數(shù)以上討論通過，方能確認有效。

第十六條各地區(qū)、各部門可根據(jù)實際需要分別建立高級、中級、初級經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)評審委員會。高級職務(wù)評審委員會一般應(yīng)有各省、自治區(qū)、直轄市，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)組建，也可授權(quán)確實具備評審條件的所屬單位直接組建，報省、自治區(qū)、直轄市或國務(wù)院有關(guān)部委批準。本單位專業(yè)力量薄弱，不能建立評審委員會的，可以由上一級組織的評審委員會或聘請夕啤位專家與本單位專家共同組成的評審委員會承擔(dān)評審任務(wù)。評審高級經(jīng)濟師職務(wù)的評審委員會，必須有二分之一以上的委員是經(jīng)濟專家或擔(dān)任高級經(jīng)濟師職務(wù)的人員，其中應(yīng)吸收一定數(shù)量的專業(yè)水平較高的中、青年經(jīng)濟專業(yè)人員參加。

第五章聘任與任命

第十七條實行專業(yè)職務(wù)聘任制的部門，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的經(jīng)濟專業(yè)人員頒發(fā)聘書，簽訂聘約；實行專業(yè)職務(wù)任命制的部門，應(yīng)按干部管理權(quán)限，由行政領(lǐng)導(dǎo)向被任命的經(jīng)濟專業(yè)人員頒發(fā)任命書。實行聘任制或任命制每一任期一般不超過五年。如工作需要，可以連聘連任。在任職期滿前三至六個月，行政領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)工作需要和專業(yè)人員在任職期間的實績，提出連任或解任的意見并通知本人。

第十八條實行專業(yè)職務(wù)聘任制度后，對暫時未被聘任或任命的經(jīng)濟專業(yè)人員，原單位要積極關(guān)心，區(qū)別情況，妥善安排。本單位安排有困難的要鼓勵他們到更需要或更能發(fā)揮作用的單位去任職。待聘人員應(yīng)積極應(yīng)聘到其他單位工作，原單位要積極幫助聯(lián)系，提供應(yīng)聘方便。待聘人員在尚未應(yīng)聘到外單位工作以前，應(yīng)做好原單位所安排的臨時勝工作。

第十九條專業(yè)職務(wù)聘任或任命單位，對被聘任或任命的專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績，應(yīng)進行定期或不定期的考核，并將考核結(jié)果記入考績檔案，作為晉職、調(diào)薪、獎懲和能否連聘或連任職務(wù)的依據(jù)。

第二十條在實行專業(yè)職務(wù)聘任制的同時，應(yīng)堅決執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)干部離休、退休的規(guī)定。在這次專業(yè)職務(wù)聘任工作中，達到規(guī)定離休、退休年齡的專業(yè)人員，凡符合高一級職務(wù)聘任條件的，先經(jīng)過任職資格評審，確定相應(yīng)專業(yè)職務(wù)后，再辦理離休、退休手續(xù)。

第二十一條經(jīng)濟專業(yè)人員在擔(dān)任專業(yè)職務(wù)的任職期限內(nèi)，按照有關(guān)的工資規(guī)定，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

第二十二條聘任或任命各級經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)的批準權(quán)限，由各省、自治區(qū)、直轄市，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)根據(jù)干部管理權(quán)限決定。

第六章附則

第二十三條實行經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)聘任制度，是對專業(yè)人員管理工作的一項重大改革。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和科技干部管理部門，必須實事求是，嚴格按政策辦事，注意維護聘任或任命單位和經(jīng)濟專業(yè)人員雙方的權(quán)益。對利用聘任或任命之機，打擊迫害經(jīng)濟專業(yè)人員的，或偽造學(xué)歷、資歷、謊報成果、騙取專業(yè)職務(wù)的，應(yīng)視情節(jié)輕重，嚴肅處理。

