新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位年度工作承諾書(shū)

新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位年度工作承諾書(shū)

派出單位名稱年度工作承諾：為進(jìn)一步明確新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，更好地支持和服務(wù)好指導(dǎo)員工作，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，本單位作出以下承諾。一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、州委、市委關(guān)于下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的決策部署，把指導(dǎo)員工作擺上重要日程，教育局新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度研究指導(dǎo)員工作不少于一次。二、派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)是新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作的第一責(zé)任人，每年必須到駐村開(kāi)展調(diào)研和看望、慰問(wèn)指導(dǎo)員不少于兩次。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)定期聽(tīng)取新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村工作匯報(bào)，督促檢查本部門(mén)幫扶責(zé)任落實(shí)。三、單位領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)加強(qiáng)與新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動(dòng)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織共同做好管理工作。要經(jīng)常了解下派指導(dǎo)員的思想狀態(tài)，經(jīng)常與指導(dǎo)員談心，了解工作和生活情況，鼓勵(lì)其在農(nóng)村基層艱苦創(chuàng)業(yè)、做好出實(shí)績(jī)。四、大力支持指導(dǎo)員工作，千方百計(jì)幫助指導(dǎo)員派駐村解決實(shí)際困難，為指導(dǎo)員開(kāi)展工作創(chuàng)造必要條件。五、認(rèn)真落實(shí)指導(dǎo)員在村任職期間的工資、福利、生活補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇，竭力幫助指導(dǎo)員解決家庭困難；重視做好指導(dǎo)員的安排使用工作。六、把指導(dǎo)員派駐村作為單位掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，單位定期深入村組了解指導(dǎo)員工作開(kāi)展情況，切實(shí)幫助掛鉤村抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊規(guī)劃，幫助群眾致富增收。七、在指導(dǎo)員駐村期間，不擅自抽調(diào)指導(dǎo)員回本單位安排工作，不安排指導(dǎo)員參加各種中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)培訓(xùn)；確有特殊情況的，按相關(guān)程序報(bào)批。八、認(rèn)真研究制定掛鉤幫扶措施和內(nèi)容，向指導(dǎo)員派駐村群眾公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以駐村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員為抓手，切實(shí)抓好各項(xiàng)幫扶措施的落實(shí)。九、認(rèn)真落實(shí)幫扶經(jīng)費(fèi)，每年不少于人民幣貳萬(wàn)元，做到專款專用，盡一切努力幫助指導(dǎo)員開(kāi)展工作。十、幫助開(kāi)展文化教育，進(jìn)行技能培訓(xùn)，幫助當(dāng)?shù)厝罕娬莆找婚T(mén)技能，提高收入。派出單位（簽章）201*年5月20日注：本承諾書(shū)一式四份，派出單位一份，縣新農(nóng)辦一份，鎮(zhèn)新農(nóng)辦一份，村黨總支部一份。

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云縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位承諾書(shū)

為進(jìn)一步明確新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，更好地支持和服務(wù)好指導(dǎo)員工作，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，本單位作出以下承諾。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委、縣委關(guān)于下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的決策部署，把指導(dǎo)員工作擺上重要日程，黨委（組）每季度研究指導(dǎo)員工作不少于一次。

二、派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)是新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作的第一責(zé)任人，每年必須到駐村開(kāi)展調(diào)研和看望、慰問(wèn)指導(dǎo)員不少于兩次。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)定期聽(tīng)取新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村工作匯報(bào)，督促檢查本部門(mén)幫扶責(zé)任的落實(shí)。

三、單位領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)加強(qiáng)與新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村期間的思想教育和跟蹤管理，主動(dòng)協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨組織共同做好管理工作。要經(jīng)常了解下派指導(dǎo)員的思想狀況，經(jīng)常與指導(dǎo)員談心，了解工作和生活情況，鼓勵(lì)其在農(nóng)村基層艱苦創(chuàng)業(yè)、做出實(shí)績(jī)。

四、大力支持指導(dǎo)員的工作，千方百計(jì)幫助指導(dǎo)員派駐村解決實(shí)際困難，為指導(dǎo)員開(kāi)展工作創(chuàng)造必要條件。五、認(rèn)真落實(shí)指導(dǎo)員在村任職期間的工資、福利、生活補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇，竭力幫助指導(dǎo)員解決家庭困難；重視做好指導(dǎo)員的安排使用工作。

六、把指導(dǎo)員派駐村作為單位掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，單位定期深入村組了解指導(dǎo)員工作開(kāi)展情況，切實(shí)幫助掛鉤村抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊規(guī)劃，幫助群眾致富增收。

七、在指導(dǎo)員駐村期間，不擅自抽調(diào)指導(dǎo)員回本單位安排工作，不安排指導(dǎo)員參加各種中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)培訓(xùn)；確有特殊情況的，按相關(guān)程序報(bào)批。

八、認(rèn)真研究制定掛鉤幫扶措施和內(nèi)容，向指導(dǎo)員派駐村群眾公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以駐村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員為抓手，切實(shí)抓好各項(xiàng)幫扶措施的落實(shí)。

附：云縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位幫扶情況統(tǒng)計(jì)表

承諾單位（蓋章）：

年月日

云縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位幫扶情況統(tǒng)計(jì)表派出單位指導(dǎo)員姓名所駐村派出單位承諾為指導(dǎo)員所駐村解決的問(wèn)題派出單位公章：派出單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：村委會(huì)公章：村委會(huì)主任(簽字)：派出單位已幫助解決的問(wèn)題備注：此表每派出一名指導(dǎo)員使用一張，一式四份，縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、派出單位、所駐村、指導(dǎo)員各存一份。

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