提高教學質(zhì)量大討論心得體會
提高教學質(zhì)量大討論心得體會
思南三中黎仕玉
教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面。通過這次提高教學質(zhì)量大討論后,我不斷地反思,如何來提高我所擔任的班級教學質(zhì)量呢?從第一次月考試成績和平時情況分析來看,我所擔任班級主要存在這樣一些問題,一是上課習慣較差,二是計算能力較低,三是數(shù)學分析能力較弱,四是優(yōu)生少,中等生和差生較多。所以,本學期打算從這幾個方面入手來抓,希望能夠進一步提高七(9)班數(shù)學成績。
首先,糾正學生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,從一個多月情況來看,我覺得我班學生上課的習慣較差,總有一小部分學生容易開小差,不能集中注意力,或者發(fā)言時插嘴等,導致上課的內(nèi)容不能完全掌握。所以,首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。
具體做法:每小節(jié)或章節(jié)讓學生進行測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面通過測試看學生掌握的程度,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。
其次,加強提高學生計算能力?v觀考卷,學生失分最多的就是計算,包括口算、計算以及填空、應(yīng)用題中的計算,所以,本學期我將重點抓計算能力。a、加強口算訓練,為其他計算打好基礎(chǔ)。充分利用口算本,讓學生進行反復練習,以求達到熟練的程度。
b、設(shè)計多種形式的練習,提高學生學習計算的興趣。設(shè)計形式多樣,靈活多變,既有針對性、知識性,又有趣味性的練習,利用學生“好動”、“好勝”的心理,設(shè)計一些數(shù)學游戲的計算題,激發(fā)學生的學習興趣,促使每個學生都積極參與。
c、培養(yǎng)學生良好的計算習慣。一是培養(yǎng)認真審題的習慣。審題時要做到:一看(看清題中的數(shù)字和符號)二劃(在試題上標出先算哪一步,后算哪一步)三想(什么時候用口算,什么時候用筆算,是否可以用簡算)四算(認真動筆計算)。二是培養(yǎng)認真演算的習慣。訓練學生作題要有耐性,不急躁,認真思考,即使做簡單的計算題也要謹慎。演算時要書寫工整,格式規(guī)范。就是在草稿紙上計算也要書寫清楚,方便檢查。三是培養(yǎng)及時檢驗的習慣。檢查時要耐心細致,逐一檢查。一查數(shù)字符號,二查演算過程。檢查數(shù)字、符號抄寫是不是正確,得數(shù)是否準確等,并要求學生根據(jù)各種相應(yīng)的計算法則耐心細致地計算,克服粗心大意的毛病。四是培養(yǎng)巧妙估算的習慣。再次,培養(yǎng)學生數(shù)學閱讀理解能力。考試過后分析成績不夠理想的學生的原因,除了計算錯誤以外,就是漏掉了題目條件,甚至不理解題意。因此,要想使數(shù)學素質(zhì)教育目標得到落實,使學生最終能獨立自主地學習,就必須要重視數(shù)學閱讀理解能力的培養(yǎng)。
最后,要想把一部分中等生轉(zhuǎn)化優(yōu)生,差生轉(zhuǎn)化為中等生,一個人的力量是有限的,而集體的力量是無限的。本學期我想發(fā)動學生的力量,成立一些學習互助組,希望由優(yōu)生帶著差生共同進步。具體做法是:在班上選拔數(shù)學成績優(yōu)秀的學生當輔導員,提倡學優(yōu)生爭當小老師,在幫助差生學習中鍛煉自己的思維。通過他們開展中差生的個別輔導工作,將學優(yōu)生的優(yōu)秀的學習經(jīng)驗和好的學習方法介紹給其他同學。將全班分成十四個小組,每一個小組由一個輔導員任組長,他既是學生,又要給別的同學當小老師,他自己既要帶頭學習,但又要幫助其他同學一起進步。為提高各輔導員的積極性,還可以進行階段性的評比,以激發(fā)他們更大的學習熱情,從而達到提高整個班級學生的數(shù)學成績。
