80后年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

80后優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)心得體會(huì)

201*年7月30日

當(dāng)前，“80后”干部成了年輕干部的代名詞，對(duì)于市、區(qū)來(lái)說(shuō)，抓好年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)就是選拔培養(yǎng)好“80后”干部。今年以來(lái)，市委按照省委的部署，大力推進(jìn)培養(yǎng)選拔“80后”干部工作，通過(guò)考試、公示、考核等一系列程序，全市確定了141名“80后”優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。近日，由市委組織部、市委黨校聯(lián)合對(duì)“80后”干部進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)為期三天的培訓(xùn)，我對(duì)“80后”干部有了一個(gè)更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己今后的工作有了一個(gè)更加清晰的定位。

一、正確認(rèn)識(shí)“80后”干部，進(jìn)一步增加做好工作的責(zé)任心培養(yǎng)選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)議精神、培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部的重要舉措，目的是要進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。所以我們要正確認(rèn)識(shí)，充分理解對(duì)“80后”干部的定位，要擺正位置。首先，“80后”干部是選拔出來(lái)的一批優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。通過(guò)進(jìn)一步培養(yǎng)，有較大提高或確實(shí)有發(fā)展?jié)摿Φ母刹�，根�?jù)情況任職使用。所以，不是“80后”干部就一定會(huì)提拔、任職。其次，“80后”干部，是組織賦予我們的一種希望，更多地是責(zé)任，我們應(yīng)該要感到有壓

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力，并化壓力為動(dòng)力，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)解決各種疑難問(wèn)題的能力，做好本職工作，推動(dòng)工作的高效落實(shí)。

二、加強(qiáng)磨煉，在推進(jìn)工作中努力提高自身素質(zhì)

“80后”干部多是獨(dú)生子女，自小在父母呵護(hù)下成長(zhǎng)，就像溫室中的花朵，很少經(jīng)歷生活的困難和磨煉。參加工作后，面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)和緊張繁忙的工作，可能會(huì)發(fā)愁畏難，拈輕怕重，缺乏堅(jiān)韌不拔、自強(qiáng)不息的闖勁、韌勁。長(zhǎng)此以往，不但會(huì)影響工作的正常開(kāi)展，也必將影響年輕干部個(gè)人的健康成長(zhǎng)。因此，我們必須要直面困難、承受挫折，去嬌氣，長(zhǎng)志氣，在工作實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)中去躁氣、強(qiáng)信念。優(yōu)越的生活環(huán)境、順利的人生經(jīng)歷、家庭中的中心地位，使部分“80后”干部的權(quán)力欲、占有欲和攀比心較其他年齡群體更為強(qiáng)烈，走上工作崗位后，極易產(chǎn)生急功近利、急于求成的浮躁情緒。為此，首先要加強(qiáng)黨性教育。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等黨的理論，從黨的發(fā)展和教訓(xùn)中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真思考“入黨為什么，在職干什么，身后留什么”，在對(duì)黨的宗旨、觀念的領(lǐng)悟中，凈化心靈，提升境界，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。其次要加強(qiáng)理想信念教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)革命前輩和基層干部長(zhǎng)期扎根基層、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，用生動(dòng)感人的事跡教育自己，樹(shù)立扎實(shí)做事，踏實(shí)做人，為黨的事業(yè)奮斗終身的信念。最后要加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。要努力學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化新發(fā)展的各種新知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)解決

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改革、發(fā)展、穩(wěn)定中實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，練就來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的本領(lǐng)，全面、細(xì)致做好工作，在出色完成任務(wù)中培養(yǎng)從容大度、穩(wěn)健持重的品格。

二是敢當(dāng)重任，在磨煉中提能力、強(qiáng)志氣。要敢于到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程一線去磨練，這樣一方面可以從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到奉獻(xiàn)、剛強(qiáng)、堅(jiān)韌的工作態(tài)度，另一方面也是對(duì)我們身體、心理和智力的強(qiáng)化訓(xùn)練。要到農(nóng)村基層去磨練，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的帶領(lǐng)下放下架子、撲下身子，進(jìn)村入戶，接觸群眾生活，了解群眾疾苦，增強(qiáng)對(duì)基層艱苦條件的認(rèn)識(shí)與感悟，加深與群眾的感情，樹(shù)立不怕艱苦，扎根基層、服務(wù)基層的志愿。要敢于承擔(dān)重任，每個(gè)單位都有一些比較棘手的問(wèn)題和疑難雜癥，我們要勇于挑戰(zhàn)，敢于接受，這樣才能快速提高我們處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)艱難局面的能力。

