水利局黨委書記履職情況匯報
水利局黨委書記履職情況匯報
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好
區(qū)水利局系統(tǒng)共有職工218人,局黨委轄4個支部,黨員87人。一年來,在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,水利局黨委認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),推動了水利系統(tǒng)黨建工作上水平,F(xiàn)在我將履職情況匯報如下:
一、落實責(zé)任,完善機制,上下聯(lián)動抓黨建
201*年初,在全系統(tǒng)層層落實了黨建工作責(zé)任和黨建目標(biāo)任務(wù),并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書記負(fù)總責(zé),紀(jì)檢組長直接抓黨建,班子其他成員各有分工,并結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,做到了責(zé)任到人,責(zé)任明確,確保了黨建工作的順利開展;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度。建立健全黨委重大議事決策制度及聯(lián)系點制度。形成了用制度管人、按制度辦事、規(guī)范有序的黨建工作格局。取得了良好的效果。
二、扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一年來,始終把黨建工作擺上位、抓在手。把班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓,高度注重黨委班子建設(shè),高度注重支部班子建設(shè)。我以身作則,注重監(jiān)督,上下形成了合力,在水利建設(shè)中起到核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)強化黨員干部隊伍建設(shè)。狠抓思想教育,精心打造團(tuán)隊。抓好黨員干部的政治學(xué)習(xí)和思想提高;抓好黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變;抓好黨員干部的形象提升。引導(dǎo)黨員干部始終把目光和思維聚集到經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展上,找準(zhǔn)服務(wù)位置,明確服務(wù)方向,強化服務(wù)措施,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
三、認(rèn)真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育
一年來,我始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為一種常態(tài),把加強黨員干部學(xué)習(xí)和加強黨性修養(yǎng)放在工作首位。以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動為契機,狠抓干部的學(xué)習(xí)教育。堅持制度促學(xué),完善個人自學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際地學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來,把解放思想同解決實際問題結(jié)合起來,把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來,努力在統(tǒng)攬全局上下功夫,在提高決策水平上下功夫,在維護(hù)社會穩(wěn)定上下功夫,在抓基層強基礎(chǔ)上下功夫,學(xué)以致用、用以促學(xué),真正達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。先后組織中心組理論學(xué)習(xí)6次,班子成員集中調(diào)研走訪10余人(次),撰寫調(diào)研文章15篇,召開班子研討會4次,使班子成員的自身建設(shè)得到了進(jìn)一步提高。
四、積極做好黨員的發(fā)展工作
近年來,局黨委遵照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,按照新黨章和發(fā)展黨員工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),積極做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作。201*年,我們成熟發(fā)展了3名新黨員,培養(yǎng)入黨積極分子5名,為黨組織納新準(zhǔn)備了強勁的活力。
五、努力加強作風(fēng)建設(shè)
一是通過開展“水利工程要安全、水利資金要安全、水利干部要安全”的主題教育,增強拒腐防變能力,今年邀請了區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來局講課兩次,受益匪淺;二是通過在重點水利建設(shè)等項目,加強監(jiān)督機制建立,確!叭齻安全”目標(biāo)的實現(xiàn)。嚴(yán)格履行項目法人制、招投標(biāo)制、監(jiān)理制;招投標(biāo)過程中,紀(jì)檢監(jiān)察部門、局紀(jì)檢組長全程參與,監(jiān)督把關(guān)。工程進(jìn)度實行報賬制,資金管理采取“三專一封閉”,單位只管帳、不管錢;三是通過班子成員模范帶頭作用,落實廉潔從政的各項規(guī)定;四是通過認(rèn)真開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,抓行風(fēng)建設(shè)。五是通過聘請水利系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,對行風(fēng)進(jìn)行了監(jiān)督,提高水利系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水準(zhǔn),確保水利行風(fēng)風(fēng)氣正、態(tài)度好、標(biāo)準(zhǔn)高、過得硬。