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土東小學開展提高教學質(zhì)量大討論活動總結(jié)
教學質(zhì)量是一所學校的生命線,一所學校聲譽的好壞都取決于這所學校的教學質(zhì)量。前幾日,我校組織學習了張書記、申縣長的講話精神并展開了大討論,現(xiàn)就我校如何提高小學教學質(zhì)量總結(jié)如下:
一、端正學生的學習態(tài)度,提高學生的學習興趣。
要端正學生學習態(tài)度。一是向?qū)W生講道理,告訴他們我們來到學校就是為了學習;二是告訴學生他們這個年齡就是最適合學習知識的年齡,如果現(xiàn)在不好好學習,長大了會徒傷悲的。
提高學生的學習興趣。首先可以從教師的教學方法、教學手段方面著手。教師在備課時不僅要熟悉文本內(nèi)容、準備教學內(nèi)容,還要精心設(shè)計教學方法,利用現(xiàn)代化教學手段來吸引學生的注意力,刺激他們的感官,提高他們的學習積極性。其次可以從心理學方面來考慮,我們要給學生自信心,當他有些微小的成功,就要及時去表揚他,讓他知道,我能學好這門功課,我有信心學好這門功課,這樣他就會逐步對這門功課感興趣。學生有了錯誤,不宜過多指責從而打擊他的積極性,使他產(chǎn)生厭學情緒。
二、教師認真鉆研教材,引導學生查閱課外資料;認真?zhèn)湔n,設(shè)計最佳方案
在教學中,學生起著主體作用,而教師起著主導作用。一個好的教師就是一個好的節(jié)目主持人,一個好的組織者,好的領(lǐng)導者。因此在課堂教學前,教師先要吃透教材,先是把課文讀幾遍,然后再看各類教學參考書,在查閱相關(guān)資料,然后根據(jù)自己的領(lǐng)悟備課。同時也鼓勵學生在學習新課以前通過課外書籍查閱相關(guān)資料,在上課時給予表揚肯定,使他們養(yǎng)成良好的學習習慣,通過自覺的學習獲得知識。這樣教師學生同時運用得來的知識會更牢固,而且也有利于培養(yǎng)學生的能力。
教師除了對上課內(nèi)容的準備,還要精心設(shè)計教學方法和教學手段。這就要了解自己班中的學生,知道他們的知識基礎(chǔ)和答題能力。選擇適合他們的問題來研究。并在教學過程中,充分發(fā)揮學生主體能動性,讓他們有更多數(shù)的人參與到主動學習中。在教學中,要整合各種教學資源,可以用上美術(shù)、音樂、電腦等?傊,凡是有利于學生學習的就要利用。
三、打好基礎(chǔ)知識
1、重視對學生的文化熏陶和人文感染
作為教師,我們應(yīng)用學生的眼光看世界,用學生的思維想問題,特別關(guān)注學生心靈的成長;我們應(yīng)尊重學生文化,貼近學生生活,走進學生世界,憑借教材用中華民族文化的瓊漿玉液澆灌學生純潔美麗的心靈,潛移默化地提高學生的品德修養(yǎng)和審美情趣,使其逐步形成良好的個性和健全的人格,幫助學生在學習過程中學會做人。
2、聯(lián)系學生生活實際在教學過程中,我們應(yīng)巧妙地借助學生已有的口語經(jīng)驗和相關(guān)的生活經(jīng)驗,使之與所學知識建立聯(lián)系,寓學于樂,化難為易,既增添學生情趣,又滲透了文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。3、培養(yǎng)學生的實踐能力
學習能力的核心是“感悟”,朗讀與背誦是“感悟”的有效方法。對于漢語言的精髓,在學生學習書面語言時,一開始就讓他們接觸這些精品,讓他們熟讀成誦,不僅能提高學生學習的品位和素養(yǎng),而且能增加其文化底蘊,使其受用終身。
