陜西省高級經(jīng)濟師資格考評辦法(試行)
關于印發(fā)《陜西省高級經(jīng)濟師資格考評辦法(試行)》的通知
各市(楊凌示范區(qū))人事局、計劃局,省級各部門,中央駐陜單位:
現(xiàn)將《陜西省高級經(jīng)濟師資格考評辦法(試行)》印發(fā)給你們,并就做好全省高級經(jīng)濟師考評工作有關問題通知如下:
一、高級經(jīng)濟師資格實行考試與評審相結合,資格與職務聘任分開的制度,是對我省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術人員管理工作的一項重要改革,今年又是全省實行高級經(jīng)濟師資格考評辦法的第一年。各市、各部門、各單位要從建設西部經(jīng)濟強省戰(zhàn)略的高度,按照實施人才戰(zhàn)略的要求,高度重視考評工作,把此項工作列入重要日程,及時部署,廣泛宣傳,認真實施。二、各級人事、職改部門要樹立為經(jīng)濟專業(yè)技術人員服務的思想,模范執(zhí)行政策,采取有效措施,提高辦事效率和質(zhì)量,全力支持廣大從事經(jīng)濟工作的專業(yè)技術人員參加考評,為他們提供良好的服務。
三、專業(yè)設置。根據(jù)實際情況,今年暫開設企業(yè)管理、營銷、財稅、金融與投資、公關、人力資源等6個專業(yè)。
四、時間安排。201*年9月20日至10月31日考生報名,12月組織統(tǒng)一考試,201*年元月起報送評審材料。201*年3月組織專家評審。有關考試報名、培訓和評審等具體事宜另行通知。
陜西省人事廳陜西省發(fā)展計劃委員會
二ΟΟ三年九月四日
陜西省高級經(jīng)濟師資格考評辦法(試行)
第一章總則
第一條為了促進西部大開發(fā)和我省經(jīng)濟建設快速發(fā)展,進一步加強經(jīng)濟專業(yè)人才隊伍建設,提高經(jīng)濟專業(yè)技術人員素質(zhì),逐步建立客觀、公正、科學、規(guī)范的經(jīng)濟專業(yè)技術人員職稱評定體系,充分發(fā)揮經(jīng)濟專業(yè)技術人員在經(jīng)濟建設中的積極性和創(chuàng)造性,結合我省實際,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于陜西省行政區(qū)域內(nèi)的各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術人員。
第三條高級經(jīng)濟師資格實行考試與評審相結合的評定辦法。凡要求參加高級經(jīng)濟師資格評定的人員,須參加全省統(tǒng)一組織的考試并在同一次考試中取得雙科成績合格后,方可申請參加評審。
第四條實行高級經(jīng)濟師資格與職務聘任分開的制度。按照本辦法取得高級經(jīng)濟師資格的人員,表明其已具備擔任經(jīng)濟專業(yè)高級技術職務的水平和能力。凡被聘任高級經(jīng)濟師職務者,享受相應的工資待遇。
第五條高級經(jīng)濟師資格評定工作在省人事廳、省計委的統(tǒng)一領導下進行。設立省高級經(jīng)濟師資格考評辦公室,負責日常管理工作。
第二章考試
第六條實行全省統(tǒng)一考試制度。即:統(tǒng)一大綱教材、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷評分、統(tǒng)一合格標準。
第七條委托省人事考試中心承擔高級經(jīng)濟師資格考試工作。
第八條考試采取閉卷筆答方式?荚嚳颇繛椤督(jīng)濟理論》和《專業(yè)與實務》(暫分為企業(yè)管理、營銷、決策、財稅、金融與投資、公關、人力資源等7個專業(yè))。
第九條考試原則上每年舉行一次,分兩個半天進行?紙鲈瓌t上設置在西安。
第十條凡遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規(guī)和規(guī)章,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并符合下列條件之一者,均可報名參加考試:
(一)獲得博士學位,從事經(jīng)濟工作滿1年;
(二)獲得碩士學位,取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后,從事經(jīng)濟工作滿4年;
(三)大學本科畢業(yè),取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后,從事經(jīng)濟工作滿5年;
(四)大學?飘厴I(yè),取得經(jīng)濟師或相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格后,從事經(jīng)濟工作滿10年;
(五)對不具備上述規(guī)定學歷、資歷的人員,只要具備下列條件之一,可允許報名參加考試:
1、從事經(jīng)濟專業(yè)工作25年以上,并取得經(jīng)濟師資格5年以上;
2、近五年內(nèi)在經(jīng)濟工作中做出突出成績,被設區(qū)市黨委政府、省級以上部門兩次表彰獎勵者;
3、獲得省部級三等以上獎項的主要貢獻者;
