鄭州航空港區(qū)201*年畜牧工作總結(jié)

鄭州航空港區(qū)社會事業(yè)局201*年畜牧工作總結(jié)

鄭州航空港區(qū)做為市政府派出機構(gòu)成立以來，代管的20個行政村201*年12月交接陸續(xù)到位。各項工作都是從新開始，畜牧工作也不例外。為適應(yīng)畜牧工作需要，經(jīng)我局與鄭州市畜牧局對接，為方便授權(quán)，我局于201*年7月成立了動物疫病預(yù)防控制中心和動物衛(wèi)生監(jiān)督所，人員抽調(diào)新港、鄭港兩個辦事處各兩名、事業(yè)局配一名，共5名工作人員。

半年來，動物疫病預(yù)防控制中心和動物衛(wèi)生監(jiān)督所，在鄭州航空港區(qū)管理委員會社會事業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從調(diào)查摸底，了解掌握全區(qū)畜牧工作現(xiàn)狀做起，不失時機的開展了201*年秋季動物集中免疫、動物及動物產(chǎn)品檢疫等工作，為進一步搞好我區(qū)畜牧工作做好了扎實的準備。

一、調(diào)查摸底，了解掌握全區(qū)畜牧工作現(xiàn)狀

利用一個多月的時間進行調(diào)查摸底和統(tǒng)計造冊，準確掌握全區(qū)畜牧養(yǎng)殖、疫病防治情況和獸醫(yī)藥生產(chǎn)業(yè)、飼料加工業(yè)、動物屠宰業(yè)、動物產(chǎn)出業(yè)的情況，為下一步做好監(jiān)管工作打下了基礎(chǔ)。

1、畜牧養(yǎng)殖及疫病防治情況：港區(qū)現(xiàn)有中、小型規(guī)模養(yǎng)殖戶213家，主要分布在新港、鄭港兩個辦事處。目前存欄量分別為:豬29575頭，羊5356只，牛1322頭，雞591241只，鴨15010只，鵝632只，兔250只。

2、疫情防治情況：目前，由于畜牧工作新鄭還沒有正式給我區(qū)交接，導(dǎo)致我區(qū)09年春季沒有防疫。除規(guī)模養(yǎng)殖戶的疫病防治較及時外，其他散養(yǎng)戶的春季防疫都處于停滯狀態(tài)。一旦發(fā)生疫情，后果將不堪設(shè)想。

3、獸醫(yī)藥業(yè)：我區(qū)獸藥生產(chǎn)企業(yè)6家，共占地460畝，年銷售收入3億元。分別為：河南新正好生物有限公司、河南普爾泰動物藥業(yè)有限公司、河南亞衛(wèi)動物藥業(yè)有限公司、河南迪冉生物科技有限公司、鄭州牧翔藥業(yè)有限公司、鄭州后羿制藥有限公司。

4、飼料加工業(yè)：飼料生產(chǎn)企業(yè)2家：共占地100余畝，年銷售收入0.8億元，分別為：鄭州大北農(nóng)科技有限公司、河南聯(lián)合英偉飼料有限公司。

5、動物屠宰業(yè)：屠宰企業(yè)一家：占地100余畝，年屠宰鴨子1200萬只。即：鄭州六合鑫源食品有限公司。

6、動物產(chǎn)出品企業(yè)一家：占地100余畝。即：河南花花牛乳業(yè)有限公司。

二、秋季動物集中免疫工作

根據(jù)鄭州市人民政府重大動物疫病應(yīng)急指揮部辦公室《關(guān)于印發(fā)201*年鄭州市高致病性禽流感和口蹄疫等主要動物疫病秋季免疫方案的通知》要求結(jié)合我區(qū)畜牧養(yǎng)殖實際現(xiàn)狀，組織召開了201*年秋季動物疫病防控工作專題會議，對重大動物疫病防控工作提出了高標準的要求。

