車間勞動紀(jì)律

安全生產(chǎn)

☆從我做起

車間勞動紀(jì)律

為維護生產(chǎn)秩序，使全體員工敬業(yè)負(fù)責(zé)、互相尊重、共同營造良好的生產(chǎn)氣氛、形成一支團結(jié)進取，

為公司創(chuàng)效益的優(yōu)秀團隊，車間全體員工遵守以下規(guī)定：一、遵守公司一切規(guī)章制度，接受直屬主管的領(lǐng)導(dǎo)。

二、全體員工應(yīng)同舟共濟、友愛合作、不得滋生事端、擾亂秩序、妨礙生產(chǎn)和損害公司物品等行為。三、因生產(chǎn)工作之所需，員工隨時服從調(diào)動、加班。

四、遵守作息時間，按時上下班、不遲到、不早退、不礦工、有事需請假。五、不得擅自離開工作崗位或中止生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行。六、遵守各工序操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

七、工作時間不得閑談、打鬧、不得作影響其他人工作的事情。八、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。

九、愛護公司機器設(shè)備、勞動工具等財務(wù)、節(jié)約原材料和能源，做到人走燈滅、機器關(guān)閉。十、嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)喝酒、賭博、或類似事情，不得在車間內(nèi)吸煙。十一、時刻保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，禁止亂扔雜物、料頭等垃圾。十二、工作時間，必須統(tǒng)一穿戴工作服和相應(yīng)的勞動保護用具。

青島鐵民工貿(mào)有限公司

二零壹貳年叁月

青島鐵民工貿(mào)有限公司

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勞動紀(jì)律管理條例

（試行）

第一條：駱駝山礦廠內(nèi)全體員工都要要盡職盡責(zé)，堅守崗位，聽從指揮，服從組織分配，遵守勞動紀(jì)律，對違反勞動紀(jì)律的人員按規(guī)定進行處罰或教育。

第二條：駱駝山礦洗煤廠全體員工要嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)禁遲到、早退，如有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。早退1小時以上，不履行請假手續(xù)的視為曠工。

第三條：駱駝山礦洗煤廠全體員工在崗期間，要嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制及操作規(guī)程中的要求進行操作，做好巡檢工作，同時還要做好文明生產(chǎn)及對設(shè)備的保養(yǎng)等工作。

嚴(yán)禁竄崗、脫崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，二次加倍，以此類推。三次以上者，除罰款外，全礦通報批評。

（因上廁所、喝水等原因暫時離崗的，由班長批準(zhǔn)，并由班組長或班組長派專人暫替，否則，均按脫崗處理）。

第四條：駱駝山礦洗煤廠全體員工在崗期間，嚴(yán)禁睡崗(閉目養(yǎng)神、打盹或躺下休息，均視為睡崗。發(fā)現(xiàn)一次睡崗罰款300元，二次加倍，以此類推。三次以上者，除罰款外，全礦通報批評、“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)7天。

第五條：駱駝山礦洗煤廠全體員工在崗期間，嚴(yán)禁發(fā)生與工作無關(guān)的行為，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元。下列情形視為與工作無關(guān)的行為：

1）崗上吃零食、嗑瓜子；2）崗上玩手機、游戲機等；

3）崗上看小說、雜志、報紙或其它閑書，等等。

第六條：駱駝山礦洗煤廠中層以上的管理人員、機關(guān)及車間、部室工作人員每天洗澡時間在17點10分以后，如有違反者，按脫崗處理（特殊情況除外）。

第七條：機關(guān)及各車間、部室工作人員，確因工作需要到其它部室聯(lián)系業(yè)務(wù)，辦完公事后，要求立即回到自已的崗位，嚴(yán)禁無事到其它部室亂竄閑聊，違者按竄崗、脫崗處理，每次罰款200元。

本部室或本崗位工作人員有權(quán)在其他人辦完公事后，勸其離開。否則，每發(fā)現(xiàn)一次和其它車間、部室的人員在一起閑坐、閑聊，對其罰款200元。

第九條：崗位工上崗后，必須穿好工作服（拉鏈要拉好或系好扣子），戴好安全帽（防護帶必須系好），佩戴好防塵口罩和防噪聲耳塞，嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲，要隨身攜帶上崗證，操作證等，違反者一次一項罰款50元；女工發(fā)辮要盤入帽內(nèi)，禁止戴圍巾、穿高跟鞋、穿裙子在現(xiàn)場作業(yè)，違反者一次一項罰款100元。