4、獲得設區(qū)市、省級部門二等以上獎項的主要貢獻者;
第十一條凡符合考試報名條件的人員,由本人提出申請,單位審核后,攜帶有關證件到當?shù)乜荚嚬芾頇C構報名。經(jīng)省人事考試中心按照報考條件審核合格后,發(fā)給準考證?忌鷳{準考證和身份證在規(guī)定的時間和地點參加考試。第十二條考試合格人員,由省人事廳頒發(fā)高級經(jīng)濟師考試成績合格證書,該證書3年內(nèi)有效。
第三章考試大綱與教材
第十三條由省人事廳組織專家編寫高級經(jīng)濟師資格考試大綱和教材,參加編寫大綱和教材的人員不參與考試命題。邀請有關行業(yè)專家組成命題委員會負責考試命題工作,組織有關專家評閱試卷。
第十四條;有組織、有計劃地做好資格考試的培訓工作?忌鷧⒓优嘤柌扇∽栽傅脑瓌t。培訓工作委托省計劃干部培訓中心承擔。
第四章評審
第十五條評審工作實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準。評審工作每年進行一次。
第十六條高級經(jīng)濟師評審工作由省計委組織實施。建立全省高級經(jīng)濟師評審委員會評委庫,年度高評會從評委庫中抽調(diào)人員組成。對全省資格考試合格人員的申報評審材料在逐級、逐類審核的基礎上進行集中統(tǒng)一評審。
第十七條申請參加評審的人員必須同時具備以下條件:
(一)具有在有效期內(nèi)的高級經(jīng)濟師資格考試合格證書;
(二)具有評聘專業(yè)技術職務所需的職稱外語考試合格證書或免試證明;
第十八條評審條件
長期從事經(jīng)濟專業(yè)工作,具有較系統(tǒng)的基礎理論知識,所從事經(jīng)濟專業(yè)業(yè)績突出,具備下列(一)、(二)項條件中的各一項:
(一)近五年取得下列工作業(yè)績之一:
1、主持單位工作或管理項目中,有1次被評為省部級優(yōu)秀項目(或單位),或有2次被評為市級優(yōu)秀項目(或單位)。
2、在承擔的經(jīng)濟調(diào)查工作中,所提出的問題具有典型性或預見性,所提出的建議、意見對工作有指導意義。其中有1項被省政府或國家有關部委采用,或有2項以上被設區(qū)市政府、省級部門采用,或有4項以上得到所在單位采用,并取得顯著成效。
3、主持單位的主要經(jīng)濟工作或管理建設項目,有創(chuàng)新舉措或先進經(jīng)驗總結,被設區(qū)市級以上業(yè)務主管部門認可,并予以推廣或有材料表明已被同行業(yè)其它單位正式采用,或取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或參與制定過縣級以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術操作規(guī)程、工作制度、項目科研報告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃,并經(jīng)政府、主管部門或單位批準實施。
5、主持或參與撰寫的科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題,有獨到見解或理論創(chuàng)新,對經(jīng)濟工作具有指導意義,其成果經(jīng)同行專家鑒定,被認為在國內(nèi)或省內(nèi)有較高水平。
6、在經(jīng)濟專業(yè)崗位上,研究解決了經(jīng)濟工作中的有關重要問題,為一個地區(qū)、部門、單位做出了突出貢獻,或在近五年來有3次被單位評為先進工作者。
(二)近五年取得下列學術技術成果之一:
1、在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟或相關專業(yè)著作,本人獨立撰寫5萬字以上;或編寫一部已正式出版的經(jīng)濟或相關專業(yè)教材,本人獨立撰寫8萬字以上。對未署名作者所撰寫章節(jié)的著作或教材,須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。
2、在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的報紙、期刊上發(fā)表2篇以上(每篇不少于201*字,下同)獨立完成的論文、調(diào)查報告。
3、在省級新聞出版部門認定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表3篇以上獨立完成的論文、調(diào)查報告。
4、在省部級經(jīng)濟專業(yè)學術會議上發(fā)表2篇以上或在設區(qū)市、省級部門學術會議上發(fā)表3篇以上的學術論文。
第十九條凡符合評審條件人員的評審材料,由個人提出申請,單位推薦,經(jīng)市人事局、省級部門審核后,再由省計委職改辦進行初審,符合條件的材料提交高評會進行評審。評審材料以各市人事局、省級部門為單位報送。其中非國有制單位人員的評審材料,凡在省人才交流服務中心實行人事代理的,由省人才交流服務中心審核報送,未在省人才交流中心實行人事代理的,由單位審核后直接報送省計委職改辦;中央駐陜單位人員的評審材料直接報送省計委職改辦。
