201*年黨群工作總結(jié)

201*年黨群工作總結(jié)

黨委：

公司黨支部經(jīng)公司黨委批復，于201*年3月成立，現(xiàn)有黨員1人，其中預備黨員2名。盡管黨支部成立較晚，但公司黨支部不忘國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加強黨員管理，耐心做好員工的思想政治工作，積極開展形勢任務(wù)教育，堅定企業(yè)發(fā)展信心。面對各種挑戰(zhàn)和困難，鼓勵黨員干部和職工，迎難而上，保持昂揚的精神風貌，促進了公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、上半年工作情況及取得的主要成績

（一）加強“好班子”建設(shè)，突出班子的表率帶頭作用。火車跑得快，全靠車頭帶。面對全新的業(yè)務(wù)和百事待興的現(xiàn)狀，公司黨支部在公司黨委的領(lǐng)導下，積極開展“好班子”建設(shè)活動。黨支部書記經(jīng)常利用生產(chǎn)會、職工大會、支部委員會等形式，向班子成員，尤其是黨員領(lǐng)導干部告誡：一定要轉(zhuǎn)變工作作風，落實工作責任，強化組織紀律，落實廉政勤政，為公司干部職工做好表率。為解決公司的銷售，他奔波于國內(nèi)國外，為公司的發(fā)展嘔心瀝血。榜樣的力量是無窮的，在他的帶動下，公司班子團結(jié)，作風扎實，得到了公司員工的信賴與尊重。自去年完成股權(quán)收購，12月實現(xiàn)首批焦煤順利入境，今年3月實現(xiàn)首批焦煤銷售，完成四大關(guān)

鍵環(huán)節(jié)閉合，公司只用了半年時間。扭轉(zhuǎn)了公司只能靠“輸血”到開始自身“造血”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）積極開展企業(yè)建設(shè)年活動。公司黨支部通過文化活動年建設(shè)這一載體，抓基礎(chǔ)，強管理，依法依規(guī)經(jīng)營，不斷增強公司的抗風險能力。逐步扭轉(zhuǎn)部分干部員工中重生產(chǎn)輕管理的片面做法，從一開始就把生產(chǎn)經(jīng)營和制度建設(shè)、文化建設(shè)有機的結(jié)合起來，不斷培育公司發(fā)展的良好環(huán)境。針對公司員工來自五湖四海的特點，黨支部積極以感情留人，事業(yè)留人，企業(yè)發(fā)展的良好愿景留人，發(fā)揚敢于吃苦、勇于奉獻、不畏困難的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實開展形勢任務(wù)教育，全心全意依靠員工辦企業(yè)。黨支部共進行形勢任務(wù)宣講6次，組織員工文娛生活12次，為員工舉辦生日晚會18次，幫助困難職工9次，在異常艱苦的條件下，最大限度地穩(wěn)定了職工隊伍。公司全體干部職工攻堅克難、昂揚向上的精神風貌受到了公司黨委副書記、紀委書記、工會主席和總經(jīng)理的高度贊揚。

（三）加強黨的組織建設(shè)，及時為黨組織輸送新鮮血液。黨支部成立后，認真做好組織發(fā)展工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，認真做好2名預備黨員考察和培養(yǎng)，建立了入黨積極分子檔案。為保持黨組織的先進性，為黨組織輸送更多的新鮮血液，黨支部從

實際出發(fā)，采取多種方式對優(yōu)秀員工進行培養(yǎng)教育，讓他們參加有關(guān)活動，使其接受教育和鍛煉，要求他們經(jīng)常向黨組織匯報思想和工作情況。通過這些工作，使入黨積極分子和預備黨員的思想覺悟得到較大提高，為成為合格的、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員打下良好的基礎(chǔ)。有6名同志已經(jīng)向黨支部遞交了入黨申請。

（四）抓好宣傳報道工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。為外樹形象，內(nèi)聚人心，公司黨支部加強和重視宣傳報道工作，在上級黨委的指導下，取得了較好的成績。黨支部制定了《管理辦法》，建立了宣傳報道領(lǐng)導小組和通訊員骨干隊伍，舉辦了業(yè)余通訊員培訓，編發(fā)了10期《信息》，為公司內(nèi)聚人心做出了積極貢獻。截止目前，公司通訊員投稿28篇，其中一篇被《中華網(wǎng)》刊用，一篇被《文明》刊用，2篇被信息刊用，1篇被公司黨群信息刊用，有近15篇被《中華》刊用。這些報道盡管只是發(fā)展的一個縮影，但已經(jīng)開始改變公司無人了解的現(xiàn)狀，較好地展現(xiàn)了公司艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強進取的嶄新精神力量。

二、存在的主要問題和不足

（一）工會組織、團組織沒有建立，盡管也開展了一些工作，但工作不夠系統(tǒng)和全面。

（二）黨內(nèi)組織生活不夠健全，由于人員分散，且國內(nèi)、國外員工難以聚集，黨員大會、黨小組會、支部委員會、黨

課、民主生活會等基本會議沒有及時召開，主題活動開展等黨內(nèi)活動不健全。

（三）黨員的組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入，黨費收繳工作沒有按期進行。

（四）基層黨建標準化管理工作開展不夠，《黨建工作手冊》沒有及時跟進。

三、對黨群工作的意見和建議

1.給公司黨支部更多的指導和業(yè)務(wù)幫助，指導公司建立與公司實際相適應(yīng)的各項工作機制。

2.工會、共青團組織的建立及工作開展，請給予指導幫助。

公司黨支部剛剛成立，任重道遠，許多基層組織工作剛剛起步，甚至沒有開展。黨支部將在上級黨委的指導下，健全組織生活，扎實開展具有特色的黨內(nèi)主題活動，指導工會、共青團組織積極開展活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿到公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個層面，真正發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展提供堅強的政治保障作用。