第二十四條本條例適用于國家機關(guān)、事業(yè)單位。企業(yè)單位應(yīng)參照上述規(guī)定，結(jié)合企業(yè)特點，逐步實行。第二十五條各省、自治區(qū)、直轄市，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本條例和實施意見，結(jié)合本地區(qū)、本部門的工作需要，制定實施細則，報國家經(jīng)委備案。中國人民解放軍系統(tǒng)的實施細則，由總政治部制訂，并抄送國家經(jīng)委。第二十六條本條例由國家經(jīng)委負責(zé)解釋。第二十七條本條例自批準之日起實行。

律師職務(wù)試行條例

（司法部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1987年10月22日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為促進律師隊伍建設(shè)，加強對律師人員的培養(yǎng)、考核和合理使用，鼓勵律師努力學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，促進律師事業(yè)的繁榮和發(fā)展，更好地為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為發(fā)展社會主義民主和健全社會主義法制服務(wù)，特制定本條例。

第二條律師職務(wù)是根據(jù)律師工作的性質(zhì)及其實際工作需要而設(shè)置的工作崗位。律師職務(wù)設(shè)；一級律師、二級律師、三級律師、四級律師、律師助理。一級律師、二級律師為高級職務(wù)，三級律師為中級職務(wù)，四級律師和律師助理為初級職務(wù)。

第三條法律顧問處（律師事務(wù)所）應(yīng)定編定員，律師職務(wù)應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例并實行限額聘任或任命制度。

第二章任職條件和崗位職責(zé)

第四條擔(dān)任各級律師職務(wù)的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，實事求是，依法辦事，遵守法紀，講究職業(yè)道德，為發(fā)展社會主義民主和完善社會主義法制努力工作。

第五條評審、聘任或任命律師職務(wù)，必須以履行崗位職責(zé)的學(xué)識、專業(yè)水平、解決實際問題的能力和成就為依據(jù)，并應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。第六條律師助理任職條件：

高等院校（系）法律�？飘厴I(yè)生和中等法律學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)一年期滿，經(jīng)考核，初步掌握法律基礎(chǔ)知識，了解律師各項業(yè)務(wù)的內(nèi)容及工作程序，能完成律師業(yè)務(wù)中的各項輔助性工作。崗位職責(zé)：

l、收發(fā)、整理和保管文件檔案資料；2、處理有關(guān)法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，代寫簡單的法律文

書；

3、協(xié)助律師調(diào)查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當(dāng)事人，送達文

件及辦理其他輔助性工作。

第七條四級律師任職條件：

獲得法學(xué)碩士學(xué)位，獲第二學(xué)士學(xué)位，獲研究生班結(jié)業(yè)證書，高等院校（系）法律本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，高等院校（系）法律�？飘厴I(yè)從事律師助理工作二年以上，通過全國律師資格統(tǒng)一考試和考核合格，取得律師資格，基本掌握法律基礎(chǔ)知識和律師業(yè)務(wù)知識，有一定的政策水平和分析間題的能力，能獨立承辦簡單的律師業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)：

l、接待群眾來訪，解答法律詢問，代寫法律文書；

2、擔(dān)任一般的民事案件代理人或簡單的刑事案件辯護人、代理人參加訴訟；3、辦理一般的非訴訟法律事務(wù)；

4、在三級以上律師的指導(dǎo)下，擔(dān)任一般機關(guān)、中小型企事業(yè)單位、團體和公民

的法律顧問。

第八條三級律師任職條件：

獲得法學(xué)博士學(xué)位，通過全國律師資格統(tǒng)一考試和考核合格，取得律師資格；獲得法學(xué)碩士學(xué)位，獲第二學(xué)士學(xué)位，獲研究生班結(jié)業(yè)證書，擔(dān)任四級律師二年以上；擔(dān)任四級律師四年以上，經(jīng)考核，具備下列條件者，可聘任或任命為三級律師：

l、比較系統(tǒng)地掌握法律知識和律師業(yè)務(wù)知識，具有比較豐富的實踐經(jīng)驗；2、熟悉律師業(yè)務(wù)，能獨立承辦各項律師業(yè)務(wù)；3、有組織指導(dǎo)四級律師及其以下人員工作的能力；4、初步掌握一門外國語。崗位職責(zé)：

l、擔(dān)任民事案件代理人或刑事案件辯護人、代理人參加訴訟；2、辦理非訴訟法律事務(wù)，參加經(jīng)濟項目的談判；3、擔(dān)任機關(guān)、大中型企事業(yè)、單位團體的法律顧問；4、指導(dǎo)四級律師、律師助理的業(yè)務(wù)工作。第九條二級律師任職條件：