六、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,促進(jìn)各項工作上水平
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)水利更好更快發(fā)展”為主題,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐活動。民主生活會形成了“七個”方面共識,明確了“六大”具體措施。確保整改落實真地改、落得實、得實效。使干部群眾切實感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來了新變化,得到了實實在在的實惠,促進(jìn)了水利工作上了新臺階。完成“十大惠民實事”之一的農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)項目56個,解決了5.45萬人、7.655萬頭(只)的飲水困難問題。完成應(yīng)急飲水安全工程94個自然村,25953口人、39038頭(只)牲畜因旱缺水問題。
(二)繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙建雙促”和結(jié)對子工作。我親自帶隊深入到老府鎮(zhèn)楊樹灣子村,進(jìn)行“雙聯(lián)雙建雙促”項目推進(jìn)。想方設(shè)法籌措資金投入17.5萬元,主要用于發(fā)電站發(fā)電機組改造和群眾直接受益的水利項目。共完成土石方12030.70立方米。群眾利用修好的渠道進(jìn)行夏澆700多畝。更新發(fā)電站機組,僅發(fā)電收入每年增加5萬多元。另外又為該村投入5000多元的黨員活動室設(shè)備。為玉龍街道錦繡社區(qū)解決社區(qū)建設(shè)資金3000元,添置了活動設(shè)施,改善了居民的活動場所。
二道河子水庫管理處投入5000元資金用于老府鎮(zhèn)大烏梁蘇村搞設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè);投入資金1萬元用于全寧街道改善活動設(shè)施的建設(shè)。
英金河灌區(qū)管理處投入資金1萬元,柴油機2臺、變壓器1臺及電機2臺,對大廟鎮(zhèn)和平營村進(jìn)行幫扶。
同時還積極協(xié)助有關(guān)單位雙聯(lián)雙建項目,在技術(shù)和資金上做到了全力支持,“雙聯(lián)雙建雙促”活動取得成效。
(三)通過抓黨的建設(shè),水利工作上了新臺階。重點完成了英金河大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程建設(shè)。完成投資922.94萬元。完成土石方量33.92萬立米;完成混凝土澆筑4825.82立米,漿砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌區(qū)工程運行狀況明顯改善。
全區(qū)完成新增有效灌溉面積2.4萬畝;新增節(jié)水灌溉面積3.8萬畝;完成飲水安全工程建設(shè)56處,解決了5.45萬人飲水困難;完成應(yīng)急飲水安全工程94個自然村,2.6萬人、3.9萬頭(只)牲畜;新建水源工程505處,秋冬匯地面積15萬畝;水土保持治理面積7萬畝;水產(chǎn)品產(chǎn)量980噸,漁業(yè)產(chǎn)值1100萬元,都圓滿完成年度任務(wù)。
水管體制改革取得了顯著成效。全區(qū)國營水管單位總計年減負(fù)408萬元,運行輕了裝、職工滿了意,為水管單位推進(jìn)改革進(jìn)程奠定了良好基礎(chǔ)。
201*年,水利局獲得國家水利部管理體制改革“先進(jìn)單位”、自治區(qū)水利廳農(nóng)牧水利建設(shè)二等獎、市水利局“先進(jìn)單位”等獎勵。黨的建設(shè)促進(jìn)了水利各項建設(shè)上了新臺階。
(四)以文明單位建設(shè)為目標(biāo),不斷豐富機關(guān)文化生活,增強機關(guān)工作活力。以深入學(xué)習(xí)實踐活動為契機,圍繞國慶60周年、建黨88周年,開展豐富多彩活動。6月29日組織局機關(guān)近30人參加了無償獻(xiàn)血活動;積極組織40多人組成方隊,參加了萬人健步行和城市消夏體育運動會開幕式活動,盡顯水利風(fēng)采;積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召在“博愛一日捐”活動中共捐款6800多元;向旱災(zāi)區(qū)捐助5100余元;開展“巾幗建功”等活動,多名女性獲得區(qū)級以上獎勵;派出或組織人員外出考察,開闊了視野,增長了見識,陶冶了情操,學(xué)習(xí)了新經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變了新理念,環(huán)境建設(shè)、機關(guān)建設(shè)取得了新進(jìn)展,精神文明建設(shè)上了新臺階。
七、存在的問題、整改措施及下一步工作打算
