招商引資工作先進性發(fā)言

201*年全區(qū)總結(jié)及201*年工作安排會議上的講話

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞電子、汽摩配件、服裝、化工等重點產(chǎn)業(yè)，聚焦長三角、珠三角、成渝等重點區(qū)域，不斷創(chuàng)新招商方式，強攻對外招商工作，緊盯重大項目、強化跟蹤服務(wù)，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，全年工作完成具體情況如下:

201*年全區(qū)共引進投資項目107個，合作協(xié)議金額77.3億元，已到位資金29.1億元，占市下達目標(biāo)任務(wù)的166.6%；其中到位市外資金22億元，占市下達目標(biāo)的137.74%；到位省外資金14.68億元,占市下達目標(biāo)的103.07%；本年累計引進工業(yè)項目29個，協(xié)議金額54.8億元，到位金額10.5億元（含續(xù)建）；本年累計引進農(nóng)業(yè)項目29個，協(xié)議金額6億元;累計引進第三產(chǎn)業(yè)項目49個，協(xié)議金額16.6億元，到位金額14億元。

一、主要措施:一是招大引強,自市委、市府提出招大引強的招商思路以來，我局立刻召集全體干部職工組織學(xué)習(xí)，改變觀念、統(tǒng)一思想，去年截止目前，我區(qū)分別引進投資8億的xx機械、投資60億的x集團、投資4億的公司，

二是開展多元招商，通過產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商、小分隊招商、駐點招商、以商招商等多種方式開展招商活動。

三是加強與各級部門的合作聯(lián)動。加強與省、市招商及駐外機構(gòu)的溝通聯(lián)系，聯(lián)合開展招商活動，擴大招商信息來源；同時保持與區(qū)內(nèi)各領(lǐng)導(dǎo)，各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動，在積極開展招商促進項目落地的同時，更大力營造了全民招商的良好氛圍。

二、經(jīng)驗和啟示：1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。從x書記、x區(qū)長到全區(qū)各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓招商、親自談項目、親自促落實，促進全區(qū)上下形成了“一切服務(wù)于招商、一切有利于招商”的意識。比如說我們前不久剛簽約的總投資60個億的X項目，為了該項目能最終簽約，x書記、x區(qū)長除了親自前往重慶對接以外，在遂寧就對接就不下10次，沒有領(lǐng)導(dǎo)們的親力親為和辛勤付出這個項目無法簽約。

2、部門配合是保障。招商引資工作具有系統(tǒng)性、全局性，決定了招商引資工作不是招商局一個部門就能干好的事。我們招商引資工作所取得的成績，離不開各個部門的支持和幫助。我們還是拿XX這個項目來說，我區(qū)各個部門也全力配合，司法局、經(jīng)信局、財政局、工業(yè)集中區(qū)管委會、建設(shè)局、國土局等很多部門一把手都全程參與，雙方對合同的每一條乃至每一個詞都是“寸土必爭”,可以說這個項目,是我們這個團隊共同辛苦打造的結(jié)晶。

3、自身努力是基礎(chǔ)。我區(qū)招商引資以小分隊招商、以商招商、商會招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、項目招商等多種招商形式主動出擊，積極挖掘招商機遇，發(fā)揚“螞蝗”精神，在招商引資上透露出強烈的韌性。一旦看中項目，便叮牢、粘牢、咬牢，直至成功。三、下一步打算1、201*年總體目標(biāo)

確定全年實現(xiàn)招商引資到位資金30億元人民幣，其中市外資金占70%；新引進投資10億元以上的工業(yè)項目3個，新引進投資5億元以上的工業(yè)項目5個，新引進投資1億元以上的工業(yè)項目10個。

2、確保實現(xiàn)招商引資“開門紅”

201*年3月以前，我區(qū)確保12個以上的項目開工建設(shè)，到位資金不低于8億元人民幣；爭取在珠三角、長三角成渝等重點區(qū)域落實20個以上目標(biāo)企業(yè)或重大項目的促進，力爭簽訂12個以上的項目協(xié)議，其中投資1億元人民幣以上的正式協(xié)議3個以上；投資5億元人民幣以上的正式協(xié)議2個，投資10億元人民幣以上的正式協(xié)議1-2個�？偤灱s金額不低于60億元人民幣

3、繼續(xù)通過產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商、小分隊招商、駐點招商、以商招商等多種方式開展招商活動。時間關(guān)系，這里我就不在一一列舉，下來在書記和區(qū)長調(diào)研我們招商局時，我再詳細(xì)匯報。

四、最后作個表態(tài)1、繼續(xù)堅持不懈

2、務(wù)必完成目標(biāo)任務(wù)，我局制定了嚴(yán)格的目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制，如果沒完成任務(wù)，年度考核取消評優(yōu)資格和年度獎金減半。

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