崗位練兵、爭當(dāng)能手活動總結(jié)

關(guān)于開展“崗位練兵爭當(dāng)接訪調(diào)處能手”活動的

總結(jié)

一、積極動員，周密部署

201*年8月10日，召開了局機(jī)關(guān)全體干部會議，學(xué)習(xí)了市局關(guān)于開展“崗位練兵、爭當(dāng)接訪調(diào)處能手”活動的實(shí)施方案，強(qiáng)調(diào)信訪干部要從確保社會和諧穩(wěn)定，提升信訪工作能力和水平，維護(hù)黨和政府良好形象的高度出發(fā)，充分認(rèn)識搞好“崗位練兵、爭當(dāng)接訪調(diào)處能手”活動的重大意義，積極參與，人人爭先，把整個(gè)活動抓實(shí)、抓好。會后，立即研究制定了《關(guān)于開展“崗位練兵爭當(dāng)接訪調(diào)處能手”的實(shí)施方案》，明確了開展這項(xiàng)活動的重要意義、目標(biāo)要求、方法步驟和工作措施，從即日起，在局機(jī)關(guān)開展了“崗位練兵、爭當(dāng)接訪調(diào)處能手”活動。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識

為了切實(shí)開展好“崗位練兵、爭當(dāng)接訪調(diào)處能手”活動，確保活動落到實(shí)處，取得實(shí)效，我局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室負(fù)責(zé)活動的日常組織工作。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一局機(jī)關(guān)干部思想認(rèn)識，使他們進(jìn)一步認(rèn)識到開展“崗位練兵、爭當(dāng)接訪調(diào)處能手”活動是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會精神和中、省、市信訪工作決策部署的重要舉措；是信訪干部扎實(shí)有效地調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛，

密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高工作能力和水平，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定環(huán)境的迫切需要；是組織和動員信訪干部圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)社會和諧、推動信訪工作科學(xué)發(fā)展的需要。全局干部以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到活動中來。

三、崗位練兵，人人爭先

我局把“崗位練兵、爭當(dāng)接訪調(diào)處能手”活動與干部作風(fēng)建設(shè)年和“保榮譽(yù)、建機(jī)制、提能力”活動有機(jī)結(jié)合，以比思想，比作風(fēng)，比工作，比實(shí)績；帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的“四比五帶頭”為主要內(nèi)容，從語言表述、協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜信訪問題、現(xiàn)場接待答復(fù)上訪群眾等方面開展崗位練兵，在實(shí)踐中礪練干部，提高能力，總結(jié)交流，培育典型。

局機(jī)關(guān)全體干部人人行動，互相對比、互相促進(jìn)、互相提高。在日常工作中看誰為民服務(wù)宗旨觀念強(qiáng)，自覺帶著深厚感情投入信訪工作，群眾公信度高；看誰做群眾工作的本領(lǐng)強(qiáng)，能夠有效應(yīng)對各種復(fù)雜局面，善于做新形勢下的群眾工作；看誰政策理論水平高，主動服務(wù)中心，貫徹落實(shí)上級精神、決策部署行動迅速，成效明顯；看誰的矛盾糾紛排查調(diào)處熱情高，工作扎實(shí)肯干，恪盡職守，敢于為黨分憂，為民解難；看誰的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，矛盾糾紛化解及時(shí)有效；看誰化解群體性事件和影響突出的社會矛盾辦法多、出招快、效果好；看誰控制復(fù)雜局面的能力強(qiáng)，能牢牢把握工作主動權(quán)，及時(shí)疏導(dǎo)和化解上訪群眾情緒，架起黨和政府同

人民群眾溝通的“連心橋”；看誰調(diào)處化解矛盾糾紛多，特別是化解群體性社會矛盾、多年積累的矛盾、社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾多；看誰調(diào)處化解矛盾糾紛成功率高，辦理的典型案例多；看誰接訪調(diào)處工作專業(yè)知識全面，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、水平高，完成本職工作任務(wù)好、成績大。通過互相對比，發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)和不足，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)扎實(shí)工作，努力做到“五帶頭”，形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。

擴(kuò)展閱讀：職工政治思想教育崗位練兵技術(shù)能手評比活動總結(jié)

職工政治思想教育、崗位練兵、評選技術(shù)

能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵活動總結(jié)

為了適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求，學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步提高全體職工的政治思想素質(zhì)，熟練操作技能，增長專業(yè)才干，xx長辦公會議研究決定，從20xx年xx月-20xx年xx月，組織開展一次全員參加的“政治思想教育、崗位練兵、評選技術(shù)能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)謹(jǐn)

為了利用冬季xxxxxx任務(wù)相應(yīng)不重的時(shí)間，組織開展全員參加的政治思想教育和崗位實(shí)際操作技能培訓(xùn)活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx長xxx任組長、xx、xxx、xx、xxx、任副組長。整個(gè)活動開展有實(shí)施意見，有實(shí)施細(xì)則，覆蓋面全，不但要求所有正式職工參加，在崗的臨時(shí)用工人員也必須參加，并參與“崗位技術(shù)能手”的評比。

二、組織培訓(xùn)、認(rèn)真考核

根據(jù)《實(shí)施意見》對活動開展的要求，各基層單位、機(jī)關(guān)支部制定出了本部門的活動計(jì)劃，xxxx人事教育科、xxx科、xxx科、等職能科室均在xx月xx日前列出復(fù)習(xí)題庫、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。xx全體中層干部和職工一樣參加活動開展的全過程，他們中的很多人既是活動開展的組織者，又是教員，還是學(xué)員，并與職工一起參加考試、考核、測評和評比。

在20xx年崗位練兵活動的開展中，根據(jù)實(shí)際設(shè)崗情況，安排了八項(xiàng)崗位練兵活動項(xiàng)目：（1）xxxxxxxx；（2）xxxxxxx；（3）xxxxxx；（4）xxxxxxx；（5）xxxxxxx；（6）xxxxxxx；在廣大職工的積極參與、各單位認(rèn)真組織下，活動開展的緊張而有秩序，達(dá)到了提高職工隊(duì)伍政治思想素質(zhì)、增強(qiáng)專業(yè)才干的目的。

三、評選技術(shù)能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵

我xxxx組織開展的這次全員參與的培訓(xùn)教育、考核評比活動，一項(xiàng)重要內(nèi)容是評出“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”和“崗位技術(shù)能手”，通過評選，達(dá)到培養(yǎng)先進(jìn)、樹立典型，引導(dǎo)職工熱愛市政事業(yè)，在本職工作崗位上發(fā)光、發(fā)熱的目的。各支部按照處《關(guān)于開展“職工政治思想教育崗位練兵評選技術(shù)能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”活動的實(shí)施意見》文件要求，于20xx年x月xx日前，上報(bào)了各支部的候選人名單，xxx辦公會議在綜合審定上報(bào)人選的基礎(chǔ)上，評選出了xxx、xx等xx位同志為“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”，xxx等x位同志為“崗位技術(shù)能手”，以上同志，給與全xxx通報(bào)表揚(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給與一次性物資獎勵。

開展“職工政治思想教育、崗位練兵評選技術(shù)能手和愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”是我xxx在事業(yè)單位體制改革形勢下，內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步提高了全體職工的綜合素質(zhì)，提升了我單位在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭能力。

二0xx年x月xx日

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