獲得法學(xué)博士學(xué)位擔(dān)任三級律師二年以上，或高等院校（系）法律本科以上畢業(yè)生擔(dān)任三級律師五年以上，經(jīng)考核，具備下列條件者，可聘任或任命為二級律師：

l、具有較高的法學(xué)理論水平，了解國內(nèi)外法學(xué)動態(tài)，能組織和開展律師業(yè)務(wù)研

究工作；

2、具有系統(tǒng)的律師業(yè)務(wù)知識和豐富的律師業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗；

3、掌握同本職工作相適應(yīng)的其他學(xué)科知識，能解決律師業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的疑難問題；

工作成績顯著；

4、具有指導(dǎo)三級律師以下人員工作的能力；5、掌握一門外國語。崗位職責(zé)：

l、擔(dān)任疑難或重大民事案件代理人或刑事案件辯護人、代理人參加訴訟；2、辦理重大的非訴訟法律事務(wù)，參加重大經(jīng)濟項目的談判；3、擔(dān)任重要機關(guān)、團體、重點企事業(yè)單位的法律顧問；

4、組織有關(guān)律師業(yè)務(wù)的專題研究，指導(dǎo)三級以下律師的工作和業(yè)務(wù)進修；5、研究、解決律師業(yè)務(wù)活動中遇到的疑難問題。第十條一級律師任職條件：

擔(dān)任二級律師五年以上，工作成績卓著，經(jīng)考核，具備下列條件者，可聘任或任命為一級律師：1、具有高深的法學(xué)理論水平，對國內(nèi)外法學(xué)理論有比較深入的研究，能提出研

究課題，并組織、指導(dǎo)開展研究工作，取得研究成果，在法律界享有一定聲望；

2、具有豐富的律師業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，掌握同其本職工作相適應(yīng)的其他學(xué)科知識和

專業(yè)知識；

3、能夠處理律師業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大疑難問題；4、具有指導(dǎo)二級律師以下人員工作的能力；5、熟練掌握一門以上外國語。崗位職責(zé)：1、擔(dān)任在國內(nèi)外有重大影響的民事案件代理人或刑事案件辯護人、代理人參加

訴訟；

2、辦理在國內(nèi)外有重大影響的非訴訟法律事務(wù)，參加國家重點建設(shè)項目的談判；3、組織領(lǐng)導(dǎo)重大的律師業(yè)務(wù)的專題研究，指導(dǎo)二級以下律師的工作和業(yè)務(wù)進修；4、研究、解決律師業(yè)務(wù)活動中遇到的重大疑難問題。

第十一條在評審、聘任或任命律師職務(wù)時，對確有真才實學(xué)、成績顯著和貢獻突出者，可不受學(xué)歷、資歷的限制。

第三章評審和聘任

第十二條各級司法行政機關(guān)組成律師職務(wù)評審委員會（簡稱評委會）。各級評委會任期三年，可以連任。各級評委會應(yīng)由法律知識水平高，律師業(yè)務(wù)能力強，學(xué)術(shù)上造詣深，堅持原則，作風(fēng)正派，辦事公道的人員組成。

第十三條司法部指導(dǎo)全國律師職務(wù)的評審、聘任工作。各級律師職務(wù)的任職資格，需經(jīng)相應(yīng)的律師職務(wù)評委會評審，初級律師職務(wù)評委會由縣級司法局組建，負責(zé)評審律師助理、四級律師；中級律師職務(wù)評委會由地（市）級司法局組建，負責(zé)評審三級律師；高級律師職務(wù)評委會由省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）組建，負責(zé)評審一、二級律師。司法部律師職務(wù)評委會負責(zé)評審直接管理的律師事務(wù)所的律師職務(wù)任職資格。