四、及時批改作業(yè),加強培優(yōu)補差工作。
布置了作業(yè)以后,教師要及時批改,最好是面批面改。這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題后,要及時讓學生訂正。對于不會訂正的同學,教師要從旁指點,進行補差。做到日日清,當天清。學生就沒有拖拉、偷懶的問題。這是一個補差的好辦法。
五、讓學生成為學習的主人。1.把時間還給學生。
課堂教學中,保證充分的時間讓每一個學生都能認真地讀書、識字、交流、寫作(包括寫字、造句、寫文章等練習)把現(xiàn)在課堂教學中化在“多余的情節(jié)分析,瑣碎的談話,沒有思維價值的提問”等活動中的大量時間省下來;而學生懂的,教師則堅決不講;把握教學的節(jié)奏與容量,使教學時間安排得科學合理,保證學生在課堂里,能主動積極地學習,能認認真真讀書,主動積極地思維,實實在在地訓練,學會動手操作等,扎扎實實地掌握好每門工具學科,循序漸進地提高素質(zhì)。
2.把學習的主動權(quán)還給學生。
教師在教學中常常為了落實教學目標,而直奔“教學結(jié)果”,忽視了教學過程,使學生陷入被動局面,反之,教師遵循教學規(guī)律,重視過程教學,在過程中注重學習方法的指導,使學生懂得主動學習。
如閱讀課應(yīng)該引導學生自己真正讀懂,要讓學生有一個“讀悟回”的學習過程。但目前學生往往是被動接受教師的提問,自己不主動質(zhì)疑。而“質(zhì)疑”是學生閱讀能力,思維方式、學習態(tài)度等方面的反饋,也是教師教學的起點,現(xiàn)在教師怕學生提問沒質(zhì)量,“浪費”教學時間,又怕自己無法駕馭、就忽視了學生的學習權(quán)利。實質(zhì)上,指導學生能從字里行間找出矛盾,新舊知識之間發(fā)現(xiàn)矛盾,能換一個角度提出自己的不同見解,把自己的疑問提出來,那么,語文的學習就會變得積極、主動、有效。要讓學生自己發(fā)現(xiàn)這些看似矛盾、實質(zhì)是問題的癥結(jié)所在,當通過讀書、領(lǐng)悟,解決了這些疑問,就獲得了相應(yīng)的閱讀能力。所以閱讀教學的過程可以是:“自學質(zhì)疑導讀釋疑悟讀練習(應(yīng)用)一一存疑”。這樣周而復始,螺旋上天使學生在掌握知識的基礎(chǔ)上逐漸形成能力。
3.因材施教,是提高質(zhì)量的前提條件
面向全體學生,讓每個學生都參與到整個學習活動中去。同時,又要注意學生個性的發(fā)展,這是大面積提高教學質(zhì)量的前提。個性差異畢竟存在,所以在課堂上必須做到“上不封頂,下要保底”。在教學中,針對各種教學內(nèi)容,精心設(shè)計課堂練習,讓不同認知水平的學生從實際出發(fā),有題可做。
六、影響質(zhì)量的其他因素。1.教師評價單一。重結(jié)果輕過程,重考績輕能力。
教學質(zhì)量是學校的生命線,也是教師的生命線。如果一位教師的教學質(zhì)量不好,那么無論如何,他不會被認為是一位非常優(yōu)秀的教師;相反,如果一位教師的教學成績非常突出,往往就會一俊遮百丑,他就可能是一位獲得過很多榮譽的“優(yōu)秀教師”。以學生考試成績代替了對教學質(zhì)量的評定,導致了教學管理工作只重結(jié)果,不重過程以及獲取成績的手段。教師教學質(zhì)量,除了學生的考試成績外,還應(yīng)包括學生是否愛學、樂學、會學等學習及動手操作、演示,參加實踐活動、勞動衛(wèi)生等學習能力方面。我們學校正在解決這方面的問題。
2.教學設(shè)施與教學需求矛盾。
許多教學工具、設(shè)備老化、滯后、虛設(shè)嚴重。
