201*-201*年度工作計劃

201*-201*年度工學院青年志愿者協(xié)會

工作計劃

工學院團總支學生會青年志愿者協(xié)會

曾哲

201*年9月14日201*-201*年度工學院青年志愿者協(xié)會工作計劃

“奉獻、友愛、互助、進步”是我們青年志愿工作者所共同追求的最終理想，在201*-201*年度里，我們工學院青志協(xié)要本著這樣的宗旨，以團結(jié)協(xié)作為主要方式，以培養(yǎng)干事為重要目的，為了學院，學校的青年志愿者事業(yè)打下堅實的根基而不懈努力。一、年度目標及分析：

1、干事是部門基石，加強干事的培養(yǎng)。干事是部門的新鮮血液，他們代表著一個部門的發(fā)展?jié)摿�，他們是一個部門發(fā)展的基礎(chǔ)，就像一所房子一樣，要想這座房子能穩(wěn)固、長久，就得打牢基座。所以加強干事的培養(yǎng)，是一個勢在必行的事情。

（1）加強干事的思想工作建設(shè)。一個人的思想，決定了你會做什么，決定了你會朝好的方向發(fā)展，還是朝著相反的方向發(fā)展，好的學生干部既是好的學生，同時也是優(yōu)秀的干部，那么不僅要教會他們工作方面的經(jīng)驗，同時思想道德方面的建設(shè)也不容忽視，一個部門只有有了端正、積極的態(tài)度，才能創(chuàng)造出這個部門屬于自己的輝煌。所以部門內(nèi)要多開展積極向上的活動，同時要求每個干事必需每月寫工作總結(jié)，有理于對其思想動態(tài)的了解，而更好的溝通和發(fā)展本部門。（2）加強干事們各方面的能力的培養(yǎng)。青志協(xié)不同于學生會其他部門，因為其工作性質(zhì)的全面性，而青志協(xié)內(nèi)的干事數(shù)量也有限制。所以，每個干事不僅要有自己的特點，還要對一些常規(guī)性的東西有所熟悉，比如：策劃書、通訊稿、工作計劃、總結(jié)等文字類東西的書寫，策劃活動的組織與調(diào)配能力，與合作方的關(guān)系處理與溝通能力等。

（3）提升青志協(xié)宣傳強度。宣傳是一個活動的窗口，是這個組織的眼睛，讓別人了解我們的動向與相關(guān)信息，對我們以后的發(fā)展有著極大的幫助的，而我部門一直在宣傳這一塊是弱項，因此加強干事們寫新聞稿和總結(jié)的能力我們將對干事進行專項的討論。

A、完善宣傳制度。嚴格按照宣傳制度執(zhí)行，每做一個活動，通訊干事必須得寫一篇通訊稿，每次活動通訊干事都必須到場，策劃活動的策劃人必須教一篇總結(jié)和通訊稿；

B、緊抓通訊稿質(zhì)量。通訊稿的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，每次重大活動的通訊稿必須經(jīng)過理事長和副理事長的粗改，再由學工組老師進行細改。小活動的通訊稿直接由理事長和副理事長修改即可；

C、加強內(nèi)部交流，使通訊稿質(zhì)量得到好的提升。只有不斷的從別人的通訊稿中學習優(yōu)點，看到自己的缺點才能不斷的完善自己。

2、加強本學院青志協(xié)特色活動的組織。在過去幾年我們青志協(xié)的完善與積累下，現(xiàn)在我們青志協(xié)有了一些極具特色的活動。

（1）我院從前年開始在長期服務(wù)基地杉木小學的成績產(chǎn)生了巨大的影響力。但同時在我們看到這個成績的時候，也必須看清這個特色項目已經(jīng)逐漸有了固定的活動開展方式和較為系統(tǒng)的組織與管理，也就是說這個我院的特色項目已經(jīng)成為了一個傳統(tǒng)項目，并成為了我院，甚至在全校青志協(xié)也是一個品牌活動。所以到了第十屆青年志愿者協(xié)會，我們不僅要固本：保持和持續(xù)我院的品牌效應(yīng)，認真開展有意義，切實可行的傳統(tǒng)活動；還有求新：認真琢磨有益于當下小學生發(fā)展的課外活動，努力讓他們在輕松愉悅的氛圍中全面發(fā)展。

