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歐派年會總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 18:14:33 | 移動端:歐派年會總結(jié)

歐派年會總結(jié)

歐派年會總結(jié)

在201*年的2月27日,歐派的年會順利的召開了,我很榮幸的混進去聽了三天,感覺還不錯。

第一個出場講話的是歐派的懂事長姚良松。內(nèi)容為(夢想與激情,創(chuàng)新與堅守)對201*年歐派的業(yè)績進行了一個簡單的總結(jié)。歐派衣柜銷售額為6.7億,比201*年增長60%。廚柜銷售額為44億,比201*年增長33%。對201*年的政治經(jīng),濟做了一個小的總結(jié)得出了一個結(jié)論:中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級是一個漫長的過程。總體不會太壞,但也不會太好,想JDP超過10%是不太可能,總體為溫。建材行業(yè)的空間只能從積壓中產(chǎn)生。這就對每個建材商提出了新的挑戰(zhàn)。只有練好內(nèi)功,建好體制,完善制度。才能穩(wěn)中求勝。

并對歐派未來的三年做了總體的部署。在201*年,全歐派的目標為100億銷售額。為完成這個目標,他提出了4種死法:老死,壞死,懶死,擠死。4種對應(yīng):激情的追求夢想,建立機制。堅決的反腐,倡導光明。創(chuàng)新活力,保持年輕。努力學習,成長肌肉?偨Y(jié):只要不死,就有希望,就有機會,就能前行,就有可能擁抱夢想。

對總部的規(guī)劃提出了:感性夢想與理性愿景。精英人才要聚集要成長,還要輸送。機制創(chuàng)新與激情并發(fā)。在激情洋溢下來創(chuàng)新突破。

對終端的規(guī)劃:要從良好到卓越,從總體第一,到全部第一。同一個歐派,同一個標準。要復制與創(chuàng)新。凝聚更多的人才,形成強大的歐派終端。

對經(jīng)銷商提出了4種出路:1:跑得比總部快。2:和總部平行。3:比總部偏慢,但思想任同行。4:淘汰。

生產(chǎn)總經(jīng)理對生產(chǎn),研發(fā)做了總結(jié):目前歐派重點是把天津生產(chǎn)基地二期工程完工,天津生產(chǎn)基地共計三百畝。新上設(shè)備4千萬,在今年要實現(xiàn)南北貨物不對調(diào)。對物流公司進行了統(tǒng)一的監(jiān)管。降低了物流成本,對包裝進行了全方面的升級,減少了運輸損壞。信息化建設(shè)取得了新的突破。電子數(shù)控化生產(chǎn)以基本成形。綜合成本降低了很多,現(xiàn)在歐派各事業(yè)部都以分開獨立。都有了自己的銷售,設(shè)計,研發(fā),服務(wù)培訓等團隊,并對生產(chǎn)的考核與激勵制度進行了全方面的改革與完善。把每個部門分成了三個小組,并進行PK,在五金上全部用了海蒂詩。對現(xiàn)在的價格體制做了一系列的調(diào)整。總體下調(diào)了0.17個百分點。對衣柜開發(fā)了一個全系列,4個半系列,18款純衣柜產(chǎn)品。新增二款柜身顏色。同時規(guī)劃了全年8次活動的產(chǎn)品路線和價格體制。新增了沖電式感應(yīng)燈,和平開,推拉通用的穿衣鏡。

銷售總經(jīng)理重點對主動營銷做了分晰。并提出了因果管理模式。

品牌是動力,管理要因果。門店是基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵。行銷有系統(tǒng),精細出業(yè)績。

主動營銷的現(xiàn)實與困惑:1:管理與監(jiān)控難。2:人員不穩(wěn)定。3:效果疲軟。主動營銷的變化:1:從先機制勝到實力制勝。2:從宣傳目的到業(yè)績效果。3:從噱頭引客到系統(tǒng)推進。

主動營銷的關(guān)鍵詞:1:系統(tǒng)化。2:精細化。‘’

對終端提出了10+1模式。店面標準化,管理規(guī)范化,形象職業(yè)化,制度精細化,目標分解化,服務(wù)統(tǒng)一化,培訓完善化,銷售轉(zhuǎn)變化(坐銷與行銷)活動密集化,售服短時化(24時內(nèi)解決)。

