兼職輔導(dǎo)員考評辦法

兼職輔導(dǎo)員工作考評辦法

兼職輔導(dǎo)員是我校大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的重要力量，為科學(xué)評價(jià)我校兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況，現(xiàn)結(jié)合我校輔導(dǎo)員考核實(shí)施辦法及兼職輔導(dǎo)員管理辦法，特制定XXX兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況考評辦法如下：

一、考評內(nèi)容

兼職輔導(dǎo)員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、職責(zé)履行情況、工作創(chuàng)新等方面，考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。

二、考評時(shí)限每月進(jìn)行一次考評。三、考評程序

兼職輔導(dǎo)員的考評由專職輔導(dǎo)員評議、二級學(xué)院評議、學(xué)工處評議三部分組成。其中，專職輔導(dǎo)員評議占30%，二級學(xué)院評議占30%，學(xué)工處評議占40%。

要求各評議單位及個(gè)人結(jié)合兼職輔導(dǎo)員的日常工作表現(xiàn)，對照《XXX兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評議表》的要求，認(rèn)真填寫評議結(jié)果。并于每月月底之前分別將評議表交學(xué)工處辦公室。學(xué)工處在以上評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)兼職輔導(dǎo)員完成工作任務(wù)情況進(jìn)行審核，最終確定被考核人考核等級，并發(fā)放補(bǔ)貼。

四、獎(jiǎng)懲按照文件執(zhí)行。

五、本辦法自公布之日起實(shí)行。

附：XXX兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評議表

XXXX學(xué)工處

201*年10月1日

XXX兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評議表

兼職輔導(dǎo)員姓名：評議內(nèi)容具體要求項(xiàng)目評議等級分值5評分標(biāo)準(zhǔn)得分認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高政治修養(yǎng)，能夠運(yùn)用馬克思主義1、思想政治素質(zhì)基本觀點(diǎn)分析解決問題，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)中央16號文件。工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合理論知識不斷完善自己。按照學(xué)校要求下學(xué)生宿舍開展工作，每月下宿舍檢查15次以上為優(yōu)秀，10次以上15次以下為良好，102、工作考評次以下為一般，5次以下為較差；每月工作80小時(shí)以上為優(yōu)秀，70小時(shí)以上為良好，60小時(shí)以上為一般，60小時(shí)以下為較差。3、注重信息收集建立所帶班級學(xué)生信息檔案；通過各種方式及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；利用現(xiàn)代通訊工具與學(xué)生溝通、交流，把握學(xué)生動(dòng)向，協(xié)助學(xué)工部門和專職輔導(dǎo)員做好學(xué)生輿情研判工作。4、注重發(fā)揮組織的作用協(xié)助學(xué)校、二級學(xué)院及學(xué)工處組織開展的工作。無學(xué)習(xí)體會(huì)、工作總結(jié)不得分。2項(xiàng)優(yōu)秀得20分、1項(xiàng)優(yōu)秀得15分、2項(xiàng)良好得10分、1項(xiàng)良好得5分、有1項(xiàng)較差不得分。根據(jù)信息檔案建立情況打分，無基本信息記錄不得分。不按學(xué)校、二級學(xué)院、學(xué)工處組織要求開展工作不得分。發(fā)生突發(fā)事件時(shí)應(yīng)在崗而未到位不得分；應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)措施不當(dāng)，扣5-10分。學(xué)生宿舍內(nèi)存在較大安全隱患、內(nèi)務(wù)成績較差，扣5-15分。所帶班級獲校級文明宿舍加5分。所帶班級學(xué)生晚歸、夜不歸宿現(xiàn)象嚴(yán)重扣5-10分。每參與一項(xiàng)活動(dòng)得2分。每參與一項(xiàng)活動(dòng)得2分。工作有創(chuàng)新，有特色得5分。201*510熟悉學(xué)校應(yīng)對和處置各類突發(fā)事件的預(yù)案；學(xué)生發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)到位并妥善處理；對敏感時(shí)期的學(xué)生5、突發(fā)事件處理安全與穩(wěn)定工作能預(yù)先防范；協(xié)助宿舍樓管理人員做好各類突發(fā)事件的預(yù)防和疏導(dǎo)工作。6、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全檢查7、夜不歸宿情況檢查按照“廣西外國語學(xué)院宿舍管理辦法”，加強(qiáng)學(xué)生日常管理，幫助學(xué)生樹立良好的行為習(xí)慣。加大對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、安全檢查，保證良好舍區(qū)生活秩序。不定期進(jìn)行學(xué)生晚歸和夜不歸宿檢查，并做好檢查記錄和上報(bào)工作。1510101058、校園文化活動(dòng)協(xié)助專職輔導(dǎo)員開展大學(xué)生文化體育，科技創(chuàng)新、志愿者服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。9、日常服務(wù)10、創(chuàng)新工作協(xié)助二級學(xué)院做好困難學(xué)生的幫困工作、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)教育和創(chuàng)業(yè)教育、積極參與感恩、誠信、自強(qiáng)等主題教育活動(dòng)，努力提高服務(wù)意識和服務(wù)能力。創(chuàng)造性地開展工作，工作中形成具有一定影響和可推廣的特色經(jīng)驗(yàn)、做法和機(jī)制。最終評議結(jié)果考核單位簽字蓋章：年月日說明：“最終評議結(jié)果”一欄按照考核得分填寫考核結(jié)果，80分以上為優(yōu)秀、70分以上為良好、60分以上為一般、60分以下為較差。

