勞動調解總結

XX年XX社區(qū)勞動爭議調解工作總結

關注民生，維護社會穩(wěn)定，是創(chuàng)建“和諧社區(qū)”的一個不可缺少的重要組成部分。

創(chuàng)建“和諧社區(qū)”，維護社會穩(wěn)定，增加經濟收入是不變的硬道理。數千萬的廠房、鋪位租賃收入是我們社區(qū)的經濟來源基礎，數百間的廠企及店鋪在本社區(qū)內經營，而如何去使這些店鋪、廠企能夠在本社區(qū)安心地經營，使我們的經濟收入能夠得到有效的保證，是我們社區(qū)全體工作人員特別是我們勞動爭議調解辦公室人員努力的工作目標。前段國家出臺的《勞動法》以及特別是受到最近世界性的“金融海嘯”襲擊，我們的廠企、店鋪都受到不同程度的影響，經營亦受到一定的牽連，勞資關系緊張等情況開始浮現出逐步增多的趨勢，而我們的調解辦公室作為勞動保障部門的前線，將面臨著一個嚴峻的考驗，為了進一步配合好上級勞動保障部門做好針對近來多發(fā)性的勞資糾紛爭議的調解，我們辦公室可謂嚴陣以待，積極應對，做到及早發(fā)現，及時解決，盡可能將發(fā)生的勞資糾紛控制在萌芽之中，有效地防止發(fā)生大規(guī)模集體上訪的惡性事件，今年以來，調解辦公室接到各種勞資糾紛來訪有XX宗（XXX多人次），涉及金額近XXX萬元，成功調解了XX宗，調解成功率XXX。接社區(qū)居民反對組建3G發(fā)射基站XX宗，（涉及參與人數XX人），通過努力與上級協調，事件最后都能得到有效的解決。并參與了鎮(zhèn)花卉市場二期土建工程致傷村民一事的成功調解。

隨著社會的發(fā)展，社區(qū)經濟的不斷增加，外來員工的不斷涌入，特別是受世界性的“金融海嘯”襲擊以及由于勞資雙方普遍存在對《勞動法》的認識不足，勞資糾紛爭議個案始終都會呈現不斷增加的趨勢，因此，擺在我們面前的工作仍然十分嚴峻的，所以，以后我們要更加不斷地努力學習，大力加強對《勞動法》宣傳普及教育，對發(fā)生在本轄區(qū)內的勞資糾紛爭議能做到及時發(fā)現、及早處理，深入企業(yè)，認真做好平時對廠企營運情況的摸底工作，耐心地對勞資雙方進行宣傳教育，引導他們認識形勢，積極應對，抗擊“金融海嘯”齊心協力，共渡時艱，當勞資雙方出現爭議摩擦的時候，盡力引導勞工要理性維權，通過集體協商、換位思考等形式去解決勞資雙方的利益沖突，過去的一年里，我們在勞動爭議調解、維穩(wěn)方面做出了一定的成績，在上級特別是勞動保障局的大力支持下，秉承民生無小事，事事必關注的一貫宗旨，我們有理由相信，只要我們認真學習，努力工作，我們的辦公室一定會成為勞動保障局的一只合格的馬前卒。

XX鎮(zhèn)XX社區(qū)勞動爭議調解辦公室

201*年12月15日

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勞動人事部門個人工作總結范文

一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，把自己的思想統一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。

二、扎扎實實做好工資統計工作。部署并完成了全局職工201*年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔；上報201*年各種工資、干部年報；完成201*年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審；下達各局屬各單位201*年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統。將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。

三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數據庫，實現船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。

四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

五、10月份以來，根據局領導的安排，本人人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關系，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作；完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作；人員的調整分流工作；修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核；制定我局201*年畢業(yè)生需求計劃、學歷培訓計劃；布置201*年年度考核工作。

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