一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入;二是下基層調(diào)查研究時間還不夠多,對基層情況了解得還不夠全面;三是在黨建工作創(chuàng)新上有待進(jìn)一步提高。我們決心在今后的工作中,盡快克服糾正,堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松;堅持以身作責(zé)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職和廉潔從政情況匯報
三年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在某鄉(xiāng)黨委書記、**鎮(zhèn)黨委書記兩個工作崗位上,努力拼搏、開拓進(jìn)取、扎實工作、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公,出色的完成了縣委、縣政府安排的各項工作任務(wù),以良好的工作業(yè)績、廉潔的干部形象有力的回應(yīng)了廣大人民群從對干部服務(wù)的新要求,對美好生活的新期待,推動了某鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展,F(xiàn)將本人三年來的個人履職和廉潔從政情況匯報如下:
一、個人履職情況
本人201*年在某鄉(xiāng)任黨委書記,201*年至201*年,在**鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記和人大主席。三年以來,本人以身作則,以扎實的工作作風(fēng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力實現(xiàn)“為官一任,發(fā)展一方、穩(wěn)定一方、造福一方”的使命,帶領(lǐng)班子領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部開拓進(jìn)取、奮力拼搏,使各項工作取得顯著成效。三年來,在我任期內(nèi)的某鄉(xiāng)和**鎮(zhèn),各項工作穩(wěn)步推進(jìn):201*年,某鄉(xiāng)在全縣“一大四小”工作調(diào)度中名列全縣第一名。201*年,**鎮(zhèn)被評為“全國文明村鎮(zhèn)”和“中國綠色名鎮(zhèn)”;全縣重點工作目標(biāo)管理考評位居全縣第二名;黨建工作、新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育、機關(guān)效能建設(shè)、安全生產(chǎn)工作、煙草生產(chǎn)6項工作居全縣第二名,社會治安綜合治理第三名,綠色生態(tài)建設(shè)工作第一名。201*年,**鎮(zhèn)被評為閩浙贛第六聯(lián)防區(qū)護(hù)林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn);榮獲贛州市新農(nóng)村建設(shè)工作、宣傳思想文化工作、信訪工作先進(jìn)單位等稱號;鎮(zhèn)便民服務(wù)中心被評為全省先進(jìn)示范點;在全縣重點工作綜合考評中名列第一;在全縣“四看”工作評比排名中,**鎮(zhèn)鎮(zhèn)取得了新農(nóng)村建設(shè)、黨建工作、圩鎮(zhèn)建設(shè)第一名,招商引資第二名,綜合排名第一名的好成績。
1、黨建工作特色鮮明,卓有成效一是扎實推進(jìn)機關(guān)效能年建設(shè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動,提高了黨員隊伍的服務(wù)能力。201*年,率先投入20余萬元傾力打造設(shè)施完備、制度規(guī)范、服務(wù)高效的**鎮(zhèn)“農(nóng)民服務(wù)中心”,實行干部在崗情況抽查制、干部工作日記制、干部業(yè)績公示制“三項制度”,使該中心成為了全省示范性農(nóng)民服務(wù)窗口;印發(fā)《抓黨建、促發(fā)展工作簡報》16期。在機關(guān)和黨員干部中開展“建設(shè)五型機關(guān)、爭做五型干部”活動,通過開展“干部每周講壇”、“我為**發(fā)展獻(xiàn)一策”、“周訪一農(nóng)戶、月辦一實事”等特色活動,全面提高了干部的服務(wù)本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。意識、服務(wù)能力和服務(wù)成效。二是創(chuàng)新方式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高了各級黨組和黨員干部的先進(jìn)性。黨建工作實行了“五個結(jié)合”,即黨建工作與經(jīng)濟(jì)活動相結(jié)合,黨建工作與文化活動相對接,黨建工作與村民自治活動相對接,黨建工作與公益事業(yè)相結(jié)合,黨建工作與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合。創(chuàng)辦網(wǎng)上黨校,依靠現(xiàn)代信息手段,全面加強黨員培訓(xùn)。在鎮(zhèn)黨政班子成員中開展“五個表率”競賽活動,引導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)爭當(dāng)學(xué)習(xí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、攻堅破難、勤政為民、公正廉潔的表率。