三是把握方向，在社會(huì)生活中凈心靈、純思想。邁出校門，步入社會(huì)，“80后”干部接觸社會(huì)的時(shí)間都還不長(zhǎng)。處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的社會(huì)大學(xué)堂里，各種價(jià)值觀念激烈碰撞、同生共存，既有我們所崇尚的自強(qiáng)不息、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神，也不可避免的滋生著腐化墮落、投機(jī)鉆營(yíng)、以權(quán)謀私等低級(jí)庸俗之氣。我們要時(shí)刻自警自省，潔身自好，努力做到“出淤泥而不染”，在復(fù)雜的社會(huì)生活中凈化心靈，進(jìn)一步純潔思想。要做到不伸手、不自私、不迷官。

四是自警自省，在人際交往中保謙遜、樹(shù)形象�！�80后”干部都接受過(guò)高等教育，畢業(yè)后又進(jìn)入黨政事業(yè)機(jī)關(guān)工作，容易自

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視過(guò)高，錯(cuò)誤地認(rèn)為其他基層干部未受過(guò)高等教育，是“土包子”、“老古董”，特別是對(duì)基層群眾更是趾高氣揚(yáng)。因此，我們要提高個(gè)人品德修養(yǎng)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，正確對(duì)待他人、對(duì)待自己、對(duì)待成功。要善于取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短；待人接物要禮讓謙恭，用謙虛的態(tài)度博得他人的認(rèn)可，在與人交往中不斷提升自己的水平。對(duì)自己要有正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，不隱瞞自己的缺點(diǎn)，不放大自己的成績(jī)，不過(guò)高的估價(jià)自己，坦蕩正直，寵辱不驚，始終以平和、成熟的心態(tài)，迎接各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

最后，是對(duì)“80后”干部的培養(yǎng)的幾點(diǎn)建議：

第一，在培訓(xùn)方式上，要進(jìn)一步豐富、拓展，拓寬干部培訓(xùn)的渠道。我們的培訓(xùn)，大多是請(qǐng)些專家在教室里講幾堂課，然后去觀摩觀摩，就算培訓(xùn)結(jié)業(yè)了，當(dāng)然這些講座讓我們也受益匪淺。應(yīng)該要打破這種傳統(tǒng)的講學(xué)培訓(xùn)模式，采用外出辦學(xué)、跟班學(xué)習(xí)和掛職培訓(xùn)多種方法進(jìn)行培訓(xùn)，比如，根據(jù)需要，可以聯(lián)系省內(nèi)外某所大學(xué)開(kāi)設(shè)專題培訓(xùn)班，組織干部參加，這樣培訓(xùn)也就更有針對(duì)性，培訓(xùn)的也更深入，更系統(tǒng)。另外就是外出培訓(xùn)、掛職鍛煉，組織我們的干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的綜合部門和大企業(yè)掛職，這樣的培訓(xùn)鍛煉也更直接，見(jiàn)效也快。

第二，在培訓(xùn)內(nèi)容上，我們的培訓(xùn)往往是黨建知識(shí)居多，業(yè)務(wù)知識(shí)安排少，注重的是黨的方針政政策的培訓(xùn)，當(dāng)然這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部所必須具備的，可是在具體的工作中，這些方針政策只是一個(gè)指導(dǎo)原則，而不是解決問(wèn)題的根本方法，所以，我們的培訓(xùn)設(shè)置應(yīng)增強(qiáng)針對(duì)性、增加一些解決問(wèn)題的方法，增強(qiáng)在工作中

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處理實(shí)際問(wèn)題的能力。但內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際，不能一味地往里灌，深了大家聽(tīng)不懂，聽(tīng)不進(jìn)去，淺了又愿聽(tīng)、沒(méi)效果。另外，在培訓(xùn)中，應(yīng)多進(jìn)行一些經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)，生活中經(jīng)濟(jì)無(wú)處不在。市委生態(tài)安全和工業(yè)強(qiáng)市兩大戰(zhàn)略的實(shí)施，更需要有經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理來(lái)指導(dǎo)實(shí)施。

第三，在培訓(xùn)費(fèi)用上，省內(nèi)部分地區(qū)，在農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)方面，已實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)，建議干部培訓(xùn)也嘗試仿效。

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鍛煉中成長(zhǎng)學(xué)習(xí)中反思

武威市80后優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

201*年11月20日至11月24日，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了武威市80后優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，堅(jiān)定了對(duì)黨的理想信念，加深了對(duì)當(dāng)前全市各項(xiàng)工作的了解，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、行政能力等方面都有了提高�？傮w來(lái)說(shuō)我有以下幾點(diǎn)收獲和感受：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)