1、籌措資金，保證物資貯備。為保證防疫工作順利開展，我局積極爭取資金，共調(diào)購高致病性禽流感疫苗15萬毫升、雞新城疫疫苗60萬羽、高致病性豬藍耳病疫苗26箱、豬瘟疫苗1600瓶、豬口蹄疫疫苗8萬毫升、牛羊口蹄疫疫苗1.5萬毫升，同時購置免疫器械保溫箱、消毒液、噴霧器、防護服、膠鞋、針管、針頭、豬套、耳鉗、免疫卡、協(xié)調(diào)籌借耳標等。在物資和疫苗管理上，我們固定專人負責，建立了嚴格的發(fā)放登記管理制度。

2、嚴格免疫程序，保證免疫效果。對疫苗的使用，保存，運輸，注射劑量、方法、部位，消毒方法，注射疫苗時間間隔等方面要求每個防疫員（技術(shù)員）嚴格按照“五個一“（一畜、一標、一證、一針、一帳）的要求，做到冷鏈到底，做到“四不漏”（辦事處不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針），兩到位（消毒到位，劑量到位），有效地保證了免疫效果。

3、重大動物疫病的補免補防工作和疫情監(jiān)測工作。按照“應(yīng)免盡免，不留空檔”的要求，對免疫抗體水平低、即將超過免疫保護期和新補欄畜禽開展了補免補防工作，確保高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的免疫密度始終保持在100%，堅決防止疫情發(fā)生。

秋季重大動物疫病集中免疫行動，在全局干部職工和村級防疫人員的共同努力下，我區(qū)畜禽免疫密度達到100%，免疫檔案率達到了100%，畜禽標識佩戴率達到了95%，無重大動物疫情發(fā)生。

三、開展檢疫及監(jiān)督管理工作。

為強化檢疫執(zhí)法工作，加強對生產(chǎn)、屠宰、加工、銷售、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的檢疫及監(jiān)督檢查工作,我區(qū)動物檢疫監(jiān)督所堅決按照憑免疫證明出具檢疫證明工作制度，嚴格執(zhí)行檢疫工作“四到位”,堅持“隨到隨檢，有宰必檢，該檢必檢”的檢疫原則，工作人員不分上班下班、節(jié)假日，堅持及時到場到戶認真檢疫。對外地調(diào)入畜禽實行報檢制度，嚴格實行家禽及其產(chǎn)品的檢疫和消毒，防止外來疫情的傳入。定點屠宰廠（鄭州六合鑫源食品有限公司等）同步檢疫率達到100%，病害動物、動物產(chǎn)品無害化處理率達到100％。

四、存在問題

1、鄭州航空港區(qū)成立伊始，沒有統(tǒng)一的財政代碼，致使我區(qū)對養(yǎng)殖場及對奶牛、母豬的財政補貼不能及時發(fā)放到養(yǎng)殖戶手中。防疫專用器械耳標等物品也得四處籌借。

2、機構(gòu)不健全、隊伍不完善。動物防疫法律法規(guī)的宣傳、動物強制免疫、動物疫情報告及協(xié)助產(chǎn)地檢疫，重大動物疫病強制免疫的組織、協(xié)調(diào)和管理工作及屠宰動物同步檢疫，有屠必檢落實還沒有完全到位。高致病性禽流感等重大動物疫病防控、檢測能力較弱。

3、區(qū)畜牧獸醫(yī)隊伍薄弱，業(yè)務(wù)水平參差不齊，大部分人員還缺乏必要的實踐經(jīng)驗，需要在適當時間對他們進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。4、配套設(shè)施不到位，由于我區(qū)畜牧工作剛剛起步，一些必要的設(shè)施還沒有配置到位，如：藥品的存放地、檢疫器械、防疫工具等。

五、下步工作計劃：

1、及時與新鄭、中牟對接，做好畜牧工作交接工作；2、懇請上級主管部門盡快幫助協(xié)調(diào)，解決本區(qū)養(yǎng)殖業(yè)財政補貼發(fā)放及耳標問題。