在村級組織開展了“雙向承諾”、“七到戶”活動,通過村黨支部向黨委、黨員、群眾,黨員向黨支部、群眾進(jìn)行公開承諾,為村組黨員干部建責(zé)任區(qū),為無職黨員設(shè)崗定責(zé),實現(xiàn)了黨的政策法規(guī)宣傳到戶、思想教育深入到戶、市場信息傳遞到戶、致富技術(shù)幫教到戶、民事糾紛調(diào)解到戶、防災(zāi)救災(zāi)動員到戶、實際困難解決到戶。三是扎實開展“三送”促和諧活動。制定了以營造一個濃厚氛圍、開展一次意見征集活動、記好一本民情日記、發(fā)放一張親民聯(lián)系卡、促進(jìn)一方發(fā)展、辦好一批實事、建立一本民情臺帳、結(jié)對一批幫扶對象、化解一批矛盾糾紛、建強一個村級班子“十個一”為主要內(nèi)容的活動實施方案,開展了以看產(chǎn)業(yè)發(fā)展比興辦實事爭做富民惠民模范、看社會穩(wěn)定比化解矛盾糾紛爭做綜治維穩(wěn)模范、看作風(fēng)比業(yè)績爭做服務(wù)創(chuàng)優(yōu)模范為內(nèi)容的“三看三比三爭”活動。2、產(chǎn)業(yè)培植攻堅克難,碩果累累一是大力培植特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),加快農(nóng)民增收步伐。201*年在某鄉(xiāng)任職期間:發(fā)展煙草種植面積1400畝,收購煙葉49.2萬斤,創(chuàng)造了某鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)工作新記錄,兌現(xiàn)干部煙葉獎金20余萬元。調(diào)任**后:201*、201*年全鎮(zhèn)種植煙草面積分別達(dá)到3550畝、3710畝,連續(xù)兩年煙葉收購超萬擔(dān)。全鎮(zhèn)每年白蓮種植面積保持1萬畝,產(chǎn)量達(dá)750余噸;并引導(dǎo)成立白蓮商貿(mào)協(xié)會,使我縣80%的干蓮經(jīng)由**銷往全國各地,**鎮(zhèn)也因此成為該縣名副其實的“白蓮產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)”、“干蓮集散中心”和商貿(mào)重鎮(zhèn);積極鼓勵農(nóng)戶發(fā)展油茶、大棚蔬菜、蛋雞、肉鴨、生豬、臍橙等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。目前,**鎮(zhèn)已形成了“一村一品、一戶一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。二是創(chuàng)造性抓實“一大四小”,培植生態(tài)林業(yè)產(chǎn)業(yè)。在某、**兩地,本人均將“一大四小”工程建設(shè)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,利用國道、鄉(xiāng)道、村道、河灘地、荒地、國道沿線村莊、荒山、圩鎮(zhèn)等植樹造林,發(fā)展木材、香樟、油茶等特色林業(yè)產(chǎn)業(yè),既搞好綠化美化,又增加農(nóng)民收入。201*年,某鄉(xiāng)在全縣“一大四小”工作調(diào)度中名列全縣第一名。201*年和201*年,**鎮(zhèn)“一大四小”造林共完成植樹造林10263畝,兩年分別完成縣下達(dá)的任務(wù)的118.5%、190%,得到了省檢查組和縣政府的好評。三是突破招商興工難題,加快工業(yè)富民步伐。201*年,帶領(lǐng)某鄉(xiāng)干部成功引進(jìn)了-
江西##化工有限公司投資1000多萬元在創(chuàng)業(yè)小區(qū)興辦####礦業(yè)有限公司。在**鎮(zhèn)期間,抓住地處鷹瑞高速公路**段出口的交通優(yōu)勢,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)占地1500畝的高速出品特色創(chuàng)業(yè)小區(qū),提高了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接能力;并出臺了一系列優(yōu)惠政策,提高吸引力;成立了招商興工領(lǐng)導(dǎo)小組,本人也曾多次帶隊外出招商。目前,**鎮(zhèn)共落實柏盛鞋面廠等招商項目10個,實際進(jìn)資820萬元。在數(shù)次的全縣招商引資工作調(diào)度排名中,**鎮(zhèn)均名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。3、城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),高速推進(jìn)一是加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善生產(chǎn)生活條件。201*年,某鄉(xiāng)投資200余萬余,新修村道4條、水利設(shè)施6處、煙水配套工程1處,安裝自來水300戶,并為新街至老街地段改造房屋裝修及供水、路燈設(shè)施,是該鄉(xiāng)投資項目和投資額歷史上最多的一年。201*年至201*年,**鎮(zhèn)累入投入1400余元,完成了**中心敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、井頭防洪堤、圩鎮(zhèn)綠化亮化潔化等重點工程項目,修建新華、勝和、逕里至白家三條水泥公路;新修羅源等5個村的農(nóng)田灌溉水渠和丹溪、蜀口等村的煙水工程,完成大昌壩水庫和聳崗山塘的除險加固。二是新農(nóng)村建設(shè)亮點紛呈,改變農(nóng)村落后面貌。在某鄉(xiāng)任職期間,按造新理念打造“小而精致生態(tài)型”新農(nóng)村,創(chuàng)新做法拆除空心房,推行理事會合同收儲土地模式,大力培植特色產(chǎn)業(yè),一舉擺脫了落后局面。