第十四條評審、聘任或任命律師專業(yè)職務(wù)，應(yīng)由本人提出申請，經(jīng)考核、推薦、評委會評審，由法律顧問處（律師事務(wù)所）根據(jù)本單位律師工作需要和主管部門核定的合理結(jié)構(gòu)比例、限額，在評委會評審的符合相應(yīng)條件的律師人員中聘任或任命。

四級、三級律師職務(wù)的聘任或任命需報司法廳（局）備案；高級律師職務(wù)的聘任或任命需報司法部備案。

第十五條聘任或任命期一般不超過五年，根據(jù)工作需要可連聘、連任。

第四章附則

第十六條本條例適用于從事律師業(yè)務(wù)的專職人員。

第十七條各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）可結(jié)合本地區(qū)的實際情況，制定貫徹本條例的實施細則，報當(dāng)?shù)芈毞Q改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準并報司法部備案后執(zhí)行。關(guān)于執(zhí)行《律師職務(wù)試行條例》的實施意見，由司法部另行制定。第十八條本條例的解釋權(quán)屬于司法部。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例

（農(nóng)牧漁業(yè)部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年3月14日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了促進我國農(nóng)業(yè)技術(shù)專門人才的成長，充分發(fā)揮廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員為社會主義農(nóng)業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質(zhì)好，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)技術(shù)隊伍，適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)中共中央和國務(wù)院關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的文件，特制定本條例。

第二條農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為：高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員。高級農(nóng)藝師為高級技術(shù)職務(wù)，農(nóng)藝師為中級技術(shù)職務(wù)，助理農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)技術(shù)員為初級技術(shù)職務(wù)。第三條農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的實際需要而設(shè)置的技術(shù)工作崗位，有明確的職責(zé)和任職條件。高、中、初級技術(shù)職務(wù)應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領(lǐng)取農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。

第二章崗位職責(zé)

第四條農(nóng)業(yè)技術(shù)員的崗位職責(zé)：參與試驗、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。

第五條助理農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：制定試驗、示范和技術(shù)工作計劃，組織并參與實施，對實施結(jié)果進行總結(jié)分析；指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點，解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題；撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié)。

第六條農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：負責(zé)制定本專業(yè)主管工作范圍內(nèi)的技術(shù)工作計劃或規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，制定技術(shù)措施；主持或參與科學(xué)試驗及國內(nèi)外新成果引進試驗和新技術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對試驗結(jié)果和推廣效果進行分析，做出結(jié)論，撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、組織初級技術(shù)人員進行技術(shù)工作。

第七條高級農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：負責(zé)制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導(dǎo)或組織實施；提出生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)上應(yīng)采取的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學(xué)技術(shù)研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學(xué)術(shù)、技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、培養(yǎng)中級技術(shù)人員。

第三章任職條件

第八條擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，必須堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，工作積極，作風(fēng)正派，努力為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻力量。第九條聘任或任命農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須以履行崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，解決實際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級技術(shù)職務(wù)的任職條件應(yīng)有學(xué)歷要求。

第十條農(nóng)業(yè)大學(xué)�？飘厴I(yè)生和中等農(nóng)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿；從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作三年以上并取得農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)學(xué)歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，并承擔(dān)本專業(yè)一般的技術(shù)工作，完成工作任務(wù)，可聘任或任命為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

第十一條獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位研究生；高等農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿；農(nóng)業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)生、擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作二年以上；擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作四年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一款及二、三款之一者，可聘任或任命為助理農(nóng)藝師。l、能運用所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔(dān)

本專業(yè)技術(shù)工作。

2、能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，進行一般的技術(shù)指導(dǎo)或技術(shù)咨詢服務(wù)工作。3、能因地制宜地推廣先進技術(shù)和科研成果，并設(shè)計一般實施方案，對本專業(yè)的