3.學校制度在制定和實施時也都存在這樣或那樣的問題,影響了教師的教學積極性。一是好像在實施這些制度時,只是為了完成任務(wù)、完成賦分,缺乏制度的實施者與教師的溝通、交流、指導。二是制度的實施都是學校的管理者,實施的對象就是被管理者,使兩者處于一種對立狀態(tài),都是一種自上而下的行為,或者說是一種權(quán)力行為。
4、教師激勵機制要加強。
對教師表揚的形式、次數(shù)太少,影響教師積極性。準備設(shè)立優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、學科骨干教師、先進教育工作者。
農(nóng)村教師福利待遇幾乎為零,學校辦公經(jīng)費嚴重不足,制約了學校發(fā)展和教師工作積極性。
教師政治地位不高,社會尊師重教氛圍不濃。
5、對教師培訓流于形式,教師沒有學到真本領(lǐng),多數(shù)教師仍沿用舊的教學理念,教學方法,教學手段來教新教材,來教育社會化的學生。
6、家庭教育、社會教育和學校教育嚴重脫節(jié),甚至背離。七、提高小學教學質(zhì)量的建議
在實踐中不難覺察到,小學素質(zhì)教育難以推進,深層次的癥結(jié)是課堂效率不高。我認為,只有通過課堂教學的高效率,狠抓教學質(zhì)量,才能保證全面實施素質(zhì)教育,有較充裕的時間和空間。
(一)學校工作以教學為中心,領(lǐng)導充分重視教學工作。
1、每周校辦公會都安排研究教學工作的時間,針對存在的問題,商定有力措施。
2、領(lǐng)導深入教學第一線,及時了解教學工作情況,每位校級、中層干部都擔任一門學科的教學,每周深入教研組指導教研工作,每學期聽課不少于20節(jié),課后就教法、學法問題提出有價值的建議。
3、備課檢查分定期查和抽查兩種形式。定期查分期初、期中、期末三次,檢查后留有記錄并及時向教師反饋情況。個別教師還需跟蹤檢查,督促其整改;抽查是在推門聽課后隨機檢查,在定期查、抽查情況的基礎(chǔ)上于期末評出優(yōu)秀教案。
每學期定于期中階段檢查作業(yè)情況,分作業(yè)量大小、作業(yè)設(shè)置是否有層次、學生書寫情況、教師批閱情況等幾項,評出優(yōu)秀作業(yè)。4、加強教學管理,嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的教學課程、課時計劃,做到三表立法。對隨意調(diào)課、空堂、拖堂、不備課上課等違紀現(xiàn)象做嚴肅處理。
5、學校制定了教學質(zhì)和量的評價措施。
6、學校成立了教研組,帶領(lǐng)教師進行教科研理論學習,在大課堂中交流教學經(jīng)驗,大膽開展教學實驗。
7、每年組織一次教學研討會,每學期有專題研討會或優(yōu)質(zhì)課賽教。
(二)加強教學研究,重視師資培訓。1、科研先行,全員參與。
開學初傳達了教科研計劃,提出實驗要求,每位教師都根據(jù)學校教科研總課題,結(jié)合素質(zhì)教育的目標任務(wù),找出本學科的重點、特點及學生自身發(fā)展中的不和諧因素,確立實驗的子課題,有目的地在課堂教學中摸索實驗經(jīng)驗。教師在期初有研究計劃,過程中有記錄,有階段小結(jié)。
2、教研組形成網(wǎng)絡(luò),教研活動有落實。
學校成立了語文、數(shù)學二個教研組,每周四下午大科組活動,每月一次小科組活動,研究教法、教材,開展說課、一人一課、評課活動。學習有關(guān)的教學先進經(jīng)驗,并將其結(jié)合到實際教學中,增加教學中的科研成份。
3、抓教師的師資培訓工作。
學校分期分批派教師參加骨干班培訓,外出觀摩優(yōu)質(zhì)課,鼓勵教師參加業(yè)余進修,新教師定期培訓。
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