3、建立健全區(qū)動物檢疫、防疫隊伍，并落實他們工資待遇問題。按照《鄭州市人民政府關(guān)于加強動物疫病防控體系建設(shè)的意見》（鄭政文【201*】196號文件）規(guī)定，防疫員勞務(wù)報酬應(yīng)不低于本地區(qū)的平均工資水平。經(jīng)費列入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政預(yù)算，按照縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）6:4的比例分別承擔。

4、對我區(qū)的防疫、檢疫人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們盡快掌握防疫、檢疫業(yè)務(wù)知識，提高他們應(yīng)對突發(fā)性重大動物疫情控制措施的能力。

5、圍繞畜牧業(yè)生產(chǎn)安全，全力抓好動物防疫檢疫工作，確保全區(qū)無動物重大疫病發(fā)生。

鄭州航空港區(qū)社會事業(yè)局201*年11月26日

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201*年鄭州市農(nóng)村衛(wèi)生工作總結(jié)暨

201*年工作要點

201*年，在市委、市政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市農(nóng)村衛(wèi)生工作認真貫徹201*年全市衛(wèi)生工作和基層衛(wèi)生工作會議精神，以抓實、抓好市委、市政府為民辦的“十大實事”為契機，積極穩(wěn)妥推進各項工作，農(nóng)村衛(wèi)生工作取得了顯著成效。

一、201*年所做的主要工作

（一）“十大實事”工作任務(wù)圓滿完成

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急救服務(wù)能力整體提升。為進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診急救和轉(zhuǎn)診服務(wù)能力，市財政籌資1700余萬元，為全市96所建制衛(wèi)生院配置急救車輛96臺、車載急救設(shè)備192臺（件），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診急救和轉(zhuǎn)診服務(wù)能力有了較大程度地提升。二是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著。為加強農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)，市、縣兩級財政籌資7000萬元，新建了1000所標準化村衛(wèi)生所。新建的標準化村衛(wèi)生所

產(chǎn)權(quán)明晰、功能完善、分工合理、運行規(guī)范,農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)更加牢固。三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力明顯提高。為提高農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力，利用省補助資金并市財政籌資2400多萬元，為1318所新建標準化村衛(wèi)生所每所配備34種價值約2萬元的診療和健康教育設(shè)備，使村衛(wèi)生所的服務(wù)能力明顯提高。四是新農(nóng)合保障水平顯著提高。為進一步提高新農(nóng)合保障水平，市、縣兩級財政新增新農(nóng)合補助資金2494.33萬元，將新農(nóng)合報銷比例提高10%，封頂線從3萬元提高到5萬元。6月27日下發(fā)了《關(guān)于201*年提高新農(nóng)合報銷比例和封頂線的通知》，于7月1日零時啟動實施。新農(nóng)合報銷比例和封頂線的進一步提高，提高了參合農(nóng)民的受益水平,使全市400多萬參合農(nóng)民得到更多實實在在的好處。

（二）新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進一步鞏固完善

一是廣泛宣傳，認真組織，參合率穩(wěn)步提升。廣泛宣傳新農(nóng)合201*年統(tǒng)籌補償方案，認真組織實施201*年度籌資工作，新農(nóng)合參合率穩(wěn)步提升。201*年全市參合農(nóng)民達到416.8萬人，參合率達到98.08%。二是加強監(jiān)管，基金運行安全高效。為切實加強對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，規(guī)范服務(wù)行為，確保新農(nóng)合基金安全，在廣泛征詢意見基礎(chǔ)上，制定了《鄭州市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法（試行）》，對新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)的認定、管理、監(jiān)督和獎懲做了明確規(guī)定，有效遏制了套取、騙取新農(nóng)合基金的違規(guī)行為，確保了新農(nóng)合基金安全和健康發(fā)展。201*年