一般技術(shù)工作進行總結(jié)分析，在工作中做出一定成績。

第十二條獲得農(nóng)業(yè)博土學(xué)位的研究生；獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位的研究生擔(dān)任助理農(nóng)藝師工作二年以上；農(nóng)業(yè)大學(xué)本科、專科畢業(yè)生，擔(dān)任助理農(nóng)藝師工作四年以上；農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)生擔(dān)任助理農(nóng)藝師五年以上，并取得農(nóng)業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為農(nóng)藝師。

l、能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，獨立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)

的技術(shù)工作。

2、了解本專業(yè)科學(xué)技術(shù)動態(tài)，能主持開展科學(xué)實驗和群眾性科學(xué)活動，及時引

進推廣先進技術(shù)、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟效益等方面做出成績。

3、能結(jié)合生產(chǎn)實際情況制定技術(shù)工作計劃、規(guī)劃，并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問

題，進行分析和總結(jié)，在本專業(yè)技術(shù)工作或技術(shù)管理工作中做出了成績。

4、能對農(nóng)業(yè)技術(shù)員、助理農(nóng)藝師進行技術(shù)指導(dǎo)，承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)初級技術(shù)人

員的培訓(xùn)教學(xué)工作及開展本專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

5、能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。第十三條獲得農(nóng)業(yè)博士學(xué)位的研究生，擔(dān)任農(nóng)藝師工作二年以上；獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位或具有農(nóng)業(yè)本科畢業(yè)學(xué)歷的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，擔(dān)任農(nóng)藝師工作五年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為高級農(nóng)藝師。l、具有系統(tǒng)、堅實的本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，在某一方面有較深的造

詣，在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有獨到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。

2、能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，研究計劃新技術(shù)開發(fā)項目，

并指導(dǎo)或主持實施，解決實施中的重大技術(shù)問題。

3、能運用國內(nèi)外先進科學(xué)技術(shù)，在較大范圍內(nèi)指導(dǎo)試驗示范，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

率和經(jīng)濟效益方面成績顯著。

4、在傳授科學(xué)技術(shù)知識或培養(yǎng)中級技術(shù)人才方面做出了較大的成績。5、能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。

第十四條為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實學(xué)，在農(nóng)業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造，為國家做出突出貢獻的技術(shù)人員，可不受本條例有關(guān)學(xué)歷和晉升間隔年限的限制，經(jīng)評審委員會考核評審，表明能勝任并能履行相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)者，根據(jù)工作需要，可破格聘任或任命相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第四章評審及聘任權(quán)限

第十五條農(nóng)牧漁業(yè)部指導(dǎo)全國農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、聘任工作。各級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，需經(jīng)相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審認定，縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會負責(zé)評審助理農(nóng)藝師。農(nóng)業(yè)技術(shù)員；地（市）級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會，負責(zé)評審農(nóng)藝師；省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會負責(zé)評審高級農(nóng)藝師。

第十六條各級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)根據(jù)本單位的技術(shù)工作需要和主管部門核定的合理結(jié)構(gòu)比例、限額，在評審委員會評審符合相應(yīng)條件的技術(shù)人員中聘任或任命，實行聘任制的，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘人員簽訂聘約。實行任命制的，應(yīng)按科技干部管理權(quán)限，辦理任命手續(xù)。聘任或任命期限一般不超過五年，根據(jù)工作需要，可以連聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務(wù)，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級技術(shù)職務(wù)，需經(jīng)相應(yīng)的評審委員會評審?fù)ㄟ^。

第五章附則

第十七條本條例適用于直接從事農(nóng)業(yè)技術(shù)、試驗、示范、推廣、培訓(xùn)、科技管理等工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的評審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術(shù)入員的技術(shù)職務(wù)名稱分別為高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技術(shù)人員；高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術(shù)員。第十八條本條例的解釋權(quán)在農(nóng)牧漁業(yè)部。關(guān)于執(zhí)行《農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例》的實施意見，由農(nóng)牧漁業(yè)部另行制定。

第十九條本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結(jié)合本地的實際情況，制定貫徹執(zhí)行本條冽的實施細則。

中國社會科學(xué)院研究人員職務(wù)試行條例

（中國社會科學(xué)院制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年4月10日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章總則