擴展閱讀：201*年項目部黨群工作總結(jié)

****黨群工作總結(jié)

201*年**在公司黨工委的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和油建公司201*年“四會”會議精神，緊緊圍繞“為公司海外項目提供有力支撐”為目標，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，黨群各項工作已按上級要求迅速展開，積極有效地開展各項活動，為完成公司201*年度各項工作任務(wù)，促進公司持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證，現(xiàn)將年度黨群工作總結(jié)如下：

一、基本情況

****于201*年4月成立，同時成立臨時黨總支，8*****同志任臨時黨總支書記，經(jīng)過兩年的發(fā)展，目前**共有三個綜合預制車間，管理人員共21人，下設(shè)作業(yè)隊作業(yè)人員均根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)隨時調(diào)整。預制車間總面積平方米，全年可生產(chǎn)噸。

二、黨群主要工作

**領(lǐng)導班子組成時間不長，分別來自不同的單位，為了統(tǒng)一思想和行動，黨工委從以下幾個方面著手。

(一)以開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子活動為目標，增強領(lǐng)導班子的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。

1.從嚴要求訂目標。**黨總支將公司黨委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子的實施方案，印發(fā)給每個班子成員，要求每個班子成員加強學習，提高政治理論水平和經(jīng)營管理、能力，堅持科學發(fā)展觀，并制定**創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子的實施方案，加強領(lǐng)導，落實措施，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力把**領(lǐng)導班子建成一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好，作風形象好的領(lǐng)導班子。

2.健全制度抓落實。為了健全**內(nèi)部管理制度，今年對**的管理制度進行了修訂，對**的《生產(chǎn)管理辦法》、《物資管理辦法》《商務(wù)采辦管理辦法》等一系列制度進行了修訂，同時成立了伙委會，基本形成了“集體領(lǐng)導、分工負責、會議決策”民主集中的議事原則。

3.提高素質(zhì)抓培訓。為保持**領(lǐng)導班子成員與時俱進，永保政治上的青春和活力，不斷提高領(lǐng)導水平和綜合素質(zhì)，**按照《黨工委中心組學習制度》和《領(lǐng)導干部民主生活會制度》按期組織學習，通過學習和民主生活會，達統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，互相幫助共同提高，促進工作的目的。(二)準確把握三基內(nèi)涵，認真開展三基工作

為提升專業(yè)技能、管理水平、隊伍素質(zhì)，**將“三基”工作融入日常工作中并作為長久工作來抓，根據(jù)公司“三基”工作要求，提出了**“三基”工作的實現(xiàn)目標，提升管理水平和隊伍素質(zhì)。

(三)標本兼治，抓黨風廉政建設(shè)不放松。

黨總支建立了以書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，認真組織學習黨的十七屆五中全會精神，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設(shè)的重要性。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位的監(jiān)督。

(四)加強隊伍建設(shè)努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境

切實關(guān)愛員工開展各種慰問活動：為切實體現(xiàn)對員工的關(guān)愛，**開展了夏送“清涼”和冬送“溫暖”等活動；在今年的“扶貧幫困”活動中，**人員積極踴躍捐款，慷慨解囊，為困難職工獻出一份愛心。為增強隊伍凝聚力，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進公司又好又快發(fā)展營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

開展各種文藝活動，推動企業(yè)文化建設(shè)：為豐富職工業(yè)余文化生活，**添置了乒乓球、羽毛球設(shè)施，自制了籃球架、單杠等文體活動器具。在今年春節(jié)開展了迎新春職工游園活動，11月組織開展了**全民健身運動會，將職工叉車技能比賽、長跑、拔河等健身運動與操作技能比賽相結(jié)合，增強了職工團隊的合作力、提高了職工的操作技能。

全力打造安全穩(wěn)定的良好工作環(huán)境：**是一個多民族的地區(qū)，**以和諧、穩(wěn)定為目標，加強法制宣傳教育工作，成立了夜間安全巡邏組，對**重要場所都一一進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要求員工外出必須2人以上同行，實行請銷假制度，夜間要求巡邏組的值班人員檢查員工歸隊情況。切實保障了員工的安全，隊伍的穩(wěn)定。

三、201*年工作打算

由于**成立時間短、人員沒有完全到位，黨群工作剛剛起步，離上級要求的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化管理相距甚遠，我們決心在新的一年迎頭趕上。

(一)健全組織、完善制度。在健全各級黨群組織的前提下，完善相應(yīng)的制度和工作制度和工作計劃、措施，狠抓落實，促進公司黨群各項工作與股份公司同步展開。

(二)抓骨干、抓培訓，提高黨群干部素質(zhì)。繼續(xù)抓好**黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學習制度，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。進行骨干培訓，積極開展黨性鼓動工作，營造**內(nèi)外和諧氛圍。(三)開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有制度。重視企業(yè)文化建設(shè)，樹立**鋼結(jié)構(gòu)深度預制的品牌和形象。

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