文化宣傳員

余姚市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬村（社區(qū)）招聘宣傳文化員公

告

發(fā)布日期：201*年9月9日作者：

為切實加強基層宣傳文化隊伍建設(shè)，提高城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)水平，推進(jìn)我市文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）宣傳文化員75名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘的職位和指標(biāo)（詳見附件1）二、招聘的對象和條件（一）招聘對象

招聘對象為招聘職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)常住戶口人員和高考時戶口所在地在招聘職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的大中專學(xué)生（即只能報考本人戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位,以201*年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn)）。（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)較好，遵守國家的法律、法規(guī)，能堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策；2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和文藝特長，有較強的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，具有奉獻(xiàn)精神，熱愛宣傳文化體育事業(yè)；

3、大專及以上學(xué)歷（具有相關(guān)文體類等級證書或獲獎證書或具有相關(guān)工作經(jīng)歷者，經(jīng)資格確認(rèn)，學(xué)歷可以放寬到高中）；

4、年齡在45周歲以下（即1966年8月31日及以后出生），身體健康；5、招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。三、招聘的程序和辦法

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、筆試、面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。招聘工作由余姚市文化廣電新聞出版局牽頭組織實施。（一）報名

時間：201*年9月15--16日兩天（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）地點：報考職位所對應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化站。

辦法：報考者持本人戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件），以高中學(xué)歷報考人員還需提供相關(guān)文體類等級證書或獲獎證書或相關(guān)部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，近期免冠一寸照片2張，填寫報名登記表（附件2）一式兩份，并接受現(xiàn)場資格初審。（二）筆試

筆試由余姚市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織，閉卷考試形式，滿分為100分。筆試題型以選擇題和問答題為主，內(nèi)容主要包括：黨的路線方針與政策、時事政治、群眾文化工作所需基礎(chǔ)知識等。

筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項另行通知。（三）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位指標(biāo)以1：2的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。

面試主要測試個人文化藝術(shù)（體育）特長、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力和分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知�？荚嚦煽兒铣桑�

考試成績由筆試成績與面試成績按4:6的比例合成，即：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（四）體檢

面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以面試成績高者排列在先，如面試成績?nèi)圆⒘械模瑒t增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先，下同）按招聘職位指標(biāo)以1：1比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市201*年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法進(jìn)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定的時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在本職位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢的時間、地點另行通知，費用自理。（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察對象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，并在本職位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察�？疾旃ぷ饔筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織實施。（六）聘用和待遇

考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按相關(guān)規(guī)定組織報到，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。

擬聘用人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

新招聘人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理，并按規(guī)定簽訂勞動合同，期限為3年。新招聘人員實行3個月的試用期，試用期內(nèi)每月工資1300元，經(jīng)試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資待遇每年不低于25000元（含各類社會保險）；考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。

簽訂勞動合同后，對聘用人員實行年度工作目標(biāo)考核，考核不合格者將予以解聘。四、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先填寫。

（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

（三）所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件�，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。（四）本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果和擬聘用對象公示等信息均將在余姚人才網(wǎng)（）公布。請報考人員及時關(guān)注相關(guān)信息，報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7天內(nèi)向余姚市文化廣電新聞出版局反映，聯(lián)系電話：62824361。本公告由余姚市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

擴(kuò)展閱讀：文化宣傳員年度總結(jié)

201*年我突破重重的選拔，光榮地成為了一名行政村文化宣傳員，現(xiàn)如今人民的生活已逐漸步入小康，人們需要更多的文化生活來充實自己，例如：各類體育比賽，廣場舞等。在就職的1年多時間里，我積極響應(yīng)十八大推進(jìn)文化建設(shè)的號召，努力將我村的文化事業(yè)推向一個新高度。

以下為本人自擔(dān)任文化宣傳員以來的幾點總結(jié)：一，努力完成上級部署的各項宣傳文化工作任務(wù)

在這一年多的時間里，鎮(zhèn)級展開了各類文化活動，有排舞比賽、運動會、各類文藝巡回演出等。我積極響應(yīng)各種活動，鼓勵村民多多參與，希望在提升他人的同時也提升自我的能力，更好地完成各項工作任務(wù)，為村民創(chuàng)造出更好的文化生活。雖然有很多活動我們都敗下陣來，但是這擊不倒我們的自信，比賽第二，友誼第一。進(jìn)過一次次的活動，讓我們21個村和社區(qū)增進(jìn)了友誼，我們在活動中收獲的不僅僅是文化的理念，還有朋友之間的友誼。二、幫助行政村開展各項文化項目

隨著時間的增長，村里逐步建起了文化廣場、農(nóng)家書屋及文化活動室等等，這些都需要定期向村民開放。并且村里還會不定期的開展一些文化活動來娛樂村民，積極鼓勵村民參與，提高村民的文化水平。

經(jīng)過這一年多的時間，我也學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多，非常感謝有這個機會來鍛煉自己。

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