全市參合農(nóng)民平均住院費用3206元,人均住院補償1383元，實際住院補償率43.14%，比201*年提高10.89%。三是試點先行，逐步開展市級直補。為簡化報銷程序，按照先行試點、分批實施、穩(wěn)步推進的原則，在細致調(diào)研、專家論證、方案制定的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《鄭州市衛(wèi)生局關(guān)于啟動市級新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構(gòu)住院費用直補工作的通知》，于2月27日啟動新農(nóng)合市級直補工作。

（三）基層衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍建設(shè)明顯加強

一是加大了農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)力度。制定下發(fā)《201*年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》等文件，對農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)做出統(tǒng)籌安排。全年組織舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員、縣（市、區(qū)）新農(nóng)合鄉(xiāng)級經(jīng)辦人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)兒科人員、村衛(wèi)生所人員等各類培訓(xùn)班六期，規(guī)范培訓(xùn)2650人。通過培訓(xùn)，全市農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力顯著提高。二是大力引進衛(wèi)生技術(shù)人才。積極與人事部門協(xié)調(diào)，公開招錄了550名大專以上醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，政府每人每月給予1000元補貼，為基層輸入急需人才。三是鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)考核和再注冊工作高質(zhì)量完成。為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)，結(jié)合我市實際，加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，細化了考核標準，制定了工作方案，對全市9770名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了執(zhí)業(yè)考核、執(zhí)業(yè)再注冊、補注冊等工作，促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生管理的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。

（四）農(nóng)村基層公共衛(wèi)生工作取得明顯成效

一是農(nóng)村居民健康檔案工作穩(wěn)步推進。全市累計為農(nóng)村居民建立健康檔案144951份，為更好地服務(wù)廣大農(nóng)民群眾的身心健康提供了詳實的基礎(chǔ)資料。二是公共衛(wèi)生服務(wù)管理力度明顯加強。為進一步做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作的管理與考核，下發(fā)了《關(guān)于進一步做好農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的通知》。經(jīng)過嚴格標準，認真篩選，周密組織，全面考核，落實了承擔公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年2400元的公共衛(wèi)生服務(wù)補助，基層農(nóng)村衛(wèi)生管理工作得到進一步加強。

二、201*年鄭州市農(nóng)村衛(wèi)生工作要點

201*年，鄭州市農(nóng)村衛(wèi)生工作以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體要求，認真貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議精神，深化農(nóng)村衛(wèi)生體制改革，以“十大實事”為抓手，進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，全面推動農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

一是不斷提高新農(nóng)合保障水平�；I資標準達到每人每年150元，其中各級財政對參合農(nóng)民的補助達到120元；參合農(nóng)民住院報銷封頂線提高到6萬元。二是進一步加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。修訂完善市級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法，建立新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)定期督導(dǎo)機制、暗訪抽查機制和自我約束機制。加強

對定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合政策執(zhí)行情況的檢查評估，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合服務(wù)“六條禁令”，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)行為，嚴格費用控制，有效降低農(nóng)村居民醫(yī)療費用負擔。三是加強對門診統(tǒng)籌工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。做好門診統(tǒng)籌補償方案執(zhí)行情況的監(jiān)測分析和監(jiān)督指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決運行中存在的問題，確保門診統(tǒng)籌工作規(guī)范、健康運行。四是認真落實基金透支風險預(yù)警通報機制。不斷完善新農(nóng)合基金監(jiān)管措施，嚴格落實新農(nóng)合基金運行分析例會制度，加強對基金管理和使用情況的監(jiān)測評價；配合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查和專項審計，保證基金安全，提高基金使用效益。五是進一步推進新農(nóng)合信息化建設(shè)及市級住院費用直補工作。協(xié)助局信息中心做好市級新農(nóng)合信息平臺建設(shè)工作，建立與新農(nóng)合制度發(fā)展相適應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效的計算機信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)網(wǎng)上審核結(jié)算、實時監(jiān)控和信息匯總，提高新農(nóng)合監(jiān)管水平和服務(wù)效率；在定點醫(yī)療機構(gòu)市級直補試點的基礎(chǔ)上，擴大市級直補覆蓋范圍。六是加強新農(nóng)合管理經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)。以縣級新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)和城市定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合管理人員為重點，繼續(xù)開展新農(nóng)合政策和管理知識培訓(xùn)，提高新農(nóng)合管理水平和服務(wù)能力。七是探索新農(nóng)合支付方式改革試點。選擇1-2個縣（市、區(qū)）開展新農(nóng)合門診或住院支付方式改革試點，推廣單病種限價管理、住院總額預(yù)付、床日費用控制等支付方式改革措施。八是積極開展提高重大疾病保障水平試點。以兒童為重點，針對一些治療效果和醫(yī)藥費用較明確的重大疾病，開