第一條為了發(fā)展社會科學(xué)事業(yè)，充分發(fā)揮科研人員的社會主義積極性和創(chuàng)造性，建立科研工作的崗位責(zé)任制，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度文件，特制定本條例。

第二條中國社會科學(xué)院的研究職務(wù)，是根據(jù)學(xué)科發(fā)展和科研任務(wù)的需要設(shè)置的工作崗位。研究職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例，由院統(tǒng)一核定。各級職務(wù)有明確的職責(zé)、限額和任期。

第三條中國社會科學(xué)院的研究職務(wù)定為：研究員、副研究員、助理研究員、研究實習(xí)員。

第二章任職條件

第四條中國社會科學(xué)院的研究人員必須熱愛祖國，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向；專心致志于社會科學(xué)研究事業(yè)，堅持實事求是的馬克思主義學(xué)風(fēng)和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，積極承擔(dān)黨和國家交給的各項科研任務(wù)，努力為建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明B出務(wù)。

第五條任職基本條件一、研究實習(xí)員

獲得碩土學(xué)位，獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書；獲得學(xué)士學(xué)位，經(jīng)過一年以上試用考察，表明：

l、基本掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

2、初步掌握必要的專業(yè)資料和進行科研工作的基本方法。3、掌握一門外國語，能夠閱讀本專業(yè)的外文書刊。二、助理研究員

擔(dān)任研究實習(xí)員職務(wù)四年以上；獲得博士學(xué)位；獲得碩士學(xué)位擔(dān)任研究實習(xí)員二年左右；獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，且已擔(dān)任研究實習(xí)員二至三年，表明：l、對本學(xué)科具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

2、基本了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料，能夠

獨立進行研究工作，寫出有一定學(xué)術(shù)水平的論文和研究報告。

3、掌握一門外國語，能夠閱讀、翻譯本專業(yè)的外文書刊。三、副研究員

擔(dān)任本學(xué)科助理研究員職務(wù)五年以上；獲得博士學(xué)位，擔(dān)任本學(xué)科助理研究員職務(wù)二年以上，表明：

l、在本學(xué)科的某一領(lǐng)域有深入的、創(chuàng)見性的研究，發(fā)表過具有較高學(xué)術(shù)價值，

或產(chǎn)生了較大的社會影響，或取得了較大的經(jīng)濟效益的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ��?/p>

2、能夠根據(jù)國家需要和本學(xué)科的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，設(shè)計有較高學(xué)術(shù)

意義或應(yīng)用價值的研究課題，具有指導(dǎo)和主持本學(xué)科一定領(lǐng)域研究工作的能力。

3、比較熟練地運用一門外國語，并初步掌握第二外國語。四、研究員

擔(dān)任本學(xué)科副研究員職務(wù)五年以上，表明：

l、在學(xué)術(shù)上有較深的造詣，對本學(xué)科的某一領(lǐng)域有開創(chuàng)性的研究，或在重要理

論問題上有所突破，撰寫過高水平的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ�，推動了本學(xué)科的發(fā)展，或產(chǎn)生了重大的社會影響，或取得了重大的經(jīng)濟效益。

2、能夠根據(jù)國家需要和本學(xué)科的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，提出本學(xué)科某一

領(lǐng)域的研究方向，設(shè)計具有重要意義或開創(chuàng)性的研究課題，具有指導(dǎo)和主持研究工作的能力。

3、能熟練地運用一門外國語，并掌握第二外國語。

第六條對社會科學(xué)的重大理論問題和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題進行研究，并取得突出成績者，在聘任研究職務(wù)時，可不受上述學(xué)歷和資歷的限制。

第三章崗位職責(zé)

第七條各級研究職務(wù)的職責(zé)一、研究實習(xí)員

1、擔(dān)任高級研究人員的科研助手。

2、在高、中級研究人員的指導(dǎo)下，進行研究工作，每年按計劃完成研究任務(wù)，

至少整理或?qū)懗鲆�、二篇研究報告、專業(yè)學(xué)術(shù)資料或論文。3、承擔(dān)研究所（室）交辦的工作。二、助理研究員

1、承擔(dān)研究課題，每年按計劃完成研究任務(wù)，至少提交2-3萬字具有一定學(xué)術(shù)

