201*年保衛(wèi)科工作計(jì)劃

201*年保衛(wèi)科工作計(jì)劃

201*年保衛(wèi)科的工作將進(jìn)一步提高。為適應(yīng)公司的發(fā)展需要，201*年的工作將從以下幾個(gè)方面開展：

一、進(jìn)一步規(guī)范管理制度并認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)

在日常工作中結(jié)合實(shí)際工作需要，制定合理有效的管理制度，讓管理有據(jù)可依，以理服人。并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實(shí)。務(wù)必使保衛(wèi)科的管理走向規(guī)范化、法制化。同時(shí)在生活中關(guān)心員工，多聽大家的意見。做到專政和民主相結(jié)合，嚴(yán)格制度化和人性化關(guān)懷相結(jié)合，使保衛(wèi)科的管理更加科學(xué)高效。

二、一切從實(shí)際需要出發(fā)，從難從嚴(yán)進(jìn)行訓(xùn)練。為進(jìn)一步提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，在新的一年里保衛(wèi)的訓(xùn)練工作將進(jìn)一步強(qiáng)化。不走過程，不講形勢，一切從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)行軍體、消防、武術(shù)搏擊等課程的訓(xùn)練。通過大練兵以提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)，使保衛(wèi)隊(duì)伍更加專業(yè)化。

三、創(chuàng)造一流工作環(huán)境，打造優(yōu)良的工作展示平臺(tái)。在日常工作中，要以公平、公正為原則。為全體員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。使員工的個(gè)人才能得到最大限度的發(fā)揮。要以各種競賽為契機(jī)，打造一個(gè)優(yōu)良的工作展示平臺(tái)，讓員工去展示自我，使有能力、有理想的優(yōu)秀員工得到公司的重視和重用。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高保衛(wèi)人員的窗口服務(wù)意識(shí)，對(duì)所屬的裝備，要精心維護(hù)，保護(hù)好各種裝備，同時(shí)保管好各種資料、收據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)管理。平時(shí)值班可以充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)；首先在思想上要端正思想、正確理解保衛(wèi)工作的重要性，在工作中要有極強(qiáng)的窗口服務(wù)意識(shí)，用自己的言行和工作去展示自我，讓每一位保衛(wèi)人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和崇高的使命感。

201*年將是公司跨越發(fā)展的一年，我們保衛(wèi)科全體同仁將全力以赴把翔宇保衛(wèi)科建設(shè)成一支“政治合格、素質(zhì)過硬、聽從指揮”的一流隊(duì)伍。用高標(biāo)準(zhǔn)工作來實(shí)踐“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)理念。

201*.11.16.

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XX公司保衛(wèi)科201*年度工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

豎立圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認(rèn)真貫徹國務(wù)院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅(jiān)持“以預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的工作方針，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“綜合治理一票否決”為原則，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和綜合治理責(zé)任制，全面構(gòu)建公司內(nèi)部治安防范，維穩(wěn)長放機(jī)制，實(shí)現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標(biāo)，為全公司各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。二、奮斗目標(biāo)

1、公司治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，重點(diǎn)防范部位無盜竊案件發(fā)生、要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。

2、職工刑事發(fā)案率不超過職工總數(shù)的2%，職工犯罪率不超過職工總數(shù)的1%，職工受到行政處理的不超過職工總數(shù)的8%。

3、加強(qiáng)政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。

4、加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑事案件發(fā)生。

5、完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，依法調(diào)解和處理帶動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。三、重點(diǎn)工作及措施

1、把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切

（1）廣辟信息渠道，及時(shí)解決問題，積極開展調(diào)查研究，

及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對(duì)反饋的問題進(jìn)行綜合分析，對(duì)有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。

（2）正確疏導(dǎo)矛盾，化解種種糾紛，化解消極因素，做到

及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導(dǎo)，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。

（3）做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作，樹立超前意識(shí)，

制定可行性預(yù)案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。

2、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，打防結(jié)合，全面落實(shí)綜治措施（1）堅(jiān)持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合公司

實(shí)際，強(qiáng)化工作措施，適時(shí)開展專項(xiàng)斗爭和各項(xiàng)治理活動(dòng)，確保治安秩序穩(wěn)定。

（2）完善防范機(jī)制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案

率，深入發(fā)動(dòng)群眾，落實(shí)群防群治措施，提高自防自控能力，進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、物防“三位一體”的防范措施，提高重點(diǎn)防范部位和要害場所監(jiān)控能力。

（3）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開展形勢、政策、民

主法制教育，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念，依法辦事，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護(hù)全廠安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

（4）凡我公司所出現(xiàn)聘請(qǐng)的短期合同工、臨時(shí)用工，必須

到保衛(wèi)科先注冊、登記。同時(shí)簽訂治安管理責(zé)任狀，交納治安保證金500元/人.年（保證金交保衛(wèi)科，如民工年內(nèi)未發(fā)生各類治安問題，保證金全數(shù)退還）。

3、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高綜合防控能力

（1）深入持久開展系列活動(dòng)，綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)在實(shí)

處、消除隱患，堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機(jī)

（2）加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作規(guī)范化，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，全面落實(shí)

責(zé)任，按照規(guī)范管理的要求，強(qiáng)化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。

（3）強(qiáng)化消防管理，在消防安全管理上，各部門、各單位

要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親處過問，主管部門切實(shí)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門形成合力，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰檢查，誰負(fù)責(zé)，誰簽字，誰負(fù)責(zé)，切實(shí)把責(zé)任制落實(shí)好，加強(qiáng)消防工作，首先要開展法規(guī)和消防常識(shí)的宣傳普及活動(dòng)，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險(xiǎn)隱患，及時(shí)整改，確保安全。

四、廣泛開展企地共建活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境

要重視和加強(qiáng)企地共建工作，積極參與和支持所在地的社會(huì)治安綜合治理工作，主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極和擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任，協(xié)助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。五、其他工作

（1）搞好武裝工作，完成好公司下達(dá)的各項(xiàng)武裝工作要求和指令。

（2）完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作。

XX公司武裝保衛(wèi)科二O一O年十二月十日

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