擴(kuò)展閱讀：XXXX大學(xué)兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況考評辦法

XXXX大學(xué)兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況考評辦法

兼職輔導(dǎo)員是我校大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的重要組成部分，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的重要力量，為科學(xué)評價(jià)我校兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況，現(xiàn)結(jié)合我校輔導(dǎo)員考核實(shí)施辦法及兼職輔導(dǎo)員工作職責(zé)，特制定XXXX大學(xué)兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況考評辦法如下：

一、考評內(nèi)容

兼職輔導(dǎo)員的考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、職責(zé)履行情況、工作創(chuàng)新等方面，考評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級。

二、考評時(shí)限每月進(jìn)行一次考評。三、考評程序

兼職輔導(dǎo)員的考評由學(xué)生評議、學(xué)生宿舍管理部門評議、學(xué)院評議三部分組成。其中，學(xué)生評議占30%，學(xué)院評議占30%，學(xué)生宿舍管理部門評議占40%。

要求各評議單位及個(gè)人結(jié)合兼職輔導(dǎo)員的日常工作表現(xiàn)，對照《XXXX大學(xué)兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評議表》的要求，認(rèn)真填寫評議結(jié)果。并于每月2日之前分別將評議表交學(xué)工部教育管理科。學(xué)工部在以上評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)兼職輔導(dǎo)員完成工作任務(wù)情況進(jìn)行審核，最終確定被考核人考核等級，并發(fā)放補(bǔ)貼。

兼職輔導(dǎo)員夜間值班考核，按照本人所在樓的值班室登記的具體時(shí)間和宿舍管理部門檢查核實(shí)情況，每月由宿舍管理中心上報(bào)考核結(jié)果，學(xué)工部根據(jù)輔導(dǎo)員完成工作情況，發(fā)放夜間值班補(bǔ)貼。

四、獎(jiǎng)懲

按照青農(nóng)大學(xué)工發(fā)(201*)21號文件執(zhí)行。

五、本辦法自公布之日起實(shí)行。

附：XXXX大學(xué)兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評議表

2

XXXX大學(xué)學(xué)工部(處)