水平的科研成果。

2、在高級研究人員的指導(dǎo)下，參加集體科研項目和重點科研課題的研究。3、承擔(dān)研究所（室）交辦的國內(nèi)、外學(xué)術(shù)活動和其他工作。三、副研究員

1、承擔(dān)國家和院、所的科研項目，或獨立從事某一課題的研究，每年按計劃完

成研究任務(wù)，至少提交3-5萬字學(xué)術(shù)論文或階段性成果。每隔l2年寫出有創(chuàng)見性、有較高學(xué)術(shù)價值或有較大實踐意義的論文一篇。

2、根據(jù)需要，承擔(dān)所、室的科研組織工作，擔(dān)任課題組的領(lǐng)導(dǎo)人。3、培養(yǎng)科研人才，根據(jù)需要，指導(dǎo)碩士研究生。

4、承擔(dān)研究所（室）交辦的國內(nèi)、外學(xué)術(shù)活動和其他工作。四、研究員

1、承擔(dān)國家和院、所的重點科研項目，或獨立從事某一課題的研究，每年按計

劃完成研究任務(wù)，至少提交35萬字有較高學(xué)術(shù)價值或有較大實踐意義的論文或階段性成果。若干年內(nèi)寫出有較高學(xué)術(shù)水平的專著。

2、擔(dān)任重點科研項目的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，主持本學(xué)科重要領(lǐng)域的研究工作。3、培養(yǎng)科研人才，根據(jù)需要，指導(dǎo)博士研究生。4、承擔(dān)院（所）交辦的國內(nèi)、外學(xué)術(shù)活動和其他工作。

第四章評審聘任辦法

第八條學(xué)術(shù)委員會履行研究職務(wù)評審委員會的職責(zé)。研究員、副研究員職務(wù)的任職資格，需經(jīng)學(xué)術(shù)委員會審議推薦，由所長提名，報院評審?fù)ㄟ^，院長根據(jù)實際工作需要和職務(wù)限額，在具備任職資格的人員中進行聘任，并頒發(fā)聘書。

助理研究員、研究實習(xí)員職務(wù)的任職資格，需經(jīng)研究所評審?fù)ㄓ抡�，由所長聘任，并頒發(fā)聘書。任職期滿，需繼續(xù)聘任原職務(wù)，其任職資格，一般可不再進行審議。

第九條學(xué)術(shù)委員會對研究人員任職資格的審議，采取無記名投票進行表決，獲全體學(xué)術(shù)委員人數(shù)的三分之二贊同票者方取得任職資格。

第十條中國社會科學(xué)院的研究職務(wù)實行任期制，不是終身職務(wù)，只在本院有效。聘期二般為led年。聘期屆滿，院長、所長根據(jù)工作需要，決定續(xù)聘或者停聘；研究人員可以繼續(xù)應(yīng)聘，也可以不應(yīng)聘。

任職期間，雙方不得隨意中止聘約，如因特殊原因，需要停聘、辭聘，應(yīng)在三個月前通知對方。第十一條建立和健全經(jīng)常性的、科學(xué)的考核制度和業(yè)務(wù)考績檔案，并以此作為選聘的重要依據(jù)。

第五章附則

第十二條本條例只適用于中國社會科學(xué)院從事社會科學(xué)研究工作的人員。

第十三條研究所可根據(jù)本條例，結(jié)合本單位的實際情況和特點，制定具體的《實施細則》，報院備案后執(zhí)行。

第十四條本條例的解釋權(quán)在院人事教育局。第十五條本條例自公布之日起實行。

實驗技術(shù)人員職務(wù)試行條例

（中國科學(xué)院、國家教育委員會制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年5月29日轉(zhuǎn)