（2）我們學院去年開始著重關(guān)注的“陽光福利院”已經(jīng)起步，正處在快步成長階段。作為一個社會上私人籌辦的智障殘疾兒童福利院，這么十一年能生存下來，絕大部分是來自愛心人士的捐助，作為在讀大學生的我們，經(jīng)濟上雖然不能幫上大忙，可是愛心完全源自我們力所能及的方面：

A、在陽光福利院掛牌成立長期服務(wù)基地，加強在社會上的宣傳力度，引起學院和社會上的關(guān)注；

B、在學院成立關(guān)愛小組，定期分小組前往看望小朋友，帶去一些生活必須品、自己編排的節(jié)目和愛心。

3、本學年要堅持一個宗旨：堅持大學生青年志愿者思想的構(gòu)建，堅持從院內(nèi)到校外的飛躍式發(fā)展。

本學年，工學院青志協(xié)設(shè)有一名理事長，兩名副理事長。在活動計劃內(nèi)，由兩名副理事長分別負責兩項學院的特色活動，在他們熟悉的領(lǐng)域做好相關(guān)活動的落實與創(chuàng)新；由理事長負責在學校內(nèi)外的聯(lián)系工作，做好活動的聯(lián)系與策劃工作。一定要在這一年內(nèi)，在工學院學生心中形成一個大體的志愿者意識。二、活動具體措施：

1、工學院第十屆青志協(xié)干事招新：活動時間：201*年9月活動地點：八教南312

活動安排：由三名理事長一起面試，選擇最為合適的干事2、軍訓服回收活動：

活動時間：201*年9月29~0月30號活動地點：二食堂門口，芷蘭133棟樓下活動安排：軍訓結(jié)束后，對軍訓服進行無償回收2、志愿者招新：

活動時間：201*年10月活動地點：各班級寢室

活動安排：由干事下寢進行宣傳講解，吸納優(yōu)秀志愿者，并選出班級志愿者

負責人

3、成立大會：

活動時間：待定活動地點：學術(shù)報告廳

活動安排：介紹和成立第十屆青年志愿者協(xié)會，邀請各院理事長，學工組老師和本院團總支學生會副部以上干部出席4、杉木小學系列活動：

活動時間：201*年11月~201*年6月活動地點：杉木小學

活動安排：除去常規(guī)活動外，還要結(jié)合志愿者特長和杉木小學相關(guān)情況開展

創(chuàng)新活動，做到“一切為了孩子，為了孩子的一切”

（更多活動，隨著常規(guī)活動的一步一步進行，再做商討）5、陽光中心福利院系列活動：

活動時間：201*年11月~201*年6月活動地點：陽光中心福利院

活動安排：成立陽光服務(wù)志愿者小組，定期前往進行看望。與福利院負責人

聯(lián)系，結(jié)合實際，做一些力所能及的愛心活動

（更多活動，隨著活動的一步一步進行，再做商討）6、瀏陽河之行：

活動時間：201*年11月或12月活動地點：瀏陽河沿岸

活動安排：保護賴以生存的母親河，為了環(huán)境保護，盡自己的一份力7、獻血活動：

活動時間：201*年10月活動地點：芷蘭宿舍

活動安排：將采用與其他學院一起合作的方式來進行獻血活動，主要針對人

群是201*級新生

8、著名志愿者講座：

活動時間：待定活動地點：八教學海廳

活動安排：邀請著名志愿者講述出他們在進行志愿活動時所遇到的一些問題

和分享寶貴經(jīng)驗

工學院青年志愿者協(xié)會

曾哲201*年9月14日

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重慶市巴南區(qū)一品中心小學校201*-201*學年度工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，落實黨的十七大提出的“優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強國”要求，改善農(nóng)村教育的條件和環(huán)境，促進教育公平，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，圍繞創(chuàng)建“五個校園”的辦學目標，堅持關(guān)注教師、學生、學校的和諧發(fā)展，從“優(yōu)化教學質(zhì)量、轉(zhuǎn)化教育觀念、強化學校管理、美化校園環(huán)境”方面積極探索，不斷改進，把一品小學辦成一所學生向往、家長滿意、社會贊譽的優(yōu)質(zhì)農(nóng)村示范校。二、工作目標