調(diào)任**后,通過實行每周督查、每半月調(diào)度、每月評比等一系列工作制度,全力打造了古井新村、蓮香苑等20個“高標(biāo)準(zhǔn)起步,規(guī)范化建設(shè),特色化裝修”的省扶點和一批自主點,工作成效躍居全縣前矛。201*年上半年全縣新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場調(diào)度中,**鎮(zhèn)名列第二名。201*年5月,古井新村點代表我縣接受了市“三看”預(yù)檢組檢查,受到好評。三是對接“三城同創(chuàng)”工作,建設(shè)環(huán)境優(yōu)美集鎮(zhèn)。**鎮(zhèn)抓住被列為全市小城鎮(zhèn)建設(shè)中心示范鎮(zhèn),投資500萬元打造中心圩鎮(zhèn)的大好機遇,投資16萬元,聘請江西師大城市規(guī)劃院專家對圩鎮(zhèn)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,成為全市第一個對整個圩鎮(zhèn)編制控制性詳規(guī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn);投入資金80余萬元進(jìn)行配套設(shè)施建設(shè);通過成立城管中隊、加強宣傳教育,全面加強圩鎮(zhèn)管理,徹底改變了圩鎮(zhèn)的臟亂差面貌,**鎮(zhèn)因此榮膺全國文明村鎮(zhèn)、中國綠色名鎮(zhèn)稱號。
4、造福于民不遺余力,深受好評一是抓實和諧平安建設(shè)。在某鄉(xiāng)工作期間,將安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定工作列入鄉(xiāng)、村干部月考評,形成了齊抓共管的態(tài)勢,并在主要街道和路口安裝8個攝像頭,以現(xiàn)代科技手段打牢和諧平安的基礎(chǔ)。在**鎮(zhèn)期間,把和諧110服務(wù)中心、矛盾糾紛排查調(diào)處服務(wù)中心與鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù)中心建設(shè)結(jié)合起來,把綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建、派出所、法庭、司法所等十幾個職能單位的力量資源有機整合,建立矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、治安工作聯(lián)防、基層警務(wù)聯(lián)勤、突出問題聯(lián)治、和諧平安聯(lián)創(chuàng)的“五聯(lián)”工作機制,為全鎮(zhèn)的和諧平安建設(shè)提供了堅強的保障。兩年來,**鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)集體上訪和越級上訪事件,沒有出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。二是抓實民生工程建設(shè)。在某鄉(xiāng)任職期間,積極推行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,新農(nóng)合參合率達(dá)95%,農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率達(dá)75%。調(diào)任**后,成立了3個城鄉(xiāng)低保資金專項治理小組,對各村低保對象重新審核,做到“應(yīng)退盡退、應(yīng)保盡保”;全年走訪慰問困難群眾463戶,發(fā)放慰問金8萬余元、冬令救濟(jì)款6.14萬元,救災(zāi)救濟(jì)款1.5萬元、棉被101床,向53人次發(fā)放大病醫(yī)療救助款30萬余元。201*年,成功應(yīng)對了的“6.1本文來自文秘114,轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。8”“6.25”洪災(zāi),將損失降到最低;全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達(dá)95%。三是抓實人口計生工作。201*年某鄉(xiāng)在全縣計生工作檢查中列第一名。201*年,**鎮(zhèn)人口計劃目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,完成“二女戶”結(jié)扎比例名列全縣第一,全年共兌現(xiàn)各項獎勵扶助612人,二女戶一次性養(yǎng)老保險補助11人,依法征收社會撫養(yǎng)費85萬余元。201*年,全鎮(zhèn)出生495人,人口出生率13.75‰,自增率7.36‰,計劃生育率77.13%,結(jié)扎217例其中二女戶17,上環(huán)170例,人引36例。
二、廉潔從政情況:
三年來,本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定;始終堅持不懈地加強學(xué)習(xí),妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,通過學(xué)習(xí)努力提高自己的政治思想、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力等水平;始終堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,努力化解和解決實踐中的困難問題,提高應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力,從而進(jìn)一步增強把握黨的路線方針的能力,進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治辨別力。特別是在廉潔從政方面,本人做好以下幾點:
1、加強學(xué)習(xí),筑牢防腐拒變精神防線。三年以來,本人按照學(xué)以致用、用以促學(xué)的要求,積極參加集體學(xué)習(xí),認(rèn)真開展個人自學(xué),逐一領(lǐng)會了《廉政準(zhǔn)則》對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在禁止“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”等8個方面52個“不準(zhǔn)”的本質(zhì)內(nèi)涵,充分認(rèn)識了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的基本要求,深刻認(rèn)識了《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度在規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為,深入推進(jìn)反腐倡廉工作中的重大意義,進(jìn)一步筑牢了防腐拒變的精神防線,增強了“清清白白做人,踏踏實實做事”的使命感和責(zé)任感。
2、嚴(yán)守規(guī)定,努力爭當(dāng)廉潔從政表率。在工作中,本人嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求,牢固確立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀,將52個“不準(zhǔn)”轉(zhuǎn)化為自覺行動,始終堅持權(quán)為民用、情為民系、利為民所謀,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督,始終堅持帶頭遵守黨紀(jì)國法,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定;始終堅持“約法三章”,即不該得的利益絲毫不得,違反原則的事堅決不做,有損黨和政府形象的事自覺抵制;認(rèn)真執(zhí)行民主民主集中制,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威;嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),在干部推薦、項目管理等方面做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,切實做到“心為民所想、情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。3、反腐倡廉,建設(shè)風(fēng)清氣正干部隊伍。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭扎實開展。始終按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,認(rèn)真履行黨委書記職責(zé),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)等各項工作一起安排、一起部署、一起考核,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力。在**鎮(zhèn)探索實施的“廉政體檢”制度,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、媒體的好評。二是建立健全了民主決策機制。建立科學(xué)民主的決策機制,嚴(yán)格執(zhí)行決策的程序,堅持民主生活會制度,對重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等重大事項決策堅持集體討論、集體決策,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進(jìn)行決策;本人也能通過民生生活會等形式認(rèn)真開展批評與自我批評。
4、舉賢任能,干部選拔任用公平公正。在干部選拔任用工作中,本人一直嚴(yán)格按照要求選人用人,對重在人事安排做到集體討論、民主決定,不任人唯親,不斷提升選人用人公信度,切實做到公平、公正、公開。三年來,本人嚴(yán)格按照《干部任用條例》,主動利用廣播、標(biāo)語、宣傳欄等形式宣傳《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度,使廣大干部群眾充分發(fā)揮在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),提高工作的公開程度。在干部的選用中,本人注重干部的思想政治素質(zhì)、政績以及在群眾中公認(rèn)程度,做到真正選用優(yōu)秀干部。本人還大膽創(chuàng)新,推行了幾個行之有效的干部使用和管理制度,進(jìn)一步激發(fā)了干部的工作積極性和主動性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定崗位、有積分;定任務(wù)、有考核;定獎懲、有動力。二是推行了鎮(zhèn)機關(guān)干部交流輪崗制度。股級及以下干部全部實行輪崗,首批9名政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、身體力行的干部已交流輪崗到新的崗位。打破了干部能上不能下的思維定律,激發(fā)了干部工作熱情。
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