第二十條高級經(jīng)濟師的評審結果,經(jīng)省人事廳核準后,頒發(fā)高級經(jīng)濟師資格證書。
第五章考評工作紀律
第二十一條考試管理機構應嚴格執(zhí)行考試工作的組織紀律,切實做好試卷管理、考場組織以及其他各個環(huán)節(jié)的保密工作,對泄密、舞弊者,要嚴肅處理并追究有關領導的責任。
第二十二條評審委員會應堅持客觀公正的原則,嚴格按評審條件進行評審,認真執(zhí)行保密和回避制度,確保評審結果公平、公正,對違反規(guī)定的,要嚴肅處理并追究有關領導的責任。
第二十三條參加高級經(jīng)濟師資格考試、評審的人員,有下列情形之一者,取消其考試、評審資格或由發(fā)證機關收回其高級經(jīng)濟師資格證書,三年內(nèi)不得再參加高級經(jīng)濟師資格評定:
(一)偽造、涂改證件、證明。
(二)提交虛假申報材料。
(三)其它嚴重違反考試和評審規(guī)定的行為。
第六章附則
第二十四條本辦法第二條包括民營、三資、外資、個體私營、中央駐陜、外地在陜等企業(yè)的各類經(jīng)濟專業(yè)技術人員。
第二十五條本辦法中的“相關專業(yè)中級專業(yè)資格”是指會計師、統(tǒng)計師、審計師、工程師、商務師等。
第二十六條本辦法申報條件中所規(guī)定的從事經(jīng)濟工作年限,其截止日期為考試報名年度當年年底。
第二十七條本辦法所稱“以上”均含本級。
第二十八條本辦法由省人事廳、省計委按職責分工負責解釋。
第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。以前相關規(guī)定與本辦法不一致的,均以本辦法的規(guī)定為準。
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陜西省高級經(jīng)濟師資格評審
一、申報范圍及外語、計算機等相關要求
(一)持有201*年以來取得的高級經(jīng)濟師考試合格證,在省內(nèi)各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術人員。
(二)持有職稱外語B級以上合格證書。按照陜?nèi)税l(fā)〔201*〕52號《關于轉(zhuǎn)發(fā)落實國家人事部〈關于完善職稱外語考試有關問題的通知〉的通知》、陜?nèi)税l(fā)〔201*〕121號《關于職稱外語免試有關問題的補充通知》的文件規(guī)定,符合職稱外語免試條件的,填寫《陜西省職稱外語考試免試申請表》,各市職改辦及省級部門人事處審核后上報材料。
(三)持有全國計算機應用能力考試(5個模塊)合格證書。符合陜?nèi)宿k發(fā)〔201*〕34號《關于中、高級專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》文件中規(guī)定免試條件者,填寫《申請計算機應用能力考試免考審批表》,各市職改辦及省級部門人事處審核后上報材料。
(四)學歷要求。按照陜?nèi)税l(fā)〔201*〕69號、陜?nèi)税l(fā)〔201*〕71號文件規(guī)定執(zhí)行。(五)申報評審的專業(yè)必須與本人現(xiàn)在從事的工作和考試科目保持一致。(六)申報人提交的學術技術成果必須與申報專業(yè)保持一致或相近。二、業(yè)績條件
參評人長期從事經(jīng)濟專業(yè)工作,具有較系統(tǒng)的基礎理論知識,所從事經(jīng)濟專業(yè)業(yè)績突出,具備下列條件之一:
(一)主持單位工作或管理項目中,有1次被評為省部級優(yōu)秀單位(或項目),或有2次被評為市級優(yōu)秀單位(或項目)。
(二)在承擔的經(jīng)濟調(diào)查工作中,所提出的問題具有典型性或預見性,所提出的建議、意見對工作有指導意義。其中有1項被省政府或國家有關部委采用,或有2項以上被設區(qū)市政府、省級部門采用,或有4項以上得到所在單位采用,并取得顯著成效。
(三)主持單位的主要經(jīng)濟工作或管理建設項目,有創(chuàng)新舉措或先進經(jīng)驗總結,被設區(qū)市級以上業(yè)務主管部門認可,并予以推廣或有材料表明已被同行業(yè)單位正式采用,或取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。
(四)主持或參與制定過縣級以上地區(qū)、行業(yè)或單位的技術操作規(guī)程、工作制度、項目科研報告或發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃,并經(jīng)政府、主管部門或單位批準實施。
(五)主持或參與撰寫的科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題,有獨到見解或理論創(chuàng)新,對經(jīng)濟工作具有指導意義,其成果經(jīng)同行專家鑒定,被認為在國內(nèi)或省內(nèi)有較高水平。(六)在經(jīng)濟專業(yè)崗位上,研究解決了經(jīng)濟工作中的有關重要問題,為一個地區(qū)、部門、單位做出了突出貢獻,或在近五年來有3次被單位評為先進工作者。三、學術技術成果條件