1、落實：“務(wù)實進取教書育人”師德教育主題活動。弘揚師德，與時俱進，認真深入地開展學習教育的科學實踐發(fā)展觀。

2、德育為先，以人為本，注重德育實效，強化學生養(yǎng)成教育和班主任隊伍建設(shè)，學校德育工作要更上一層樓，更好發(fā)揮“家長學�！钡淖饔�，密切家校聯(lián)系，營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范和安全防護意識，提升學生的素質(zhì)。

3、黨政工團，分工合作，充分發(fā)揮各部門的職能作用，

構(gòu)筑全員育人模式。

4、質(zhì)量為本，科研興校。狠抓教學常規(guī)管理和師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)造科研平臺，人人開展課題研究，提高科研能力，努力推進新課改的實施；全力打造一支學習型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍；力爭畢業(yè)班質(zhì)檢完成教委下達指標，一至五年級考試科目名列前茅。

5、大力推行素質(zhì)教育，堅持以提高質(zhì)量為中心，細化、優(yōu)化質(zhì)量過程性管理，強化體育、音樂藝術(shù)、衛(wèi)生、信息技術(shù)教育工作，落實陽光體育鍛煉，上好體育課，做好課間操，保證學生每天一小時的鍛煉時間。積極開展校內(nèi)體育活動，積極組隊參加各種體育比賽。促進學生綜合素質(zhì)的提升。6、加大校園文化建設(shè)的力度，營造優(yōu)良的育人環(huán)境，在校園文化的硬件、軟件建設(shè)上上一個臺階。7、走出引進，交流互助，共創(chuàng)雙贏。

8、打造農(nóng)村學校的教育特色，樹立特色亮校意識。抓好特色教育建設(shè)，提升辦學品位。

9、樹立“教育就是服務(wù)的思想”，全心、真心、實心實意的做好教育工作，增強責任意識，敬業(yè)精神，塑造一品小學新形象。三、工作措施

（一）強化隊伍建設(shè)促教師專業(yè)成長

1、領(lǐng)導班子建設(shè)。努力將班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、

團結(jié)協(xié)作、工作業(yè)績好、工作扎實”的和諧班子，強化責任意識，克服工作的惰性，不斷創(chuàng)新管理，提高管理的績效。堅持每周一次行政議事會，會前進行調(diào)查，分析前一周工作中存在的問題，安排下周工作，積極實施精細化管理，強化精細管理意識，落實精細化的管理措施。班子成員工作考核由校長負責。

2、教師隊伍建設(shè)。①加強教師職業(yè)道德教育，

牢固樹立學高為師，身正為范的從業(yè)準則。

②深入推進校本研究，促進教師專業(yè)化成長。進一步建立健全校本教研的教研機制，引導教師在學習中實踐，在實踐中反思、在反思中提高。本年度，學校將著力為教師專業(yè)化的發(fā)展構(gòu)建平臺，落實教研組業(yè)務(wù)學習，抓好常規(guī)課、研討課、示范課、競賽課，提高課堂效率，大力倡導反思性教學，構(gòu)建團隊互動的校本交流平臺，促進教師專業(yè)化成長。③加強班主任培訓工作促進班主任專業(yè)化水平提高。本學期，利用我校與大江小學“捆綁、幫扶”活動的契機，邀請她們優(yōu)秀班主任開設(shè)講座，了解新信息，通過交流、學習，不斷提高班主任的工作水平和能力。二是結(jié)合師德培訓，樹立班主任的服務(wù)意識，著力打造一支品行好、能力強，工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。