對各級店面實行綜合評分。滿分為1000分,最終推算出店面的拿貨價,和回收店面時的價格。評分有專業(yè)的評審團。對滿21個月后的店面實行對賭制,對賭從1萬到幾十萬不等,跟據(jù)城市等級店面形象的不同而不同。并建立完善了網(wǎng)絡(luò)銷售的平臺,以級分成制度。對工程業(yè)務(wù)。公司提出了先借錢完成的目標,但凡做工程的最高可以從歐派借500萬最少可借150萬。

在返利上實行一個季度反一次。并對經(jīng)銷商的人員培訓做出了系統(tǒng)的價格表,還培訓了一批職業(yè)經(jīng)理人,以共經(jīng)銷商挑選。價格自行商談。并對全國的前50家4S店進行獎勵。最高20萬,最少4萬,按級別化分。并對經(jīng)銷商的銷售價實行了管制。有專業(yè)的視察團在全國內(nèi)來回視察。并對經(jīng)銷商做小區(qū)樣板房實行補貼。樣板房的樣品公司1.5折。

今年歐派衣柜在央視上投入2600萬,做為推力。對地方銷售支持上投入4800萬做為拉力。

提出了一大標準:全面復制總部展廳樣板標誰店(120方。240方)

三大體系:培訓體系強化模塊推進。終端獨立衣柜團隊體系全面鋪開。渠道體系縱深拓展。

201*衣柜要求:終端網(wǎng)點擴張400家。整改推動上樣增加30%。渠道優(yōu)化200家。本年對衣柜好的經(jīng)銷商獎勵3300萬,245家入選。

通過本次參加歐派的年會,讓我學到了很多東西,我在此感謝公司給我這樣的機會。

擴展閱讀:歐派集團員工試用期總結(jié)報告(鄧乾坤 )

JTTY-104B附件八:歐派集團員工試用期總結(jié)報告(職員以上崗位適用)

姓名:鄧乾坤崗位:imos下單員部門:家具生產(chǎn)管理分部入職時間:4月22日

總結(jié)內(nèi)容:1:試用期工作情況及感受:不知不覺在歐派這片寧靜而舒適的地方工作了三個月,進步與成長陪伴著我,責任與壓力鼓舞著我,每天早晨明媚的陽光,每天黃昏日落都讓我充實而快樂,隨時都能得到老同事的幫助,不缺領(lǐng)導在工作中無微不至的關(guān)照。三個月貌似冗長卻在這里充實而瞬間即逝。學到了下單需要的工藝知識,見到了產(chǎn)品成型后的漂亮與精致,明白了原料成為家具的無數(shù)人的付出。學習與下單的三個月可以總結(jié)為以下三個方面學習與加強1,對于軟件的提高與學習,IMOS軟件類似于CAD軟件但是卻有著它獨特而強大的建模功能。學習了IMOS將是對家具整體構(gòu)建與結(jié)構(gòu)有著極大的幫助。2,對于溝通能力的鍛煉,每次碰到訂單都有許多困惑與不解,每次拿起電話與設(shè)計溝通的瞬間,都會讓你明白溝通最好有效簡短,不僅可以提高效率同時讓你精確處理到需要解決的問題。3,對于工藝問題的深刻認識,遇到結(jié)構(gòu)難題,碰到加工障礙,都會在每次處理此類問題后大有收獲。三個月來我體會到信心細心決心耐心對于下單的重要性,細節(jié)決定成敗,天下大事,必做于細。我想下好單必定會面臨著種種壓力與挑戰(zhàn),不過憑借細心做事,耐心處理訂單的心思,一切問題都會迎刃而解。“看人生豪邁,只不過是重頭再來”如果取得好成績不驕傲,如果暫時沒有好成績繼續(xù)努力,總結(jié)失敗教訓。保持好的心態(tài),讓每天的良好狀態(tài)用在工作中,我相信一切都會更好!2:今后工作持續(xù)改進方向:.需要加強信心與細心的工作心態(tài)保持下單的準確與準時3:對目前工作及公司的期望:4:對試用期指導責任人評價:①對試用工作技能的指導②日常對試用員工的溝通③其他試用期指導責任人簽名:試用期員工簽名:

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