第十條：駱駝山礦洗煤廠全體員工在工作時間或工作崗位上嚴(yán)禁賭博，發(fā)現(xiàn)一次對本人罰款500元（現(xiàn)場參與者同等處罰），當(dāng)班班長罰款500元。二次加倍，以此類推。個人有一年累計三次（含三次）以上者，除罰款外，并到安健環(huán)部參加“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)10天，直至退回礦勞資部門待崗。

車間、部室領(lǐng)導(dǎo)失察，每發(fā)現(xiàn)一次對車間、部室的正職、分管領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。

車間、部室領(lǐng)導(dǎo)包庇或沒有及時制止者，每發(fā)現(xiàn)一次對車間、部室的領(lǐng)導(dǎo)罰款1000元，車間、部室的領(lǐng)導(dǎo)還要在礦調(diào)度會上做出書面檢查。

若各車間、部室一年有累計三次（含三次）以上的聚眾賭博事件，按照嚴(yán)重“三違”對車間、部室的領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究，作出處理。

第十一條：各車間、部室崗位工不同工種或不同崗位之間嚴(yán)禁替班、換班、頂班

等。每發(fā)現(xiàn)一次，對雙方各罰款200元、取消當(dāng)日全部工資，對當(dāng)班班長罰款200元，對車間正職領(lǐng)導(dǎo)各罰款200元。

遇特殊情況確需同崗位之間互相頂替班等（不允許24小時連班），必須經(jīng)車間、部室的正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

嚴(yán)禁各車間、部室的崗位工讓非本廠、本車間的人員頂替班。否則，每發(fā)現(xiàn)一次，對車間、部室的正職、分管領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)罰款3000元，并按照嚴(yán)重“三違”事故，對車間、部室的領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任追究，作出處理。

第十二條：參加早調(diào)度會、安全生產(chǎn)碰頭會、中心組學(xué)習(xí)會議及各類會議的所有人員，必須準(zhǔn)時參加并攜帶筆記本，不能參加者需向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。遲到者罰款20元，不帶筆記本、不做記錄者罰款20元，無故不參加者罰款100元。

第十三條：在檢查中查出各車間、部室有“三違”人員，本班組和有關(guān)人員負(fù)有連帶責(zé)任，規(guī)定如下：

1、本班班長、組長，電鉗工班長罰款金額與“三違”人員同等。2、“三違”人員所在的聯(lián)保互保小組其他成員各罰款50元。3、車間值班或分管領(lǐng)導(dǎo)罰款150元。4、車間主任、書記各罰款200元。

第十四條：對一個月內(nèi)發(fā)生“三違”的人員，按如下規(guī)定處罰：1、第一次按有關(guān)規(guī)定罰款處理。

2、第二次對“三違”人員加倍罰款，并停止其工作，并到安健環(huán)部“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)7天。

3、十二個月內(nèi)累計“三違”三次以上者（包含三次），除做出相應(yīng)經(jīng)濟處罰外，還要到安健環(huán)部“三違”學(xué)習(xí)班進行至少為期30天的學(xué)習(xí)直至到礦人事勞資部待崗（學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費15元/天）。

第十五條：當(dāng)班集控員在調(diào)度會、安全碰頭會上匯報生產(chǎn)情況時，存在隱瞞事故不報，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

第十六條：生產(chǎn)中各車間、部室發(fā)生事故，當(dāng)班集控員應(yīng)立即通知車間值班領(lǐng)導(dǎo)，影響生產(chǎn)時間超50分鐘必須通知駱駝山礦值班領(lǐng)導(dǎo)，每違反一次，對當(dāng)班集控員罰款300元。

第十七條：各崗位上配置的桌、椅按規(guī)定擺放在固定位置，不能隨意移動，若沒有經(jīng)過車間領(lǐng)導(dǎo)同意隨意移動者，對其罰款50元，班長連帶罰款50元。

第十八條：各車間、部室配置的消防器材，嚴(yán)禁挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對挪用者罰款50元，對本單位領(lǐng)導(dǎo)各罰款50元

駱駝山煤礦

201*年6月28日

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