④抓骨干教師培訓，建名師隊伍。采用“以點帶面”，“以老帶

新”，“以新促老”，“老青結(jié)對”等途徑，加強骨干教師培養(yǎng)。（二）堅持德育首位講求德育實效

1、落實全員德育，每個教師都要明確教師的雙重任務(wù)，全體教師都要努力培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣、生活習慣和正確的學習方法，關(guān)注學生在思想上、心理上、感情上的各種問題，用教師的知識、經(jīng)驗來引導教育他們，重視心理健康教育，要特別注重對學習、品德方面弱勢群體給予更多關(guān)心和幫助，促進他們健康成長。

2、根據(jù)學生實際，加強養(yǎng)成教育,養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎(chǔ)，本學期我們將開展以“創(chuàng)建和諧校園，從你我做起”主題教育活動，在學生中大力倡導社會公德意識、社會文明意識教育，把貫徹落實《守則》和《規(guī)范》作為學校的一項常規(guī)性工作，常抓不懈。以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為準則，借助學校“十大榜樣”的力量，依托校園廣播、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，全面落實十個道德好習慣：

（1）衣著整潔佩戴領(lǐng)巾（2）集會迅速安靜整齊（3）做好兩操及時標準（4）靜心聽講積極發(fā)言（5）上下樓梯緊靠右行（6）安全游戲不追不跑（7）言談文明遠離穢語（8）垃圾入箱不亂涂畫（9）桌椅整齊隨時保潔（10）節(jié)約糧食愛護公物

通過具體“十個好習慣”的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主

體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動。

3、加強傳統(tǒng)教育、常規(guī)教育

①結(jié)合重大節(jié)日、紀念日（教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦等）適時地組織活動，對學生進行教育。②加強安全生命教育。各班利用晨會、班會課等時間大力開展珍愛生命教育，宣傳交通安全、水電防火安全、防甲型流感安全，加強自我保護意識。

③加強法制教育，制定普法教育計劃，努力抓好學生的法制教育活動。組織學習有關(guān)法律法規(guī)，加強學生的法律意識，從小學會以法辦事，繼續(xù)聘請法制副校長來校作法制輔導講座。加強校外聯(lián)系，使法制宣傳工作取得實效。

④加強班級文化建設(shè)，各班布置生態(tài)角、自主墻等，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象。

⑤加強少先隊大隊部的監(jiān)督協(xié)管能力。繼續(xù)推行教師護導值日、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗制度，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化登記，納入文明班級考核，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

⑥繼續(xù)開展“民族精神代代傳”主題教育活動。各中隊結(jié)合各種節(jié)日，圍繞一定主題，準備一次有特色、有創(chuàng)造性的活

動展示。

（三）狠抓綜治創(chuàng)安工作樹立安全第一意識

本學期以“高高興興上學，平平安安回家”為主題，以學校安全教育當先、預(yù)防為主、多方聯(lián)動、全面設(shè)防防防食物中毒、防疾病、防火、防觸電、防盜、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防邪教、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活動安全事故、防學生意外傷害、防學校周邊不良環(huán)境、防學生心理脆弱等各類安全隱患的防范工作。重點落實以下工作：

1、組織開展好開學第二周“安全教育周”系列活動，制定具體活動方案，圍繞主題，扎實開展。

2、抓好開學甲型流感防控工作和入托、入學預(yù)防接種查驗工作。制定具體方案，認真落實。

3、每月認真組織開展兩次疏散逃生演練。

4、加大排查力度，積極消除教學及生活安全設(shè)施穩(wěn)患。按教委要求及時上報安全檢查情況報告。

5、抓好師生食堂及飲食衛(wèi)生安全。檢查制度落實情況，責任到每位生管教師。

6、落實學校和教師、學生及家長層層簽定安全責任書情況，沒有簽定的在開學兩周內(nèi)補全。（四）優(yōu)化教育教學管理，提高教育教學質(zhì)量

教學工作是學校的中心工作，深入教學，了解教學，研

究教學，扎扎實實抓教學，要把提高教學質(zhì)量、提高教學效益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。強化細化教學常規(guī)管理，優(yōu)化課堂教學是提高教學質(zhì)量的有效保證。