展提高補償標準試點工作，實際住院補償比提高到70%左右，切實減輕重大疾病醫(yī)療費用負擔。

（二）加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)

進一步推進全市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理進程，整合農(nóng)村衛(wèi)生資源，規(guī)范農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)，提高農(nóng)村衛(wèi)生管理水平和運行效率。一是以績效考核為切入點，探索推行鄉(xiāng)、村一體化管理模式。根據(jù)省有關(guān)精神，在我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面推行績效考核制度，逐步探索完善農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在政務(wù)、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)等方面的一體化管理方法，達到整合農(nóng)村衛(wèi)生資源、提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行效率的目的。二是深入開展“爭創(chuàng)示范村衛(wèi)生所、爭當優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”（以下簡稱“雙爭”活動）實踐活動。在全市農(nóng)村開展“雙爭”活動，激發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生愛崗敬業(yè)熱情，引領(lǐng)基層醫(yī)療機構(gòu)提升服務(wù)能力，發(fā)揮社會效益；以“四化四優(yōu)一滿意”為主要內(nèi)容，進一步探索完善村衛(wèi)生所管理方法，年度評選五十所“示范村衛(wèi)生所”、“十大優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”。三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合整治力度，以提高服務(wù)形象為目標，重點突出改善院容院貌和廁所改造，為廣大農(nóng)村居民提供干凈整潔的就醫(yī)環(huán)境。

（三）繼續(xù)做好農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配置工作一是繼續(xù)做好標準化村衛(wèi)生所建設(shè)工作。按照我市標準化村衛(wèi)生所三年建設(shè)規(guī)劃，201*年計劃新建796所標準化村衛(wèi)生所，實現(xiàn)全市范圍內(nèi)每個行政村擁有一所標準化村衛(wèi)生所的目

標。二是為擬新建796所標準化村衛(wèi)生所每所配備2萬元的基本醫(yī)療和健康教育設(shè)備，提升村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的設(shè)備配置水平和服務(wù)能力。三是逐步完善農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)信息化建設(shè)水平。指導(dǎo)督促各縣（市、區(qū)）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所信息化建設(shè)，提高農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)信息化服務(wù)水平。

（四）加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)

以積極推進農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)“51111”工程為契機，以強化農(nóng)村衛(wèi)生人才培訓(xùn)為載體，切實加強農(nóng)村基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。采取學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、臨床進修等多種形式,認真組織實施農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目，做好1716名鄉(xiāng)村醫(yī)生免費培訓(xùn)工作，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

(五)積極推進農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)改工作一是積極推進基本藥物制度。全面落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備和使用基本藥物，同時在國家規(guī)定的307種基本藥物目錄基礎(chǔ)上，增補200種非目錄藥品，并全部納入新農(nóng)合報銷范圍，報銷比例高于非基本藥物10個百分點，保證群眾基本用藥的安全性和有效性，切實減輕參合農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。二是積極推進農(nóng)村居民健康檔案建檔工作。201*年，全市農(nóng)村居民健康檔案建檔率不低于30%；新密市和二七區(qū)（試點縣、區(qū)）農(nóng)村居民健康檔案建檔率達到100%。

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