我全身心投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，確保學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以提能、學(xué)以致用。通過(guò)學(xué)習(xí)李部長(zhǎng)、高部長(zhǎng)的重要講話精神，張峻老師的“市三次黨代會(huì)精神解讀”、陳開(kāi)雄教授對(duì)武威城鄉(xiāng)融合發(fā)文件的解讀以及各位老師就市發(fā)展戰(zhàn)略的講解。在座談會(huì)上李部長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地提出了對(duì)青年干部成長(zhǎng)的殷切期望，年輕干部也交流了自己在工作中的收獲和取得的成績(jī)以及存在的不足。通過(guò)聆聽(tīng)和交流，我也有了一些自己的感悟。

一是有“理”才有“力”。理論是基礎(chǔ)，是行動(dòng)的指南，只有不斷豐富理論知識(shí)，才能增強(qiáng)綜合實(shí)力。在這次培訓(xùn)中，通過(guò)聽(tīng)取王崢書(shū)記關(guān)于青年干部成長(zhǎng)的講座，我加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)和政治敏銳性，提高了政治鑒別力和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力；通過(guò)聆聽(tīng)裴老師和張老師關(guān)于工業(yè)強(qiáng)市和生態(tài)立市戰(zhàn)略的解讀，參觀考察武威金太陽(yáng)工業(yè)園區(qū)和民勤新農(nóng)村建設(shè)及青土湖生態(tài)治理的情況，我增強(qiáng)了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，不斷提高了科學(xué)思考能力。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做一個(gè)德才兼?zhèn)渲�人�?/p>

二是有“心”才有“新”。李部長(zhǎng)對(duì)我們年輕干部提出了“堅(jiān)定信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己”的四點(diǎn)要求，我們也只有保持對(duì)黨、對(duì)事業(yè)的忠心，對(duì)工作、對(duì)群眾的愛(ài)心，對(duì)自身、對(duì)社會(huì)、對(duì)黨和人民、對(duì)工作的高度責(zé)任心，才能在工作中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及落實(shí)武威市委第三次黨代會(huì)精神的過(guò)程中，這要求我們無(wú)論身處何種工作崗位，都必須對(duì)工作有熱心，對(duì)人民有誠(chéng)心，對(duì)事業(yè)有忠心，時(shí)時(shí)處處做有心人，善于動(dòng)腦筋，觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力；必須時(shí)刻牢記黨和人民的囑托，勤于思考，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

三是有“勁”才有“進(jìn)”。有志者事竟成。當(dāng)今世界是一個(gè)巨變的世界，“日新月異”是這個(gè)時(shí)代的主題。在這樣一個(gè)不斷更新的環(huán)境和形勢(shì)下，我們必須遇到許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾，這要求我們必須樹(shù)立信心，鼓足干勁，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，才能立于不敗，才能在困難中前進(jìn)。為此，在今后的工作中，我將一如既往地發(fā)揚(yáng)過(guò)去的好作風(fēng)，堅(jiān)持不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作，始終以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。二、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉了個(gè)人意志

這次年輕干部培訓(xùn)班的同學(xué)來(lái)自全市的各部門、各單位，相對(duì)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，縣直單位的同學(xué)接觸面廣一些，但是基層的同學(xué)實(shí)踐工作就更豐富一些，這為我們提供了一個(gè)更方便、更寬闊的交流平臺(tái)，時(shí)間雖短，但收獲頗豐。同時(shí)培訓(xùn)采取的多種形式，不僅使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時(shí)也使我深切地體會(huì)到思想上同心、知識(shí)上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì)，知識(shí)和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳�活方式，思維方式和工作方式，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立年輕干部新形象

年輕干部面臨著多方面的考驗(yàn)，需要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)自我約束能力，樹(shù)立起良好的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。我將不斷強(qiáng)化“兩個(gè)錘煉”，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立年輕干部的正派形象。

一是在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上不斷錘煉自己。我將始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”的良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利途徑，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，從書(shū)本上學(xué)知識(shí)，從工作中吸取智慧，力求做到學(xué)有所思、學(xué)有所想、學(xué)有所用。

二是在社會(huì)實(shí)踐中不斷錘煉自己。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，善于總結(jié)一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，注意工作方法，加強(qiáng)溝通交流，積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，努力把各項(xiàng)工作做深做細(xì)做實(shí)，尋求方方面面的理解和支持，從而形成工作的合力。

以上就是我武威市參加80后年輕干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得體會(huì)。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)市第三次黨代會(huì)精神及我市三大發(fā)展戰(zhàn)略文件，將自己的所學(xué)、所思、所獲運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以提能、學(xué)以致用。

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