1、建立健全教育教學常規(guī)管理制度。制定《一品小學教學常規(guī)管理制度》、《一品小學教學常規(guī)管理實施細則》和修訂《一品小學教師年度考評方案》。進一步實現(xiàn)學校教育教學管理工作的制度化和規(guī)范化。

2、重視加強過程管理，規(guī)范教師教學行為。為了有效落實教學常規(guī)工作，教務(wù)處與學校應(yīng)加強聯(lián)系，密切配合，充分發(fā)揮有效的指導、監(jiān)督、檢查機制，建立和落實巡課制度、教學質(zhì)量監(jiān)控制度，實行對教學工作的全程監(jiān)控管理，立足過程，注重實效。期初、期中、期末采取定期與隨機抽查相結(jié)合的方式，監(jiān)督、檢查教師常規(guī)工作的執(zhí)行情況，認真做好記錄，加強反饋，督促整改。3、認真抓好教學的各個環(huán)節(jié)，加大檢查、抽查力度，讓教學落到實處。要求教師認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生，認真組織考試并進行質(zhì)量分析。

①教師應(yīng)全面了解“課標”，深入鉆研教材，明確教學要求，把握教材重難點，合理安排教學內(nèi)容，突出學法指導，注重培養(yǎng)能力擬定切實可行的教學措施，認真及時制定學期教學計劃。

②扎實備課，精心設(shè)計教學活動方案，每篇教案要有課時

教學目標，包括知識目標、能力目標、情感目標；要有教學重難點、教具和學具準備、體現(xiàn)教學方法和教學過程、要有作業(yè)設(shè)計和板書設(shè)計等；教案要有教學反思或教學后記，要注重適用性和實效性，要體現(xiàn)個性，體現(xiàn)教師的教學風格和創(chuàng)造性。

③教師必須按課表上課，未經(jīng)教導處同意，教師不得隨意換課。課堂教學著眼于學生的主動發(fā)展，積極創(chuàng)設(shè)民主、平等、融洽的師生關(guān)系，營造寬松、和諧、積極、主動的教學氛圍，使學生的自主探究能力、創(chuàng)新意識、實踐能力都得到發(fā)展，為每個學生提供參與學習、展示自我的機會，為學生可持續(xù)發(fā)展和終身學習奠定良好基礎(chǔ)。

④布置作業(yè)立足于精心設(shè)計，增強實效，減輕負擔；作業(yè)形式力求多樣化，富有彈性，以適應(yīng)不同發(fā)展的學生，語文學科每期作文不少于次；作業(yè)批改要求規(guī)范，要有啟發(fā)式批語和批改日期，采取等級制。做到批改及時、正確、認真，課堂作業(yè)要求全批全改，提倡面批面改。

⑤堅持因材施教原則，扎實做好“培優(yōu)補差工作。對優(yōu)秀生、學困生、落課的學生的輔導是教師的義務(wù)。要加大培優(yōu)力度，在注重培育優(yōu)秀生的同時，更應(yīng)關(guān)注“學困生”的成長，要科學診斷“學困生”的學習能力和學習狀態(tài)，積極制定“幫困”方案，對“學困生”要多一份愛心、多一份關(guān)心、多一份細心、多一份耐心，輔導要有針對性和實效性，要面向全體，關(guān)注

差異，使每個孩子都能健康成長。堅決杜絕體罰和變相體罰等有違師德的現(xiàn)象。

⑥認真做好學生的學業(yè)考查工作，建立教學質(zhì)量監(jiān)控機制，組織學生進行單元、期中、期末質(zhì)量檢測，認真分析，及時總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)控，不斷改進教學。

4、進一步加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導，牢固樹立質(zhì)量意識和一盤棋思想，靜下心來抓教學，沉進教學抓質(zhì)量，全體畢業(yè)班老師要有較高的思想認識和大局意識，要有強烈的責任心和高度的緊迫感，要做到抓早、抓緊、抓牢。教師要在抓好每輪復習的同時，注重信息分析與整合，注重團結(jié)合作，相互配合，同時認真做好學生思想工作。教務(wù)處要做好信息搜集與整理，安排好各類考試與分析，安排好學生會或家長會，做好考務(wù)工作。

