三調(diào)聯(lián)動工作有關(guān)制度

三調(diào)聯(lián)動工作有關(guān)制度

調(diào)解工作聯(lián)席會議制度

1、三調(diào)聯(lián)動工作成員單位聯(lián)席會議每半年召開一次；

2、成員單位每年要進行相關(guān)工作的書面或會議述職；

3、講評全市三調(diào)聯(lián)動工作。

聯(lián)合排查制度

1、三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署、組織、協(xié)調(diào)全市社會矛盾糾紛排查工作；

2、各地、各部門要根據(jù)實際情況，制定排查工作計劃；

3、完成排查工作小結(jié)和報表；

4、根據(jù)糾紛的性質(zhì)、類別及輕重緩急進行糾紛分類，提出有效的調(diào)解措施；

5、對排查出的重大糾紛和犯罪線索要及時上報和移交有關(guān)部門處理，并做好登記。

聯(lián)合調(diào)解制度

1、對排查出的重大疑難矛盾糾紛要統(tǒng)一受理，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、聯(lián)合調(diào)處；

2、最先受理糾紛的單位和部門為主調(diào)方，其它單

位和部門為協(xié)調(diào)方；

3、有明顯行業(yè)特征的矛盾糾紛，行業(yè)單位為主調(diào)方，其它單位和部門為協(xié)調(diào)方。

4、建立矛盾糾紛排查工作臺帳。

信息通報制度

1、健全和完善社會矛盾糾紛信息傳遞與反饋網(wǎng)絡；

2、做好信息的加工處理，保證信息真實可靠；

3、準確填寫糾紛信息登記表；

4、及時報告糾紛信息和糾紛調(diào)處情況信息。

工作交流制度

1、市每半年、縣市區(qū)每季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要進行社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作交流；

2、通報工作交流情況；

3、總結(jié)典型案例和先進事跡，推廣工作經(jīng)驗。

調(diào)解員培訓制度

1、市、縣、鄉(xiāng)三級每年要制訂調(diào)解員培訓工作計劃；

2、每年要落實調(diào)解員3-5天培訓任務；

3、人民法院和司法行政機關(guān)要加強調(diào)解員培訓工作的指導；

4、調(diào)解員培訓工作經(jīng)費要納入同級財政年度經(jīng)

費預算。

工作督查與考核制度

1、市每半年、縣市區(qū)每季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要進行三調(diào)聯(lián)動工作督查；

2、通報工作督查情況，督查情況作為考核依據(jù)之一；

3、市、縣、鄉(xiāng)三級三調(diào)聯(lián)動機構(gòu)要對相關(guān)單位和部門進行年度工作考核，將考核結(jié)果納入當?shù)厣鐣�治安綜合治理考核和干部政績考核的范圍。

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德興市工信委三調(diào)聯(lián)動工作有關(guān)制度

調(diào)解工作聯(lián)席會議制度

1、三調(diào)聯(lián)動工作成員單位聯(lián)席會議每半年召開一次；2、成員單位每年要進行相關(guān)工作的書面或會議述職；3、講評全縣三調(diào)聯(lián)動工作。

聯(lián)合排查制度

1、要根據(jù)實際情況，制定排查工作計劃；2、完成排查工作小結(jié)和報表；

3、根據(jù)糾紛的性質(zhì)、類別及輕重緩急進行糾紛分類，提出有效的調(diào)解措施；

4、對排查出的重大糾紛和犯罪線索要及時上報和移交有關(guān)部門處理，并做好登記。

聯(lián)合調(diào)解制度

1、對排查出的重大疑難矛盾糾紛要統(tǒng)一受理，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、聯(lián)合調(diào)處；

2、最先受理糾紛的科室和部門為主調(diào)方，其它單位和部門為協(xié)調(diào)方；

3、建立矛盾糾紛排查工作臺帳。

信息通報制度

1、健全和完善社會矛盾糾紛信息傳遞與反饋網(wǎng)絡；2、做好信息的加工處理，保證信息真實可靠；3、準確填寫糾紛信息登記表；

4、及時報告糾紛信息和糾紛調(diào)處情況信息。

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