九年十月十六日

二

XXXX大學(xué)兼職輔導(dǎo)員履行崗位職責(zé)情況評議表

兼職輔導(dǎo)員姓名：評議內(nèi)容具體要求項(xiàng)目評議等級分值5評分標(biāo)準(zhǔn)無學(xué)習(xí)體會(huì)不得分。得分認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，1、思想政提高政治修養(yǎng)，能夠運(yùn)用馬克思主義基本觀點(diǎn)分析解決問題，在實(shí)治素質(zhì)際工作中貫徹落實(shí)中央16號文件。按照學(xué)校要求進(jìn)駐學(xué)生宿舍開展工作，除夜間值班時(shí)間外，每月工2、入駐學(xué)作80小時(shí)以上為優(yōu)秀，70小時(shí)以上為良好，60小時(shí)以上為一般，生宿舍60小時(shí)以下為較差；輔導(dǎo)員工作室要保持良好工作環(huán)境，如果臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重，酌情扣分。建立本樓特殊學(xué)生信息檔案；通過各種方式及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)3、注重信態(tài)和關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；利用現(xiàn)代通訊工具與學(xué)生溝通、交流，息收集把握學(xué)生動(dòng)向，協(xié)助學(xué)工部門和專職輔導(dǎo)員做好學(xué)生輿情研判工作。4、注重發(fā)協(xié)助學(xué)院及大學(xué)生宿舍樓自管會(huì)建立本樓大學(xué)生樓管會(huì)組織并加揮學(xué)生組強(qiáng)指導(dǎo)，積極發(fā)揮學(xué)生組織在學(xué)生中的自我教育、自我管理、自我織的作用服務(wù)的作用。熟悉學(xué)校應(yīng)對和處置各類突發(fā)事件的預(yù)案；學(xué)生發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)5、突發(fā)事到位并妥善處理；對敏感時(shí)期的學(xué)生安全與穩(wěn)定工作能預(yù)先防范；件處理協(xié)助宿舍樓管理人員做好各類突發(fā)事件的預(yù)防和疏導(dǎo)工作。6、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全檢查7、夜不歸宿情況檢查201*工作80小時(shí)以上得20分，70小時(shí)以上得15分，60小時(shí)以上得10分，60小時(shí)以下得5分。根據(jù)檔案建立情況打分，無基本信息記錄不得分。無樓管會(huì)組織不得分。510按照“XXXX大學(xué)學(xué)生宿舍區(qū)管理?xiàng)l例”，加強(qiáng)學(xué)生日常管理，幫助學(xué)生樹立良好的行為習(xí)慣。加大對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、安全檢查，保證良好舍區(qū)生活秩序。定期組織學(xué)生干部進(jìn)行學(xué)生晚歸和夜不歸宿檢查，并做好檢查記錄和上報(bào)工作。1510發(fā)生突發(fā)事件時(shí)應(yīng)在崗而未到位不得分；應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)措施不當(dāng)，扣5-10分。學(xué)生宿舍內(nèi)存在較大安全隱患、內(nèi)務(wù)成績較差，扣5-15分。學(xué)生夜不歸宿現(xiàn)象嚴(yán)重扣5-10分。每參與一項(xiàng)活動(dòng)得2分。每參與一項(xiàng)活動(dòng)得2分。8、校園文協(xié)助專職輔導(dǎo)員開展大學(xué)生文化體育，科技創(chuàng)新、志愿者服務(wù)和社化活動(dòng)會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。協(xié)助學(xué)院做好困難學(xué)生的幫困工作、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)教育9、日常服和創(chuàng)業(yè)教育、積極參與感恩、誠信、自強(qiáng)等主題教育活動(dòng)，努力提務(wù)高服務(wù)意識和服務(wù)能力。10、創(chuàng)新工作創(chuàng)造性地開展工作，工作中形成具有一定影響和可推廣的特色經(jīng)驗(yàn)、做法和機(jī)制。10105工作有創(chuàng)新，有特色得5分。最終評議結(jié)果考核單位簽字蓋章：年月日說明：“最終評議結(jié)果”一欄按照考核得分填寫考核結(jié)果，80分以上為優(yōu)秀、70分以上為良好、60分以上為一般、60分以下為較差。

友情提示：本文中關(guān)于《兼職輔導(dǎo)員考評辦法》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，兼職輔導(dǎo)員考評辦法：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《兼職輔導(dǎo)員考評辦法》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/728227.html

• 上一篇：優(yōu)秀管理者自薦信
• 下一篇：察布鄉(xiāng)包村干部工作發(fā)揮作用情況