5、英語學科任課教師要根據(jù)新課標的精神與要求，通過廣泛的學習和實踐活動，不斷研究教材，研究教法，積極采取形式多樣的教學方式，創(chuàng)設(shè)學生喜聞樂見的英語學習情境，努力培養(yǎng)學生的英語學習興趣。英語教學要重視學生日常用語的口語表達，重點加強學生的聽力訓練與基本書寫能力的訓練，做到學為所用。

（五）加強教育科研管理，提高教育科研水平

以課題研究促進課程改革，不斷總結(jié)經(jīng)驗，得出與新課標相適應(yīng)的教法和學法。使教師進一步融入新課程之中，逐

步由經(jīng)驗型教師向研究型教師邁進，科研能力和科研水平也得到逐步提高。

1、有計劃地組織教師對新課標的再學習，進一步領(lǐng)會新課標的精神實質(zhì)，逐步樹立了新的教育理念，教學行為得到有效轉(zhuǎn)變。

2、立足課堂教學，積極開展新課程、新教材的研究與實踐工作，致力于提高教師思想認識，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念，改進教學方法和學生的學習方式，本學期全體教師在研究新課標的同時要注重學生學法的指導，力求達到教與學的統(tǒng)一，建立開放、互動、高效的適應(yīng)課改要求的課堂教學，積極探索自主、合作、探究性學習方式，從而實現(xiàn)學生學習方式的多樣化、個性化，有效培養(yǎng)學生學習的自主性、主動性和創(chuàng)造性。同時以教研組為單位，積極采取互聽、互評、互研的形式開展集體備課，以促教藝，創(chuàng)新教學風格。

3、強調(diào)評價主體的多元化，評價內(nèi)容、評價方法的多樣化，充分發(fā)揮評價的激勵與促進發(fā)展的功能，倡導立足過程，關(guān)注差異，促進師生不斷發(fā)展的評價體系。

4、立足校本教研，創(chuàng)設(shè)良好的研討氛圍。

新學期要大力倡導務(wù)實求進的作風，把“開展自己的教研，解決自己的問題，發(fā)表自己的見解，改進自己的教學”作為校本教研的根本目的，促進理論與實踐的結(jié)合，使教師的專業(yè)發(fā)展步入快車道，引領(lǐng)更多的教師在課改中脫穎而

出。

①進一步完善校本教研制度，健全教研組工作制度，認真擬定教研工作計劃。教研活動要在“實”字上下工夫，在“研”字上求實效，在“新”字上求突破。教研組要靈活安排工作，立足課堂，鼓勵教師多上研究課、匯報課、示范課、評優(yōu)課、跟蹤課和觀摩課，提高教學效率。積極開展集體備課，相互聽、評課活動，促使全體教師在不斷的學習交流中得到提高。②以新課程理念為導向，以教研強師，教研興校為目的，積極開展各種形式的教研活動。每學期擬定召開課題課改專題教學研討活動次；每個教師每學期至少上一節(jié)教學公開課。

③加大課題研究力度，不斷加強總結(jié)，本學期開展動態(tài)生成式課題研究“回頭看”活動，扎實開展“創(chuàng)設(shè)人文數(shù)學課堂構(gòu)建數(shù)學學習樂園”認真做好研究資料的整理和歸檔工作，提煉課題研究的意義和推廣價值。全體教師應(yīng)認真總結(jié)經(jīng)驗，加強案例分析與研究，積極撰寫教學心得體會和教學論文。不斷提高自身素質(zhì)，提高教育科研能力；根據(jù)中心小學制定的實施方案認真擬定實驗計劃和階段性目標，做好實驗記錄和階段性小結(jié)；要經(jīng)常反思自己的教學行為，對成功與教訓進行理性思考，做到邊學習、邊研究、邊整改。不斷升華教學理念，提升教育教學水平。同時應(yīng)發(fā)揚同伴互助精神，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，加強橫向?qū)W習與交流，善于學習借