發(fā)）

第一章總則

第一條實驗技術(shù)人員是科研機構(gòu)和高等學(xué)校中科學(xué)技術(shù)研究、教學(xué)的重要組成部分，為了加強實驗技術(shù)隊伍的建設(shè)，鼓勵實驗技術(shù)人員提高專業(yè)技術(shù)水平及履行相應(yīng)職責(zé)的能力，努力完成本職工作，根據(jù)實驗技術(shù)工作的特點，特制定本條例。

第二條實驗技術(shù)職務(wù)是在科研機構(gòu)和高等學(xué)校的研究室、實驗室等部門中，為配合科學(xué)技術(shù)研究、教學(xué)工作的實際需要而設(shè)置的。有明確的職責(zé)、限額和任期。實驗技術(shù)職務(wù)實行聘任或任命制度。

第三條實驗技術(shù)職務(wù)名稱為：

實驗員、助理實驗師、實驗師、高級實驗師。

實驗員、助理實驗師為初級實驗技術(shù)職務(wù)；實驗師為中級實驗技術(shù)職務(wù)；高級實驗師為高級實驗技術(shù)職務(wù)。

第二章任職條件

第四條凡受聘擔(dān)任實驗技術(shù)職務(wù)的人員，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守國家的政策法令，具有良好的職業(yè)道德和獻身于科學(xué)、教育事業(yè)的精神。第五條應(yīng)聘擔(dān)任實驗技術(shù)職務(wù)的人員，必須具有中專（高中）以上學(xué)歷，必須履行相應(yīng)的職責(zé)，并能按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。第六條各級實驗技術(shù)職務(wù)的任職條件一、實驗員：

大專、中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿；高中畢業(yè)，從事實驗技術(shù)工作二年以上，并已掌握本職工作所需要的基礎(chǔ)知識；并具備下列條件者，可聘任為實驗員：

l、了解與本門業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，初步掌握常規(guī)的實驗工作原理、方

法和步驟；

2、能正確使用與本職工作有關(guān)的儀器設(shè)備，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，能夠完成一

般的實驗任務(wù)。

二、助理實驗師：

大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿2三年制大學(xué)�？飘厴I(yè)，擔(dān)任實驗員職務(wù)一年以上，二年制大學(xué)�？飘厴I(yè)，擔(dān)任實驗員職務(wù)二年以上；中專（高中）畢業(yè)，擔(dān)任實驗員職務(wù)四年以上；并具備下列條件者，可聘任為助理實驗師：

l、基本掌握與本門業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，掌握常規(guī)實驗工作原理、方法

和步驟；

2、能熟練地使用與實驗工作有關(guān)的儀器設(shè)備，并了解其原理和性能，對一般儀

器設(shè)備具有初步維修的技能；

3、參加過一定數(shù)量的實驗工作，能初步獨立地制定實驗方案，提供準確的實驗

數(shù)據(jù)和結(jié)果，較好地完成實驗任務(wù)，寫出實驗報告。

三、實驗師

大學(xué)本科、專科畢業(yè)，擔(dān)任助理實驗師職務(wù)四年以上；中專（高中）畢業(yè)，擔(dān)任助理實驗師職務(wù)五年以上；并具備下列條件者，可聘任為實驗師：

l、掌握與本門業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，具有獨立設(shè)計實驗方案，創(chuàng)造實驗

條件的能力，有婦熟的實驗技能、技巧和豐富的實踐經(jīng)驗；

2、能夠?qū)εc實驗工作有關(guān)的儀器設(shè)備，進行維護檢修和排除故障；

3、獨立地完成過一定數(shù)量的較復(fù)雜的實驗任務(wù)，并寫出較高水平的實驗報告，

為科研教學(xué)工作提供高水平的服務(wù)。對改進實驗技術(shù)取得過較好的成績；

4、能夠閱讀與本職工作有關(guān)的一門外文資料。四、高級實驗師：

友情提示：本文中關(guān)于《廣播電視播音專業(yè)職務(wù)試行條例》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，廣播電視播音專業(yè)職務(wù)試行條例：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《廣播電視播音專業(yè)職務(wù)試行條例》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/725011.html

• 上一篇：商場廣播室管理制度
• 下一篇：超市播音范文