201*“技術創(chuàng)新、小改小革”百項任務安排

二0一一年度“技術創(chuàng)新、小改小革”任務安排

二0一0技術創(chuàng)新、小改小革活動在公司范圍內順利進行。為了延續(xù)貫徹公司技術創(chuàng)新的方針政策，二0一一年度“2+2”和“1+1”創(chuàng)新改革活動持續(xù)開展。要求工程師每人發(fā)表二篇文章，實現(xiàn)二項創(chuàng)新改革；助理工程師每人完成一項創(chuàng)新改革和發(fā)表一篇文章。并要求各部門今年內繼續(xù)完成相應數量的專利申報�，F(xiàn)將各部門工程技術人員及該部門所需完成的技術創(chuàng)新、小改小革項目及專利數量作如下統(tǒng)計：

須完成技術創(chuàng)序部門號12345678910銷售一部銷售二部銷售三部銷售四部銷售五部銷售六部銷售七部銷售八部銷售九部銷售十部16122421111工程師工程師3121321118人員合計項目數47323432312295134458344134051344583441340121111111111120助理具職稱新、小改小革文章數量專利數量須發(fā)表須完成11銷售十一部12銷售十二部13銷售十三部14技術部

151617181920機電分廠鋼構分廠金結分廠滾筒分廠成品分廠托輥分廠111111112212142212322321813234234321203234234321201*12121117115421減速機分廠222324研發(fā)室25質檢處龍騰分廠運聯(lián)分廠新產品113926生產設備部合計注：1、技術創(chuàng)新項目（小改小革）計劃任務書、論文標題及專利名稱提交時間為：201*年3

月25日前；

2、技術創(chuàng)新項目（小改小革）、論文完成時間為：201*年10月31日前；3、專利申報材料完成時間為：201*年5月1日前；4、年終編寫《論文集》，論文未被錄入者，不算完成任務。罰款額按衡運發(fā)[201*]01號文

件執(zhí)行。

擴展閱讀：小革小改獎勵辦法201*

倉礦公司技術創(chuàng)新獎勵辦法

為更快更好地實現(xiàn)我公司精品礦目標，全面提高標準化作業(yè)水平，鼓勵在井下各專業(yè)各項工程設計和施工中，努力體現(xiàn)出施工科學、技術先進、方法創(chuàng)新、嚴格標準，擬在公司各單位中開展技術創(chuàng)新小革小改活動。無論工程規(guī)模大小，凡得到大家公認的做法好、技術先進、經驗值得推廣，經過技術創(chuàng)新領導小組評審后認為技術先進、簡單易行、經濟合理，可以推廣學習的項目，一律給予獎勵，特制定本辦法。

一、獎勵范圍：

公司各單位、井上、下各類工程無論規(guī)模大小均在獎勵之列。二、活動形式：月度申報、月度考核、以現(xiàn)場會形式進行表彰推廣。

三、獎勵標準：以現(xiàn)場辦公會鑒定為標準進行考核。四、有關規(guī)定：

1、施工單位必須嚴格按照規(guī)范進行設計和規(guī)程、措施進行施工，嚴格遵守三大規(guī)程和各專業(yè)標準化標準，否則不在獎勵之列。

2、每月底對下月的革新項目由各單位申報到生產技術部，生產技術部匯審后立項。立項后通知各單位實施，月底組織評審。

3、生產一線各單位每月申報項目不少于2項，每少一項對單位班子成員進行考核。

4、每月生產技術部進行一次總結，將得獎項目和獎勵情況進行網上公開。對未完成的單位給予通報批評并考核。

5、對評審認定推廣的項目，要堅持推廣使用，中途無故停止使用的給予考核。

6、設立內部專利管理辦法，創(chuàng)新項目設計者為其專利權擁有者，未經專利人允許，其他人不得侵犯、復制。對專利者給予100-1000元獎勵。

生產技術部201*年6月1

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