201*院團委外聯部門六月份工作總結

院團委外聯部六月份工作總結

六月的天空湛藍，六月的陽光溫和。六月的事物，在這個即將結束的學期，隱藏著輕微的不舍。我們就像含苞待放的花蕾，在這個考試月中綻放自己的光芒。

一．部門日常工作：

例會的照常舉行，六月中旬將結束部門工作。推動部門成員去規(guī)劃下個學期招新成員。下個學期的招新，對于部門來說至關重要，招新代表著部門將注入新鮮的血液，熱情和激情將永存在部門內。

二．考試月

六月是考試月，所以對部門成員強調做好復習，以應付六月即將來臨的考試，鼓勵成員們做到不掛科，每門成績優(yōu)秀。我們一直堅信著“撒下勤勞的種子，收獲金色的果實�！边@句諺語。付出的汗水就會有收獲。

這是俞洪敏曾經說過的一段話，希望可以鼓勵部門成員，激勵著他們，：“當你是地平線上的一棵小草的時候，你有什么理由要求別人在遙遠的地方就看見你？即使走近你了，別人也可能會不看你，甚至會無意中一腳把你這棵草踩在腳底下。當你想要別人注意的時候，你就必須變成地平線上的一棵大樹。”

學習沒有捷徑。只有勤奮勤奮再勤奮。

院團委外聯部

201*年6月7

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物流管理學院團總支外聯部六月份總結

隨著期末的臨近，部門的各項活動也在假期的鐘聲中落下了帷幕，繁忙的一個月又過去了，流去的是時間，留下的是繁忙的身影和總結中的沉思，現將本月工作總結歸納如下：

1、繼續(xù)完成團總支部長紀念冊。

部長紀念冊活動隨著期末的來臨也慢慢接近尾聲，為了把工作做得更好，我們這個月繼續(xù)對部長資料進行完善與整合。2、評選考核“支部網絡魅力秀”。

該活動工作流程比較多，這也是外聯部本月工作內容的重頭戲，從精心策劃到大力宣傳，再到監(jiān)督考核，以及這個月的評獎，每個環(huán)節(jié)都需要盡心盡力，實現活動質量的最高化，效果的最大化！對此，本部門將每天的考核結果進行歸納整理，制成活動總體情況考核表。在微群評比上，本部門四個工作人員，共同評分考核，最后達成統(tǒng)一意見，對優(yōu)秀支部進行排名。最后，給獲獎的支部發(fā)放獎金和證書。3、商討部門發(fā)展大計。

六月初，團總支進行了換屆選舉，為了使今后工作更好地開展，新部長以及副部等工作人員相互進行溝通交流，共商部門發(fā)展大計。為了更好地建設外聯部，我們對部門的定位及今后發(fā)展進行了總體規(guī)劃。

在這一個月中，部門成員都能齊心協(xié)力、團結合作為部門舉行的活動盡己所能。但由于團建創(chuàng)新等活動較為新穎、經驗不足，活動過程中難免有不足之處，現將反思總結歸納如下：

1、

在開展編輯紀念冊的過程中，部長資料整理相對凌亂，部長資料不夠齊全，今后需要進行系統(tǒng)優(yōu)化。

2、3、

在支部網絡魅力秀活動上，有些班級積極性不高。工作上，分工不明確，活動評分規(guī)則沒有嚴格落實，工作上的嚴謹性需要加強。

針對以上問題總結出如下改進方法：

（1）加強部門各成員的工作激情與工作效率。（2）部門成員要相互交流，加強合作，共同發(fā)展。（3）與其他部門融洽，在活動中建立感情。

（4）鼓勵部門成員平時多參與其他工作，多多鍛煉自己各方面的能力。

（5）部門在工作上要積極努力，在團總支及交院樹立更好的外聯部形象。

總體來說，本月的工作開展的比較順利，這要感謝團總支對外聯部的信任與支持，今后，任重而道遠，我們將在及時發(fā)現并解決問題的過程中汲取經驗，不斷學習、不斷進步！

物流管理學院團總支外聯部

二一二年六月十八日

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