鑒和分享他人的經(jīng)驗，取長補短，共同提高。

（六）積極開展創(chuàng)建“五個校園”活動，切實改善農(nóng)村教育條件與環(huán)境

1、規(guī)范學校管理，落實教育指標

①學校管理制度化、科學化，實行校長負責制，全面貫徹黨的教育方針政策，積極推進實施素質(zhì)教育。

②做好組織入學工作，確保學額鞏固，小學學齡人口入學率達100%，年輟學率控制在0.5%以內(nèi)，畢業(yè)率達100%；教育教學質(zhì)量在同類學校名列前茅。

2、對照《標準》加強校園硬件建設(shè)。按照既定政策，爭取各方支持，抓好教學樓的修繕；校跑道、食堂內(nèi)部設(shè)施配置、圖書儀器配備、校園綠化及其它設(shè)施有計劃的改造，進一步美化，優(yōu)化育人環(huán)境，提升外部形象，為創(chuàng)建規(guī)范化農(nóng)村示范學校奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、實施校園文化建設(shè)工程，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境①全面開展校風、教風、學風建設(shè)，倡導熱愛學生、為人師表、教書育人、鉆研教法、不斷探求良好的教風；倡導勤奮努力、積極向上、認真誠信、樂于探究的良好學風；倡導團結(jié)友愛、互相幫助、快樂和諧、健康向上、爭做主人的良好班風，為學生創(chuàng)造和諧的育人氛圍。

②積極開展校園文化活動。德育處少先大隊要積極配合，在學生中開展內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強、學生積極參

與的校園文化活動。

③積極組織教師參加各類論文、征文活動，做好宣傳發(fā)動爭取盡可能多獲獎。

（七）抓好各項工作，促進學校工作協(xié)調(diào)發(fā)展

1、信息技術(shù)教育技術(shù)。加強硬件設(shè)施和軟件的建設(shè)和管理，加強校園網(wǎng)建設(shè)，加強教師的信息技術(shù)的培訓，提高全體教師運用遠程教育資源的能力。

2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理機制樹立牢固服務(wù)意識�！耙磺袨榱藢W生”是教育的核心理念；“一切為了教學工作”是學校工作的中心。后勤人員都要牢固樹立為一線教師服務(wù)的意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，牢固樹立后勤即服務(wù)的思想，配合學校開展教學科研活動，切實做好后勤服務(wù)工作，為學校的教育科研、教學工作提供后勤保障。

①確立精細化意識，規(guī)范和細化管理制度。加強校園管理，經(jīng)常性巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時觖決。

②進一步規(guī)范財務(wù)管理。嚴格按照財務(wù)制度，執(zhí)行本著“精打細算，厲行節(jié)約”的規(guī)則，把好經(jīng)費支出關(guān)。

③要規(guī)范收費行為。建立和完善學校收費公示制度，規(guī)范收費行為。全面落實“一費制”。要嚴肅財經(jīng)紀律，按“收支兩線”的要求，進一步節(jié)支創(chuàng)收，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事，把有限的教育經(jīng)費投入到教育事業(yè)中去。

3、加強黨建工作。學校黨支部要求黨員以先進人物為

榜樣，樹立為師生服務(wù)的意識，無私奉獻做一個合格的共產(chǎn)黨員；做好發(fā)展黨員工作。

4、抓好工、青、婦群團工作，促學校行政工作的運轉(zhuǎn)。5、抓好幼兒園保教保育工作，鞏固現(xiàn)有生源，提高辦園水平。

6、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，扎實做好計劃生育。7、規(guī)范學校的檔案管理。

8、深化教育人事制度改革，不斷完善教職工業(yè)績考評工作，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

9、進一步做好校務(wù)公開工作。本學年要進一步完善學校的政務(wù)、財務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式，加大公開力度和監(jiān)督力度，主動接受社會、群眾、教工的監(jiān)督，傾聽廣大群眾、教工的意見，促進學校的規(guī)范管理。

10、加強對外交流與合作，引進來與走出去，在合作交流中共創(chuàng)雙贏，推動學校工作上新臺階。

201*年8月31日

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