教育局黨委201*年上半年發(fā)展黨員工作小結及下半年發(fā)展計劃

教育局黨委201*年上半年發(fā)展黨員工作小結

及下半年發(fā)展計劃

201*年上半年xx區(qū)教育教育局黨委嚴格按照《黨章》及有關規(guī)定，認真貫徹發(fā)展黨員的指導思想和基本原則，積極做好上半年年發(fā)展黨員工作。現將上半年發(fā)展黨員工作小結如下：

一、強化指導，夯實基礎

以《中國共產黨章程》和《新市區(qū)“十一五”期間發(fā)展黨員規(guī)劃》為依據，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項根本任務和黨組織的一項經常性的工作來抓。年初，局黨委嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子、重點發(fā)展對象7：4：1的總體要求，認真分析教育系統(tǒng)黨員隊伍現狀，合理確定局黨委所屬各基層黨組織入黨申請人、入黨積極分子和重點發(fā)展對象的比例結構，采取“自上而下、逐級申報”的方式，由基層黨組織提出本黨總支（支部）年年度發(fā)展黨員計劃數，并上報局黨委，局黨委結合教育系統(tǒng)黨員隊伍建設實際情況，進行科學調控后，制定好《201*年發(fā)展黨員工作計劃》，上報區(qū)委組織部。

二、嚴把關口，保證質量

全面貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，即：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”；把保證質量放在首位，嚴把黨員隊伍的“入口關”，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，做到成熟一個，發(fā)

展一個，以確保發(fā)展黨員的質量；重視在教學一線發(fā)展黨員，特別注重考察了解發(fā)展對象在貫徹落實科學發(fā)展觀，維護民族團結、維護社會穩(wěn)定，反對民族分子主義斗爭中的一貫表現作為發(fā)展黨員的重要內容考察內容；嚴格履行發(fā)展黨員“責任追究制度”，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風，把真正優(yōu)秀符合條件的先進分子吸收到黨內來，不斷提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上。積極主動地開展教育引導工作，實施動態(tài)管理，狠抓入黨積極分子隊伍建設。通過教育系統(tǒng)“五個一”工程，重視并加強對入黨積極分子和重點發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，各基層黨組織主動給入黨積極分子交任務、壓擔子，讓他們在重要工作、關鍵崗位上經受鍛煉，在實踐中健康成長；堅持重點教育和日常性教育相結合，定期與入黨積極分子和發(fā)展對象談話，了解其思想動態(tài)，隨時掌握其思想變化，做好思想工作。同時做到嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，強化跟蹤培養(yǎng)，做到有關培養(yǎng)材料及時歸檔，確保發(fā)展的黨員素質優(yōu)良、作用突出。

三、健全機制，完成計劃

局黨委把發(fā)展黨員工作納入黨建目標管理，要求各基層黨組織認真履行發(fā)展黨員工作第一責任人的職責，建立了發(fā)展黨員宏觀調控計劃逐級申報制度，做到了年初黨委和所屬各基層黨組織均科學制定了計劃，黨委每季度對教育系統(tǒng)發(fā)展黨員工作進行一次檢查，及時發(fā)現和糾正存在的問題。同時把發(fā)展黨員工作作為黨務公開的一項重要內容，廣泛接受黨內外監(jiān)督，增強發(fā)展黨員工作的透明度和公信度。今年上半年，局黨委做好了18名預備黨員的考察和轉

正工作；組織23名重點發(fā)展對象參加了為期一周的集中培訓，均取得了較優(yōu)異的成績；按照區(qū)委組織部年初下達的發(fā)展黨員調控計劃，教育系統(tǒng)16月發(fā)展黨員22人，分別是烏市51中學馬季軍、36小學吐遜江、78中學任殿紅、80小學李淼、76中學陳月香、56中學謝軍、62小學林慧、47中學郭玉潔、35小學郭朝暉、金劍橋學校李忠華、彭莉、9中學王蓉、彭琪、79小學趙志祥、54中學周巖、83中學劉勤軍、84小學楊瑩、29中學孟祥林、鐵路中心幼趙娜、44中學喬偉、52中學韓玲、37中學王新勇，其中新社會組織發(fā)展黨員2人。

201*年下半年局黨委計劃發(fā)展新黨員9人，分別是72中學

楊朝陽、83中學劉勤軍、109中學尹曉玲、曾志軍、110中學馬新華、張藝梅、迪力努爾、112中學胡錦娟、古麗扎提

中共xx區(qū)教育教育局委員會

201*年6月10日

擴展閱讀：201*年上半年洪莊鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結

201*年上半年發(fā)展黨員工作總結

201*年上半年，洪莊鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作在縣委領導下，在縣委組織部的具體指導下，深入貫徹落實黨章和縣委組織部的有關文件精神，以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”為指導，以鎮(zhèn)黨委書記負總責，組織委員和支部書記為重點，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，狠抓入黨積極分子建設，著眼于始終保持和發(fā)展黨的先進性，突出優(yōu)化黨員隊伍結構和提高新黨員質量，及時把社會各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為實現“躋身全縣第一方陣，建設幸福富強洪莊”目標提供堅強的組織保證。

我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了三個方面的關系。一是正確處理了數量和質量的關系。鎮(zhèn)黨委始終堅持質量第一，數量服從質量的原則，堅持成熟一個，發(fā)展一個，杜絕徒有虛名的黨員，保證新黨員的質量。堅持“雙推雙培”，積極克服因強調數量而“分指標、卡比例”的錯誤做法和因強調質量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。

二是正確處理了需要與可能的關系。堅持“均衡發(fā)展、適度增長”的原則，有領導、有計劃地進行，根據縣委組織部下達的指導性計劃，科學合理分配各個支部發(fā)展名額，使黨員隊伍在分布和年齡、文化結構上逐步趨向合理。三是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關系。我們把著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向，扎實做好工作，為保證發(fā)展黨員的質量奠定堅實的基礎。抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。二、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結上半年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

一是個別農村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情，在行動上則不注重調查研究，具體工作指導不力，致使個別農村黨支部長期處于沒有或無計劃發(fā)展黨員狀態(tài)。

二是大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。大量有文化的年輕人通過各種渠道外流，留下的多是素質較差，缺乏“打拼”精神的青年，導致個別農村黨員“雙帶”能力不強和村級黨組織老化、空心化等問題

三、今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議

一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，在掘源和培源上下功夫，打破傳統(tǒng)的用人觀念，進一步拓寬選人育人渠道，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。同時，要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，促其盡快成熟。二是要把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。在發(fā)展黨員中，要求基層黨務干部堅持用黨章規(guī)定的標準衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，同時要嚴格程序。

三是要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，經常進行警示教育，黨組織要經常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現問題及時提醒幫助克服。

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