任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:
(一)在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟或相關專業(yè)著作,本人獨立撰寫5萬字以上;或編寫一部已正式出版的經(jīng)濟或相關專業(yè)教材,本人獨立撰寫8萬字以上。對未署名作者所撰寫章節(jié)的著作或教材,須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。(二)在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的報紙、期刊上發(fā)表2篇以上(每篇不少于201*字,下同)獨立完成的論文、調(diào)查報告。
(三)在省級新聞出版部門認定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表3篇以上獨立完成的論文、調(diào)查報告。
(四)在省部級經(jīng)濟專業(yè)學術會議上發(fā)表2篇以上或在設區(qū)市、省級部門學術會議上發(fā)表3篇以上的學術論文。四、申報材料目錄(一)主管單位或市職改部門審核推薦函1份,同時附《陜西省高級專業(yè)技術職務任職資格申報參評人員名冊》(附件1)及電子版(Excel格式)。(二)《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式3份。(三)《高級經(jīng)濟師任職資格評審簡表》(附件2)一式15份。(四)所在單位出具的以寫實為主的業(yè)績推薦材料1份。
(五)所在單位人事(職改)部門出具的公示證明1份。
(六)個人業(yè)務自傳一份,主要反映本人近五年從事經(jīng)濟業(yè)務工作情況。破格考試并申報人員還需另行提供個人業(yè)務自傳一式15份,主要說明破格考試并申報的條件及理由,重點反映任現(xiàn)職期間的突出工作業(yè)績。
(七)答辯材料一份,答辯者可根據(jù)本人從事的工作及所撰寫的論文,提供一份綜合性的答辯材料。
(八)在有效期內(nèi)的考試合格證書原件及復印件一份。包括高級經(jīng)濟師任職資格考試合格證書、職稱外語考試合格證書(B級以上)或外語免試審核表、計算機考試合格證書或計算機免試審核表。
(九)學歷證書和中級職稱證書原件及復印件一份。
(十)任現(xiàn)職期間獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書原件及復印件一份。(十一)能代表本人申報高級經(jīng)濟師任職資格理論水平的論著原件及復印件。五、有關要求及注意事項
(一)各市、各部門、各有關單位的人事(職改)部門,要從加強我省高級經(jīng)濟人才隊伍建設,促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展的高度出發(fā),認真負責地做好201*年高級經(jīng)濟師的申報工作。
(二)基層單位、主管部門及各市的人事(職改)部門應嚴把推薦關,認真核實被推薦評審人員的有關材料,對其專業(yè)技術工作做出實事求是的鑒定,把確實有真才實學,在經(jīng)濟建設第一線有突出業(yè)績的人員推薦上來,堅決杜絕弄虛作假的行為。(三)申報材料必須由單位人事(職改)部門集中一次性上報,個人報送材料概不受理。(四)《專業(yè)技術職務任職資格評審簡表》為A3紙張(可以復。┛傻卿涥兾魇“l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站下載;《專業(yè)技術職務任職資格評審表》格式為國家人社部、省人社廳統(tǒng)一表格;表格欄目及格式不能隨意調(diào)整。其余材料(含復印件用紙)均統(tǒng)一為A4紙張。(五)所申報的表格中的相關內(nèi)容、工作業(yè)績、論著等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的,取得現(xiàn)職資格以前的材料不需提供。
(六)凡持國(境)外學歷申報者,必須出具國家教育部出國留學人員服務中心的認證書。
(七)負責人簽字、基層(呈報)單位意見必須用藍黑鋼筆或黑色碳素筆填寫!盎鶎訂挝灰庖姟焙汀俺蕡髥挝灰庖姟睓谀,要明確簡述被推薦人有關方面的表現(xiàn)及推薦其評審高級經(jīng)濟師的理由。要求字跡工整、清晰,內(nèi)容真實。(八)申報材料目錄中的第(四)款、(五)款要加蓋主管部門的人事(職改)部門的公章。申報材料中的所有復印件須經(jīng)所在單位審核,加蓋所在單位或單位人事(職改)部門的公章,經(jīng)辦人簽名,并注明年月日。
(九)對部分申報材料應進行裝訂,順序為:目錄中第(四)款、(五)款、(六)款、第(七)至(十)款中的復印件。目錄中的第(一)、(二)、(三)、(七)款及(八)至(十一)款中所指的有關證件原件及論著原件不需要裝訂。要求個人申報材料裝入硬盒(檔案盒規(guī)格)報送盒上粘貼申報材料封面。
(十)評審材料待評審工作結束后1個月內(nèi)按原報送渠道退回,逾期不予保管。
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